企业复工疫情防控方案范本大全.docx

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1、企业复工疫情防控方案范本大全企业复工疫情防控方案范本为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实”预防为主，安全第 一的方针，维护复工及正常生产秩序，确保泛博员工及员工家属的 的身体健康和生命安全，根据各级政府部门文件要求，结合公司实际， 特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门依据疫情防控工作需要随时纳入。领导小组下设信息综合组（*部负责）、系统指导组（部负责）、 宣扬舆情组（*部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公 室设在*部，办公室主任由*同志担任。二、职

2、责应对疫情防控领导小组职接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公 司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监 督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2 .*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状 态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或者联系， 削减面对面接触机会。3 .*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有艰难的员工在不影 响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。（五）采用敏捷复工模式削减会萃，最大限度降低风险L*月*日前计划部负责落实*月必需交付的合同和生产计划，评 估

3、保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、 生产、选购、库房、调试、检验），实行轮班制，保证正常流程能够 运作。2.营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班， 每天在群里汇报和支配工作。4.研发各课题组，合理支配每天来单 位人员，保证项目进度，能远程办公或者在家做的课题就不来公司。 5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员 团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和定单准时交 付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理 支配错峰上班，逃避交通早晚高峰会萃危（wei）险。七、差旅和现场服务的防范措施*月期间暂停一切现场服

4、务、公务出差和商务接待;特殊状况严格 执行批准和报备制度。*月视疫情掌握程度和政府统一支配再定，原则上武汉及周边地 区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需 做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。八、突发事件管理.责任部门（责任人）：1 .进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉异样，填 写体温异样通知书（附表2）,经测温人签字交员工，请其离开公 司。班车测温异样的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异样 状况。在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异样的， 填写体温异样通知书（附表2）即将通知安全质量掌握部及行政部 门派人送其离开园区。并对

5、其工位进行全面消毒。行政部每日汇总上报体温异样台账（附表8）o同时将体温异样员 工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有 效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，准时处置异样事 件。4.加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物 资有效发放。企业复工疫情防控方案范本各镇乡（街道）、市级机关各部门，各企业：为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，坚决有力隔断传染 源、切断风险源，切实维护经济社会正常秩序，更好保障人民群众生 命安全和身体健康，根据中央、省委省政府和xx市防控工作部署，依据XX省新型冠状病毒感染的肺

6、炎疫情防控工作领导小组关于做好 企业复工和疫情防控工作的通知、关于做好全市企业复工和疫情防 控的实施意见要求，结合XX实际，制定我市企业（包括工业企业、 建造企业、服务业企业、农业企业等，下同）复工和疫情防控工作实 施方案，请遵照执行。一、基本原则1 .防控为先。严格根据“存量防扩大、增量防输入要求，实行有 序放开受控，确保全市企业有序复工、疫情可控。在严格落实防疫 措施前提下，尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活及其 他涉及重要国计民生必需的相关企业和重点项目建设复工。其他企业按规定时间分类分批有序复工：对疫情防控到位、复工 人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点创

7、造 业企业、规（限）上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工;尚未到达 复工条件的，经审批后可以支配高管和关键岗位人员返岗开展复工预 备涪B份防控任务较重区域可依据实际状况适当延后企业复工。2 .块抓条保。成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作 专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经 营秩序。根据属地管理原则，各镇乡（街道）对辖区企业疫情防控负总 责，建立镇（街）为单位、村（社）为基础、网格为支撑的防控工作体系， 严密落实各项防控措施。市直企业（建设项目）服附属地镇乡（街道）疫情防控管理，市建设 局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力协助镇 乡（街道）

8、开展工作。行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理 综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供 强有力的信息支撑和执法保障。3 .压实责任。根据法人负责和谁用工、谁管理、谁负责原则， 落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。要求复工企业严格执行 “四必需，防控承诺、做到“六个一律1必需成立由企业法人代表牵头 的疫情防控工作小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情 防控和复工方案;必需严密落实各项防疫措施，做好完善的每日台账 记录，自觉承当本企业防控责任和经费支出；必需承诺疫期不新招收 不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者；必需严格落实绍外 返工人员不少于14天的

9、企业自身隔离医学观看措施。一律照实报告 员工个人健康状况，自觉接受防疫监测，严格落实符合防疫要求的个 人防护措施，确保职工身体健康;一律由企业组织，在符合防疫要求 的前提下，通过微信、网络课堂等各种方式对员工进行一次防疫安全 教育培训;一律对企业公共区域和生产生活区域进行严格的消毒灭菌 工作，确保符合防疫有关要求;一律对全部的生产加工设施设备进行 一次全面的检查修理和消毒，排查隐患，确保设施设备安全；一律要 求企业主要负责人、防疫和安全管理人员提前到岗到位、履行职责； 一律落实未经审批允许复工的企业责任追究制度。二、具体措施（一）豫备阶段4 .系统摸排。各镇乡（街道）根据全面排查、突出重点、聚

10、焦筛选 ，要求，组织企业对节后计划返工人员信息进行细致排查，全面把握 返工人员的春节去向、返诸行程、健康状况等基本信息，建立“一人 一档 一企一档1 市公安局及主管部门综合利用大数据和行业信息， 系统梳理湖北等重点区域返工人员信息，相关信息报市疫情防控指挥 部下发各镇乡（街道），指导全市准时实行有力措施，做到日查日清。5 .提前告知。企业要通过电话联系等方式，提前做好疫情重点区 域人员的疏导劝返工作。湖北等疫情重点区域一律不得返还;14天内 有流行病学史（湖北等疫情重点区域旅行史、生活史、与当地人接触 史）或者与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律不得返还。 在省级疫情一级响应解除前，企

11、业xx市外用工原则上”不招不进，不 得到xx市外开展礼聘活动，不得从xx市外新礼聘员工，不得支配员 工到疫情严重地区出差。6 .复工核准。在做好人员排查的同时，确需复工企业须制订本企 业疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、应急处置等内容，细化落实到车间、班组，明确专 人负责。严格实施企业向属地承诺制度，豫备复工企业须将疫情防控 工作小组、疫情防控工作方案、复工生产方案、疫情防控应急预案、 返岗返工人员“一人一档和承诺书等相关材料报属地镇乡侑道）核 查，经行业主管部门和卫健局联合审核后报市防疫指挥部批准后方可 复工。未停工（含已复工）企业按上述要求补办手续

12、。复工状况报xx市 疫情联防联控指挥部备案。（二）返岗阶段7 .全面防控。严格落实交通卡口管控，实行有力措施，实行绍外 人员”受控式进入。对绍外返诸人员，严密支配各交通入口站点逐一 检查，对有发热等相关症状的人员务必做到细致问询和登记，并准时 实行针对措施。发觉绍外来诸人员一律予以劝返。8 .有序对接。根据属地负责、企业主体、定向跟进，要求，各镇 乡（街道）要准时对接各卡口站点入诸人员信息，并反馈有关人员对应 企业。镇乡（街道）组织做好站点到属地的接驳任务，落实定向跟踪制 度，动态把握相关人员行程状况，确保跟进任务到岗、责任到人。企 业要将返工人员信息提前2天报镇乡（街道）。9 .分类管理。企

13、业接收返工人员后，要即将对绍外人员落实居厂 隔离观看14天措施;隔离观看后排除的，企业应正常支配工作。对14 天内有流行病学史的返工人员，发觉有发热、咳嗽等症状的，要第一 时间用抢救车送人民医院发热门诊就诊排查，并报卫健局备案。（三）复工阶段10 .日常防疫。企业要严格执行卫生防疫制度，落实特地疫情防 控管控人员、设立企业测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、 红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确 保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每天不少于2次 实行全员测量体温并进行健康问询。用餐实行简约配餐、错时取餐、 分散用餐。疫情防控期间职工吃住在厂。传达室严禁非

14、厂人员进入， 建立防控工作台账。11 .疫情处置。如发觉发热等可能疫情发生，企业须准时报告镇 乡（街道），并第一时间用抢救车送至医疗机构发热门诊就诊。经查实 确有疫情的，各镇乡（街道）要组织企业严格做好医学观看和居厂隔离 措施，对涉疫场所准时实行消毒和封闭等措施，并视情催促企业停工 停产。对涉疫停工、封闭企业，由属地镇乡（街道）组织相关部门严格 排查和检验完成后，符合启封、复工条件的企业，凭卫健局出具的复 工答应意见后方可启封和复工。12 .督查检查。镇乡（街道）要建立网格化的巡查检查机制，切实加 强企业复工后的疫情防控督查，指导做好相关防疫工作，并对发生疫 情点启动溯源调查。要对防控工作落实

15、状况加大暗访力度，加密督查 频次，对重点部位管控措施是否真严真实真落地、重点人员是否跟踪 管控到位进行暗访和随机检查，注重发觉和查处典型案例。三、工作要求13 .各镇乡侑道）要因地制宜制订相关工作预案，成立工作专班， 健全工作机制，加强属地企业疫情防控管理。深化“三服务，匡助企 业解决实际艰难问题，确保平稳复工、防疫到位。14 .市发改局、市经信局、市教体局、市自然资源和规划局、市 建设局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市商务局、市文 广旅游局、市市场监管局、市金融办、市供销总社、各国资公司等主 管部门（单位）要牵头指导相关领域企业复工疫情防控工作。市人力社 保局要加强企业劳动用工指导

16、，妥当处理疫情防控期间劳动关系问 题。市医保局要按相关政策规定落实防疫应急过程中准时拨付相关人 员的医疗费用，并纳入”一站式医疗救治。15 .纪检监察等部门要严格开展执纪执法，严厉疫期防控责任落 实，对因思想麻痹、措施不力导致疫情输入和扩散，缓报、瞒报、漏 报疫情的，严格问责，发觉一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。 凡居家隔离观看和集中隔离观看以外发觉企业确诊病例的，一律实行 责任倒查。对复工后不子细开展防疫工作的企业责令停产整改，造成 疫情扩大的依法严厉追究法律责任。企业复工疫情防控方案范本当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各 工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的

17、防控，制定如下工作 方案。一、企业做好豫备工作（一）进行企业复工备案登记企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请 备案，审验批准后方可复工。（二）成立防控领导小组根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责,的原则，各企业对本 企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控 领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排 查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确 专人负责。（三）制订应急处置措施制订应对员工发烧、乏力、干咳或者呼吸艰难等症状的应急处置 措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车 辆。要与附近的医院建立

18、沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院 治疗。（四）备齐疫情防控物资复工前要做好充分的消杀物资豫备，包括口罩、护目镜、手套、 防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。（五）提前对人员会萃场所进行消毒防护复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人 员会萃场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、 设立企业测温点及暂时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检 查，相关信息必需登记在册。（六）加强复产安全管控加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险， 准时消除隐患。二、催促员工做好返程及上下班防护（一）进行人员核准企业通过电话联系等方式，提前把

19、握返岗返工人员状况，提前做 好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域 旅行史、生活史、与当地人接触史或者与其他区域确诊病例、疑似病 例亲密接触者，一律劝其暂时不要返岗。（二）指导工人做好返程防护对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩 戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比方消 毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁 消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回， 用洗手液或者肥皂流水洗手，或者使用含酒精成份的免洗洗手液。（三）优化上下班方式提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选 步行、

20、骑行或者乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时, 务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公 司或者居住地后第一时间用肥皂或者含酒精的洗手液洗手。下班后不 参预聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要 求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方 可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的 要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发

21、热、咳嗽等 急性呼吸道感染症状，即将报告并催促其到就近定点医疗机构发热门 诊就诊，同时做好信息上报和随访。（二）加强消毒、安保人员防疫大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全， 佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并.应对疫情防控办公室职责开展各种类型的疫情防控宣扬和教育，普及员工应对新型冠状 病毒疫情的防控学问。建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。豫备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84 消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和 N95/KN95型防护口罩)。统计复工人员状况，制定复工复产方案。2 .疫情防控期间

22、其他相关部门职责行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政 府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎 口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车 辆的统一豫备和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教 育。负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报导和言论监督与引导工作; 负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用； 负责发挥基层工会在员工关心和帮扶方面的作用。(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运 作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。经营=供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系

23、统和 选购系统的正常运作，合理支配相关人员轮班，确保生产链条不中断， 确保2月*月期间的定单的准时交付。同时负责外协、物流和配套选定期对工作场所进行消毒。（三）严格执行出入人员体温检测制度企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测 制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，即将指导其就诊。（四）严格落实员工戴口罩上岗工作制度确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开 展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一 次性医用口罩或者医用外科口罩;在存在化学毒物或者粉尘的作业场 所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或者面 罩。（五）建立

24、员工病假记录制度员工每天开展健康监测，浮现发热、咳嗽、乏力或者腹泻等呼吸 道症状，应劝其及早到附近发热门诊就诊。（六）严把企业工作区域入口关做好来访车辆和人员问询、登记，对来自疫情高发地区或者接待 过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行 体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护（一）每日对公共区域进行全面消杀每日开始工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、 洗手间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消 毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的 话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消

25、毒剂进行喷 第20页共23页洒或者擦拭，每日至少i次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒 频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清 洗作业，保持工位干净洁净。（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20 度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机 组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一 次，每次20-30分钟。（三）大幅精简现场集中开会和集体活动大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员 会萃活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场 通

26、风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间 隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及 地面。（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理规范垃圾处理，准时采集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁， 定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩 专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫学问宣扬利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形 式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员 工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、 早治疗、早掌握。（二）进行员工心理干预亲密关注员工心理

27、健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务 人员或者专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和削减疫 情带来的感染恐慌和心理伤害，避开极端事件发生。（三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人 员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或者供货人员须佩戴口罩和手套, 避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须 佩戴口罩工作，子细问询和登记外来人员状况，发觉异样状况准时报 告。（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施， 供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避

28、开人员密集， 餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应 加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。（五）加强洗手间等重点部位的管理每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行 一次。全部洗手台保证足量的肥皂或者洗手液，张贴正确洗手方法， 提 供流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症状者浮现1、准时联系当地疾控中心请求指导处理浮现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其即将就医并 准时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。2、隔离有亲密接触的员工做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并咨询疾控中 心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。购供

29、应商的“两外人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的 日常管理和安全管理。安全质量掌握部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产 品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。 负责疫情防控物资的豫备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情 防控期间防控措施是否落实到位状况。车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工 作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，特别是疫情防控期间人 员的个人卫生防护措施和物资配发。其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的支配和 远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任 务。4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门

30、负责人每天必需在岗， 关键岗位必需落实到位（包括远程办公）;公司每天支配至少1名同志值 班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和 远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和 考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制 和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的准 时性是第一位。各部门必需建立内部制度或者规定，责任落实到人， 严格考核。三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次1、办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；行政部统筹，各部门指定专人负责2、车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次

31、车间主任指定专人负责3、公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4、库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；计划部主任指定专人负责消毒采用75%酒精或者84消毒液对地面和门窗把手、手持工具 和 进货物品外表进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控豫备事项豫备事项责任人完成时间完成状况.复工人员状况统计2往来武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道（群），每天 打卡跟踪人员健康状况.复工前防护用品选购（口罩、酒精、84消毒液）3 .成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值 班排班支配.防控疫情宣扬4 .员工复工前培训教育.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8 .复工前工厂条件检查

32、领导小组9 .完成复工前报批豫备.防控期间”两外人员管理（外协和送货人员）10 .来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来 自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫豫备1 .广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬，发放预防手册。2 .豫备口罩，应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保 可以应对2月4月摆布的需求。3 .公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、洗手间 和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4 .进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登 记。疫情期间全部进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员） 必需佩戴口罩、测量体温后方可进

33、入。不接受测温或者不佩戴口罩均 不 得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温； 乘坐班车的员工在乘车处测温。5 .制订发生员工发烧、乏力、干咳或者呼吸艰难等症状的应急处 置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。六、复工的防疫工作支配（一）必需全面排查职工状况，支配居家医学观看计划L*月*日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、 乘坐的交通工具、是否途径（或者到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、 发热等状况。6 .自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工 身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需即将汇报， 同时支配居家医学观看（

34、每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。7 .依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回 之日起按规定接受14日的居家医学观看并向所在社区报备;有过武汉 区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家 医学观看;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观看执行。全部 接受居家医学观看的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属 单位报备;若浮现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要即将 向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一 步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学 观看的员工提供必要的匡助。（二）必需做好复工前豫备，落实防疫消杀

35、措施1 .严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自 觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的， 根据有关规定自我居家观看歇息，必要时到指定医院发热门诊就医。2 .严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用 电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴 口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等细致信息，接受体温 检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记 录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3 .加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、洗手间、生 产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯

36、使用，停用 集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，互相之间沟通尽 量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置 单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指 定垃圾桶，不得随便丢弃。4 .加强两外人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位， 了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复 工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和 做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理（外 表喷洒75%的医用酒精或者84消毒液）。供应商来访或者送货进场前 必需提前报备，谨慎接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前 必

37、需在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。5 .疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业 务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行 交接。6 .货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大 件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测 合格后，经过检查允许后方可进入。7 .疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中 记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8 .重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；9 .行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、洗手间、电梯 轿厢（按键）、公共区各类门及

38、把手、开关等重点部位和关键触点每日 2次消毒；10 .行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点; 统一贴 回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11 .行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做 好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12 .行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。（三）必需加强餐饮安全管理，合理支配出行交通方式.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个 人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，鼓励员工自带碗 筷，自带午饭或者到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水 消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。

39、1 .尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐 班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐 公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护， 乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避 开用手接触公共区域到公司准时洗手后再进入办公室。2 .食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员 一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护 措施。3 .行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消 毒。做好消杀记录。安全质量掌握部不定期检查，每周不少于1次。4 .疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张 贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉异样状况禁 止乘车，即将上报。5 .全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒 等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管 辖车辆进行“日消毒邪”车辆通风，的检查。（四）必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作L加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议， 掌握参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或者电话会议方式。