网络推广专员工作总结.docx
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1、网络推广专员工作总结第1篇:网络推广专员网络推广招聘广告岗位职责:1、负责应用各种互联网营销推广模式,如博客推广,社区论坛 推广,搜索引擎排名等;2、负责统计、分析推广数据及效果,不断做出优化方案;3、负责网站的线上推广工作;4、负责网站的SEO工作,利用多种合理手段提高网站的访问量, 增加网站的收录、外链、PR值等;5、负责公司英文网站外链的建设和维护,撰写英文博客,新闻 以及文章;6、负责展会策划,公司网站维护以及上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,英语专业、电子商务、国际经济与贸易等 相关专业优先考虑;2、对社会化媒体营销有热情,有1年以上facebook、SNS等社 会化
2、媒体营销阅历者优先;3、熟悉SEO,能制定推广计划、掌握低成本网络推广方式;4、懂得网络社区及微博运营;方面入手,回答要求灵活多变。注:提问及回答的时候,注意更换帐 号,变动IP。3 .建立博客,微博,每天都要更新。4 .论坛,尽可能多的混迹论坛和贴吧,发送消息扩大覆盖面。5 .随时跟进、安排淘宝活动。6 .搜索其他的团购网,拍拍网,乐观参加,拉动销量.每月要策划一次营销活动,不论大小。7 、负责不定期策划淘宝商城营销活动;、负责公司淘宝交易平台推广工作;8 策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括淘宝推广、SEO、 论坛推广、博客营销、旺旺推广等)等营销工作;讨论竞争对手的推广方案,向运营经理
3、提出推广建议;9 对数据进行分析和挖掘,向运营经理汇报推广效果;10 负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营 销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作。网络推广专员工作要求:L周一至周五每天早上9: 00准时上班,下午5: 30下班。工作 为完成的情况下自主加班。11 工作保证效率,每周设定周计划,保质保量完成,并于每周末 提交工作报告。12 不断学习公司目前经营的网站的运用,挖掘网络潜能。13 该职位必须与网络设计部及客服建立良好的沟通,以达到最好 的工作效果。14 听取客服反映的意见和建议,及时做出调整。15 乐观参加公司网络开拓的讨论、创新、钻研,乐观发掘自身潜 能。网络推广专员考
4、核L客服每月完成任务即为合格网络推广专员定位:1 .网络部部门主管级别员工.享受部门主管级待遇2 .参加网络部活动、会议的讨论.享有活动、会议的决策投票权3 .享受网络销售小组提成.工作优异可作为网络部经理候选人4 4篇:Seo网络推广专员SEO推广专员测试题目一、选择题1、以下哪一种说法是错误的?()A.搜索引擎对静态页面更友好B.搜索引擎更喜欢原创内容C.搜索引擎对新站排名更好2、一个SEO良好的网站,其主要流量往往来自:()A.首页B.内容页面C.目录页面3、网页设计中对搜索引擎排名不利的因素有哪些?()A.框架页面B. flash网页技术C.不可见导航D.全静态页面4、关键词密度多少最
5、佳?()A. 1%-5% B. 3%-8% C. 5%-10%5、目标关键词放在哪里效果最佳?()A.关键词标签B.标题标签C.描述标签6、提供关键词排名,以下哪一种办法是不可取的:()A.在ALT标签中写关键词B.导出链接锚文本中包含关键词。C.重复关键词以增加关键词密度7、以下哪一种导入链接对PR值影响最大?()A. PR值很高,但无相关性的站点B.相关性很强,但PR值 一般的站点C.大量PR值一般,无相关性的站点8、以下哪一种行为不是作弊?()A.采纳群发软件群发包含网站链接的内容B.使用隐藏文本或 隐藏链接C.在百度知道、Google论坛等发表文章,并留有链接9、搜索引擎程序对关键词的
6、排名是什么时候进行?()A.用户输入关键词,点击搜索之后B.搜索引擎索引网页时, 即对其进行排名C.对于热门关键词,搜索引擎隔一段时间对排名进行更新和保 存。10、目前看来,搜索引擎无法实现:()A.对一个站点是采集站或原创站,进行判断B.判断站点内容对于某关键词的专业性C.判断被大量转载的 文章的原创站点二、问答1 .什么是网站的IP、PV、UV?列举4个常见的搜索引擎? (SEO 回答).举出4个增加导入链接的办法(SEO回答)2 .从SEO的角度,网页设计采纳div+c的主要好处是什么? (SEO回答).什么是SEO优化? SE。优化的目的是什么?(SEO回答)3 .如果每个站都做SEO
7、 了,那时怎么办? (SEO回答)推广专员测试题目:4 .网站推广的定义:2,、针对现阶段公司网站,你是怎样开展推广工作的?3 .什么是网站的IP、PV、UV?网站流量来源的方式分别是哪几种?4 .谈谈常规网站推广方法,分析自身现阶段工作主要实行的是什 么手段?第5篇:网络推广专员工作总结及新年展望姓名:劲草职位:网络推广专员部门:国际业务部20xx年度网络推广专员工作总结及新年展望20xx年已谢幕,新的一年将拉开序幕。过去的半年,与博格并肩 走过,在公司领导和同事的友好支持和协助下,有关网络推广工作得 到有序地开展,个人业务能力也取得长足进步。对此,表示由衷感谢! 以下是个人对20xx年度网
8、络推广工作的总结分析,以及对20xx年有 关工作的展望。20xx年度网络推广工作情况如下一一一、环球市场二级域名网站平台开通,合作期限两年,并作了 GMP公司认证。公司产品和信息也已上线到位,为宣传博格产品提 供了新的渠道,询盘量有待提高。二、阿里巴巴二级域名网站平台继续投入使用,运营推广工作正 常,整个平台的曝光量、点击量、询盘量稳步提升。其中直通车竞价 排名、关搜排名、橱窗产品等三大产品成为重要推广手段。三、新企业网站设计制作完成,已投入运营,公司产品和信息也 已全部上线,有效提升企业网站的体验度,更便于客户搜索到所需要 的产品和信息。四、企业网站推广方面,软文撰写及外链建设实施,网站关键
9、词 排名逐步提高,增加网站的访问量。五、产品图片已全部重新整理,改变过去的风格,力求清新简洁, 突出产品的特点。六、采购圣诞节礼品一一中国传统民间工艺品“皮影镜框,数量100PCS,经由业务员赠送给客户。七、其他工作事宜。20xx年度网络推广工作展望如下一一一、公司画册的制作,包括摄影,美化,设计和印刷工作,争取 在3月份马尼拉展会前做好。二、公司两大B2B平台一一环球市场和阿里巴巴,合理运营,充 分利用,确保博格产品获得充足推广,整体提高询盘数量。三、企业网站继续完善,合理推广,最大限度的提升网站的体验 度,进一步提高网站的访问量。四.考虑借助收费的VPN翻墙软件,及时了解国外电子烟信息,
10、可利用国外脸谱推特第一时间发布博格产品信息动态,吸引潜在客户 群体。五、协助业务同事及其他部门的工作。过去工作的确取得一定改进,但也存在诸多不足。希望在新的一 年里,可以继续完善,力争做好本职工作,同时乐观协助大家的工作二O一三年一月二十三日第6篇:网络推广专员详细介绍网络推广专员概述及职责络推广员也称网络业务员,通过为网站或商家在网络上推广推销 业务产品而获得提成酬劳的互联网新兴人群之一。目前的网络推广员一般是 指:网络游戏推广员和网站联盟推广员。网络推广员负责网络推广,包括问答平台、论坛、百度贴吧、百度百科、博客监看以及网站日常维护、文章 的每日上传更新、网站数据备份等工作。网络推广员大多
11、在家中工作。网编辑本段企业对网络推广人员的三大要求1、根据网站或产品写出推广方案。2、SEO搜索引擎优化技术和广告投放。3、利用网站推广的常用方法进行推广。编辑本段网络推广员的主要工作是做什么?(就是从利用互联网把产品推向市场.)1、负责企业的网络营销工作,在网络营销经理的领导下,完成 企业的网络营销宣传任务;2、运用网络营销的各种方法,实现企业指定的网络推广工作;3、掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户 端信息群发。网络推广专员职责1、负责网站的页面收集、整理、编排和发布,参加网站页面内容的编写;负责网络推广和线下推广文字的编写;2、完成新产品的内容编辑更新工作;3、负责收集
12、、采编行业动态信息、产品描述、整理编写文案和 宣传文档,及时上传;4、独立完成网页的录入及日常更新维护;5、负责公司网站的更新保持网站内容的及时、全面和专业性。6、具有良好的文学修养、较强的文字功底,思维活跃,能驾驭各种 文风;较强的文字概括能力,思路清晰、文笔流畅、善于奇思异想;推广任务:1、熟悉网络社区推广、论坛、博客、SNS、网络发稿推广、邮件 群发、群推广、友情链接交换、网络广告置换等形式,开拓网络营销资源和渠道。2、维护与进展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳 定的合作关系;3、其他有效在线网络推广4、按时完成工作报告和工作日志,和上级指派的其他推广任务;网络推广人员找到好工
13、作需注意的问题一、找工作,首先要涉及到简历首先纠正一个误区,很多人认为自己找不到工作或是工资上不去, 是因为能力不行。其实不然,我们找工作时,首先是投简历,其次是 面试。这个过程,别人是根本不可能马上知道你的能力有多高、阅历 有多少的。而且在投完简历后,对方能约你面试,等于初步认可了你的能力与阅历。所以网站推广编辑认为决定收入最基本也最重 要的两个因素是投简历与面试。关于简历的技巧与规则很多,下面挑几个重点的简单说说:网站推广编辑觉得给大公司投简历,一切应围绕应聘的职位写。因为大公司喜欢用专业人才,比如招一个广告投放人员,他们希望以 前的工作全是与广告投放有关,而不需要有什么策划、运营、编程阅
14、 历。简历的内容应该短一些,一、两页足矣,关键是把你的亮点充分展现,这就需要在文字上 下功夫,每个字都应该是精华。因为大公司每天收到的简历太多,根 本没时间一份一份细看。给小公司投简历,简历应该越丰富越好,因为小公司每天收到的 简历不多,甚至有的公司要买简历。而且小公司往往人手不足,所以 希望每一个人都是十项全能冠军,都是超人。所以一定要将自己的能 力充分展现。一般是在第一页将自己的情况与能力做综述,剩下的篇 幅一点一点深化展开介绍。当然,以上网站推广说的只是通常情况,具体的还要看面试官的 喜好和习惯。所以如果就想进某家公司的话,那一定先要调查清楚你 的简历谁会看,然后讨论透他的脾气与喜好。邮
15、件标题与内容:如果 大家是用邮件投简历,那标题一定要注明XXX应聘XXX职位,而不要 只写什么个人简历之类的。同时正文不要只放一个附件,或是直接把 简历贴到邮件正文。个人认为稳妥的做法是先写一段简单的文字,比 如说我很向往贵公司,且我的经历与能力学符合这个职位之类的。然 后把简历在邮件正文贴一份,再放在附件一份。二、网站推广简历投递成功后,面试是另一个关键所在 网站推广简历环节决定了你能有多少面试机会,而面试环节则决定了你能找到什么样的工作、你的薪水能到什么级别。那在面试环节应该怎么表现呢?1、自信:到任何时候,自信都是非常重要的。如果你自己都不 相信自己,谁还能相信你呢?包括谈工资也一样,其
16、实很多人的能力 很好,之所以收入上不去,是因为自己都不相信自己值这个价。2、成熟稳重:任何一个公司,都不希望找一个非主流的小孩。 那如何让自己显得成熟稳重呢?着装是第一步。面试的时候,一定不 要穿的太怪异,当然,也不需要太保守,个人认为穿一些时尚一点的 职业装就比较不错。3、心态:一个人的心态很重要,只有心态好了,才能更好的面 对工作中的压力与困难。在面试时,表现的乐观、阳光、向上一些, 肯定是没错的。4、善于思考,有想法:没想法的员工就是一部机器,这样的员 工谁也不爱要。5、思维、表达与分析能力:这个是最重要的,不会思考就意味 着遇到困难与问题无法解决,而解决问题的能力是非常重要的。6、其它
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