副局长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

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1、副局长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组组 织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把检视 问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查 边改，切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委 精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分析，不妥之处 还望各位同志批评指正。一、存在的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学,工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还

2、不足。对习近平 新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和 贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学习 的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响 等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、 判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对 新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精 髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识“四个自信”、 “两个维护”方面，执行力不强。自己没能充分运用

3、创新理 论指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实 践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没 能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平 新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决 问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上，与县 委要求的还有差距，村内脏、舌L、差的农户家庭依然存在， 给群众宣传教育的多，亲自盯住落实到位的少，给村两委干 部要求做的多，实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考 虑的客观因素过多，反复研

4、究考量，抓落实的时效性还不够。 对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反 之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标 贯彻执行自治区党委、市委的决策部署，但有时更多是为完 成上级交办任务，创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习近平总书记讲话的精神内涵 理解不透，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位, 工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于XXX, 一定程度上忽视了其他工作，工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年

5、度工作计 划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共 管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做 得不够。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实 效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在 的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求 不高、对群众态度蛮横方式简单等现象，加强监督管理方面 不到位。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对 自己的要求还不够严、标准还不够高，锲而不舍、一抓到底、 盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“二十字”方

6、针理解把握还不到位，对深入贯彻落实中央农村工作会议精 神特别是习近平总书记重要讲话精神，真抓实干做好新发展 阶段“三农”工作，促进农业高质高效，乡村宜居宜业，农 民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学 习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成 果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面 有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行 党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的 还不够，表现不突出。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不 多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作 中，勇于担当的精

7、神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完 全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕 激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方1:1一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快 速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未 升级扩散造成重大不良影响，但在疫情期间网络上出现大量 不和谐声音，在应对舆情应对处理中，对本单位工作人员风 险提示还未做到及时迅速化，舆情风险意识不足、风险排查 还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限，从而 进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼 搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得

8、好的思想 存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度 不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉 献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业, 抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生 精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先 进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚 的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面从严治党同等于反腐 败没有认识到党的思想建设、组织建设、作风建设。还认为 从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，重视党员领导干部以 普通党员身份参加党内组织生活力

9、度不过到位，参加“三会 一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔 记层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住 纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标 准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费 上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存 在，比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导, 对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存在注 重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行准 则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性 上还不够，没有认

10、真学习落实，做到内化于心、外化于行。 始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事 有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步 提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律, 心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。（七）关于上年度民主生活会问题整改落实情况。2021 年民主生活会，个人共梳理出5个方面共10个问题，并制 定方案，狠抓整改。其中精文简会、XXXX、XXXX等6个问题 已经完成年度整改任务。需要长期坚持的有4个问题。一是 理论学习的钻劲、实劲、巧劲不足问题。还需要持之以恒深 学践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传 贯彻党的二十大精神，精

11、准把握其丰富内涵、内在逻辑、科 学方法。二是公职人员的作风建设还要加强。还需要进一步 建章立制，用制度管人管事管权，坚持严管厚爱相结合，提 升政府治理效能，激发干事创业积极性。三是创造性抓落实 还有欠缺。还需要进一步研究政策，解放思想，大胆突破， 推动思想创新、实践创新、能力创新和机制创新，解决好发 展中的难点痛点堵点。二、产生问题的原因剖析经过认真分析，产生以上问题与不足的原因，主要有以 下几个方面：（一）政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党 的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作 为人生的历史责任和工作的第一需求。特别随着工作条件的 变化、工作阅历的增长、工作经验的积累

12、，抓理论学习有所放 松。理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳, 意识中存在吃老本的思想意识，没有真正静下心来，潜心研 读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。（二）宗旨意识有所弱化。把握以人民为中心的发展思 想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还 存在按“流程办，按规定办”的思想，急群众之所急、解群 众之所难的意识还有差距，有时存在生搬硬套、缺乏变通， 在解决棘手问题方面还不够到位。特别是今年参加驻村工 作，面对基层的困难，有时过分考虑农村条件艰苦、压力比 较大，自身“老好人”的思想有所抬头，对照习近平总书记 “我将无我、不负人民”的无私品格和“人民至上”的

13、真挚 情怀，还有一定的差距。（三）担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了淡 化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲 不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思 想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处 理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事 物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于 斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先 进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，“头雁”效应不 凸显，干事创业的激情不强烈。（四）遵守纪律还不够严。一是对严守党的各项纪律的 重要性认识还不够深刻，学习领悟党纪党规不深不透，对党 性原则和党

14、的政治纪律认识只停留在表面，深刻把握内涵不 够，自我要求降低。二是还没有时刻绷紧纪律观念这根弦， 在自省自律、慎独慎微，始终保持高度的警惕性和敬畏心方 面还做的不够，没有做到“一日三省吾身”，对隐形异化的一 些“四风”、“四气”问题警惕性不高。三是对党员领导干部 为官从政的品德要求认识不深，想当然地认为“自己在遵守 纪律上没有任何问题”，从严模范遵守党的纪律的意识还不 强，没有时常对照党章、准则、条例等党纪党规来 检视自己，主动对标党内的先进模范党员，提升道德境界不 够。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，夯实思想根基。坚持把政治理论 学习贯穿始终，认真参加党的二十大精神学习培训，不断夯

15、 实政治根基，筑牢政治忠诚基础。把理论学习放在首位，加 强学习，起到模范带头作用。结合工作实际，开展多形式、 分层次、全覆盖的学习，做到积极主动学、系统深入学、结 合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动 自觉；二是组织开展好党的二十大学习教育，积极开展专题 研讨、讲专题党课、专题培训、面对面的宣讲等，三是坚持 把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯彻党的各项会 议精神相结合，与继承和弘扬革命精神相结合，不断学习、 不断实践、不断领悟，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、 学出本领、学出责任、学出干劲。（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路上”，始 终坚持党的群众路线，带头弘扬

16、密切联系群众的好作风，深 入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基 层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权，真正把权力用 在正处，用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上，用在 促发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把工 作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群 众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势， 不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化 目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实, 在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回 避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责 任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担, 勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规，开拓创 新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、 疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵 守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各项规 定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意 识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点，做到自 重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋 私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群 众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作 作风。以上发言，不妥之处，请大家批评指正，我诚恳接受并 改正！