XX街道2022年工作总结及2023年工作思路.docx

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1、XX街道2022年工作总结及2023年工作思路今年以来，XX街道上下坚决贯彻落实中央和省委、市 委、区委的系列决策部署，坚定“产业强区”主战略不动摇， 高效统筹疫情防控和经济社会发展，聚焦城市品质提升，聚 积产业发展潜能，聚力社会高水平治理，钾足干劲抓落实, 着力保障和改善民生，合力维护社会和谐稳定，努力推动经 济社会高质量一体化发展。（一）聚焦疫情防控，在筑牢高水准防线上实现新突破 一是众志成城，坚决打赢疫情防控硬仗。面对“1.26”疫 情的大战大考，街道广泛发动2.6万名机关党员、村社志愿 者、“阿姨帮帮团”、“青春夜跑团”、“老干部志愿服务队”等 社会力量投入人民战“疫”。广大“红袖章”

2、常态化走街串巷， 形成了处处是防线、人人是战士的氛围。4月XX街道被评 为浙江省疫情防控执行力指数优秀乡镇（街道）。二是补齐短 板，有效提升“平战”转换能力。街道积极复盘总结疫情大 考经验，举一反三、引以为戒，针对暴露的薄弱环节和问题 漏洞，完善一办九组一专班的疫情防控应急预案，完成混管 追阳应急演练10次。针对疫情防控“头疼地带”，系统推进 国有土地“开转封”小区18个，大力开展春华、秋丰、三桥 等城郊村整治工作。三是毫不懈怠，始终织密常态化防控网 络。坚持慎终如始严格社会面管控，落实落细场所码扫码赋 码工作，目前全街道赋码率已提升至30%以上，主动对防疫 措施不到位的105家市场主体予以关

3、停整改。牵头做好“五 个一”创建台账，成功通过“无疫单元”创建验收，为全区 镇村提供样板。（二）聚焦稳进提质，在加快高质量发展上实现新突破 一是“培引育留”多管齐下。主动积极服务好高新类规 上工业企业路特斯能源科技，加快大华玻璃、天鹰食品、兵 器疗养院颐养中心等重点项目落地；调查摸底辖区内37幢 楼宇，招引商楼宇企业7家，预计增加营收4亿元；培育国 家高新技术企业14家、省级科技型企业37家；摸排挖掘53 家潜力“小升规”培育库，助力小微企业发展。二是“输血 补气”助企纾困。加大惠企政策力度，通过“亲清在线”向 108家企业发放各类补贴1200余万元。街道班子领导率先垂 范、深入一线，全覆盖走

4、访276家规上企业，积极推广“企 业码”运用，解决企业痛点堵点83件。三是“美丽经济”焕 发活力。统筹疫情防控和农业生产两手抓、两不误，“线上+ 线下”开设绿色通道，帮助农民销售23万公斤茶叶和2万 斤草莓，总产值达1.5亿元。（三）聚焦城市建管，在建设高颜值城市上实现新突破 一是聚焦城市发展症结，实现空间破局。以“破立并举” 为导向，大力推进巨利股份自主改造、XX69号地块收储、 三小改建一幼新建等重大项目，累计签约住户955户、商铺（经营户）817家。二是聚焦城市功能节点，实现形象提升。 抢抓交通互通机遇，不断完善城西区块重要城市节点功能布 局，湖杭高铁富阳西站开通运营，富阳步入“双高铁时

5、代”； 打通秋实路、XX山馆东侧配套道路断头路2条，加快推进 秦望“城市眼”、地铁沿线等重要节点开发建设，点亮城市核 心板块。三是聚焦人居环境整治，实现宜居目标。拉网式排 查主城区内1052幢老旧房屋，完成86幢CD级危房鉴定工 作，应急腾空8幢D级危房；围绕“美丽杭州”创建，大力 开展美丽XX大比武和城市文明大提升行动，重点保障好国 贸大酒店、景澜酒店两个亚运酒店周边卫生保洁工作，圆满 完成文明城市测评迎检工作。（四）聚焦共建共享，在创造高品质生活上实现新突破 一是打造基层智治镇街典范。迭代升级“家和睦邻”“141” 体系，建立“一网统管” XX街道数字驾驶舱，持续优化“村 （社区）一网格一

6、微网格（楼道、楼栋）”治理体系，大力发 挥3204名“1+3+N”固定网格力量，全面推进现代社区建设 积厚成势、全域争先。二是建设共同富裕基本单元。加快推 进5个未来社区创建，建设完成江滨未来社区。用活邻里中 心、婴幼儿成长驿站、居家养老服务照料中心等服务场景， 努力打造全生命周期场景。圆满完成27个15分钟品质文化 圈生活圈创建工作，高质量完成4个“污水零直排区”区块 和5个老旧小区改造，加装电梯50台。三是守牢除险保安 安全底线。启动“护航二十大”稳控一级预案，开展安全生 产、消防安全、森林防火、道路交通、建筑施工等领域专项 整治，整治安全隐患1057个。积极化解国家、省市级7件信 访积案

7、、1件市级“七张问题清单”，实现了社会大局平稳。 四是增强社会民生兜底保障。成立根治欠薪专班，截至目前 累计办结农民工欠薪案件862件，讨回金额5883万元。积 极帮扶6800名失业群体再就业，为辖区各类困难群众、残障 人员发放各类救助款720余万元，募集慈善、红十字博爱基 金捐款17.5万元。（五）聚焦队伍建设，在锻造高素质铁军上实现新突破 一是争创一流，擦亮机关党建品牌。以“争先领先全能 XX”机关党建品牌为指引，全面启动机关“一支部一品牌” 建设，开展五大提能行动。紧紧抓住领导干部这个“关键少 数”，切实落实班子“一岗双责”要求，通过每日动态、每周 例会、每季研判、半年度回头看，切实落实

8、“四责协同”机 制，每个班子都牵头“战队+专班:以“争星晋位全域领跑” 为载体，组成11支红旗战队比学赶超攻坚克难。二是赛马打 擂，激发社工队伍活力。对标现代社区建设要求，建梯队、 搭擂台，开展“2022XX社工成长阶梯培训计划”，组建“一 对多”师徒结对13组，开展集中授课、体验课、考察课12 堂，常态化跟班学习744人次，集中开展“代理一周书记” 活动，不断充实社区“领头雁”的后备力量。全面开展社工 梯队比武和双向选择工作，164位社工同场赛马，激活了社 工队伍，形成三档社工梯队后备人才库。三是以案促改，打 造过硬XX铁军。进一步加筑廉政防线，以案为鉴，组织全 体机关党员开展“清廉党日”活

9、动，对照身边工作人员违法 违纪案件，街道开展“以案促改”自查自纠行动，签订廉洁 自律承诺书230余份，累计开展监督检查110余次，处置问 题线索58件，组织谈话函询18件，党纪处分24人，效能问 责6人。二、存在问题和2023年工作计划在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到在跨越式发展 的道路上，还面临很多突出问题和薄弱环节，如经济下行压 力增大，园区传统产业持续萎缩，签约项目难以落地，产业 空心化日益明显；主城区历史欠账较多，基础公共设施老旧, 重要节点开发进度不快，城市治理缺乏合力；党员干部队伍 有待压实，部分村社干部政治意识、创新思维不强等。这些 问题，需要我们高度重视，持续解决。（一）革

10、故鼎新谋转型，善当产业高质量发展标杆牢牢把握“破立转段”的重要窗口期，促进动力接续转 换，加快形成传统产业焕新、新兴产业成链、未来产业萌发 的发展格局。一是要清醒地看到产业空心化问题，坚持发展 高新产业不动摇，把XX街道的产业新动能立起来。二是自 觉融入城西科创大走廊，高质量地推进环阳陂湖区块整体发 展，会同开发区整体提升金桥新区，高标准做好腾退、转型、 招商三篇文章，积极招引硬科技企业产业项目落户。统筹推 进高教园区的发展与治理，努力成为全市产学研一体化重要 一极。要建设一流的人居环境，招引一流的科创人才。依托 “阳陂湖”湿地金名片，优化空间产业布局，推动大城北整 体联动发展。三是完善政企沟

11、通“六大机制”，落实领导联系 企业、服务专员等制度，及时为市场主体纾难解困，落实好 减税降费政策和招商引资优惠政策。四是持续抓好“小升规” 工作，确保完成50家任务。五是加快城市眼中央活动区建 设，提升东方茂、银泰、万达等大型综合体品质，打造精品 商圈。积极导入现代金融、会展商务等新经济、新业态。六 是继续做精做优“百亩草莓、千亩良田、万亩茶园”美丽经 济，不断培育美丽经济增长点。积极引进“文旅+”项目，打 造以“XX山居”为载体的美丽经济新业态。（二）全力以赴促提升，勇当城市高品质建设先锋街道作为地铁“黄金轴”和XX江“碧玉带”“十字金轴” 中心，应抢抓发展机遇、夯实属地责任，提高城市辨识度

12、。 一是聚焦“一轴一带”，加快地铁沿线环境整治和品质提升， 高标准推进地铁沿线精品工程建设。二是畅联都市框架，继 续推进方家井村、拔山村、三桥村、杨清庙等道路修复提升 工程，持续打通城市断头路，做好湖杭铁路通车后半篇文章, 不断提升城市能级。三是继续做好城中村改造、城市有机更 新和重要节点政府做地三大工作，加快巨利整村改造和几大 区块有机更新，加快推进秦望城市眼等重点区块开发，高标 准推进精品街道、精品河道、精品江（湖）景建设。四是优 化联动片区，推动城北组团发展，依托“XX山居”品牌，加 快全域景区化建设，完成新时代美丽乡村建设全覆盖。（三）久久为功抓治理，争当基层精细化治理示范坚持共建共治

13、共享，做好基层绣花功夫，不断优化生态 环境、幸福环境、治理环境、品质环境。一是始终从严抓好 疫情防控，筑牢“外防输入、内防反弹”坚固防线，完善平 战结合、无缝转换、快速响应体制，持续推进疫苗接种，切 实做到守土有责、守土尽责。二是持续加大民生投入，高质 量实施未来社区创建、老旧小区改造、污水零直排、二次供 水、加装电梯等民生实事工程。三是深入践行“两山”理念， 大力实施环境升级工程，持续高效“美丽杭州”创建、最清 洁乡村、文明指数测评等工作。四是加快建设“家和睦邻” 工程，全面推广“党建统领村社智治”应用场景，完善“小 脑+手脚”协同发力，推动城市大脑应用和新社区建设同步。 五是坚持党建统领不

14、动摇，做深做实“1+3+N”网格治理体 系，打造“红色业委会”和“红色物业”，积极探索“五社联 动”创新经验，打造社会治理共同体。六是全面提升“平安 指数”，全面筑牢防风险、保平安、护稳定的铜墙铁壁，增强 群众的安全感和幸福感。七是推动文化兴盛工程，加快推进 “XX山居”文化标识创建培育工作。全面开展“迎亚运、展 风采”行动，推动新时代文明实践，大力提升市民文明素养 和城市人文品质。（四）驰而不息抓党建，率当领航新时代全能铁军街道全面贯彻党的二十大精神，以“争先领先全能XX” 为主线，激发党员干部以饱满昂扬的精神奋战新征程。一是 结合省委“百千万”工程、市委“争星晋位、全域建强”行 动、区委“双百争先”行动，街道56个村社围绕“争星进位、 全域领跑”行动积极争创五星、四星村社。二是用好考核指 挥棒，一以贯之抓好队伍建设，以实战练兵、赛马机制倒逼 干部担当作为，引导广大干部在疫情防控、城市建设、改革 攻坚中奋勇争先。三是大力实施“治理力提升计划、幸福力 提升计划、组织力提升计划”，选树培育基层治理精英，继续 培育微公益创投项目，通过“XX社工成长阶梯培训计划”, 以师带徒培育“项目社工四是围绕“党风廉政零容忍”要 求，始终把守纪律、讲规矩放在突出位置，持续推进“清廉 村居”和“青莲争章”建设，打造忠诚、干净、担当的高素 质党员干部队伍。