教育系统干部人事档案专项审核工作实施方案.docx

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1、教育系统干部人事档案专项审核工作实施方案一、审核范围和时间安排1、审核范围：2、时间安排：二、组织领导及分工按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责” 的原那么开展工作，成立xx教育系统干部人事档案专项审核工作领 导小组，XX同志任组长，分管XXXX同志为副组长，政工人事股 工作人员及所属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室， 办公室设在政工人事股，政工人事股组建XX教育系统干部人事档 案专项审核工作专班，负责教育系统干部人事档案专项审核的具 体工作。三、方法步骤整个专项审核工作分为前期准备、审核登记、审核认定、填 表归档、总结提高5个阶段（-）前期准备阶段（2022年4月8日至

2、5月8日）1、拟定XX教育系统干部人事档案专项审核工作方案，组 织召开教育系统干部人事档案专项审核工作会议。2、信息采集。组织教育系统教职工填写干部情况登记表 和干部任免审批表。（二）审核登记阶段（2022年5月11日至6月30日）逐卷审核登记。按照谁管理谁审核、谁认定谁负责的原那么， 先审核干部档案、其次审核职工档案，最后审核合同工档案。由 工作人员采取逐人逐卷审核登记的方法，就本人填写的干部情 况登记表、组织形成的干部任免审批表与干部档案记载进行 逐项核对，对发现的问题进行如实登记和梳理汇总。（三）审核认定阶段（2022年7月1日至7月31日）审核认定采取边审核边认定方式进行，对干部档案“

3、三龄两历 一身份”信息记载准确、主要依据材料齐全完整，且“三龄两历一 身份”认定准确的，不再重新认定。对干部出生时间、参加工作时 间、入党时间、学历学位、干部身份认定不准确或未认定的，进 行审核认定。一是对干部档案“三龄两历一身份”信息记载不一致或有涂 改，主要依据材料短缺的，要求干部所在单位限时补充，经干部 档案专项审核工作办公室审核认可后，提出审核认定意见。二是对干部档案出生时间、参加工作时间因涂改无法识别的, 对干部入党、经历情况存有疑义的，需要进一步调查取证的，由 审核认定组组织调查，形成调查结果并提出审核认定意见。三是对干部学历学位有疑义的，属于国民教育序列的由干部 档案专项审核工作

4、办公室向教育部门核实；属于党校学历教育的 由干部档案专项审核工作办公室向省委党校、市委党校核实。根 据核实情况，提出审核认定意见。四是对干部身份有疑义的，由干部档案专项审核工作办公室 向组织部、人社局核实。五是上会认定。按照组工通讯第10期41条，调查核实提出的 审核认定意见，干部档案专项审核工作办公室对审核认定意见进 行分类汇总后，提交局党委会研究决定。对无法认定或另有特殊 情况的，交县委组织部或县人社局审定。（四）填表归档阶段（2022年8月1日至8月31日）1、填表确认。由干部档案专项审核工作办公室按照审核认定 情况填写干部基本信息审核认定表，分别由审核人、干部本人、 政工人事股加注意见

5、并加盖公章，由单位主要负责人签字并加盖 单位党组织公章。2、及时归档。干部档案专项审核工作办公室将手续完备的干 部基本信息审核认定表及包括调查取证材料在内的审核认定依 据材料归入干部个人档案。（五）总结提高阶段（2022年9月1日至9月30日）按照县委组织部要求，干部档案专项审核工作办公室认真总 结专项审核工作情况，针对审核工作中发现的问题，立足实际， 着眼长远，切实加强制度建设，建立长效机制，巩固和开展专项 审核工作成果，切实提高干部人事档案工作的管理水平。同时， 认真做好迎接市委组织部、县委组织部专项审核抽查工作。四、保障措施1人员保障。各单位选派的档案整理工作人员继续负责干 部人事档案专项审核工作。2、经费保障。工作人员参加专项审核期间的生活费和打印、 耗材等相关费用按档案数量向档案人员所属单位进行分摊，专项 审核工作的其他费用由县xx按规据实报销。