在“12·12湖北绩效日”学术研讨会上的讲话（20221212).docx

《在“12·12湖北绩效日”学术研讨会上的讲话（20221212).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在“12·12湖北绩效日”学术研讨会上的讲话（20221212).docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在“1212湖北绩效日”学术研讨会上的讲话湖北省财政厅预算绩效管理处处长李莉各位领导，各位专家，线上参会的嘉宾朋友们，老师们， 同学们，大家下午好！今天，非常荣幸以线上方式来参与湖北省绩效管理研 究会组织承办的第一届“12T2湖北绩效日”活动。前两年的倡 议活动可谓声势浩大、鼓角齐鸣，促进和提高了全社会“讲绩 效、用绩效、比绩效”的良好氛围；今年的正式活动更是内容 丰富、精彩纷呈，启动和点亮了现代绩效工作“走深、做实、 致远”的实践开端。党的二十大报告从战略和全局的高度，提出“健全现代 预算制度”，其中一项很重要的内容就是深化预算绩效管理, 提升资金效益和政策效能。财政部刘昆部长对今后预算绩效

2、 管理提出了一系列具体要求，包括扩大重点绩效评价范围, 提高绩效评价质量；推进部门和单位整体支出绩效评价；用 好绩效评价结果，形成评价、反馈、整改、提升良性循环等， 这为我们做好新时代新征程财政预算绩效管理工作指明了 方向、提供了遵循。湖北的绩效之路颇具本土特色，在全国也占有一席之 地。近年来，我们积极贯彻落实党中央全面实施预算绩效管 理的要求，按照“重点突破、久久为功的要求，在推动绩效管理系列制度落实落地、加快建立分行业、分领域、分层次 的核心指标和标准体系、推进部门整体绩效试点、加强绩效 宣传培训的方面等方面取得了良好成效。新的一年，湖北省财政厅将继续推进预算绩效管理工 作提质增效，聚焦省

3、级重大项目和重大政策开展绩效评价, 积极向政府专项债券、社保基金等新领域拓展，全面提升绩 效评价报告质量水平，强化绩效评价结果应用，推动第三方 机构提高咨询服务水平，从“政策水平、综合能力、专业知识” 三大维度提高主评人能力建设，促进行业健康良性发展。今天活动的主题是：“构建高质量的绩效评价体系：评 价、改进、创新、分享”，这正是贯彻落实党的二十大精神、 紧密结合绩效时政的具体行动。纵观全天活动，紧扣主题、 胸怀全局、大咖云集、脑力激荡，不仅邀请了国内知名学者、 专家做主旨演讲、专题报告，还对绩效前沿思想及案例进行 了观点分享、专家点评。这里充满思想碰撞的火花，也留下 湖北绩效人深耕勤作的脚印，我相信“12T2湖北绩效日”必将 成为全省绩效主评人的联谊年会、交流盛会和成果峰会。路虽远、行则将至，事虽难、做则必成。让我们以坚如 磐石的信念信心、敢闯敢干的勇毅拼劲、一往无前的砥砺担 当，全力推动全省绩效事业的各项工作取得新突破，奋力开 创高质量发展新局面！最后，祝愿我们的绩效事业前景美好、 蒸蒸日上，祝愿各位领导、各位专家，线上的嘉宾朋友们, 老师们、同学们，万事如意、幸福安康！ 2023年“12T2湖北 绩效日”再见!