企业管理资料范本-采购部经理.docx
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1、采购经理工作分析表表一:从事岗位名字采购部经理有无兼职无我的上级岗位名字分公司总经理我的部门机构名字采购部下级的岗位采购员岗位任职资格要求 年龄:27-35岁 学历:大专以上学历,采购、供应管理管控类专业; 岗位经验:5年以上采购工作经验,其中3年以上采购管理管 控经验; 行业经验:3年以上同行业工作经验 知识要求:具采购管理管控知识,熟悉合同协议法,熟悉采购 质量本合同支付资金服务原料 能力要求:具优秀的公关能力,熟练使用办公软件。 其它要求:清财;工作态度客观、严谨;具有人际沟通、协调、 组织能力及团队精神,责任心强。表二:重要性具体工作占用规定 时间%1相关相关项目及时、准确完成采购任务
2、。(接到订货通知后1个工作 日内完成进货,采购质量本合同支付资金服务合格率在98%以上)45%2相关相关项目供应商信息库的建设和分析。(拥有60个以上供应商 完整信息,每月新增3家供应商)10%3相关相关项目控制采购成本。(成本较上期降低千分之一)10%4相关相关项目采购支付资金结算,争取最长还款周期(采购支付资 金支付后延期在7天以上)5%5相关相关项目供应商谈判,争取最佳政策,并落实实施。(返点政策 为同区域供货最优)10%6相关相关项目采购信息搜集,提交分析报告。(每月25日按要求格 式提交采购分析报告)5%7相关相关项目对质量本合同支付资金服务知识开展培训(每周安排 一次培训,每次不低于2个课时)5%8相关相关项目主持部门机构日常管理管控工作,确保各岗位工作饱 满,务实高效。(部门机构工作计划完成率为90%以上,各岗位工作 饱和度达到90%以上)10%
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