国企党建经验交流:党建引领显担当以梦为马赢青春.docx
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1、国企党建经验交流:党建引领显担当,以梦为马赢青春某某党支部于20某某年某某月成立,现有党员某某人, 支部所在单位有职工某某人。某某支部以“党建建在人心上” 为目标,聚焦“党建引领、平台赋能、资产管理和资源要素 交易配套专业服务“,不断提升整合盘活能力,为某某省资源 要素市场化配置提供保障。一、党建融入全过程,深度融合,联动高效某某支部按照企业实际,结合省属企业建设“过硬支部” 要求,聚焦党建引领,夯实党建融入全过程的机制和工作基 础。一是深度融入企业治理体系。把党的领导和公司治理、 生产经营、人才建设、监督体系、企业文化、绩效考核结合 起来,议大事,抓重点,聚人才,带队伍,保证集团党委决 策落
2、地和企业生产经营任务得到有效落实。20某某年召开支 委会会议某某次,研究讨论基层党建、投资等议题某某余项, 充分发挥了党组织的把关定向作用。二是引领国企改革三年行动。党支部把提高党员群众思 想认识、凝聚改革共识作为推动国企改革的首要工作,为改 革穿透基层提供坚强组织保障。建立完善了领导人员能上 能下管理方法全员绩效考核管理方法员工多通道职业开展管理方法等多项制度,引进某某名职业经理人,并签 署职业经理人协议和经营业绩承诺书,公开招聘专业人才某 某名,进一步优化调整部门设置,实行定岗定编,编制岗位 说明书,构建起精简高效的管控体系。公开招聘率和劳动合 同签订率实现双100%。按照全员营销理念,对
3、年度经营预算 指标进行分解,以为公司贡献的利润为考核硬指标,拉开收 入差距,进一步增强干部职工干事创业的内生动力。三是把握深度融合方式方法。坚持目标、工作、机制、 载体、责任的融合。党建工作与生产经营同部署、同落实、 同考核。围绕生产经营,开展“师带徒”“传帮带”活动,提 高干部队伍素质,设立党员先锋岗、“赢青春”党员服务队, 发现身边典范某某人。把某某名业务骨干培养成党员,把某 某名党员培养领导干部。把“三会一课”、主题党日、党课与 业务交流、业务集中学习等载体相融合,20某某年度组织学 习教育某某次,累计某某学时。支部书记与支部班子成员签 订履行“一岗双责”责任书,压实责任,纳入年终考核。
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