2022浅议110接警民警如何保持一个健康的心理_公安民警心理健康分析.docx
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1、2022浅议110接警民警如何保持一个健康的心理_公安民警心理健康分析 浅议110接警民警如何保持一个健康的心理由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公安民警心理健康分析”。 浅议110接警民警如何保持一个健康的心理 110报警服务台是公安机关面对社会的重要窗口,干脆面对群众,它不仅是一个服务岗位,更是公安机关打击违法犯罪爱护人民的利剑,它已经成为人民群众生活中不行或缺的一部分。自从110出现在人们的生活中,这个以维护治安、服务群众为宗旨的号码就已经深化人心,妇孺皆知。“有困难找警察”的口号让110更加贴近了老百姓,也使百姓在遭受危难和遇到困难的时候都有了可依靠的人,110
2、成了人民群众的爱护神,保卫着千家万户的安静。 在现实工作中,110接警工作的惊慌性、困难性、不行预知性使得接警民警常常处于焦虑中,其心理压力超负荷早已成为一个无可争论的事实。这就对110指挥中心的接警民警提出了更高的要求,既要有处理各种困难报警的业务实力,又要有过硬的心理素养。客观分析目前110接警民警心理问题的现状,剖析产生的缘由,并实行相应措施,对于更好地完成110接处警工作,具有特别重要的现实意义。 一、110接警民警存在的心理问题和成因 (一)110特别岗位的工作性质所确定接警民警工作压力 。110 接警工作,是一项充溢突发性、紧急性的工作,每一个电话所反映的问题都是不同的,又都是急迫
3、的、责任重大的,这就须要接警民警在短时间内精确的作出推断,不仅要弄清晰案件的性质、发生地点、人 1 员财产损失状况等问题,还要几乎同时推断所属的警区和需指令的警种,合理的调度有限警力。接处警人员的责任非常重大,哪怕是一个很小的疏忽遗漏或者是推断失误、耽搁了一点时间,都有可能造成严峻的后果,使得人民群众的生命财产受到损失。接处警人员的神经要时时刻刻处于紧绷状态,工作时间持续相对又较长,简单导致心理压力超负荷。此外,接处警工作不能有停顿,工作人员自然也不能有间歇,倒班制的工作方式也使得接警民警没有固定假期,肯定程度上丢失了双休日和节假日等与亲友团聚的机会,简单滋生不满心情。 (二)报警人对110接
4、警工作的不理解给接警民警带来的压力。“有困难打110”这些宣扬语已深深植入百姓心中,无论遇到什么样的困难,第一反应就是拨打110。在群众拨打的110的报警中,有相当一部分是公安机关管辖、受理范围之外的,公安机关无法干脆受理,但当公安机关为报警人联系相关职能部门时,部分职能部门在休息日无人值班或有人值班时有意推诿扯皮,使得群众办事、反应、询问无门,只得将希望寄予于公安机关,但公安机关又无法干脆为群众办理,从而引发报警群众对110接警工作的不理解,认为110接警民警有意不为其办理,从而失口辱骂110接警民警。其次由于110民警在接警后指令、派发至各警种各警种有依据警情出警等缘由,在一些警情较多、或
5、一些警种警力不足时可能无法在报警人报警5分钟之内到达现场,从而引发报警人不满,再次打电话到110指挥中心后就责骂110接警民警,或者一些群众在刚刚包报完警后还没到一分钟就接着打电话督促“你们警察究竟来不来帮不帮我们解决,不帮我们解决我们就 2 到上级部门反应”、“你们警察是干饭的吗”、“你们警察靠老百姓养着却不为百姓做事”等等一些不理解和谩骂,甚至一些不堪入耳的辱骂,使得110接警民警心里备受委屈,产生急躁心情,导致对接警工作有惧怕、厌倦心里。 (三)非警务骚扰给接警民警带来了极大的困扰 。牟定县是一个有着二十多万人口的县城,国土面积,据统计,在110接到全部的接警电话中,有效报警占14%,骚
6、扰电话占70%,打错电话号码占16%。在110指挥中心接到的骚扰电话一部分是未成年人乱拨打,打通后又不说话,或马上挂段电话,使得接警民警无法推断是否是因为报警人有紧急状况而联系不通,只得一一打电话回去询问,这样无疑增加的接警民警的工作量。 有绝大一部分则是喝醉酒的人是在傍晚或夜间拨打110电话要么大骂一番,要么心情不好找接警民警发泄闲聊等等。这些非警务骚扰电话大量流入不仅占用了110警务资源,更很大程度的造成接警民警的困扰,特殊是大量的夜间骚扰电话,使得接警民警心情烦躁,加重民警心里压力。 (四)一些基层所、队对110工作不理解。110指挥中心是公安机关快速反应的龙头和枢纽,是公安机关指挥者决
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