2023年三级心理诊断技能知识点.docx
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1、三级心理诊断技能知识点第一节初诊接待与资料的搜集、整理一、表现出征询人员应有的仪态:服装整齐、坐姿端正、表情平和(既不可板 面孔,又不可喜笑颜开)保持正常的社交距离:1.5米左右;保持正常的征询位 置:不可直视对方眼睛可扫视对方眼神或表情。二、简洁询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问间接询问如:“我很希望知道,我在哪方面能向您提供帮助。”“您希望在 哪方面得到我们的帮助? ”直接逼问如:“您有什么问题,说吧! ” “您找 我们有什么事,说吧!” “怎么啦?有什么问题,说吧!” “出什么事啦, 说吧!三、简洁询问求助者希望得到哪方面的帮助后明确表白态度,向求助者说明是否 能向其提供帮助。
2、在接待过程中要说明保密原则,并说明保密例外;在向求助者表白可以对他提供 心理学帮助之后,应立即简要地向求助者说明心理征询的性质。保证求助者了解 什么的心理征询,心理征询如何进行,心理征询重要解决什么问题,而不能解决 什么问题等等。应当向求助者说明,心理征询是心理征询师协助求助者解决各类 心理问题的过程。“协助”二字表白,征询是否成功在很大限度上取决于求助者 是否积极参与的态度和行动。此外还要说明,征询是一个过程,有些问题不是一 次两次的交谈就可以解决的,有时会有迂回曲折甚至反复,也有些问题甚至是难 以完美解决的。还应向求助者说明求助者的权利和义务,井与求助者协商拟定使 用何种征询方式。需要保密
3、的内容求助者的个人资料会谈的内容心理测验资料保密例外求助者批准透露的信息司法机关规定提供的信息针对征询师的伦理和法律诉讼法律规定的保密问题限制求助者对自身或别人导致即刻伤害或死亡威胁求助者患有危急生命的传染病四、初诊接待中应注意以下内容:1 .避免紧张情绪:对操作环节纯熟自如;条件允许的情况下,可增长见习时 间。2 .语言表达(避免使用方言),使用专业术语,应说明其内涵和外延。3 .反复说明保密原则:一旦由征询人员泄密,求助者有诉诸法律的权利。4 .说明心理测量的功能的有限性5 .注意仪态:不吸烟,不许做多余的“下意识”动作。五、拟定谈话内容与范围的参照点(1)求助者积极提出的求助内容(2)征
4、询师在初诊接待中观测到的疑点(3)征询师可以根据心理测评结果的初步分析发现问题(4)上级征询师为进一步诊断下达的会谈目的(5)会谈中若有一个以上内容,应分开解决。六、拟定提问方式:一般情况下,应使用开放式提问,不使用封闭式提问。但是 特殊情况下,也可以使用半开放式提问(或称为限制性开放式提问)。有时为了 确证某种现实是否存在也可以使用封闭式提问。七、倾听:全神贯注地、倾心地听;不能随便打断求助者谈话;不随便插入自己 的评价;注意谈话内容是否合理;及时把握关键点八、控制会谈内容与方向的技巧:释义:反复求助者话语中的重要内容,并顺便提出另一个问题。中断:在谈话中暂时休息一下,当求助者因情绪激动或思
5、维混乱而喋喋不休时,不能强行让他停止说话。情感反射:心理征询师故意识的刺激一下求助者,使他把会谈转向某类问 题。初次会谈尽量不使用。引导:由目前的话题引向另一话题。九、会谈时,征询师只能持一种非批判性态度。理解是最中性化的和非评判性的。“理解”只说明对他的行为或情绪发生的规律或必然性有了肯定的见解,而 对其社会效果和其他后果仍是一种保存态度。十、对谈话内容进行区分和鉴别1、限度上的区别:区分情绪(或想法)与行为2、内容的真伪3、描述准确(是压抑还是心烦?)4、内容要具体(例如失眠的详情)5、无关紧要问题的取舍十一、会谈的种类: 摄入性会谈:通过会谈了解病史,了解健康状况、工作状况和家庭状况等;
6、鉴别性会谈:通过会谈和观测拟定使用说明测验和鉴别措施; 治疗性会谈:即针对心理问题和行为问题所进行的会谈,往往是心理治疗的一 种;征询性会谈:会谈涉及的往往不是病人而是健康人的某些问题; 应急性或叫做危机性会谈:当患者或当事人发生意外时,心理征询师用会谈法 给以帮助的情况,都列入这一类会谈。十二、不恰当提问的悲观作用:导致依赖。责任转移。减少求助者的自我探索产生不准确的信息。产生防卫心理和行为。影响交谈中必要的概括与说明。十三、凯利提出的不恰当的提问方式: “为什么”:暗示求助者是错误的 多重选择性提问:获得的信息受限制 多重提问:使求助者不知所措 修饰性反问:对求助者毫无益处 责备性问题:产
7、生威胁感引起防卫解释性问题:心理征询师的提问只是表达自己的见解,而非推动求助者的自 我探索十四、选择会谈内容应把握的原则可接受:适合求助者的接受能力,符合求助者的爱好。有效: 对求助者的病因有直接或间接的针对性。 对求助者的个性发展或矫正起关键作用。 对进一步探索求助者的深层病因故意义。 对求助者症状的鉴别诊断故意义。 对帮助求助者改善认知和对的理解问题有帮助。积极:对改变求助者的态度有积极作用。十五、摄入性谈话注意点:1 .态度必须保持中性。在接待、提问、倾听的过程中,态度必须保持中性, 征询师面部表情、提问语调、动作不可表达出对谈话内容的爱好。2 .提问中避免失误。3 .除了提问和引导性话
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