骆驼山煤矿党委会议事制度.docx

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1、骆驼山煤矿党委会议事制度依据公司章程和党章有关规定，为了进一步规范党委参加 企业重大决策程序，有效加强我矿党的建设，充分发挥党委政治核心 作用，保障我矿各项事业顺当推动，实现跨越式进展，特制定如下议 事制度。一、党委（扩大）会议制度1、党委（扩大）会议是依据中国共产党基层组织工作条例 实施细那么中有关党委争论打算问题的范围和各个时期党的中心工作 任务及有关议题召开的会议。2、以党委名义召开的会议，由党委书记（或副书记）主持，如 有特别状况，可托付其他委员主持；党工部负责会议的通知、记录， 如需要可依据会议要求起草决议、打算或纪要等。3、会议时间一般选定在委员都能参与的时间，详细由主持人 确定。

2、4、参与会议的范围一般不扩大，如需扩大可由主持人确定。 除传达上级党组织的文件精神外，扩大人数一般不超过实到会委员的 半数，以保证委员的发言条件。5、会议坚持民主集中制原那么，在党委内部，书记同委员是公 平关系，在争论打算问题时，要遵循少数听从多数的原那么。书记要擅 长当好班长，充分发挥委员的作用；委员要切实敬重和支持书记的 工作。6、党委会争论、打算和参加打算以下问题：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的 主要措施。参加打算企业生产经营中的重大问题。包括：企业的经营决 策、长远规划、年度和季度的经营方案及主要措施；重大基本建设投 资和技术改造方案及施工原那么；重大人身、设备、

3、质量事故的分析及 处理;职工培训方案；企业自有资金的安排使用和工资奖金调整方案； 财务预决算方案;机构设置及定员编制；重要改革方案的制定和重要 规章制度的建立、修改或废除;职工福利方面的重大问题。企业职工代表大会和工会、共青团、女职工等群众组织工作 中的重大问题及方案生育等重要事宜。(4)企业党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设中 的重要问题。思想政治工作和精神文明建设中的重要问题。干部的任免或报请上级任免、调动、晋升、嘉奖和考核及后 备干部人选确实定。公司以上表彰的先进单位和先进个人名单确实定和呈报。党委认为必需争论和打算的其他重大问题。7、拟列党委会争论和打算的议题，需经党政分管

4、负责人批阅 提出，由党委书记(或副书记)审定，尽量做到会前交换议题，以便 形成统一看法。8、党委会议记录按会议内容确定密级妥当保管，定期立卷归 档，不经党委书记、副书记或党工部同意，一般不得调阅。二、党委书记办公会议制度会议每季度召开一次，由矿党委书记主持，书记外出由副书记 主持，详细时间、地点由主持人确定。党委书记、副书记和党群相关 职能部门负责人参与。争论讨论和议定党委有关工作和党委书记、副 书记分管范围内的专项工作及需报公司党委会议争论和打算的其它 重大事项。党工部负责会议的通知、记录，如需要可依据会议要求起草纪 要等。会议内容为：1、党、工、团各部门汇报上一季度工作状况，包括工作进展、 职工思想动态。消失的问题和难点；提出下季度本部门及系统工作的 基本思路、工作重点和详细措施，包括对党委整体工作的看法及建议。2、党委总结上一季度工作状况，综合提出下一季度的工作要 点和详细措施。3、党群工作、思想政治工作及精神文明建设中的阅历沟通和 工作研讨。