初级会计经济法试题含答案.docx
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1、初级会计经济法试题含答案1、纳税人发生的下列行为中油税务机关责令限期改正,可以处2000元 以下的罚款,情节严重的,处2000元以上1万元以下的罚款的有()。纳税人未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的(V )纳税人未按照规定设置、保管账簿的(V )纳税人伪造完税凭证的纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料(V )解析:选项C:纳税人伪造完税凭证的,由税务机关责令改正,处2000元 以上1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上5万元以下的罚款; 构成犯罪的,依法追究刑事责任。2、根据税收征收管理法律制度的规定区内税人的下列情形中,税务机关有 权核定其应纳税额的有()。擅自销毁账
2、簿的(V )依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的(V )发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报的 纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的(V )19、下列各项中,关于增值税发票领用的表述正确的有()。对于税收风险程度较低的纳税人,按需供应发票(V )对于税收风险程度中等的纳税人,正常供应发票,加强事中事后监管(V )对于税收风险程度较高的纳税人,严格控制其发票领用数量和最高开票 限额,并加强事中事后监管(V )全部纳税人均可以自愿选择使用网上申领方式领用发票20、下列选项中,属于重大税收违法失信案件信息公布的案件分为有()。以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的;(V )纳税人欠缴应纳税
3、款,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴 欠缴的税款,欠缴税款金额10万元以上(V )骗取国家出口退税款(V )虚开普通发票100份或者金额40万元以上(7 )21、某纺织企业对税务机关作出的逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服, 拟申请行政复议,根据税收征收管理法律制度的规定,下列表述不正确的 有()。应当向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议 可以向作出行政处罚决定的税务机关的上一级税务机关申请行政复议(V)该纺织企业在申请行政复议前应当先缴纳罚款和加处罚款若该纺织企业对已处罚款和加处罚款都不服,应一并向作出行政处罚决 定的税务机关申请行政复议(V )22、根据我国税收征收管理法的规
4、定,对扣缴义务人应扣未扣、应 收而不收税款的行为,税务机关采取的下列措施中,正确的有()。向扣缴义务人追缴税款向纳税人追缴税款(V )对扣缴义务人处以罚款(V )对纳税人处以罚款23、根据税收征收管理法律制度的规定,增值税一般纳税人使用增值税 发票管理新系统,可开具增值税发票的种类有()。增值税专用发票(V )增值税普通发票(V )机动车销售统一发票(V )增值税电子普通发票(V)24、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议决定的 表述中,正确的有()。复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一 事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为(V
5、)复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的,被申请人不得 以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行 政行为被申请人不按照规定提出书面答复提交当初作出具体行政行为的证据、 依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销 该具体行政行为(V )行政复议书一经送达,即发生法律效力(V )25、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务检查的表述中,不 正确的有()。税务人员进行税务检查时,只需出示税务检查证(V )税务机关查询所获得的资料,不得用于税收以外的用途税务机关采取税收保全措施的期限一律不得超过6个月(V )纳税人必须接受税务机关依法进行的税务
6、检查,并如实反映情况26、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税务机关发票 管理权限的有()。向当事各方询问与发票有关的问题和情况(V )查阅、复制与发票有关的凭证、资料(。)调出发票查验(V )检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况(V )27、根据税收征收管理法律制度的规定,下列个人财产中,不适用税收保 全措施的有()。机动车辆住房维持生活必需的用品(V )单价5000元以下的其他生活用品(V )28、根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列行政 行为不服时,可以申请行政复议的有()。确认适用税率(V )加收滞纳金(V)制定具体贯彻落实税收法规的规定29
7、、根据税收征管法律制度的规定,下列各项财务资料中,除另有规定外, 至少应保存10年的有()。账簿(V )发票的存根联完税凭证(V )发票的登记簿30、根据税收征收管理法的规定,下列各项中,属于税收强制执行措 施的有()。暂扣纳税人营业执照书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款(V )依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物,以拍卖所得抵缴税款(V )书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款31、关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有 ()。不按行政区划层层设立仲裁机构(V )开庭审理(V )收费可申请人民法院强制执行(V )32、下列关于社会保险基金的表述
8、中,正确的有()。不得违规投资运营(V )可以用于平衡其他政府预算不得违反法律规定挪作他用(V )可以用于改建办公场所33、甲企业为A市海鲜批发企业,拥有员工100人,由于生产经营发生严 重困难,需要进行裁员,目前给出了四种预备方案。根据相关规定,下列方 案中,需要用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会 或者职工的意见后,向劳动行政部门报告的有()。裁减20人(V )裁减15人(,) 裁减10人(,)裁减8人34、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正 确的有()。从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同(V )用人单位可以随时通知劳动者
9、终止用工(V )劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月非全日制用工可约定一个月的试用期35、根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的 有()。工伤职工拒绝接受治疗的,停止享受工伤保险待遇(V )职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费(V )职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位 支付工伤保险待遇(V )由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付(V ) 36、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续 订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同
10、外,应当订立无 固定期限劳动合同的有()。王某在甲公司连续工作满10年(V )乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且 距法定退休年龄不足10年(V )2007年6月1日,丁某劳动合同期满恪卖订2年期劳动合同;2010年1 月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙 公司的规章制度37、发生劳动争议的用人单位,存在()情形,不能承担相关责任的,应当 将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。未办理营业执照(V )被责令关闭(V )用人单位歇业(V )营业执照到期继续经营(V
11、 ) 38、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适 用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动 合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有()。张某疑似患上职业病,尚在医学观察期内(V )李某怀有身孕,还有5天即是预产期(V )郝某非因工负伤,尚在规定的医疗期内(V )王某在甲公司连续工作满10年,并且距离法定退休年龄已不足10年39、根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,视同工伤的有()张某在工作时间,猝死在工作岗位上(V )周某在抢险救灾中受到伤害(V )吴某原在军队服役,因战致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复 发(V)徐某在工作期间突然
12、自残40、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确 的有()。只能在临时性工作岗位上实施(V )被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20% ( V )用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者(V )41、下列劳动争议,已知调解仲裁法并无特殊规定,其中表述正确的 有()。追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,适用终局裁决(7 )追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议,适用 终局裁决因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 争议,适用终局裁决(V )仲裁裁决涉及
13、数项,对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金 额的事项,适用终局裁决42、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于最低工资的表 述,正确的有()。解析:选项C:发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报羟税务机 关责令限期申报,逾期仍不申报的,税务机关有权核定其应纳税额。3、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议申请与受 理的表述中,正确的有()。申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的,应当先 缴纳罚款和加处罚款,再申请行政复议(V )申请人申请行政复议,必须采取书面申请,不能口头申请行政复议机关收到行政复议申请以后未按照规定期限审查并作出不予受理
14、决定的,视为受理(V )对符合规定的行政复议申请启复议机关收到之日起即为受理(V )解析:选项B:申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。4、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于征税主体权利的 有()。税收立法权(V )税收监督权对纳税人延期缴纳申请审批权(V )税务检查权(V )国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖 市人民政府规定(V )最低工资包括延长工作时间的工资报酬最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工 作环境和劳动条件下的津贴(V )最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇(V )43、根据社会
15、保险法律制度的规定,下列关于失业保险的表述中,不正确 的是()。缴费满一年才能领取失业保险金失业保险费由用人单位缴纳(V )移居境外的,停止领取失业保险金失业保险金不得低于当地最低工资标准(V )44、根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的 用人单位包括()。文艺单位(7 ) 体育单位(V )特种工艺单位(V ) 兵工厂45、根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同 的有()。以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同(V )用人单位免除自己法定责任(V )用人单位排除劳动者权利(7 )以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同(V
16、 )46、根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动 争议案件时应当回避的情形有()。与本案有利害关系(V )与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决(V )私自接受争议案件的代理人请客送礼(V )私自会见当事人(V )47、根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员 优先留用人员的有()。周某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同(V )吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同(V )郑某,有需要扶养的未成年人王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人(V)48、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述, 不符合我国法律规定的有()。冯某
17、在某机关连续工作6个月以上,可享受带薪年休假(V )陈某请事假累计20天,不能享受当年的带薪年休假(V )褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今,2017年累计请病假3个月, 不能享受当年的年休假(V )卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入49、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款 的有()。工作内容(V )休息、休假(V )竞业限制工作地点(7 )50、某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段, 为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社 保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪 造痕迹,而这20
18、名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保 险行政部门可以()。责令限期改正责令退回已领取的24万元养老金(V )对该单位处48万元罚金对该单位处120万元罚款(V )51、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正 确的有()。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规 定的最低工资标准,向其按月支付报酬(V )劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用(V )52、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳
19、动合同关系终 止的有()。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇(V )劳动者被人民法院宣告死亡(V )用人单位被依法宣告破产(V )劳动合同期满,但女职工在产期53、张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司 尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中, 正确的有()。公司与张某之间可视为不存在劳动关系公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿(V )张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿(V )54、下列属于基本医疗保险覆盖范围的有()。大学生(7 ) 国有企业职工(V )国家机关工作人员(V )领取失
20、业保险的失业人员(V )55、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。缴纳职工医疗的赵某因工外出期间发生交通事故治疗费用(V )缴纳职工医疗的钱某患职业病花费的治疗费(V )缴纳职工医疗的孙某因突发高血压在定点医院诊疗费缴纳职工医疗的李某因患帕金森综合症到美国就医的诊疗费(V )56、下列选项中,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费 用或者无法确定第三人的,下列表述错误的有()。由用人单位先行支付(V )由个人自行支付(V )由工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿由有关机构发放的补偿金先行支付(V )57、下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有()。甲厂因生产经营
21、需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月每日加班1小时(V )乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天 丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备(V )丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制(V )58、下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有()。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付(V )停工留薪期一般不超过24个月(V )工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇(V )工伤职工停工留薪期满后仍需治疗雒续享受停工留薪期待遇(V )59、下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误
22、的有()。缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资本人月平均工资低于当地职工月平均工资的,按当地职工月平均工资作 为缴费基数(V )本人月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准作为缴费基数(V )灵活就业人员的缴费比例为28%,其中8%计入个人账户(V )60、年休假是指职工工作满一定年限每年可享有的保留工作岗位、带 薪连续休息的时间。下列情形中,职工不享受当年年休假的有()。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的(V )职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(V )累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的(V )累计工作满20年以上的职工,请病
23、假累计4个月以上的(V )61、刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同 解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其 补偿金2万元。在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后 一直没有支付,刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司 上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列表述中正确的有()。双方约定的竞业限制期限不符合法律规定(V )刘某可以提出请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金,人民法院应 予支持(7 ) 对甲公司要求刘某支付违约金的请求,人民法院应予支持(V ) 62、李某是
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