公司疫情防控专项应急预案(16篇).docx

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1、公司疫情防控专项应急预案（精选16篇）公司疫情防控专项应急预案篇1，企业名称：唐山龙奥机械设备加工有限公司地址：唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道10号 负责人：张建宇联系人：张耀起，联系电话 职工总数：50 A,外来务工人员数：o Ao二、新冠肺炎（NCP）疫情防控工作领导组织Hi.领导小组：组长：张耀起副组长：李占辉 成员：钱国志、吴希金、王莉峰、方淑玲工作职责：预防性消毒制度、人员健康管理（体温检测）、 防护用品发放 2、根据防控工作需要和单位实际，领导小组下设若干工作返岗职工统计、排查组王莉峰健康管理（体温检测）组： 卫生消毒组：方淑玲管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项

2、目建筑地 对传染病的防控工作。 3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机 制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、 隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时 准确处置。，4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与 外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。，5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单 位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理, 场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。四、组织领导成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协 调与落实传染病的防控工作。 公司分管领导：防控工作小组： 组长:成员及分工: 宣传

3、与教育： 消毒与检查： (3)联络与上报：(4)急救电话：120(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人五、工作措施1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。，2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每 天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有 咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医 等应急处置。，3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识, 加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗 手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。，4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名

4、、籍贯、 来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地 大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。 ，5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员 不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装，6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。 由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路 线做好登记备案。，7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%ae, I 84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及 室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管 理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠

5、、嶂、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面 的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导 和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。 9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发 现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做 好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方 案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫 情第一时间向一市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府 主管部门。 六、应急措施当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方 案后，在第一时间采取如下措施：，1、在第一时间内向上级主管部

6、门、卫生部门报告。 2、对一般发热等病人的处理： 出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。 发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并 对病人作跟踪了解。，3、对可疑病例的处理(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部 第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人 员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒; 对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整

7、施工计划和安排。H 4、对传染病人的处理若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要 立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切 断传染途径，保护易感人群，具体要求是 封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部 门和相关主管部门的处理意见。 疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严 格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。 疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对 传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要 的隔离观察措施。，5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工， 按上级建委和卫生部门的通知精神执行。 6、准备一定数量的体温计和口

8、罩等应急物资。 七、项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作， 确保处理事件的快速反应能力。八、责任追究实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体 负责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控 工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负 责的态度，认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防 患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染 病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的，将按上级 有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。 公司疫情防控专项应急预案篇5为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防 控工作，采取有效措施，

9、控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位 的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有 关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定 本预案。-、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原 则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传 播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位 疫情防控领导小组（以下简称领导小组）统-领导下进行。 二、防控措施 （-）人员防控人员检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅 自返回。（备注：本单位目前没有此类人员）第二类情况：有

10、密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状 病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有 密切接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返 回人员）的人员。 】、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的 人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在 2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统 -登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家 隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息 并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组 批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间

11、为 自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十 四天内无异常。第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布 疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应 该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫 生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作 组重新排查上述第二类情况人员。（二）场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温 异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口

12、罩； 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接 待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。 三、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区 域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后， 本预案停止执行。 宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施, 按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对 于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。 四、做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。 （二）做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。 （三）由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

13、五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办 公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实 及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严 肃处理。企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案1按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生 应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案， 预案内容如下:成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并 制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上 的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长

14、:副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项 工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识 的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求 员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于 发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休 息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的 有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用 品等物资的工作。 2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。，3、业务部：负责准确、及时向公司员工发布发生

15、疫情的信 息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提 高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情做好疫情的宣传工作。，4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理 部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指 挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。，5、货场、货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防 护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时 向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施, 做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、预防疫情公司各部门要将预防

16、可能出现的疫情作为工作重点，主要 做好以下两项工作：Mk通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗 通风;尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。，2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注 重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组， 应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫 情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治, 根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建 议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检避免疫情的扩大。，4、疫情

17、发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运 行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原 体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。I5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门-起做 好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期 的尽早过去。 公司疫情防控专项应急预案篇6总贝 iJ.1.1 的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程 度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维 护社会稳定。Ml. 2 编制依据中华人民共和国传染病防治法 中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例宣传教育组： 钱国志后勤保障组：.吴希金三、新冠

18、肺炎(NCP)疫情防控工作制度，1、企业封闭管理制度，2、职工健康管理制度.4、管控制度四、疫情防控准备情况：，1、防控物资准备：必要的防护用品、预防性消毒药械、体 温检测设备等准备情况，2、厂区实施封闭管理情况，是否设置拦截指示牌和体温检 分布；，3、复工前对厂区室内外预防性消毒情况，是否对厂区及重 点部位进行全面消毒，并建立登记台账；，4、企业拟返岗职工排查情况，是否建立排查台账，是否对 返区、来区，特别是外省来区职工采取居家隔离措施。五、复工复产后疫情防控措施复工复产后，严格按照工业企业疫情防控工作指南， 做好疫情防控工作。重点落实好以下措施，1、实行厂区封闭式管理。门岗设立拦截指示牌，

19、在落实防 护措施的情况下，明确专人对所有进出人员进行体温测量，询问是否属于“五类人员”并逐一进行登记。凡发现“五类人员”生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则1. 3 适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处 置和应急救援工作。 2应急工作基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待 生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、 保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感 染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新 型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。 3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识，3. 1.1职

20、工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。Mb. 1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感3. 1. 3外来人员带来传染病源。3.新型冠状病毒特性 3. 2. 1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒（8属）。 根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙 类疫情，按最高管理等级甲类管理。3. 2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒 症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。H 3. 4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办

21、生活区域。 4 事件分级，4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患 有新型冠状病毒感染。，4.2 一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天 进入公司内，或公司内人员出现相关症状（未确诊）。 5应急指挥机构及职责5. 1 应急指挥机构 5. 1. 1 应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任, 副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急责如下:，a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关 部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。 ，b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。， Me.关注所在单位员工及家庭疫情情

22、况，对有关困难员工采 取救助措施。，d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接 触的隔离安排，避免内部传染。5. 1.2疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项 疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急 统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各 部门负责人担任。 工作职责: a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建 立逐级汇报机制；Mb,根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案； 。、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行-事- 报机制；已根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案；Me,收集出入疫区人员、出现流感症状

23、人员信息并每日向领 导小组汇报；人督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作； ，g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施; 卜、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全 面被消灭。 其它主要单位职责： 5. 2各部门、车间职责，5.2. 1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重 了解员工节假日出行情况，有无高风险地区等疫区及相关人员 接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全 生产办公室报备。复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。 出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。M5. 2.4控制不必要的外来人

24、员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。 5. 3 生产保障部Ms. 3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。， Ms. 3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。 5.3. 3做好水电气供给保障工作。 5. 4 综合管理部5.4. 1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫 情的苗头。 督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。 ，5. 4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔 离区并提供必要的生活保障。 5. 4. 3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。 5. 4. 4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。，安排专人负责公司门口的监测设备

25、如红外线温度仪 等的监控记录。 准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。 5. 5 其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。5. 6全体员工职责1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。 5. 6. 2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。，5. 6. 3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。 6 预防与预警6. 1 预防Me. i.i按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接 触史的进行隔离14天，无异常后复岗。6. 1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体 温检测并记录。 6. 1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公 司要求每天佩戴口罩，

26、口罩由公司发放每天两个。He. 1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生 地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行 体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪,6. 1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，-般场所每日消杀 一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。 保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、 注意休息。Me. 1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场 所干净。，6. 1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。6. 1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的.公共场所。6. 1. 10安全生产办公室和综合管理部积极

27、开展疫情防控知 识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。具体预防处置流程如下： 6. 2预警发布与预警行动 M 6. 3. 1发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向 公司领导汇报，各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门 疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有则按处置流 程处置。 6. 3. 2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接 触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通 知各部门作好应急准备。H 6. 3. 3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度， 在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救 和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制

28、部门进行报告, 根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进 行进-步确诊、医学观察及治疗处理。 Me.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的 体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。 6. 3. 5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学 观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。 6. 3. 6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底 排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同 时做好厂区的卫生监督工作。6. 3预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治 疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综

29、合分析判断后发布预警结束通报。 7. 1本公司24小时应急值班电话：，7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时, 应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。，7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司 相关领导。，7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾 病预防控制中心等地方卫生部门报告。，7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超7. 7外部机构的联系方式。.8 应响应，8. 1.发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。，8. 1.发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命 令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部

30、门汇报并配合相关工作。 公司疫情防控专项应急预案篇7当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严 峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好准备工作（一）进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工 的申请备案，审验批准后方可复工。 成立防控领导小组。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各 企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任 组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领 导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处 置等内容，每项工作必须明确专人负责。 （三）制订应急

31、处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急 处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以 及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能 及时送医就诊和住院治疗。 （四）备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、 手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾 器等。 提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿 舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防 控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场 所前必先进行健康检查，相关信息必须登记在册。（六）加强复产

32、安全管控加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事 及时消除隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护（-）进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况， 提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有疫情 中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域 确诊病例、疑似病例密切接触者，-律劝其暂时不要返岗。（二）指导工人做好返程防护。对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需 全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒 用品（比如消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触 到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和 部

33、位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含 酒精成分的免洗洗手液。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染, 优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共 交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所 的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的 洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场 等人群密集场所。三、严格人员管控（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。严格执行员工摸排、登记，按照“-人-档”做好建档筛 查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中 隔离14天的要求；隔离期结束后，如无感染症状，

34、采集咽拭子 标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须 严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。 一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告 并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上 报和随访。（二）加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护 安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 （三）严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立 即指导其就诊。（四）严格落实员工

35、戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴 符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或 粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、 防尘口罩或面罩。 及体温异常的一律不准进入厂区，并通知属地采取集中隔离观 察等防控措施。?、落实职工个人健康管理措施。企业所有职工必须佩戴口 罩（包括外来人员）；要安排专门人员每天对企业职工进行两次体 温测量（上午、下午各1次），并做好登记台账。,3、定期进行预防性消毒。每天对厂区、车间、办公场所、 职工宿舍、食堂以及班车等重点部位进行全面消毒，并建立消

36、毒记录台账。在开展滚动式、反复式排查。对企业所有职工进行排查并 建立台账，落实“零报告”和“日报告”制度，凡发现“五类 人员”以及本区以外的外来人员，要第一时间上报属地镇街、 园区管委会。要保证排查情况真实全面，不得瞒报、迟报、谎H 5、加强疫情防控值守。加强值班力量，确保24小时值班H 6、严格重点人员管控。要尽量减少人员流动，暂缓外省职 工返岗。对确因工作需要返唐、来唐的工作人员，要按照区疫 情防控工作领导小组要求，做好疫情排查工作，确保做到全覆 无遗漏。 对于排查发现的“五类人员”的管控：凡属本企业职工且 未出现发热症状的，安排居家观察，企业要落实分包责任制， 防止脱离管控；凡属本企业职

37、工且出现发热症状的或外来人员， 要就地控制，带上口罩，避免与人接触，待医护人员到达后采 取送定点医院救治或隔离措施。（五）建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。 （六）严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或 接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他 人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护（-）每日对公共区域进行全面消杀。每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、 楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消 毒，并

38、做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮 区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L- 500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根 据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内, 对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在 18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤 网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。 2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。（三）大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大

39、型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待 等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时 间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手 消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的 84消毒液抹擦物体表面及地面。（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器 清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人 员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理（-）加大防疫知识宣传。利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展 多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健 康宣教，使员工

40、充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发 现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。（二）进行员工心理干预。密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企 业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消 除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。 （三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过疫情中高风险地区, 或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货 人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手 套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登 记外来人员状况，发现异常情况及时报告。（四）强化食堂管

41、理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒 设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制， 避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外 部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟 进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现Hi.及时联系当地疾控中心请求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即 就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关

42、调查处置工作。 ，2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾 控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。 公司疫情防控专项应急预案篇81.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程 度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维1. 2 编制依据 中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事件应对法 突发公共卫生事件应急条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 1. 3 适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处 置和应急救援工作。 2应急工作基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待 生命”的原则

43、，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、 保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感 染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新 型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。 3事件类型和危害程度分析3.1 危险源辨识 3. 1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。，职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感 染。3. 1.3外来人员带来传染病源。4. 2新型冠状病毒特性3.2. 1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒（B属）, 世界卫生组织命名为20_-nCoV） oM 3. 2. 2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙 类疫情，按最高管理

44、等级甲类管理。H3.2. 3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为 主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒 症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。M3.2.4预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者 病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。 3. 4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、 生活区域。.4 事件分级，4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患 有新型冠状病毒感染。，4.2 -般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天 进入公司内，或公司内人员出现相关症状（未确诊）。 5应急指挥机构及职责5. 1 应急指挥机构 5. 1.

45、1 应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任, 副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急 指挥部职责如下：a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。 。、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采 取救助措施。 d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接 触的隔离安排，避免内部传染。 5. 1. 2疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项 疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急 统筹、应急

46、资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各 部门负责人担任。 工作职责: a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建从根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；Me.摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行-事- 报机制;Id,根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案；Me,收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报； 已督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作； ，g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施; ，h、每日对所有员工监测-次体温并做好记录，直至疫情全 面被消灭。其它主要单位职责:5.2各部门、车间职责复工前做好本部门、车间员工情况摸底工

47、作，着重了解员工节假日出行情况，有无高风险地区等疫区及相关人员 接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全 生产办公室报备。Is. 2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育 工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。，5. 2. 3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。M5. 2.4控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相 关管理规定执行。H5. 3 生产保障部5. 3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。，5. 3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必 要物资的采购。 5. 3. 3做好水电气供给保障工作。 督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫 情的苗头。 督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。 ，负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔 离区并提供必要的生活保障。 5. 4. 3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。5. 4. 4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。安排专人负责公