2022求真务实聚人心 开拓创新务实效_求真务实开拓创新.docx
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2、展入党主动分子8名,入党申请人1名。党支部仔细贯彻公司党委、分公司党总支工作会议和职工代表大会精神,以项目平安生产,提高经济效益为中心,实事求是,开拓进取,全面推动党组织建设,不断提高支部的凝合力和战斗力,为项目部各项工作的顺当开展供应了有力的思想保证。 一、强化学习,创建学习型党组织,全面落实党员教化。 近年来,党支部把加强管理人员的学习作为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热忱。党支部通过组织党员、入党主动分子每月一次的学习,使党员们充分相识到学习科学发展观的重要性,同时通过引导和开展敏捷多样的学习探讨活动,使学前“要我学”的思想转化为现在“我
3、要学”的思想,从而克服了学习探讨存在的“重复”“厌倦”的消极心情,消退了“懒”“怠”的不良心理。在学 1 习过程中,大家沟通学习信息,畅谈心得体会,互通有无,主动学习查阅科学发展观学问百题,结合分公司、项目部实际状况,每个管理人员都从自身动身,站在企业的立场为企业的发展壮大提出了很多合理化的看法和建议,为全面深化学习科学发展观奠定了坚实的基础。 党支部坚持每月“三会一课”制度,按时召开组织生活会和工会小组活动会,加强对党员干部的教化,开展指责与自我指责,增进了团结,增加了合力。为提高项目党员素养,加强廉洁奉公教化,2022年,支部在项目部范围内仔细开展了学习党章及中国共产党党员领导干部廉洁从政
4、若干准则、中国共产党纪律处分条例等内容。支部把学习贯彻党章及党纪政纪条规纳入党支部今年的一项重要学习内容,学习过程中,除全体党员参与外,还组织入党申请人员参与学习。在整个活动中,大家不仅能做到自己主动发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众参加其中。党员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。结合分公司、项目部实际状况,每个管理人员都从自身动身,站在企业的立场为企业的发展壮大提出了很多合理化的看法和建议,为创建学习型党组织奠定了坚实的基础。 二、主动创建文明“三区”,加强项目内部环境改造。 在2022年冬季来临时,为保证全体职工过上暖和的寒冬,根据公司、分公司的要求
5、,冬季严禁采纳明火和碘钨灯等取暖,项目 2 部党支部和工会小组主动协调,为办公区和职工宿舍安装了暖气,制定了科学合理的司炉人员烧锅炉制度,既保障了供暖温度,又节约了燃煤,降低了成本。 为加强和促进食堂管理,进一步提高后勤服务质量,确保食堂卫生和食品平安,努力改善职工伙食品种和口味,支部广泛征求大伙的看法,制订了菜谱,为大家营造一个温馨的就餐环境。支部还组织职工种植了花草,使办公大院的环境得到了改善,提高了全体职工爱惜环境、绿化环境的意识。 通过支部和项目部的主动努力,职工生活区的生活环境大为改善,职工工作生活环境更加温馨、和谐,同时,党支部也通过实实在在为职工改善生活条件,增加了项目团队凝合力
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