2022青年岗位实践经验交流会汇报材料_实习经验交流会发言稿.docx
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1、2022青年岗位实践经验交流会汇报材料_实习经验交流会发言稿 青年岗位实践阅历沟通会汇报材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“实习阅历沟通会发言稿”。 邢治中青年岗位实践阅历沟通会汇报材料 岗位分析和阅历总结 技术员工作中的第一个难点是资料的编写,在领导审批和现场检查资料时,常指出施工资料抄书多、抄规范多,没有针对性。我的阅历是 1.不能盲目的套模版,要先对施工井有充分的了解,第一是自己心里塌实,其次给别人一个做事仔细的印象总是不错的。 2.我们可以依据对施工井的了解提出自己的见解,但肯定不能抛开规范,肯定不允许有违反规范的内容。允许不懂,不明白就去问,这没有什么丢不丢
2、人的。但不允许不懂时不问,自做主见。 3.应坚持使施工更便利,成本在公司和建设单位能接受的范围内的原则。 4.现场资料的填写、包括井控台帐等写写划划的事,那就是自己份内的事,不要说这该谁来做、那不应当是技术员的事,至少要做出一份标准,不要在员工写完后再挑毛病。 工人不听指挥,突发状况使施工无法接着,生产进度与平安环保工作难以兼顾等等,都是技术员在现场常见的囧境,我的做法是: 1.自我营造一个良好的工作氛围,让四周的人认同你,多做实事,少发牢骚,牢骚于事无补,辛苦和付出会有人看到的,得到领导的认可和工人的敬重是干好技术员工作的第一步。 2.在施工前找出工序的关键点,提前做好预控,和员工交底到位,
3、既成事实后再想解决方法工人都反感的。工人白辛苦了半天,往往是 没有好脸色的,客气一点哼一声说知道了,不客气立刻给你噎个半死:“原来你干啥去了?” 3.多站在工人的角度看问题,例如在风天你只是想风大了就甩单根,风小了就起立柱,不考虑工人在钻台起下单根多费劲,考虑工人爬架子多危急,你就恒久也不会理解工人,你到现场说的话也不要埋怨工人不听。 4.多留意工人的操作,看看有哪些没按规范上的去做,对施工质量有什么不好的影响,大凡一种工作做久了,总有一些习惯性的东西,我说的习惯不单是操作方法,更多的是理念,自己肯定要登记来做个总结,并督促工人改正。 三是施工中会遇到许多须要协商解决或协作施工的状况,建设方要
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