2022企业疫情防控工作实施方案（精选8篇）_公司火灾防控工作方案.docx

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1、2022企业疫情防控工作实施方案（精选8篇）_公司火灾防控工作方案 企业疫情防控工作实施方案（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司火灾防控工作方案”。 第1篇：企业复工疫情防控工作实施方案 企业复工疫情防控工作实施方案 一、企业复工时间 对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 （一）工业企业 2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民

2、生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业； 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业； 2月20日起，其他工业企业。 （二）服务业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）； 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业； 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业； 简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产

3、品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必需做到“六个到位” (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责随意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企

4、业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面驾驭职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进行严

5、格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学视察（隔离时间视各地疫情改变状况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学视察的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。 (五)防控物资打算到位 企业要依据防控须要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)平安工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查，做好车间、仓库等的

6、机械设备、特种设备和作业环境的平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 三、企业复工申请 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体

7、工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或干脆向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。 4.从严限制数量。区复工专班依据疫情改变状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。 四、企业复工后必需做好“六个强化” （一）强化人员管理 企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并刚好审核上报属地平

8、台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，全部出入人员必需戴口罩，体温异样者未经检查解除感染不得进入。要求职工固定上下班路途，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。 企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作

9、须要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学视察方法先实施医学视察，待视察解除后，方可进入。 （二）强化就餐管理 有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等运用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整齐，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。 （三）强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或运用空气调整的工作场所，要加强机械通风

10、量或空调新风量，暂停运用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 （四）强化教化宣扬 企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端事务的发生，教化引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫实力。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要

11、教化职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 （五）强化应急预案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温异样者（温度超过37.5）必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产安排，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。 （六）强化监督管理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，

12、平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规肃穆处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报指责，造成后果的要肃穆追责。 第2篇：疫情防控实施工作方案 疫情防控实施工作方案(公司) 疫情防控实施工作方案(公司) 为全面实行党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案： 一、公司成立疫情防控领导小组 组 长： 成 员: 疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。 指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及

13、指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则 仔细实行*重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，仔细落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、刚好限制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。 三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的看法，充分相识疫情防控形势的困难性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实支配好本部门人员，以剧烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理) 2、加强疫情防控宣扬教化。面对员工，通

14、过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，刚好开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣扬教化，帮助员工提高防范意识、了解防治学问，引导员工做好科学防护，保持足够睡眠，增加体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;亲密关注疫情防控形势发展改变。(责任人：各部门负责人) 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特殊是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发觉有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生状况刚好上报公司，并根据相关政策实行相应的防控措施，对亲密接触人员要进行隔离视察，防止疫

15、情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人) 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。全部员工必需佩戴口罩，检查人员必需佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室) 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并留意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门) 6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。全部入厂人员必需佩戴口罩。安保科人员对全部入厂人员进行具体登记，测量体温，对于体温异样、有咳嗽等症状

16、者严禁入厂。安保科人员对全部入厂的外部车辆进行具体登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。 四、制定应急预案，加强应急处理实力 当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，马上启动，并按以下程序办理： 1.马上报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下马上开展应急处置工作。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人马上送临沂市人民医院隔离治疗。 3.马上对与病人有亲密接触的员工进行筛查及医学视察处理。 4.快速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.协作上级有关部门做好调查及后续处理工作。 五、本方案自下发之日起实

17、施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。 本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定详细实施细则。 2022年2月7日 附件： 1、公司疫情防控措施 2、公司职工食堂疫情防控措施 3、员工进入办公区域防疫守则 4、员工个人防疫守则 附件1： 公司疫情防控措施 一、建立门卫安检制度 1、门卫安检管理工作由公司行政办公室负责。 2、公司员工，进出公司，一律要戴口罩，并接受安保人员的体温测量： (1)体温在度以下的，方可进入公司; (2)体温在度以上的，回家居家隔离视察。 (3)不戴口罩，或不接受体温测量的员工，一律不准进出公司。 3、公司以外来宾进出公司： (

18、1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下简称“敏感地区”)来宾，一律不准进出公司，有业务沟通的，实行电话等方式进行; (2)非敏感地区来宾，或来宾代表(来宾在2人及以上的，只能推举1名代表)经体温测量在度以下的，由相关单位(部门)工作人员在在公司一层开拓特地房间里进行业务沟通。详细房间由行政办公室支配。 (3)进出公司的来宾一律由安保人员进行具体的信息登记。 4、不接受体温测量的员工或来宾，一律不准进出公司。 二、公司卫生防疫工作 1、公司的卫生防疫工作由物业公司负责实施。 2、详细措施为： (1)办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域 每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒

19、1-2次。 (2)洗手间 每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次，每次不少于30分钟。 (3)宿舍 每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各宿舍保持室内空气流通，每日通风23次，每次不少于30分钟。做到不串门，不聚集。 (4)食堂 每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少1次;食堂保持大厅空气流通，每日通风23次，每次不少于30分钟。 (5)垃圾管理 垃圾清运车每日至少消毒2次，运用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周边2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)进行喷洒。 (6)保洁员个人防护 保洁上岗前应正确佩戴符合

20、卫生要求的口罩;口罩原则上一次性运用，并按要求进行更换。物资紧缺状况下，一般岗位可视清洁程度适当延长运用时间;作业前、作业后及污染时均需运用消毒洗手液采纳正确洗手方法洗手;垃圾清运和处置人员必需按严格要求带口罩以及佩戴手套。 3、消毒留意事项 实施消毒前，应先做好清洁卫生;消毒剂具有肯定的刺激性，配制和运用时应留意个人防护，佩戴口罩和手套等，并留意防止喷溅到眼睛。部分消毒液具有肯定的腐蚀性，应正确选择。表面消毒后至少保持15分钟后才可用清水擦拭;所运用的消毒剂应在有效期内，现用现配，没运用完的剩余液体不得存放运用。须运用清洁冷水配制消毒液;消毒液请遵照消毒剂运用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布

21、、容器等清洁工具要分区域运用。卫生间的清洁工具应与其他区域场所分开。用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完毕后，应刚好洗手，并做好消毒记录。 对于重点区域与部位清洁与消毒管理，如发觉有疑似或确诊状况，应加大消毒剂的剂量和消毒频次。 附件2： 公司职工食堂疫情防控措施 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障公司员工的生命平安和身体健康，公司职工食堂详细疫情防控工作措施如下： 一、提前报餐，错时就餐、单独用餐，避开人员密集疫情防控期间，职工食堂根据“提前报餐，错时就餐、单独用餐”的原则进行防控工作： 1、建立报餐制度。各部门每天上午九点前，向职工食堂报送所在单位员工中午就

22、餐状况，下午四点前报晚餐和次日早餐就餐状况。 2、实行错时就餐措施。各部门应与职工食堂沟通确定部门就餐时间，就餐必需1人1桌，分开就餐。 3、疫情防控期间，餐厅不得支配零星人员就餐。 4、为避开人员密集，提倡员工早、晚在家用餐。 二、健康检查，落实制度 1、职工食堂每天对工作人员应进行体温检测，做好工作人员健康档案，避开与任何呼吸道疾病症状的人员亲密接触，一旦发觉有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工马上申报，停止工作、刚好到医疗机构就诊。 2、对敏感地区的工作人员返洛，应按规定隔离、留观后方可上岗。 三、规范操作，个人防护 对食堂设施进行平安检查，规范操作。工作人员持健康证并按规定佩戴一次性口

23、罩、手套、帽子，保持个人清洁卫生，勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护，刚好更换口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶，并进行消毒处理。 四、食材把控，平安牢靠 严禁选购运用野生动物及制品，杜绝与野生动物、生病动物或变质肉接触。严禁选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，做平安牢靠，不供应生食。 五、烧熟煮透，确保平安 烧熟煮透，确保食品平安，熟制食品加工要充分加热，严禁生食和熟食用品混用，处理生食和熟食之间要洗手。 六、环境餐具，规范消毒 职工食堂保持环境卫生，操作间清洁干燥，开窗空气流通，每天对就餐区域、厨房内设施进行消毒，并严格做好餐用具消毒，确保餐用具消毒后平安运用。 附件3： 员工进入办公区域

24、防疫守则 一、入楼工作如何做 进入办公楼前应自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温在度以上的，请勿入楼工作，并回家视察休息，必要时到医院就诊。 二、入室办公如何做 保持办公区环境清洁，每日通风23次，每次至少30分钟，通风时留意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后根据六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。 三、参与会议如何做 1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后，会议主办方应对场地、家具进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。

25、2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心供应技术支持，并进行必要的培训 四、公共区域如何做 每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量运用喷雾消毒。每个区域运用的保洁用具要分开，避开混用。 五、后勤人员如何做 安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持平安距离。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。 六、公务来访如何做 来宾应要求其佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况，且体温在度正常条件下，

26、方可进入指定办公区进行业务沟通。有2名以上来宾的，应要求其指派一名代表进入指定办公区域。 七、传阅文件如何做 传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。 八、电话消毒如何做 座机电话每日75%酒精擦拭两次，假如运用频繁可增加至四次。 九、废弃口罩处理如何做 防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次运用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。 附件4： 员工个人防疫守则 一、不聚会、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不购买来源不明的禽类海鲜;不在无爱护的状况下接触活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟后方可 二、削减走亲访友，削减到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流淌性差的地方。

27、 三、保持勤洗手的卫生习惯，避开脏手接触口、眼、鼻。在外出回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后，接触动物或处理粪便后、护理患者后，先运用肥皂、洗手液和流水洗手。 四、保持良好的卫生和健康习惯，家庭成员不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住环境清洁，保持室内空气流通。合理作息，平衡膳食，合理养分，适度运动，增加免疫力。 五、节约运用口罩，把紧缺的医疗资源优先让给干脆照料和服务患者的医务人员等担当高风险的一线防控人员。在没有特殊密集的人员接触的状况下，公众佩戴口罩不须要随时换，不必用一次换一次，可以依据清洁程度来更换。在运用时效内可将尚可运用的口罩接触口鼻的一面朝里折好，放进清洁的自封袋

28、保存备用。 六、原则上尽可能少去或不去医院，除必需马上就医的急症、危重症患者外。假如必需就医，选择门诊量较少的医疗机构，并尽量避开发热门诊和急诊。 七、在返程高峰科学合理支配行程，出行过程中要戴口罩，勤洗手，主动协作做好体温检测，这既是对自己，更是对家人、对他人的关爱和爱护。 八、对有接触风险的人，要依法登记必要的信息，实行必要的物理隔离，但不能泄露隐私、不能心理隔离。 九、做好心灵的防护，尽可能地保持一颗平常的心态。 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。 第3篇：企业疫情防控工作方案 企业疫情防控工作方案 企业疫情防控工作方案方案 1 为做好新型冠

29、状病毒感染的肺炎疫情防控工作, 提高预防实力和防控工作, 切实爱护全体员工及家属身体健康和生命平安,特制定本方案。 一、指导思想 仔细实行习近平总书记“要把人民群众生命平安和身体健康放在第一位, 把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”的重要指示批示精神和李克强总理批示精神, 根据集团公司统一支配部署, 做好“打长久战” 的思想打算, 切实落实好“属地、部门、单位、个人” 四方责任, 外防输入, 内防扩散, 确保员工生命平安和身体健康。 二、责任分工 1、平安环保部负责分公司疫情防控工作, 担当工作领导小组办公室日常工作, 负责与总部疫情防控工作小组办公室沟通联络。 2、办公室负责疫情防控工作

30、期间各项数据的汇总上报以及组织应急值班,负责与 XX 市政府等有关部门的沟通联络。 3、财务资产部负责疫情防控工作应急资金的安排和落实。 4、党群工作部负责疫情防控新闻宣扬工作。 5、保卫办公室协调维护疫情防控期间稳定工作。 6、物资选购部负责疫情防控期间应急物资的选购。 7、设计管理部负责协调解决疫情防控期间勘察设计、集成化项目过程中出现的重大问题。 8、工程项目 管理部负责协调解决疫情防控期间工程项目 建设中出现的重大问题。 9、市场开发部负责协调解决疫情防控期间海外项目 过程中出现的重大问题。 10、各单位负责疫情防控期间各项管控措施的落实, 其中XX 分院、XX 分院应同时根据当地政府

31、、社区要求做好管控措施的落实。 11、纪委办公室负责对疫情防控工作中各级干部履职担当作为状况进行督导和责任追究。 三、管控措施 （一）建立防控工作责任制,配备必要的防护物品及设施 1、各单位、驻外分院负责人是疫情防控工作的第一责任人,要切实提高政治站位, 做好打“长久战” 的思想打算, 要根据守土有责、守土担责、守土尽责的总体要求, 对本单位防控工作亲自抓、总负责。 2、各单位、驻外分院要根据办公室的要求, 坚持每天 11:30 前统计上报节日期间员工外出状况, 特殊是去疫区人员状况,同时做好从疫情发生地区回本单位后的居家隔离及视察等要求,坚决遏制疫情扩散。 3、外出探亲的员工, 原则上推迟返

32、回。 个别主要领导和关键岗位, 确需返回的, 要根据干部管理权限批准,并报告航班、车次。 乘火车的原则上自觉接受隔离; 乘飞机的原则上在着陆机场所在地自觉接受隔离。 外出旅游的干部职工, 要根据干部管理权限报告航班、车次。 乘火车的原则上自觉接受隔离; 乘飞机的原则上在着陆机场所在地自觉接受隔离。 同时, 协作做好亲戚、挚友在湖北省等疫区工作、学习旅游的人员的引导工作, 劝告近期尽量不要返回。 各单位因业务关系拟来企业调研考察的一律劝返。 4、各单位、驻外分院要关口 前移, 通过多种渠道, 主动宣扬疫情防控学问, 引导大家养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯, 尽量削减和避开乘坐公共交通、出入

33、公共场所, 对路途较近者提倡走路或骑车上下班,提高员工自我爱护意识和实力。 5、分公司办公楼一楼大厅, 要配备体温检测仪, 对进出人员开展体温监测, 同时加强外来人员管控, 广阔员工必需佩戴口罩方可进入办公区域, 对于出现发热、咳嗽的员工和外来人员,须第一时间送至当地医院发热门诊进行诊疗, 并将状况报送办公室,对涉及缓报、瞒报、漏报和谎报疫情的,将肃穆处理。 （二） 科学组织合理支配, 做到疫情防控与生产工作两不误 1、根据总部要求, 各单位、驻外分院要切实做好节后复工疫情防范工作, 在切实保障生产经营的同时, 可充分利用电话、互联网等办公手段联系工作、沟通信息, 近期不举办群众性活动或大型会

34、议, 尽可能担心排出差, 对确因工作须要必需出差者, 由主管领导、党政负责人批准后, 由办公室建立出差备案。 2、市场开发部要根据总部要求, 暂停海外项目 人员动迁,海外项目人员要以大局为重, 坚守工作, 原则上近期担心排休假;国内休假人员削减外出,暂缓动迁。 3、各单位要加强封闭式管理, 增加风险意识, 扎住员工生产生活关键部位, 削减企业员工流淌, 停止一切外出参观和邀请讲座行为。 同时, 为仔细实行自治区政府关于启动重大突发公共卫生事务一级响应措施, 全体员工不得组织、参加任何形式的聚会、聚餐活动, 已经订餐的应尽快取消。 切实做好各项防控措施,确保生产经营工作顺当进行。 4、各单位、驻

35、外分院严格根据分公司公共卫生突发事务应急预案要求, 严格疫情防控应急值守, 落实“干部在岗、班班见领导”要求,主要领导坚守岗位,确保 24 小时值班值守到位。 5、各单位、驻外分院要指定专人按要求每日向办公室报送疫情防控数据, 对于本单位员工有接触肺炎患者或者有发烧、咳嗽、乏力等身体不适症状等状况要照实报告。 （三） 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 1、各单位要引导员工团结一心, 互助互爱, 科学防控疫情。要根据党中心和地方政府明确的疫情防控要求宣扬教化, 弘扬正能量, 做到不信谣不传谣。 要引导员工理解、支持并坚决执行政府实行的各种防范措施, 克服恐慌心理, 保持良好的精神

36、状态, 增加战胜疫情的信念。 要留意发觉、主动宣扬在疫情防控工作中勇于担当作为、做出突出贡献的先进典型, 激发广阔干部员工各负其责、守土有责、守土尽责。 2、纪委办公室要加强督促检查, 确保各项措施不打折扣、落到实处。 对思想不重视、责任不落实、工作不到位, 在疫情防控中不履职、不当履职、违法履职的人员, 依纪依规肃穆追责问责。 方案 2 为深化实行集团关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署, 主动协作有关部门全力做好疫情防控工作,坚决遏制疫情扩散, 爱护员工生命平安和身体健康, 结合公司实际,特制定本方案。 一、工作原则 1.坚持“预防为主, 统一指挥、分级负责、反映刚好、措施坚

37、决、依靠科学、加强合作”的原则。 2.做到早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗的原则,正确维护公司员工的身体健康与生命平安。 二、组织机构 公司成立新型冠状病毒疫情防控领导小组, 负责对新型冠状病毒疫情的应急处理、统一领导、统一指挥, 并协调公司各部门之间的相互协作工作。 领导小组下设办公室, 办公室设在综合部, 负责领导小组日常事务。 领导小组办公室职责: 负责落实领导小组各项工作要求, 做好信息报送、防控物资保障和临时交办工作; 做好对公司全体员工的防控宣贯工作, 做好办公区域通风换气和消毒工作; 动态收集整理公司人员出入疫区状况和身体健康状况, 第一时间核实并整理上报突发信息; 做好春

38、节过后办公区全部人员巡检工作, 发觉异样刚好送医。 同时, 要实行疫情“双报告” 制度, 公司员工或同居家庭成员出现疫情, 在向属地政府报告状况的同时, 应第一时间向公司领导报告状况。 三、防控措施 （一）员工体温检测记录 1.公司员工每日 上班时在公司门卫处进行测量体温并记录,每天按时填报疫情防控信息日报表, 落实好日报告、零报告制度。综合部做好信息收集统计及报送。 2.公司全部外来人员须在门岗处进行体温检测, 并做好登记记录。 3.公司年后施工单位等人员须要重点排查, 各对口 部门负责人负责落实。 （二）公司公共场所定期消毒 1.由综合部集中选购消毒防护用品, 为各部门配发防护口 罩、电子

39、测温仪、消毒液、喷壶等,各部门按要求做好防护工作。 2.公司餐厅、办公楼每天定期消毒,由综合部负责。 3.水厂餐厅、办公楼、生产区域、宿舍等的定期消毒, 由安生部负责。 3.各部门负责人负责办公室内部全面消毒保持工作。 （三）探亲归来人员及疫区接触人员支配 1.全部探亲归来的员工要记录探亲的地点, 并在上班前一天发送体温检测数据给各部门负责人。 部门负责人确认无问题, 其次天到岗位前进行体温检测。 2.针对两周内有高危人员接触史的员工, 春节后短暂不用返回上班,可在家隔离办公,必需在接触后连续视察 14 天体温无问题后把结果反馈至防控领导小组, 经防控领导小组确认再返回岗位。 3.探亲地点在

40、XX 所属市县以外的同事, 返 X 后必需在家连续视察 7天体温无问题后把结果反馈至防控领导小组, 经防控领导小组确认再返回岗位。 4.各部门防疫期间不要组织或参与大规模聚会活动, 暂担心排出差。 （四）异样状况的处理看法 1.员工每天测量体温若出现发热（37.3以上）、乏力、干咳、鼻塞、流涕等上呼吸道症状, 马上上报防控小组, 并对员工进行隔离,由防控组长确定是否遣送回家休息。 2.如确定遣送回家, 需让其家人陪伴员工前往指定医院进行检查治疗,并于其次天将检查结果反馈至员工部门负责人。 3.若检查报告没有问题则待员工养息好后接着上班, 若有问题, 则第一时间将员工同班人员体检次数增加至每天两

41、次, 并把个人物品、柜子由综合部进行消毒。 同时以最快方式上报至市区级卫生局、疾控中心。 （五）预防温馨提示 1.注意个人卫生,加强自身熬炼,提高免疫力。 2.削减传播途径, 避开到封闭、空气不流通的公众场所和人多集中地方,可佩带口罩出行。 3.注意家庭卫生。 养成良好的生活习惯, 定时开窗通风, 保持空气流通,勤晒衣服和被褥等,必要时进行消毒处理。 4.避开亲密接触。 假如身边出现了 有疑似咳嗽、发热症状的亲友, 应当留意适当隔离, 刚好就医, 避开亲密接触; 同时, 戴口 罩,勤洗手,保持室内通风。 5.不造谣、不信谣、不传谣。 任何疫情信息都以官方发布为准,不做编造、散布谣言,扰乱公共秩

42、序的行为。 第4篇：企业疫情防控工作方案 企业疫情防控工作方案 一、组织机构 我们公司的组织架构是按职能性质来构建，最顶端的是总经理，负责公司战略性决策，统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部，这四个部门干脆对总经理负责，而这四个部门只有行政人事部和生产部分别设立人事行政主管职位及生产经理职位分管下面各个职能部门，人事行政主管主要负责公司的培训、薪酬、绩效、工伤、对外联系等职能，而生产部经理负责公司的车间生产、消防平安、物质配置等职能，旗下部门有物流部、仓储部等部门，这些部门都分别设置相应的部门负责人来统筹部门的相关事务。 二、职工摸底排查 我公司经营类型属于批发零售业，安排于2022年2月

43、10日复工，为响应政府关于疫情联防联控工作机制要求，我公司安排正式复工前，对全部员工身体健康状况做一次具体的筛查工作，建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，具体驾驭每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况，对于与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离视察措施，待确认健康后方可返岗。 三、疫情防控措施 （一）体温检测。支配专职人员每天上班前在公司门口测量体温，每天测量两次，建立职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理。 （二）消杀支配。支配专职人员每天对公司全部区域进行消毒，每天两次，并具体做好记录。 （三）主要物资。为职工配

44、备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，做好突发状况应对打算。用后物品严格分类处理，口罩、手套等防护用品按医疗废弃物严格处理。 （四）集体活动。非紧急重要会议尽量实行电话、视频等非见面方式进行，参加重要会议、接待活动的全体成员应全程佩戴口罩，尽量限制间距。 （五）防控学问宣扬。公司相关负责人应每天向工作群不定时发送疫情防控学问及重要防控疫情通知。 （六）外来车辆及人员。外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与厂区人员的干脆接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理

45、，保持车辆内外清洁，刚好对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。 （七）现场检查。公司相关负责人应每天对全公司人员防护措施进行检查，对违规操作和操作不当的做好记录，现场督促整改。 四、应急预案 重大传染病疫情应急预案 为进一步落实山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则、中华人民共和国传染病防治法、国务院突发公共卫生事务应急条例、卫生部传染性非典型肺炎防治管理方法等重大传染病防治管理法律法规，做好我公司员工重大传染病的预防和限制工作。切实有效地防止重大传染性疾病在公司流行，为公司生产生活一线服务，保证公司正常的生产生活秩序、保障广阔员工身体健康，特制定本预案。 一、工作原则 贯彻预防为主，立足平常，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣扬普及重大传染病防治学问，建立防控网络，实施长效机制，全面落实“早发觉、早报告、在隔离、早治疗”的方针，全面提升我公司卫生保健工作。