中外劳务合同劳动合同-模板（或范文）.docx

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1、中外劳务合同甲方：地址：电话：电传：法定代表人： 职务：国籍：乙方：地址： 电话：电传：法定代表人： 职务： 国籍：以 公司（总部设于 ）为一方，甲、乙方代表通过友好 协商于 年 月 日签订本合同。第一条总则第十二条预付工资1 .甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当 于 美元的预付工资。2 .乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第 个月还清，每月偿还分之一。第十三条动员费1 .甲方应向人员每人支付 美元的动员费。2 .上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电 汇至中国银行乙方帐号。第十四条保险1 .乙方为人员自其离开中国 之日起至返抵中国

2、之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并 向中国公司支付每人每月 美元保险费。2 .人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证 明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条医疗和病假1 .甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。 所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。2 .人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过 1个月但不足3个月，甲方支付 %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回 中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费

3、。如甲方要 求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由 至工地的旅费亦由甲方承担。3 .人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物 运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1 .甲方应负担人员由中国 至工地间的往返旅费及每人往返随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前 天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2 .甲方应免费向人员提供驻地至工地间（1.5公里以外）的上、下班交通工具。3 .甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采 购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过 人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，

4、应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假 日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。4 .乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传 真等。5 .人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用 的货币按有关规定办理。第十七条生活和膳食设施1 .甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为至 平方米；翻译、会计、技术员为 至 平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为 至 平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。2 .甲方应向人

5、员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以 及水、电、燃料。3 .中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用（包括运输和包装费） 由甲方承担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后 天内以美元电汇至乙方公司帐户。4 .乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在 平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5 .人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场 或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。第十八条劳保用品及小工具1 .甲方应为人员免费提供般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，木合同 附件7中所列的一般劳

6、动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这 些物资的包装费及运费。2 .甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方 在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方承担，并在收到乙方公司代 购手工用具小工具的帐单后 天内以美元电汇至中国公司帐户。3 .本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代 表协商同意后，由甲方免费提供。第十九条保密1 .乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保 守秘密。2 .甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙

7、方提供劳务的条件 和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。第二十条涉及第三方的事宜1 .人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2 .人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事 宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。第二十一条不可抗力由于不可抗力事件，如天灾、战争、内乱、封锁、暴动、传染病、政变等，使 本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，甲方应负担人 员的回国旅费。第二十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解 决；

8、如果协商不能解决，应按（）项仲裁。（1）在中国国际经济贸易仲裁委员会 按照该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序 规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第二十三条合同的补充和修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以 书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效 力。第二十四条文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方：乙方：代表：代表：年 月 日年 月 日附：一、民法典关于合同生效条件的相关规定民法典第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应

9、当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第一百五十九条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合 同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成 条件成就的，视为条件不成就。第一百五十九条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合 同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。第一百四十五条规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后， 该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立 的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在

10、一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视 为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式 作出。第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被 代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承 担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒 绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。二、民法典关于无效合同的相关规定民法典也规定了 5种无效的合同（或民事法律行为）情形，具体为：1、无 民事行为能力实施的民事法律行为无效（第144条）；2、行为人与相对人以虚假的

11、意思表示（通谋虚伪意思表示）实施的民事法律行为无效（第146条第1款）；3、 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效（第153条第1款）；4、违 背公序良俗的民事法律行为无效（第153条第2款）：5、行为人与相对人恶意串通, 损害他人合法权益的民事法律行为无效（第154条）。三、合同已经生效了还能撤销吗合同己经生效了还能撤销。无论生效与否的合同，只要符合法律规定的可撤销 的情形都是可以撤销的。己生效的合同，在签订的过程中存在重大误解、显失公平 以及举证证明一方存在欺诈、胁迫以及乘人之危的情形的话，都可以申请法院或者 仲裁申请机构撤销合同。中华人民共和国民法典第一百四十七条【基于重大误

12、解实施的民事法律行 为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁 机构予以撤销。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段， 使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院 或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为, 使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺 诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条【以胁迫手段实施的民事法律行为的效力】一方或者第三人以胁 迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

13、，受胁迫方有权请求 人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状 态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请 求人民法院或者仲裁机构予以撤销。1 .甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2 .本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完 毕之日止。第二条人员1 .乙方公司应按本合同附件一 “提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人 数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、 工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。2 .附件一和二为本合同的组成部

14、分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。 在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方, 如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票, 甲方应负担因此造成的损失。（2）人员工作期限期满之前,如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前 个 月书面通知乙方。（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前 个月书面通知乙方。3 .乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负 责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1 .乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一

15、切必要手续，并承 担其费用。2 .甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作 许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证 件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工 作许可证，则乙方不负责任。3 .如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执 照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫 返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人 个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理

16、在 项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回 程旅费等由乙方公司负担。4 .乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和口期、职称、护照 号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方 应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知 乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境 签证。第四条乙方公司的义务1 .符合双方在附件一商定的技术条件；2 .遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3 .尊重甲方人员的技术指导；4 .不参与项目所在国的任何政治活动;5 .遵守工地和驻

17、地的纪律和规章制度;6 .与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1 .对人员给予正确的技术指导;2 .尊重人员的人格、风俗和习惯;3 .不干涉人员在非工作时间的活动自由;4 .保障人员的安全;5 .对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1 .人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2 .凡由于待料.、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时 间，合同工资照付。3 .驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4 .人员自中国到达工地后和本

18、合同期满自工地回中国前，应分别享有 有薪休息。第七条合同工资1 .人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：（1）半熟炼工，帮厨，服务人员（2）熟练技工，厨师（3）工长（4）技术员，护士，翻译，会计员（5）驻地经理（6）工程师，医师,会计师（7）高级工程师（8）授权代表（9）副授权代表2 .如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增%.第八条夜班及加班1 .根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同 意，每月加班工作小时原则上不得超过 小时。2 .夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作） 甲方应按合同工资150%支付

19、工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班 费。3 .小时工资按下式计算:第九条工资和加班费支付1 .人员工资支付应自人员离开中国 之日起至回到中国 之日止。平均日工资为月合同工资的1/25.2 .乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间， 编制工资单,在每月工资结算日即 日后 天内即 日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3 .工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即 日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：%电汇至 银行营业部乙方公司帐号;%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付 款总额的 %o,以美元向乙方支付利息。付款

20、自汇款银行把所需汇款的电传发至中国 银行之日（起息日）起。第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所 在国政府所征收的切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1 .按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期.2 .人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假口和中国春节2天，国庆节1天 的休假，共 天。3 .人员每工作期满1年，享受为期 天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国 间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数X (x/12)=休假天数4 .人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受 全部合同工资。5 .因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经 双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到 间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加 班费。