2022年第四季度员工代表狠抓工作落实对照检查剖析发言.docx

《2022年第四季度员工代表狠抓工作落实对照检查剖析发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年第四季度员工代表狠抓工作落实对照检查剖析发言.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年第四季度员工代表狠抓工作落实对照检查剖析发言按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会 的通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党 员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织 生活会。xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落 实的重要论述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家 机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求; 围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也 是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学 习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问、工作

2、不落实的 “六种表现，进行自我查摆剖析。一、学习体会“一分部署，九分落实“，何为落实”所谓落实就要落到实处，在效率上表现为“马上就办二在 力度上表达为“掷地有声”，成效能够实实在在的看得到、感 受的出来。政治路线确定之后，干部就是决定因素。对于党员 干部来说，狠抓落实，应该是一项必备技能。党员干部要带头 做坚定践行“两个维护”的表率，对党绝对忠诚，把“两个维 护”作为最高政治原那么和根本政治规矩，表达在贯彻落实党中决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机 制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务 实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩， 与同事交往君

3、子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾 肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自 己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（三）合理安排时间，统筹工作时间。作为党支部书记，要按照工作轻重缓急进行合理安排，确 保各项工作有条不紊地开展。（四）强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把 “严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年 行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管 理，推动各项工作取得新突破。以上是我的个人剖析，请同志们提出批评意见。央决策部署的具体行动上，表达在履职尽责、做好本职工作的 实效上，表达在日常言行上，自觉做到党中央提

4、倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。带头做勤改 为民的表率，牢记“江山就是人民、人民就是江山“，自觉站 稳人民立场，践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的开展思 想，把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点，把群众身边 的小事当做党委、政府的大事来抓，不断厚植党在一执政的群 众基础。带头做勇于担当的表率，始终保持一心为公、勤勉敬 业的工作状态，坚持求真务实，积极主动作为，敢于开拓进取, 把抓落实作为开展工作的主要方式，既当好善谋全局的指挥员, 又当好扑下身子的战斗员。带头做团结干事的表率，严格执行民 主集中制，增强全局观念和责任意识，营造团结一致干事创业 的良好气氛，形成一

5、盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲促发 展的良好局面。带头做清正廉洁的表率，坚持怀德自重，以德修 身、以德养廉、以德育人，用伟大建党精神滋养党性修养，不 断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，坚 决守住思想道德防线、党性原那么底线、法规纪律红线。带头做 管党治党的表率，落实好全面从严治党的政治责任，坚持党管 干部原那么。持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想 腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守 护者。二、对照检查找出的问题（一）对照“三个问一问”方面存在的问题一是在是否严格遵守单位制度规定方面存在的问题我能够严格遵守单位的各项规章制度，但在工作中存

6、在部 分问题，一是自我要求有所放松，有时存在迟到以及上班时间 聊天等情况，没有严格执行请销假制度，存在打 请假、微 信请假等违规行为。一是对待工作不够积极主动，只满足于领 导交代的工作任务，面对难啃的工作，常常只是等待领导的指 示，没有把工作做实、做细、做深。二是“问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼”方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群 众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但 是具体工作中，仍存在以下问题缺乏：一是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推 进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足 实地，与实践结合的文

7、章做的还不深，在谋划工作中的思路还 不够宽阔，指导和推开工作开展的务实举措和有效方法还不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还 有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存 在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟 踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求, 在推进基层党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步 子还不够大、节奏还不够快。二是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群 众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会 不深，存在实用主义

8、思想，抓工作对个人进步、领导印象、上 级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的 不是“给人民造福二而是“给自己造势三是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群 众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会 不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上 级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的 不是“给人民造福”，而是“给自己造势。三是在本职岗位上作为方面存在的问题,我能够明确岗位职责，较好的完本钱职工作，但是也存在 一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，有时会出现一些小 错误，偶尔也会出现工作上疲于应付，敷衍塞那么的疲

9、软状态， 工作推进慢，创新力度不够等。二是缺乏突出成绩，总是认为 做好手头工作就好，没有站在单位的立场想方法，导致工作达 到不到预期效果，工作能力有待提高，处理事情不够成熟，缺 乏独挡一面的能力。（二）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到 “两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位 主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常 性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到 推开工作中还需强化。二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型开展上，虽然一直强调党 建引领，但对资产运营、产业培育

10、、工程建设等关注较多，党 建融合到重点任务中的抓手不够多。（三）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群 众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是 具体工作中，仍存在以下问题缺乏：一是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推 进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足 实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还 不够宽阔，指导和推动义义工作开展的务实举措和有效方法还 不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行 力还有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化 推进“我

11、为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致, 存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和 跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要 求，在推进基层党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面, 步子还不够大、节奏还不够快。二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向 好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观 情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏,对国外 输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。 系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远

12、, 抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作 落实。三是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向 好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观 情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识缺乏，对国 外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。 系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实 际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远, 抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作 落实。（四）对照两个维护方面一是树立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时，能够站在全局党组角度考虑 工作。但是

13、由于个人能力素质有限，通过局部看整体的能力有 待加强。二是做到两个维护方面还是存在缺乏。作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够 发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具体表现在个人影响带动力缺乏，对两个维护 的理论学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。三是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种 错误的工作方法。三、存在问题的原因分析（一）工作时间分配不合理没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作 比较着急，就优先进行处理。（二）对于批评教育理解有偏差主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生

14、心理负担。（三）管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传 统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党 的新情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久 性还不强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一 岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高 度去认识，“身子进入新时代，思想停留在过去时”的问题尚 未根除。（四）政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平 新时代中国特色社会主义思想的认识不够，尤其面对一些难点 问题，缺少从政治.上分析问题、解决问题的能力，对新时代国 企工作新理念、新思路、新举措

15、的领会还不够深刻。I、今后努力的方向和整改措施通过自查剖析，我切实正视到了自身缺乏，真正产生了 “如临深渊”的紧迫感、“坐立不安”的危机感和“时不我待” 的责任感。下一阶段，我决心以此次专题组织生活会为契机， 狠抓问题整改和自我完善，努力实现自己的再次净化和提升。（一）严守纪律规矩，着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章制度、法那么章程等知识，不断增 强廉洁从政意识，自觉抵抗不良风气侵袭，及时修正错误观点。 始终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下，主动接受监督, 自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终 保持共产党人清正廉洁的政治本色。（二）清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和 政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设 责任制。切实规范行政审批、干部人事、工程资金监管，严格 财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚