市委办公室主任2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx

《市委办公室主任2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委办公室主任2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、市委办公室主任2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料根据中共XX省纪委机关中共XX省委组织部关于认 真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生 活会的通知（赣组字2022X号）和中共XX市纪委机 关中共XX市委组织部关于认真开好2022年度党员领导干 部民主生活会的通知（X组字2022X号）要求，紧密结 合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自 查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施, 形成了个人对照检查。一、党史学习教育专题民主生活会整改情况2022年，我参加党史学习教育专题民主生活会，结合 自身查摆和同志们提出的批评意见，共从5个方面查摆出了

2、 10个具体问题。针对梳理出的问题，逐一建立台账，明确整 改时限。均已整改到位，并长期坚持。二、存在的主要问题（一）在“带头领悟两个确立的决定性意义，增 强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护” 方面。一是认识把握“两个确立”不够透彻。在工作实践中， 虽然对“两个确立”的决定性意义有深刻的领悟，但从党的 不同历史时期主动挖掘“两个确立”的历史脉络还不够到 位，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理， 学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、 历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。二是对标看 齐标准还不够高。虽然自己始终树牢“四个意识”、坚定 “四个自信”、捍卫“两个确

3、立”、做到“两个维护”。但 没有从党和国家发展大局、从利当前利长远的全局来整体把 握，在敢于斗争、善于斗争方面还存在不足。比如，疫情期 间，对社会上一些错误言论和不良倾向，没有旗帜鲜明主动 抵制、果断制止。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。履好职尽好责的前提是自己要有扎实的理论根 基。反思自己，对党的理论武装的重要性一直认识明确、 头脑清醒，但实际学习中更多还是关注军事篇、党建篇， 而且实事求是讲对于这两篇学习也不够深入；对于经济篇 和马列主义经典著作，大多是闲时翻一翻、用时找一找， 缺乏追根溯源、系统研读；对于党史、哲学等内容，更多 是吃老本，温故知新不够，尤其是党

4、的创新理论中的一些 新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高，理论 学习转化为实践指导不够。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实组 织生活制度不够主动。主要是在组织和落实调查研究制度 上，还缺乏自觉、深入，质量效果不够好；在参加双重组 织生活上，虽然能够主动参加民主生活会、党支部会，以 及党课教育、主题党日活动，但严格对照检查，有时还缺 乏内在积极性和角色转换性，说明自己的党性观念、组织 意识还不够强。二是开展批评与自我批评不够经常。这几 年的党委专题民主生活会，班子成员之间都能够敞开思 想、放下包袱，真刀真枪、真批真帮，但会后又慢慢淡化 了这种空气。总感觉大家作风更实了，纪律更

5、严了，状态 更好了，即使有点小缺点，也用不着劈头盖脸，因而经常 用私下提醒代替会上批评，用普遍要求代替直言不讳，用 工作问题代替思想交锋，根子还是党内生活的原则性战斗 性树得不牢。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。一是联系群众还不够有力。站在单位全局角 度统筹谋划多了一些，深入基层、融入群众少了一些。比 如，去基层武装部调研，多了些走点跑面、介绍聆听和“问答式”摸排，真正蹲下去、坐下来，做一些深入细致 的剖析研究，出谋划策帮助解决一些实际问题做的还不 够，对情况了解掌握还不够深入细致。二是聚焦民生还不 够有力。对人武部自身建设发展谋划多，对我县经济社会 发展主动参与

6、意识还不够强；聚力备战打仗、加强练兵用 兵多，对民生事业关注度低，对于如何运用民兵力量提升 我县民生质效研究不够。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。在 经济下行压力不断加大的情况下，市委班子能够严格执行 省市、市委应对经济下行的政策，也制定了一些应对措 施，但缺少用改革的办法、创新的精神破解.机制和结构性 矛盾的有效举措。对企业停产、征地拆迁、棚户区改造等 工作中一些不稳定因素，虽然也能安排人员去处理，但不 善于运用创新方法和手段从更高的层次上去解决问题。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是心存 敬畏，还要心怀戒律。敬畏法纪、维护法纪已经成为习惯 自觉，但日常工作中也明显感

7、到法治思维欠缺、法治素养 不高，有想问题、作决策临时翻本本、找依据的窘迫，也 有研究工作思路办法感到师出无名的疑惑等。二是管住自 己，还要管好他人。自己始终信奉也一直秉持“管住自 己，天下无敌”的箴言。但在对他人的监督监管上，有时 顾及到能不能接受、会不会过头、相不相信同志等问题， 显得火候弱一点、力道差一点。“一人诺诺，不如千人诺 诺”，作为军事常委、人武部主官，更应当把握好这个分 寸。三、存在问题的主要原因一是理想信念不足。对学习特别是政治理论学习的重 要性认识不足，头脑思想武装不到位。学习也缺乏主动 性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思 想水平层次比较低，看待问题、分析问题

8、，解决问题能力 不够。二是党性修养不牢。认为自己工作这些年来，没出过 大错，逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和锐气， 缺乏干事来的精气神。有时精神懈怠，工作上不敢做，不 知道怎么做，存在怕担风险、安于现状的思想，缺少开拓 创新的担当精神。三是担当作为不强。工作凭经验，吃老本。忽视了自 我完善和提高。工作按部就班，处理问题时瞻前顾后、怕 得罪人，降低自我要求，因而影响工作质量和效果。四是深入基层不够。深入基层调查研究上还存在不细 不透不全面的现象，基层职工群众需要面对面的交心、谈 心，因为时间关系我做得不够。不能了解事物产生的根源 和解决的有效办法。四、下一步努力方向及整改措施1 .加强政治

9、理论学习，不断提高自身的政治素质。自 觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向先进 典型学习，工作中多开动脑筋。正确处理学习与工作的关 系，不管平时的工作多么忙，都要静下心来，挤出时间来 学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理 论，正确处理工作与学习的关系。2 .刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤 奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。要做到时 刻关注细节。发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏， 不怕累、不怕苦。3 .自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致，落实工作有始有终。围绕农场中 心工作，结合实际开展本单位工作。