2023年度某市纪委监委班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、2023年度某市纪委监委班子党史学习 教育专题民主生活会对照检查材料 按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知 要求,X市纪委监委把开好此次专题民主生活会作为总结党 史学习教育、检查全面从严治党成效的重要内容,聚焦“带 头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是 什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发 展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战 的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方 面,在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础 上,坚持对照查摆班子存在的突出问题,深刻剖析根源,研 究制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下:一、党
2、史学习教育的收获党史学习教育开展以来,市纪委监委认真贯彻落实习近 平总书记重要指示和党中央决策部署,紧扣学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主线,按照学史明理、学史增 信、学史崇德、学史力行的要求,锚定学党史、悟思想、办 实事、开新局的目标,立足实际、高点定位,精心谋划、深 入推进,推动党史学习教育扎实有效开展。领导班子集体审 议实施方案,带头示范领学、带头专题授课、带头交流研 讨、带头为民办实事,机关各党支部周密安排、落实落细, 坚持学习与工作、调研与实践相结合,广大党员干部受到一 次全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、 革命精神和时代责任教育,理想信念得到加固、理论素养
3、得 到升华、党性修养得到淬炼、斗争本领得到提升,进一步筑 牢了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 的思想和行动基础。二、存在的主要问题通过听取意见和自我批评,深刻反思以上六个方面的表 现,深挖产生问题的根源,主要有以下原因。(一)创新意识还显不足。坚持与时俱进更新思想观念 和思维理念,立足市情实际、尊重客观规律、把握发展趋势, 在创新工作思路和推进举措上做了积极探索,但从实践效果 和存在问题来看,项目建设、深化改革等方面还缺少开拓性、 创造性的办法。从思想层面追根溯源,最主要的还是打破惯 性思维和路径依赖的革新意识不强,变中求新、变中求进、 变中突破的劲头和勇气相对欠缺,思维
4、理念还没有真正适应 形势任务变化。(二)改造主观世界不够彻底。作为党员领导干部,自 己始终把学习贯彻*内新时代中国特色社会主义思想作为党 性修炼的必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步坚 定了理想信念、提升了政治觉悟,但与新时代党*对领导干 部党性修养提出的更高要求相比,还有一定的差距。深挖思 想根源,主要是对改造主观世界的长期性、紧迫性认识不足, 在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够, 党性锻炼的定期“维护保养”有所松懈。(三)宗旨观念还有差距。面对新时代群众“期盼更稳 定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居 住条件、更优美的环境”需求,民生工作还存在很多不平
5、衡 不充分的地方,对满足群众美好生活需要这一发展根本目的 缺少深刻认知,以人民为中心的发展思想需要树得更牢,了 解社情民意的渠道需要拓得更宽,在用心用情用力办好民生 实事上需要付出更大努力。(四)担当精神还不够足。在落实分管领域管党治党任 务上下了很大功夫,但有时觉得领导干部干事创业都各有各 的不容易,基于这种心理,不想把大家“框”得太死,在一 些制度设计上做得还不够,在为敢担当的干部担当、为敢负 责的干部撑腰方面还要付诸更多实践。三、原因分析(一)理想信念有滑坡。对习近平新时代中国特色社会 主义思想学得不精、悟得不深、吃的不透,对其中蕴含的核 心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准,没有很好
6、地把 纪检监察工作放在全局和大局中去考虑,政治站位不高、解 决问题思路不宽、办法不多。(二)党性修养有放松。虽然能够注重锤炼党性修养, 工作中能坚守为民服务宗旨,始终做到“两个维护二但在遇 到工作比较忙时,未能科学统筹,攻坚克难意志有所退化, 深入基层与群众面对面沟通、在问题一线调查研究减少,究 其原因,还是党性修养不够强,没有充分发挥伟大建党精神, 去担当奉献、英勇斗争。(三)党史学习有差距。对党史学习教育对于党员干部, 特别是纪检监察干部自我净化、自我加压奋进的重要意义, 导致时间统筹上不够,前紧后松,认识不深刻,缺乏持续学 习的劲头,党史学习和工作实际结合不够紧密,在谋划工作、 推动落实
7、和上级要求有一定差距。(四)责任意识不强烈。“领头雁”意识不强,表率作用 发挥不到位,没有把责任担起来、落下去。对新形势下管党 治党研究不深、认识不足,思想不够解放,缺少开拓创新精 神,在推进工作落实上主动担当作为不够,对干部作风抓的 还不够严,及时督促纠正不够、压力传导不够,严抓严管的 定力和决心有待进一步增强。(五)作风建设不扎实。虽然建立了一系列规章制度, 但在具体执行中还不同程度的存在时好时坏、时松时紧的现 象,没有把作风建设形成自觉、养成习惯。班子成员齐抓共 管意识不强,工作推进中仍存在有安排、无落实,有计划、 无检查,有任务、无指导等情况,影响了工作质效。四、整改措施(一)强化理论
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