2022年书记抓基层党建述职评议报告(共二篇).docx

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1、2022年书记抓基层党建述职评议报告（共二篇）2022年书记抓基层党建述职评议报告根据安排，现将2022年抓基层党建工作述职如下：一、工作开展情况一是聚焦主责主业，领导责任全面压实。切实扛起党建主 体责任，积极履行“一岗双责”职责，定期研究党建和党支 部建设工作*次，深入部门、企业调研指导*次，带头讲党课 *次，做到了重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落 实跟踪督导，有效推动了基层党建工作落实。推动党组织领 导的校长负责制规范化建好班子，严格落实党总支会议、校 长办公会议议事规则，讨论决定学校重大问题，全力支持校 长依法依规行使职权。二是夯实基层基础，支部建设提质增效。优化调整党支部,将

2、在职支部建在系部，任命*名专业带头人担任党支部书记。严把发展党员队伍入口关，全年发展党员*人、入党积极分子*人、递交入党申请书*人。建立健全创先争优制度，严格落 实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织活动, 评选先进党支部*个、优秀共产党员*人、优秀党务工作者*人。 创新组织活动载体，开展“喜迎二十大-建功新时代”主题 教育实践活动，探索实施校企合作共建主题党日活动。选派 *名党员、教师成立党员先锋队和志愿者服务队，下沉社区、 企业及医学观察点打好疫情防控阻击战，评选抗疫先锋*名。 全年支出工作经费*万元。党支部建设年活动全年共查找*个 问题，目前已整改*个。三是强化党建引领，职教改革

3、转型升级。推动“文化润校” 课堂化，开展主题活动*余次。组织开展思政微课比赛，举办 *市大中小思政课一体化建设研修会，*名青年思政教师分 获*思政微课大赛二、三等奖。产教融合持续深化，挂牌* 学院*分院。立项国家级课题*个，申报*品牌专业*个，“1 +*”证书通过率达*%, *名师生获得全国职业技能类和*德 育类大赛奖项。顺利承办*第一届职业技能大赛，获奖率*%, 被评为突出贡献单位。学校荣获*市先进集体，通过*优质 中职校中期验收，筹建*职业技术学院取得实效。是狠抓党风政风，清廉校园坚决守好。全年专题研究部署党风廉政建设工作*次，开展党风廉政教育活动*次，报告 个人有关事项*次。通过督查、微

4、提醒、约谈、通报等多种方 式，落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督。与分管 财务、项目、采购工作的分管校领导和关键岗位的负责人谈 话共*人次。精准运用监督执纪“四种形态”的一种形态，下 达各类督查通报*个，通报处理*人次，党政纪处分*人。二、存在问题（一）对基层党建工作重要性认识不足。一些党员干部对 党务工作的重要性认识不足，不能充分认识到思想政治工作 对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节。同时 由于平常忙于教学，再加上绩效改革后，一些党员教师只抓 教学，抓教学容易出业绩、出成果，自然绩效就多，反而把 党建工作看成了工作的“累赘”，重业务、轻党建的思想严 重，影响了党务工作的健康

5、发展。（二）党建工作的学习和创新力度不够。各支部在开展党 建工作中解读文件能力较弱，按部就班，方法不多、措施还 比较单一，缺少解放思想的勇气。有的党支部开展基层党建 工作创造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与工作 实际脱节。党员教育吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教 育眉毛胡子一把抓，缺乏针对性，教育内容枯燥，方法方式 单一，不是主动学习而是被动学习，缺乏生机和活力。（三）对党员的日常监督有待加强。没有充分发挥党组织、党员的监督责任，导致个别党员违反政治纪律。部分党员宗 旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显, 有的甚至混同于一般教职工，有些党员参加组织生活不积极, 开展集

6、体活动有畏难情绪。三、下一步工作打算（一）提高思想认识，创新党建工作思想观念。深刻认识 基层党建工作的重要作用，继续抓好党员教师的政治理论学 习，组织开展专题性系列教育活动。持续加强思想政治工作, 及时了解党员教师的真实想法、思想动态，有针对性的组织 谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪, 解决存在或潜在的思想问题，体现党员教师先进性，激发党 员活力。（二）规范组织建设，提高支部战斗堡垒作用。规范党员 发展工作，加强对入党积极分子的培养，不断为党组织输送 新鲜血液；进一步规范完善党支部建设，积极申报创建*“五 好党支部”，进一步发挥党支部在疫情防控、校园稳定、教 育教学等方面的战

7、斗保垒作用和党员先锋模范作用。（三）加强制度建设，着力提升党内监督效能。党组织书 记带头做好自我监督，党员落实监督责任，实行监督与自我 监督，各党员严肃、具体地履行日常监督职责。加强制度建 设，严格执行职责分工，议事规则、集体决策、报告个人有 关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实, 作风靠制度来规范的良好局面。我的述职完了，如有不足之处，敬请各位领导批评指正，谢谢大家。2022年书记抓基层党建述职评议报告一是严把“审核关”，突出问题导向找不足。各党 （工）委书记在认真学习领会习近平新时代中国特色社会 主义思想，特别是关于全面从严治党，贯彻落实新时代党 的组织路线，加强党的基层组

8、织建设的重要指示批示精神 的基础上，认真总结抓基层党建工作情况。坚持把自己摆 进去、把职责摆进去、把工作摆进去，讲清楚如何履职尽 责、讲清楚特色亮点工作、讲清楚存在的突出问题，达到 讲成绩不夸大、说问题不回避、查原因不务虚、谈打算不 落空的要求，共查摆问题75条，实现党建述职不空虚、不 散光，有亮点、有措施。二是严把“考评关”，突出以上率下立标杆。各党（工） 委书记把严和实的标准贯穿基层党建述职评议考核工作全 过程，述职的党组织书记讲清楚亲力亲为抓基层党建工作 情况、存在的突出问题及整改情况。县委书记从压力传 导、责任落实、品牌建设等方面指出存在的问题、指明努 力的方向，为全县基层党组织书记抓基层党建工作述职评 议会议树立标杆。同时，述职评议会上邀请一定数量的了 解基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部 群众代表参加评议，确保评议结果的科学性和准确性。三是严把“整改关”，突出跟踪问效抓落实。根据述职 评议情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对各党（工）委书记抓党建工作形成综合评价意见，并按“好、较 好、一般、差”四个等次作出总体评价。将基层党建述职 评议考核结果作为评价所在单位年度基层党建工作情况的 重要依据，与年度目标责任考核实现有机衔接。同时，建 立健全督促检查、定期通报等长效工作机制，对照清单， 跟踪问效，防止问题“年年述、年年改、年年在“。