2022企业工作总结_年度企业工作总结_2.docx

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1、2022企业工作总结_年度企业工作总结 企业工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“年度企业工作总结”。 潞城市焱福鑫办公家具有限公司 工 作 总 结 潞城市焱福鑫办公家具有限公司位于潞城市东南四公里处，距邯长马路、铁路仅一公里，紧邻天脊煤化工集体公司，地理位置优越，交通便利，环境美丽。公司始建于2022年，至今已发展成为一个集专业设计、生产、销售、安装、售后服务为一体的现代办公家具企业。公司资金力气雄厚，专业设备精湛、齐全，现有生产厂房4600平方米，企业员工160多人，其中专业技术人员20人，高级工程师2人，具备制作各种规格、型号的钢制办公家具的实力。 近年来，在

2、各部门的协调协作下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工同心协力，坚韧进取，各方面工作都取得了显著成果。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热忱、坚韧、向上”的企业精神，大力提倡和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，全面完成了年度生产经营安排，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。 2022年，公司全年完成产值400万元，完成销售收入 350万元，实现利税近50万元，职工人均月工资2500元，各项生产、技术、经济指标得到全面落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。 一、加强党的领导，搞好组织建设 企业要发展壮大，只有在党组织的干脆正确领导下，才能保持在激

3、烈的市场竞争中站稳脚步、夯实基础、常立于不败之地，企业的决策者、领导者只有在党的干脆正确引导下，才能时刻保持醒悟的政治头脑和廉洁自律的工作看法，才能保证遵照相关法律、法规引领企业走向持续、健康发展的正确轨道。因此，我们从公司创建的第一天起先，就坚持紧紧依靠党组织，根据上级党组织的要求开展各项工作。2022年，在办事处党工委的正确领导和干脆指导下，在我公司的主动努力下，最终创立了商贸企业联合党支部，现有中国共产党正式党员三名，隶属成家川办事处党工委管辖，这在我们潞城市焱福鑫办公家具有限公司是件大事，这使公司的管理体系得到进一步充溢、完善和加强。 二、狠抓平安不放松，重视基础求发展 平安生产和软硬

4、件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场平安管理，刚好发觉、消退隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安教化，提高员工们的平安意识；生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，刚好整改平安隐患，加大平安硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，平安事故得到了有效的遏制。 三、强化内部管理，夯实发展基础 （1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶 我们公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战，着力于节能减耗降成本，努力克服资金困难。因此下半年，我们在公司内大力开展励

5、行节约活动，并成立一个“励行节约领导小组”来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，细心计算，从而有效的削减了原材料奢侈和资金流失。 （2）完善制度建设，加大执行力度 制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠敏捷机动的生产、经营战术，二是靠广阔员工的支持和严格的制度管理。近年来，公司结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改看法和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。2022年新制订了设计

6、开发、生产管理和选购等三个操作规范，修订了过程检验制度。在执行制度上坚持人人同等、奖惩都硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 （3）加强财务监督，保障资金需求 为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，2022年，公司进一步对资金运用实行分级安排、分层把关、严格审核，保证资金统筹支配合理运用，同时，加大了资金合理利用的监督力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的方法削减存货资金的占用；二是加大了对应收账款的清收力度，坚持督促销售人员对到期货款的

7、回收，使应收账款降到最低水平，行使法律程序削减呆 坏帐损失，加快了流淌资金周转。三是加大财务监督力度，严格限制人为失误，削减资金损失。在这个问题上，我们的财务人员在相关部门的协作下，取得了肯定的成果，也积累了一些阅历。 四、着眼企业将来发展，注意员工素养教化 在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必需拥有学习实力，一个比竞争对手学得更好更快的学习实力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。2022年公司制订了后备力气和骨干培训安排，并结合公司发展的实际须要引进了部份专业人员，仔细组织开展了管理人员综合素养培训、质量管理基础学问培训，对一些特别工种委外进行了培训，尤其

8、是着眼企业将来的发展，在待遇上不能让他们与一般的徒工相比，否则你就留不住人。通过培训和引进，既提高了公司员工的综合素养，又实现了企业人力资源的不断增值。 五、注意企业文化建设，推动文明健康发展 企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。2022年，我们将企业文化建设定格在增加企业的凝合力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力气,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，接着深化、长久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门；提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、消遣活动。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增加了员工对企业的凝合力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产主

9、动性、主动性和创建性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 今后，公司将以务实、创新、服务、求进为理念，以过硬的质量、优秀的服务、合理的价格、诚恳信用的商业保证为宗旨，努力搞好生产，为国家多创利税，为地方的经济发展、企业的旺盛昌盛做出更大的贡献。 潞城市焱福鑫办公家具有限公司 二一二年七月十四日 企业工作总结 企业工作总结 时间飞逝，转瞬间已到了鸡年岁末，到公司工作已经十个月了，感受颇多，收获颇多。从其他行业转入建筑行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机. 企业工作总结 2022年企业工作总结2022年是哈汽实业推动改革。扩大生产，加强科学化管理的一年，也是公司逐

10、步良性化发展的一年，公司在全年运营中，加大设施设备的更新，加工实力也大幅度提升，生产任. 企业工作总结 企业工作总结范文精选合集时间在消逝，从不停留;万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候细致的写一份述职报告了。你还在为写述职报告而苦恼吗?以下是职. 企业工作总结 团结奋进的2022年即将过去，充溢希望的2022年正朝我们走来。在过去的一年里，我们在市*局的正确领导和亲切关怀下，在全厂干部职工的共同努力下，实现了污水处理的正式运行，治理城. 企业工作总结 企业工作总结在进一步落实总公司2022年工作会议精神，仔细总结我们的成果和不足，在主动分析形势和统一思想的前提下，明确今年公司的发展目标和发展方向，确保公司持续、快速、稳健. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页