学校保安来年工作计划模板1000字7篇.docx
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1、学校保安来年工作计划模板1000字7篇学校保安来年工作计划模板(篇1)学校安全工作关系到师生生命安全,事关教育改革和发 展的全局,学校稳定和社会稳定的大局,关系到教育教学工 作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国 家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。因 此,确保校园长治久安,为全校师生创设一个安全、宁静、 祥和的工作与学习环境势在必行。为进一步加强学校安全工 作,全面实施素质教育,整体推进我校教育现代化建设,经 研究,制定出我校安全工作计划:(一)加强安全教育,并将安全教育知识读本等内容列入 教育教学计划,每学期安全教育课时不少于io课时。学校 安全工作直接关系到青
2、少年学生的健康成长,关系到千千万 万个家庭的幸福安宁,我们要清醒地看到安全工作的严峻形 势,进一步增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感。全面 贯彻党和国家的教育方针,确保师生思想稳定,政治方向明 确,不受外界各种不良思潮的影响,培育健康的学校精神。 进一步加强和完善校园安全防范措施,优化育人环境,切实 做到校园内不发生重大安全责任事故和大案要案。健全安全 与法制教育体系,进一步增强师生法制观念,杜绝重大违法2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指 定地点进行妥善保管。4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间 加强巡查力度。5、与公司全体员工和合
3、作单位、租户形成群防群治, 制定保卫巡查方案。6、做好治安管理监控系统的保密工作。学校保安来年工作计划模板(篇5)学校保卫科是学校的窗口,门卫工作折射出学校办学水 平和管理水平。一、进出要求1、初中师生西门进出。音乐、传媒对外培训走西北门。 高中进出北门。食堂工作人员进出走东门,进出食品等走东 门。2、星期一至星期日上午家长没有特殊情况不能进入校 园。星期日下午家长可以进入校园探视小孩。平时学生家长 送的衣物等,学生到门口领取;家长要取回小孩衣物等,首 先学生和学生家长要做好联系工作,学生送至校门口。3、住校生星期一至星期日上午在校园内学习和生活, 有特殊情况,(如:生病等)需班主任请假条,请
4、假条由学校 统一发制,加盖班主任个人章印。星期日下午可以出去采购 生活日用品,六点之前回校。4、所有家长没有特殊情况在校门口联系领导和老师, 需要和领导、老师见面的,请老师和领导在门口接待室交流。二、综合要求1、学校利用班会、广播讲话、会议等形式宣传学校门 卫进出、登记、接待等纪律。2、校长带头在门卫接待家长(急事除外)。3、老师不在校内骑车。4、提高食堂、小店、理发店工作质量和服务水平,减 轻门卫工作压力。三、门卫工作纪律门卫应当全面对学校、在校师生和职工的生命、身体和 财产安全进行保护。值班人员必须严守岗位,认真履行值班 职责,不得擅离职守。考核重点内容:1、外来人员随意进出的,一次扣10
5、元。2、上课时间后勤零工从北大门进出的,一次扣10元。3、车辆随意进入的,一次扣10元。4、各种商贩、无业人员进入校园一次扣50元。5、校门内外不卫生的,一次扣10元。6、按时上班,不早退,忠于职守。上班要穿制服。随 意离开工作岗位的,不穿制服的一次扣50元。7、工作不积极主动,推诿责任的一次扣20元。8、积极做好校内师生车辆的管理工作,如因管理失职 造成车辆丢失的要追究经济赔偿责任。(未上锁概不负责)9、如有违反规定或工作失职造成严重后果的,将按照 有关规定(射阳二中门卫工作职责及考核办法)追究相关责 任人的责任。四、考核办法保卫科科长正常检查,校长特急检查,老师、学生家长、 学生反映的情况
6、相结合。学校保安来年工作计划模板(篇6)一、突出宣传教育,深度营造安全文化氛围(-)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育, 普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责 任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生 命”。2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、 重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要 求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思 想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,及时开展警 示教育,做到警钟长鸣。4、重点学生强
7、制教育。对行为失范,教育无效、引发 突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警 察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育,落实预防 在先。(二)开展争先创优,培育师生安全情结大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生 员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造 群抓群防的工作基础。(三)完善制度标识,提升安全文化氛围校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设 施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全 面展示平安和谐大学文化。二、建全两个机制,全面优化治安预防体系(一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处
8、 置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标,各 校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入 学生对保卫工作满意度评价系列。2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全 体辅导员认真落实学生管理制度规定,将学生行为表现与素 质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管 等服务人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫管理 制度,落实学生内控,降底校园夜间治安管理的压力。3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、 保卫人员力量下沉,片区责任制管理,一道抓教育、抓骨干、 打基础;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的, 有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、
9、影响校园公共 秩序的,经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别 学生,在重点教育的同时,掌握其活动规律,采取相应措施 加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发 事件进行有效干预,防止行为升级和后果的恶化。(二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会 及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校 内外重大突发事件,及时求助公安机关支持,妥善加以处理。2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检 队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠 道掌握动态,形成纵向到底,横向到边的信息网络,实现校 园安全情况的动态控制。
10、3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为 首者带离现场,防止围观起哄;一般情况下,主要以沟通交 流的方式缓解矛盾,控制事态,防止扩大或转移;在危及的 情况下,果断采取人身控制措施,切实保护好师学安全。三、狠抓三项整改,及时消除重大隐患1、加大消防隐患整改力度。以构筑“防火墙”为契机, 进一步加强师生员工消防“四个能力”建设,全面夯实校园 消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与 教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电 现象及时通报、限期整改,对公共场所吸烟进行教育和登记, 并根据情节,按照消防法规和学院相关制度作出处理。2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学
11、单位的公 共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责 任自负。辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防 护,动员学生使用指纹保险柜,个人原因造成被盗,责任自 负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为规范 和“学生手册”规定,对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行 为的学生,随发现随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性 学生突发事件,各教学单位都要彻底查清原因,提出改进管 理教育的措施和办法,保卫部门将通报情况,各单位从中汲 取经验教训,以防止类似问题的重复出现。四、抓好四支队伍,努力实现“五个避免”1、提升保卫干部素质。一是通过政治
12、理论学习和深入 地沟通交流,提高全体干部对保卫工作的认可,增强个人职 业光荣感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结 奋进,塑健康人格,展高雅品味,坚守保卫岗位,书写辉煌 人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升 日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是 开展工作研究,更新理念,创新方法,提高工作时效。2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年 时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和 机制创新,使队员收入达到保安行业中上水平,达到稳定队 伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核,严格 纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、
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