廉洁文化“进项目”活动作业指导书.docx

《廉洁文化“进项目”活动作业指导书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《廉洁文化“进项目”活动作业指导书.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、廉洁文化“进工程”作业指导书适用范围及目标1.1 适用范围：本作业指导书适应于中建系统所属各工程开展廉洁文化“进 工程”建设活动。1.2 建设目标：促进工程管理人员廉洁从业，推动廉洁从业文化气氛的形成, 实现“工程优质、干部优秀”的目标。二实施主体与实施时间1.1 实施主体：廉洁文化“进工程”建设由工程党组织负责具体实施。1.2 实施时间：以工程开竣工时间为建设周期。三文件依据1.3 中纪委关于加强廉政文化建设的意见（中纪发200929号）；1.4 国务院国资委关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见（2011年 1月26日发布）1.5 关于开展2009年廉洁文化示范点建设试点活动的实施意见（中

2、建察 字（2009） 65 号）；兼洁文化“进工程”的具体活动工程是最基层的生产单位，要根据生产施工特点，将廉洁文化“进工程”与 各工程局开展的相关活动结合起来，因地制宜地开展以下活动。4. 1基本活动5. 1. 1召开廉洁文化“进工程”发动会（启动仪式）。6. 1.2公布廉洁文化“进工程”实施方案。7. 1. 3工程设置意见箱。8. 1.4签订党风廉政建设责任书。分公司（经理部）与工程签订党风廉政建设责任书并公示。9. 1. 5班子成员开展廉洁从业承诺。工程领导班子成员签订廉洁从业承诺书并公示。10. 1.6开展廉洁从业教育结合工程施工特点和每年5月党风廉政宣传教育月活动，充分利用工程内 刊

3、、宣传栏、黑板报、公示墙、橱窗、文化长廊等阵地因地制宜开展好党性党风 党纪教育及平安、质量、文明施工等专业的教育培训等活动，更好地发挥工程党 员先锋模范作用。4. 2选择性活动（5项以上）。4. 2. 1办公桌摆放廉洁警示牌。4. 2. 2关键岗位人员开展廉洁风险自查活动。工程关键岗位人员根据所执行的业务流程找出廉洁风险点，并提出防控的工 作措施。4. 2. 3开展廉洁从业承诺。工程党组织与工程部门负责人和关键岗位人员根据廉洁风险自查结果有针 对性开展廉洁从业承诺并公示（见附件1）。4. 2. 4开展廉洁从业谈话。工程党支部与关键岗位员工全年不少于一次廉洁从业谈话。4. 2. 5张贴（悬挂）廉

4、洁警示标语。悬挂要求：标语张贴（悬挂）在会议室、办公区等醒目位置。标语：无欲那么刚廉洁从业求真务实廉洁自律精细管理勤俭节约先做人后做事清白为人 踏实做事 忠诚企业 尽责社会公那么生明廉那么生威清廉-和谐4. 2. 6聘请廉洁从业监督员。廉洁监督员可从员工中聘请，也可从协作队伍中聘请。读书。有针对性开展读书活动，让员工从中受到教育。可举办相应的演讲会等将活 动进行深化。4.2. 8参观教育基地。组织班子成员和员工参观有积极和警示教育意义的场所。4. 2. 9上党课。由工程党组织负责人或邀请相关专家开展党的知识或时事教育活动。4. 2. 10看反腐倡廉电教片。4. 2. 11听廉政报告会。可邀请当

5、地司法机关、检察机关、纪委领导开展廉洁从业报告会。4. 1. 12与协作单位签订廉洁公约（见附件2）。5. 2. 13开展检企共建活动。大型工程在征求所属单位纪委意见后可与当地检察院联合，开展“工程优质 、干部优秀”检企共建活动（见附件3）。6. 3建立和完善相关制度在廉洁文化“进工程”建设活动中，工程要根据实际完善工程的各项制度建 设，这些制度包括：工程党风廉政建设责任制的落实、工程重要事项的决策管理 、工程采购管理、材料现场管理、用工管理、分包队伍管理细那么、员工岗位行为 规范、廉洁从业考核评价方法等。7. 4记录整理与保存将廉洁文化“进工程”建设过程中的相关筹划方案、修订完善的各类制度、

6、 承诺书以及获得各种荣誉的证书、牌匾等文字和图片资料进行，并按项 目开竣工周期进行保存。五 廉洁文化“进工程”的考核7.1 廉洁文化“进工程”建设的考核由所属单位纪委，按照中建总公司廉 洁文化“进工程”示范点考核评分表进行考核（见附件4）。7.2 工程相关业务考核结果是廉洁文化“进工程”考核最终结果的重要依据5. 3所属单位纪委将开展廉洁文化“进工程”中好的做法和经验进行推广。六附件1、关键岗位廉洁从业承诺书（样本）2、廉洁协议书（范本）3、检企共建协议（样本）4、廉洁文化“进工程”建设考核评分表工程关键岗位廉洁从业承诺书（样式）我向党组织郑重承诺严格遵守党的“四大纪律”和廉洁从业规定，树立“

7、八 个方面”的良好作风，绝不用手中权力谋取个人私利。诚恳接受党组织、广大党 员和职工群众的监督：1、不收受下属单位、分包单位和与行使职权有关系的单位、个人等送的红 包、礼品；2、不接受可能影响公正执行公务的宴请；3、不接受受检单位、分包单位出资安排高消赛娱乐等活动；4、不参与任何形式的赌博活动；5、不向分包单位变相索要或低价购买物品；6、不利用自己管理、经手公共财物的权力及其便利条件，或到管理和服务 单位报销应由个人支付的费用；7、不将企业经济来往中的折扣、中介费、佣金、礼金等，以及因企业行为 受到有关部门和单位奖励的财物据为己有；8、不让自己的配偶、子女及其他特定关系人参与本单位的材料设备供

8、应和 其他经营活动；9、严格遵守企业的商业机密，绝不利用职务之便从事个人经营活动；10、严格遵守企业财务管理制度，及时办理备用金结算；在经营活动中不私 吞企业经营费用。承诺人签字:年 月日工程党支部书记:年 月日说明：根据廉洁风险自查结果，实行差异化岗位廉洁从业承诺。廉洁协议书甲方：乙方：为了保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，保护各方的利 益。根据国家廉政建设的各项规定，特订立本协议如下：一、甲乙双方应当自觉遵守国家关于廉政建设的各项规定。二、甲方工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好处费。三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、 有价证券和贵

9、重物品等，不得在乙方报销任何应由个人支付的费用。四、甲方工作人员不得参加可能对公正执行公务有影响的乙方的宴请和娱 乐活动。五、甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属 和子女的工作安排以及出国等提供方便。六、甲方工作人员不得向乙方介绍家属或者亲友从事与本工程有关的材料 设备供应、工程分包等经济活动，从而谋取利益。七、乙方应当通过正常途径展开相关业务工作，不得为获取某些不正当利 益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等。八、乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就本合同范围内的问题处理 等进行私下商谈或者达成默契。九、乙方不得以洽谈业务、签订经济合同为借口，邀请甲方工作

10、人员外出 旅游和进入营业性高档娱乐场所。十、乙方不得为甲方单位和个人擅自购置或者提供通讯工具、家电、高档 办公用品等物品。十一、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方上级领导或者甲方上级单位举报。甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方对举报属实和 严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下给予优先邀请投标权。十二、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当的手段行贿甲方工作人 员，甲方根据具体情节和造成的后果追究乙方合同造价5%10%的违约金。由此 给甲方单位造成的损失均由乙方承担，乙方用不正当手段获取的非法所得由甲方 予以追缴，并在本合同履行完成后三年内禁止乙方参与甲方招标活动。十三、乙方应

11、接受甲方的管理和监督。乙方应将所有的不管何种性质的联 系及通信送达予甲方。十四、本廉洁协议作为 合同附件，与 合同具有同等法律效力，经甲乙双方签署后立即生效。十五、本协议一式两份，双方各执一份。甲方举报 ：0731-85699970。通讯地址：湖南长沙中意一路158号中建五局监察室邮政编码：410004甲方：（章）法定代表人或获授权代表：姓名与职务：乙方：（章）法定代表人或获授权代表：姓名与职务：廉洁文化“进工程”考核评分表考评工程考评细那么评分标准分值得分总体筹划 （30 分）1、编制廉洁文 化“进工程” 筹划方案；筹划方案有无组织机构及职责分工、有无廉洁文化 理念的宣贯要求，有无目标、有无

12、实施步骤、有无 具体措施、有无具体活动安排；102、召开发动大会 （启动仪式、授牌仪式）；有无会议通知、有无会议记录、有无会议议程、有 无授牌、有无会议图片；103、公示筹划方案；有无筹划方案公示的图片；54、悬挂廉洁文化” 进工程”建设点标 识；有无悬挂廉洁文化“进工程”建设点标识图片；5宣传教育 （35 分）1、悬挂（张贴） 廉洁标语有无张贴廉洁标语52、设置廉政意见 箱有无设置意见箱53、签订廉洁从业 各类承诺有无签订廉洁承诺书104、出版一期廉政 专刊有无出版廉政专刊资料及图片55、对工程建设人 员进行廉政教育有无开展廉洁教育的资料、会议记录和图片10工程监管（35 分）建立和完善工程

13、 党风廉政建设责 任制方面的规定是否建立工程党风廉政建设责任制方面的规定5形成工程重要事 项的集体决策制 度是否形成重要事项集体决策制度5修订和完善工程 关键岗位廉洁从 业行为规范是否完善工程关键岗位廉洁从业行为规范5完善工程分包队 伍选择、材料采 购、现场材料管 理、用工管理、计 量管理、工程款支 付等一系列制度；是否完善工程分包队伍选择、材料采购、现场材料 管理、用工管理、计量管理、工程款支付等制度， 每缺失一项扣2分10工程定期对各业 务部门进行业务 检查考核；有无检查考核通知、记录、结果是否公布每缺一项 扣2分10特色亮点 （加分）1、认真组织宣传和学习“超英”精神；2、 工程部管理人员能够正确处理“四组关 系”；3、积极参与局和公司举办的“超英” 精神各项宣传学习活动；4、有打造“超 英”式先进人物的筹划方案、对象并组织 实施；5、“四进”活动有创新有特色。20分合计