2022企业关工委年度工作总结情况_企业关工委工作总结.docx

《2022企业关工委年度工作总结情况_企业关工委工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022企业关工委年度工作总结情况_企业关工委工作总结.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022企业关工委年度工作总结情况_企业关工委工作总结 企业关工委年度工作总结状况由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业关工委工作总结”。 企业关工委年度工作总结状况 2022年，企业关工委的工作得到了市、区关工委及区各街道和党群部门的重视和帮助，得到了越来越多两新组织的理解和支持，越来越多的企业参加到关切和爱护青年员工健康成长的工作中来，关切青年员工的成长工作呈现出良好的发展态势。现在将两新工委关工委2022年的有关工作状况做如下汇报： 一、加强组织建设，夯实工作基础 两新工委严格根据“五好”关工委的要求强化关工委的组织建设。一是由工委主要负责人及离退休老干部担当主任

2、、副主任，职能部门负责人为成员，组成关切下一代工作委员会，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。同时，两新工委关工委向各企业关工委下发了工作指引，要求企业关工委建立健全领导班子，日常工作要指定专人负责。企业关工委依据工作须要设立工作小组，建立思想道德教化、法律学问教化、科学文化教化、家庭教化、健康教化等工作组织和队伍，详细实施各项活动。二是加强走访，形成沟通学习机制。两新工委关工委领导小组成员对各企业关工委开展常常性的走访活动，刚好了解发觉一些好的做法与典型，并组织辖区企业关工委负责同志到活动开展得较好的千禧之星、斯比泰等公司开展沟通学习活动，通过沟通学习，共促提高。三是完

3、善规章制度。通过加强指导，企业关工委都制定了学习制度、会议制度、活动制度等一系列制度，规定每个月至少集中学习一次，学习理论学问和传达上级指示精神，做到年初有安排，年终有总结，活动有记录，并且建立了各类文件、资料、分类立卷归档等管理制度，使企业关工委工作走向规范化、制度化。 二、开展健康教化，培育优秀人才 青年员工素养的培育，不仅关系到一个企业的发展，也关系到地区的经济发展、城市文明建设和社会安定。因此，抓好青年员工的教化培育，是企业关工委必需做好的首要工作。一是加强思想教化。如今年11月份，两新工委关工委组织辖属企业部分青年党务工作者到广西等革命老区参观学习，向青年党员们进行爱国主义、中华民族

4、精神、革命传统和公民道德教化，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。二是加强法制教化。今年4-7月工委举办的党务干部培训班，两新工委关工委特殊聘请专家给培训人员上了一堂法制课，向学员阐明白在企业中廉洁诚信遵守法律经营的重要性；爱迪尔珠宝股份有限公司关工委联合水贝党委举办党纪党规学问竞赛，为青年员工诠释社会主义核心价值观对于国家、社会、个人华蜜的意义，提出了价值观创建华蜜感，引导他们更酷爱生活酷爱生命。三是进行业务技能培训。如莲塘投资公司自公司关工委成立以来，先后对青年员工举办了包括计算机系统、员工职业技能、员工职业道德等培训，强化员工的业务实力。通过培训，青年员工的业务素养与思想素养得到了

5、进一步提高，一大批青年员工向党组织递交入党申请书。 三、丰富活动内容，构筑青年之家 两新工委关工委通过走访与座谈了解到，青年员工思想活跃，精力充足，他们迫切希望在业余时间能够开展丰富多彩的文体活动，以利于身心健康。因此，两新工委关工委通过企业党组织、企业工会、团委等党群活动平台，引导企业有安排地组织青年员工开展丰富多彩的活动，让青年员工在参与文化体育活动中，陶冶情操，增加体质，丰富精神生活。今年4月份，两新工委组织开展了“圆梦深圳”千人牵手联谊系列活动，开通了“两新青年”微信群，为辖区大龄未婚党员搭建沟通平台。下一步，将由多个企业党组织详细承接牵手联谊活动，为广阔青年搭建婚恋交友平台，提高他们

6、的华蜜指数，有助于推动年轻人更好地投入到我区经济社会发展建设当中，促进和谐社会建设。 四、多办实事好事，帮助排忧解难 两新关工委牵头动员企业参加扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业实行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成果优秀的学生发放助学嘉奖，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。为传递青春正能量，组织两新党员志愿者开展无偿献血活动。9月2

7、2日下午，XX区委两新工委在水贝珠宝市场千禧之星广场组织开展了一次无偿献血活动，发动了水贝片区20多个支部近100名年轻党员踊跃参与献血活动，用实际行动践行爱的承诺。希望通过这次组织的无偿献血活动能起到以点带面的作用，从而能带动更多的两新组织青年党员与员工参加到社会公益活动中来。 五、发挥“五老”作用，共促企业和谐 做好关切下一代工作，发挥“五老”（老党员、老专家、老老师、老战士、老模范）的作用是非常重要的一环。一是留意汲取“五老”人员加入领导班子。如今两新工委关工委的领导班子有6人组成，其中有2名同志是已经退休的老党员、老干部，前任工委书记担当关工委常务副主任；我们也要求各个企业关工委汲取“

8、五老”进入班子，如深圳国旅、莲塘投资等公司都聘请了退休老模范为企业关工委主任，发挥他们的余热。二是“五老”主动开展宣讲活动。为了充分发挥老同志的模范带头作用，9月8日工委在罗湖工人活动中心实行了“职业生涯设计与规划”讲座，80多位党员职工到场参加讲座。讲座邀请了深圳高校国际沟通学院院长，知名教授、媒体评论人王庆国充当职业志向引航人。为党员职工制定和实施个人职业生涯规划供应了指南。基层党组织也紧扣企业生产经营、围绕企业发绽开展了丰富多彩的活动。如洪涛装饰公司党委举办了“我与企业共成长”演讲竞赛，为企业党员、职工供应展示才华的平台；爱迪尔党总支结合企业实际，组织党员主动开展“我为企业献良策”等活动

9、，为企业发展供应新思路与新策略。三是发挥“五老”的沟通协调实力，为企业关工委开展各项活动创建条件。关工委组织青年职工参与学习培训、文娱体育等活动，就要有活动场所。各企业关工委努力创建条件，加强阵地建设，主动为青年职工供应活动场所。如交运集团、深城投公司配备了关工委办公室，把关工委的工作制度建设等公布上墙，并在书橱内摆放了适合青年职工学习的各类书报杂志。同时，还开拓了乒乓室、健身室、培训教室。通过丰富活动阵地，完善硬件建设，进一步吸引并调动了青年职工的主动性与工作热忱，有力促进了企业的和谐发展。 两新工委关工委自成立以来，依据市、区关工委的要求和企业的特点，做了一些力所能及的工作，取得了一些成果

10、。但我们也醒悟地相识到工作中存在的问题与不足，客观缘由在于两新组织属“体制外”单位，存在保障不足、基层工作力气薄弱等现实因素。下一步，我们将结合中心十八大的会议精神，在市、区关工委的正确指导下，立足现实，开拓创新，进一步做好企业关切青年员工工作，引导他们在企业与社会的科学发展中再创佳绩 。 关工委工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，下面就是小编给大家带来的关工委工作总结精选范文，希望. 关工委工作总结 2022年度学校关工委工作总结九江镇东方六社小学学校的关工委工作要依照上级有关精神和要求，结合我校实

11、际，充分发挥关工委的作用，主动创设各种活动载体，扎实开展教化活动。因此，我. 关工委工作总结 关工委工作总结巩义市大峪沟镇二中关工委2022年11月28日 关工委工作总结一、总旨：1、根据教体局家长学校品牌建设部署和66号文件精神，开展本学年工作。2、根据关工委章程实施. 关工委工作总结 2022年度关工委工作总结本年度，杏花学校关工委工作主动进取、力争上游，以关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法为指导，进一步发挥学校工作的教化优势，对学生. 关工委工作总结 新圩村关工委工作总结今年，我村关切下一代工作委员会在镇党委的领导下，在镇关工委的详细指导下，在镇政府的支持帮助下，以十七大和十七届五中全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页