03“严守纪律规矩加强作风建设”对照检查材料.docx

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1、党员领导干部“严守纪律规矩，加强作风建设”关于照检查材料纪律与规矩是一根带电的“高压线”，是一张公正的“通 行证”，守纪律讲规矩是关于党员干部的基本要求。依照市 委、市纪委关于开展“严守纪律规矩，加强作风建设”组织 生活会工作安排，我高度重视，积极经过学习党纪党规、立 足岗位实际，接合学习成果，关于照“勤快严实精细廉”新 风气标准，关于自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖 析，明确了今后的前进方向。现将个人关于照检查汇报如下:一、学习基本情况为增强规矩意识，不断强化作风建设的理论武装，筑牢 守纪律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容，筑牢思想根 基。今年，我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形

2、式, 认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政 建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了中 国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党 主体责任规那么中共中央办公厅关于进一步鼓励广大干部 新时代新担当新作为的意见以及中央、省委关于加强作风 建设的各项部署等内容。二是创新学习方式，激发学习动力。 除了经过学习党纪党规理论、倾听专题党课、参加知识测试、 观看警示教育片等方式，创新党小组成员交流学习制度，经 过小组会交流学习补齐短板弱项，强化理论武装，坚定理想 信念，提高廉洁自律意识，自觉抵抗腐败、远离腐败，筑牢 本次组织生活会的思想根基，严守政治纪律和政治规矩。三 是深

3、化学习广度，提升队伍建设。将业务知识学习纳入理论 学习范畴，开展业务知识培训，专业领域讲座，2022年，先 后组织单位党员干部实地调研学习共9次，组织班子集中学 习30余次，党员干部集中学习52次，集中讨论9次，邀请 党校老师讲党课3次。二、查摆的问题经过全面查摆、系统梳理、深刻反思，从以下五个方面 查找了主要问题：（一）规矩意识方面一是党规党纪理论学习不够，党性修养还需提高，关于 理论学习的重视不高，经常以日常业务工作繁忙为由，忽略 参加党小组会议。理论学习多数停留在读原文看原著上，没 有接合工作实际进行深入思考和系统领会。二是学习的主动 性、积极性也有待增强，党中央召开重要工作会议、发布重

4、 要理论时学的多，日常学的少；上级部署学习任务时学的多, 自主学的少。（二）作风建设方面一是严实作风待于进一步加强。在上级文件部署和交办 工作多时，疲于应付，以致有的工作存在以会议落实会议、 以文件落实文件现象，虽然每项工作都进行了部署安排，缺 乏亲自督办敦促，只依靠科室和基层抓好落实，以致局部工 作任务的完成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学 处理好分管工作与单位整体工作的关系，关于分管科室的工 作就关切多一些，其他科室的工作就很少过问。三是形式主 义有抬头倾向。特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时, 没有能够认真坚持，有时只是拍拍照片，发发美篇，流于形 式，没有真正的入脑入心，落实

5、效果，有时只求过的去，不 求过的硬。（三）担当负责方面一是攻坚克难毅力有待加强。关于上级的决策部署都能 态度坚决落实，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够 理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想方法 克服的少。在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多，路 子不活，措施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头 绪多、工作经验少，关于分管的科室和工作，存在标准不高、 要求不严、创新缺乏等问题。如：在分管的党建工作方面, 只求日常工作不出问题，大体上过得去就行了，有几个点能 经得起检查就行了，没有深入思考、系统梳理使工作出彩出 亮点。（四）全面从严治党方面一是自身要求还不是很严。关于照合格

6、党员的标准，自 己在工作中还有作风不实的现实，汇报思想不够经常，在街 道机关支部的建设上投入精力不够，抓的不经常。二是干部 管理不严。因分管事情较多，平时把时间和精力放都放在了 抓业务工作上，与干部之间勾通交流少，关于同志的思想动 态了解少；工作要求的多，教方法的少；没有很好地发挥每 名党员干部的主观能动性，特别是在关于老同志的管理、教 育和作用的发挥上方法不多，效果不实。（五）廉洁自律方面能严格执行廉洁自律准那么，坚决反关于特权思想和特权 现象，带头落实中央八项规那么和实施方法精神。但在执行各 项纪律上还不够严格，关于干部监督教育还需加强。坚苦奋 斗精神、自律意识有待进一步提高。三、产生问题

7、的原因剖析（一）理想信念和宗旨意识在具体行动上的表达缺乏一是没有把理论学习放在更重要的位置，关于党规党纪 的理解认识比拟浮浅，缺乏关于理论的系统性研究和深刻理 解；二是学习的知识不全面，缺乏广度和深度。理论学习有 时走形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺 乏学习的主动性和自觉性。三是把理论转化为实践、用理想 信念和宗旨意识约束自己的具体行动不能一时一刻地一以 贯之，没有表达在每一句话、每一件事、每一项工作上，存 在关于党的理论知识和相关要求的学习理解存在挂在嘴上、 记在心里而行动上表达缺乏、坚持不好的问题。（二）缺乏攻坚破难的魄力随着各项工作任务的不断增加，有些工作局限于上级部 署

8、什么就做什么，思想被旧的条框所束缚，不知不觉地产生 了不求有功、但求无过的思想，缺乏主动性思考、勇于创新 的魄力，产生了 “按部就班”的心理，工作松了、标准降了， 只求一知半解、未能精益求精，工作的预见性和创新意识出 现了差距。（三）主开工作意识有所减弱随着自己年龄的增长，关于自己的要求有所放松，在工 作中存在多一事不如少一事、少做少出错的思想，怕惹麻烦、 怕出问题，导致工作的主动性、创新性缺乏。在面关于信访 维稳等棘手问题时，缺少主动作为、敢于担当的勇气和胆识, 习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想，没有集中心思、下大举 气研究彻底解决问题的思路和措施，究其根本还是工作主动 性不强。四、今后的改进

9、措施（一）强化理论学习，筑牢思想根基坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，把坚定 理想信念和强化宗旨意识放在首位，时刻保持清醒头脑，不 断加强党性修养，严格约束自我行为。坚持集中学习和个人 自学相接合，做到主题教育有安排、自学有笔记；坚持学用 接合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论，同时抓好 党建、综治、维稳等方面专业知识的学习，做到学习理论与 业务知识有机接合，着力解决自身存在的突出问题，不断完 备自我。（二）务实工作作风，增强创优意识一是坚决消除借口事情多、缺乏争先创优意识、怕得罪 人等错误思想，合理安排时间，加强与广大干部职工的谈心 交流，加强关于年青同志的帮助指导；坚决确立各项

10、工作都 要走在前列的思想和标准，全身心做好自己所分管的各项工 作；以敢于担当、勇于担当的精神和要求，时刻提醒自己、 要求自己。二是坚决摒弃遇到难题时依靠领导、依靠上级的 错误思想，充分发挥自己的主观能动性，多想方法，多出主 意，多主动协调，把矛盾问题化解在基层。三是加强敦促检 查，狠抓工作落实。实行工作推进清单制，关于每项工作从 安排、到具体措施、进展情况进行详细记载，明确工作要求， 完成时限和责任人，以严格的工作要求，强有力的措施，促 进工作人员履职尽责，推进工作落实。（三）强化政治担当，统筹落实工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向党中 央看齐，认真落实准那么条例依照“一岗双责”要求， 坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，自觉接受群 众监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。一是切 实抓好基层党建工作，有序推进基层党建智慧化水平，以党 建促业务，提高基层各党组织为群众服务的能力。二是坚持 谈心谈话制度。广泛深入开展谈心谈话，加强日常性的交流、 勾通，准确掌握干部职工的思想动态，有针关于性做好工作。 三是不断改进工作方式方法。多向身边经验丰富的领导干部 和同事学习，多勾通、多交流，学习他们的领导经验和工作 方法，踏踏实实做好每件工作。以上是我个人的关于照检