医院2022年行风廉政建设工作总结(2篇).docx
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1、医院2022年行风廉政建设工作总结(2局)目录1 .医院2022年行风廉政建设工作总结2.医院2022年行风廉政建设工作总结5题整治工作方案等制度,积极开展反腐工作,继续加大对 药品、大型仪器设备、基建等采购工作的招标力度,并进行 有效的监督与审计,加大对管财、物等部门的监督力度,建 立党风廉政的长效机制,加大了从源头预防腐败问题的力度。对全院职工进行医德医风考核,将考核结果予以公示并 与奖金、评优、职称晋升等挂钩,并记入个人医德考核档案, 严格执行“一票否决”制度。四、强化行风管理,促进院风清朗加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建 设,严格执行领导干部任前廉政谈话制度,畅通信访渠道
2、, 认真办理信访件,做好有关案件线索的移交工作,认真履行 监督职责,运用好监督执纪“四种形态”,保持遏制腐败高压 态势;严处扶贫领域问题,为脱贫攻坚保驾护航;坚决打击 涉黑涉恶腐败问题,把扫黑除恶同反腐败结合起来,确保党 中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知精神落 细落实。突出时间节点,明察暗访纠“四风二严格贯彻落实中央 “八项规定”精神和省市实施办法,紧盯关键少数,紧盯节 假日节点,就纠“四风”、“红包”专项整治等工作持续开展 明察暗访。加强行风建设,不断提高优质服务水平。大力加强医德 医风建设,围绕医疗质量、医疗费用、开单提成、收受“红 包”回扣等内容,加强领导、明确责任、充分动员、
3、全员参 与、积极查找问题、认真落实整改、狠抓作风建设等问题。 XXXX年一至三季度发出问卷XXX份,总体满意度XX%,收到 匾X块,感谢信封XX封、锦旗XX面,拒收红包XX人次,金 额XX万元,拾金不昧X人次,已按规定处理完毕。五、突出党建引领,促进党风清正一是以党建引领推进清廉医院建设。制定了中共XX省 XX中心医院(XX市第一人民医院)“清廉XX”建设活动实施 方案。成立了 “清廉医院”建设工作领导小组,由党委书记 负总责,其他领导和有关职能科室及党支部书记各负其责的 工作机制,使创建“清廉医院”的各项具体工作落到实处。 为深入贯彻落实XX市委关于清廉XX建设决策部署,根据XX 市卫生健康
4、委深入开展清廉医院建设的要求,全面扎实推进 我院清廉医院建设,切实推动全面从严治党纵深发展,助力 医院高质量发展。结合医院实际,认真谋划载体。丰富活动形式,在全院 营造了浓厚的廉洁氛围,有效促进了医风清新。精心打造了 一个清廉阵地,开设了一个清廉学堂,定期对职工开展理想 信念、医风医德、廉洁自律等方面教育。梳理各科室廉洁风 险点,并制定防范机制。建立完善三重一大、药品耗材采购 管理等制度。规范一个清廉诊疗机制,设立举报箱。认真开 展家风家教“三个一”活动。积极开展“清廉科室”“清廉机 关”“清廉支部”创建”活动,通过全面覆盖、抓纲带目,激 活清廉细胞,带动行风健康发展,全力推进“清廉医院”走
5、深走实。坚持每月召开由中层以上干部参加的院务会,进行 质量分析,对相关情况进行通报。二是筑牢思想防线。通过组织党员赴XX等革命根据地 参观学习,重温入党誓词,唤醒党员意识,筑牢思想防线。三是建设党建文化长廊及廉政教育基地。将党建元素与 医院特色和文化有机融合,营造党风清正的政治生态环境, 潜移默化引导党员遵纪守法、树立形象,使党规党纪内化于 心,外化于行。在支部建设党员活动室、在院内打造清廉文 化展板及宣传标语,提升清廉医院的文化内涵,营造“处处 是课堂,时时受教育”的浓厚氛围。四是细化主体责任清单。层层签订党风廉政建设责任书, 将行风建设纳入党风廉政考核内容,形成横向到边,纵向到 底,一级抓
6、一级,层层抓落实的责任体系和工作格局。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到在发展中还 存在不足和问题,在今后的工作中,我们将进一步加强党风 廉政和行风建设,以提高人民群众对医院工作满意度为出发 点和立足点,把党风廉政与行风建设工作建设结合起来,与 党史学习教育结合起来,与纠风工作的开展结合起来,通过 加强党风廉政和行风建设,推动我院各项工作科学发展提供 有力的保障!医院2022年行风廉政建设工作总结XXXX年,我院的行风建设工作按照上级文件精神部署, 紧紧围绕医院的中心工作,以开展等级医院复审工作为契机, 以开展“健康XX行风政治持续提升行动、清廉医院建设”等活 动为抓手,加大管理力度,不断
7、创新工作方法。通过加强教 育、完善制度、强化监督、改善流程,进一步解决好患者反 映的各种问题,切实维护好广大患者的利益,努力建设人民 群众满意医院,现将我院XXXX年行风廉政建设情况总结如 下:一、抓思想教育规范医疗行风XXXX年,在州委卫生健康工委的正确领导下,我院行风 建设工作坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行 保健与临床相结合,面向基层,面向群众,预防为主”的妇幼 卫生工作方针。围绕创建“情系妇幼以爱护航”党建品牌为重 点,立足全州妇幼卫生工作实际,进一步转变行业作风,提 高服务质效,优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、 务实、清廉”的良好形象,以牢牢把握党员干部受教
8、育,人民 群众得实惠这个基本点和落脚点,坚持“一切为了妇女儿童, 为了妇女儿童的一切“,深入开展职业道德教育,端正服务态 度、规范执业行为,着力加强党的纪律建设,持之以恒强化 作风建设,推进全面从严治党向纵深发展,积极营造风清气 正的良好氛围,为促进干部教育培训工作新发展提供坚强的 纪律保障。工作中,把党风廉政建设和反腐败教育作为干部 职工和培训学员的“必修课”,充分发挥警示教育基地作用, 使我院行风廉政建设工作得到持续发展。二、重点开展专项治理活动为持续深化作风建设,巩固拓展作风教育大整顿成果, 努力营造风清气正的干事创业环境,我院认真贯彻落实关 于开展医疗乱象专项治理工作的通知和中共XX省
9、纪委办 公厅关于印发实施“清廉XX”建设行动工作方案及三个实 施方案的通知,并根据关于印发XX省开展医疗乱象专项 治理工作方案的通知精神,以医疗乱象整治为“切口”,以 作风大整顿促进效能大提升,推动全院各项工作高质量发展。持续畅通投诉渠道,及时处理与患者医疗纠纷。我院在 一楼大厅设立了意见箱,每周对意见箱进行开箱登记,公开 了投诉电话,方便患者及家属投诉。严格执行医院投诉管 理办法,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医 务人员的职业道德修养,建立了医护人员医德医风考核档案。 做到廉洁行医、服务文明,坚决抵制和纠正行业不正之风。紧盯年节假期,紧盯风险防控重点岗位,紧盯“关键少数 严格执行
10、中央八项规定精神、六个严禁和医疗卫生行风建 设九不准要求,认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正 “四风、加强作风建设的重要指示精神;扎实开展规范津贴 补贴和各类奖金发放、“小金库”治理、规范领导干部配偶和 子女及其配偶经商办企业行为、整治办公室面积超标问题等, 尤其是药品、医疗器械采购、院内房屋装修改造、房屋租赁、 XX妇女儿童医院建设项目,一律公开招标、集中采购,并且 对药械采购等重点防控部门负责人进行定期、按时轮岗,最 大限度避免舞弊行为的发生。三、建立长效监督管理机制设立医疗行风管理委员会,委员会下设办公室在党建办, 由党建办主任担任办公室主任,负责行风、医德医风建设的 日常工作,承担
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