2022年组织生活会召开情况的报告【7篇】.docx

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1、2022年组织生活会召开情况的报告【7篇】2022年组织生活会召开情况的报告篇1 根据中央和省委关于开 好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神，围绕理论学习 有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正 廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一 找”的要求，本人通过调查研究、征求意见、谈心谈话，认真查摆检 视自身存在的突出问题，深入剖析原因，明确下步努力方向和整改措 施。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评指正。一、查找的主要问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面一是在思想政治方面，还存在学习不够深入，理论联系实

2、践不够 紧密的问题。没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措，特 别是员工队伍建设与培训创新上，行政后勤管理考核上，财务预算管 控上，调研和推动不深入，没有展现出新时代应有的新气象、新作为。二是在精神状态方面，还存在开拓创新意识不强，担当作为干劲 不足的问题。虽然在内心深处，始终有干事创业的激情，但在具体工 作中，还存在看成绩多、看差距少的问题，面对相对复杂棘手的问题， 缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法，在窗口服务、多元培训 的创新方面还缺乏攻坚克难的魄力。三是在工作作风方面，还存在自我要求不严，认识不高的问题。 主要是自我要求还不够严，有时仅满足于不出失误、不踩红线、不犯 错误，对

3、一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐、警钟长鸣的自 觉性不强，还存在麻痹思想。（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面一是对照党章党规方面，存在联系群众不密切的问题，在工作中， 对于自己想了解的问题重视一些，主观意识还是比较强烈，站在一线 干部员工的角度去考虑问题不太多，比如在取消省界收费站的工作中, 对大局把控得较多，往往在一些细节上关注不够，忽视了群众的想法 站的管理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众需 要办理的事，做到回答问题一口说清、咨询事项一次讲清、提供表格 一次给清、登记服务一手办清，对于暂时无法办理的，则耐心向群众 说明情况。切实践行“三视三问”群众工作法，深入开

4、展“三进三问 六送”活动，全体镇村干部进村组、进农户、进田间，问民情、问民 计、问民困，送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。 同时，按照中央八项规定的要求，加大对干部作风建设明查暗访力度, 定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查，加大对行政 不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度, 对重点工作实施情况进行跟踪督查，对工作落实不力的相关责任人、 责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度，规范干部管理, 推进作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务 车辆使用等工作制度；完善精简文件和会议等措施，严格执行党政 领导干部选拔任用工作条例，建

5、立干部监督约束机制，加强对干部 日常工作、生活的监督，建立严格的约束机制，实现用制度教育约束 人、用预防的办法管理人。（五）坚定担当务实，发扬钉钉子精神，切实抓牢发展第一要务。 一是抓项目，促发展，力争产业升级取得新进展。深入推进“大众创 业、万众创新”，壮大现有企业可持续发展内生动力，进一步做大工 业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动，进一步 做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动, 进一步做优特色农业。二是抓配套，重保障，力争城市品质取得新提 升。认真总结近几年拆迁安置经验，探索形成标准统一、公开公平的 拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工

6、作的基础上, 积极做好区内基础设施建设协调工作，为天府新区西区建设提供用地 保障。围绕一新纶科技、花舞人间三期等重点项目，积极协调服务建 设进度，扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通 标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度，将岷江大道打 造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生，促和谐, 力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作, 切实保障群众生命和财产安全，密切党群干群联系。深入推进“1N34” 基层社会治理体系建设，不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救 助和医疗救助”帮扶功能，积极开展“一门救助、协同办理”和“留 守老人”日间照料活动。

7、结合“精准扶贫”工作，进一步落实五保、 特困、低保等兜底救助机制。全镇党员领导干部根据各自查找出来的问题，制定整改措施共计 65条。下一步，针对查摆出来的问题，镇党委将再次分门别类的进 行梳理，按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类，并及 时分析研究，查找问题存在的根源，在整改落实上狠下功夫，制定详 细的、切实可行的整改方案，明确责任单位、责任人、整改任务的进 度和要求，制定任务书、时间表，逐项整改到位；对暂时确实无法解 决的要做好细致耐心的解释说明，并继续积极努力，争取早日解决。 2022年组织生活会召开情况的报告篇3 根据中央和省委关于开 好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知

8、精神，围绕理论学习 有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正 廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一 找”的要求，本人通过调查研究、征求意见、谈心谈话，认真查摆检 视自身存在的突出问题，深入剖析原因，明确下步努力方向和整改措 施。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评指正。一、查找的主要问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面一是在思想政治方面，还存在学习不够深入，理论联系实践不够 紧密的问题。没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措，特 别是员工队伍建设与培训创新上，行政后勤管理考核上，财务预算管 控上，调研和推

9、动不深入，没有展现出新时代应有的新气象、新作为。二是在精神状态方面，还存在开拓创新意识不强，担当作为干劲 不足的问题。虽然在内心深处，始终有干事创业的激情，但在具体工 作中，还存在看成绩多、看差距少的问题，面对相对复杂棘手的问题， 缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法，在窗口服务、多元培训 的创新方面还缺乏攻坚克难的魄力。三是在工作作风方面，还存在自我要求不严，认识不高的问题。主要是自我要求还不够严，有时仅满足于不出失误、不踩红线、不犯 错误，对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐、警钟长鸣的自 觉性不强，还存在麻痹思想。（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面一是对照党章党规方面，存在联系

10、群众不密切的问题，在工作中， 对于自己想了解的问题重视一些，主观意识还是比较强烈，站在一线 干部员工的角度去考虑问题不太多，比如在取消省界收费站的工作中, 对大局把控得较多，往往在一些细节上关注不够，忽视了群众的想法 和建议，在践行“从群众中来、到群众中去”的方面还存在一定的差 距。二是对照准则方面，深刻认识到自己在开展批评和自我批评 方面还不够经常，在民主生活会上批评得多，在日常工作中“袖子” 扯得少，脸还红得不够，汗也出得不多，有时找到了问题的症结所在， 但没捅破这层纸，总觉得面子上过不去。三是对照条例方面，有时限于对自身严格要求，忽视了分管 领域的整体督导和对身边同志言传身教，没有形成以

11、点带面的联动效 应，模范带头作用还不是很突出。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研 安排时间紧、走点多、蹲点少，对员工群众反映的困难和问题收集得 多、过问得少，了解面上情况多、找深层次原因少，要求部门解决多、 直面群众跟踪问效少的现象。二是服务标准还不够高。虽能根据实际情况，出台了一些工作政 策和措施的实施，但有些决策还不够接地气，没有很好地站在群众的 立场，没有顾忌群众的感情，导致一些服务基层工作的针对性和实效 性不强，与群众需求还有差距。（四）在知敬畏、守戒惧、守底线方面本人能带头落实中央“八项规定”等廉政法规，坚决抵制

12、“四风” 问题，但也存在一定差距。一是“一岗双责”落实仍有差距，对落实 党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，执行各项纪律和工作 程序还不够严格。二是自律意识有待进一步增强，艰苦奋斗、勤俭节 约的思想有淡化的苗头，在日常生活中也有追求时尚、追求享受的现 象。（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方 面在思想觉悟上，还存在管理不严、标准不高的问题，部署要求多、 跟踪监督少、问责追究少，对下属单位执行各项决策部署的指导力度 还不够，特别在分管的收费、行政、财务等工作中，发现部分单位依 然存在服务意识不强、成本控制不严、管理松散等问题，这也说明平 时对制度执行还是缺乏严格的监管

13、，浮在面上，没有深层次的去用心 解决问题，对基层单位不能及时完成的工作部署以及在工作上存在的 偏差，没有认真批评教育，没有大胆采取措施，总是怕伤了感情，有 瞻前顾后的思想。面对重要工作任务，只求能顺利通过上级检查，不 出问题，没有上升到追求“打造亮点、做出特色、做成典型”的工作 标准，缺乏“没有最好，只有更好”的干事创业闯劲。当前，智能化 收费的普及，省界收费站的逐步取消，对我们加快收费管理体制改革 提出了新要求；不断健全治理体系，搞活经营机制，对我们深化企业 改革创新提出了新要求；着力降低管理成本，全面提升管理效益，对 我们运营管理精细程度也提出了新的要求；面对新形势、新问题，本 人对路段中

14、心的长远发展和协调发展，主动谋划不够，进取精神和担 当意识不强，没有积极去探索切合实际的办法。（六）需要说明的事项.不存在利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。1 .不存在对“黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵 容、充当保护伞”情况。2 .不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。3 .本年度无个人重大事项报告事项。4 .不存在巡视反馈、组织约谈函询情况。二、存在问题的原因出现上述问题，虽然有一定的客观原因，但也有主观思想改造还 不到位的因素，主要体现在以下五个方面：（一）思想方面，理论武装需进一步加强。对政治理论学习和思想 政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活 作

15、为必修课。由于自己在政治理论的学习上还存在不深、不透的现象, 缺乏对政治理论系统研究和深刻理解，导致自己对一些问题的看法和 认识还有些模糊，不够清晰，高标准、严要求的意识还不够。（二）政治方面，理想信念需进一步坚定。有时放松了党性修养和 党性锻炼，特别是缺乏批评和自我批评的勇气，以事务工作代替政治 和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，没有经常清理自己的思想, 反思自己的行为，导致对自己要求不严，出现了贪图安逸、安于现状 的情况。（三）作风方面，宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上 树立起全心全意的服务意识。在工作上群众观念有所淡薄，指导工作 主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众

16、，缺乏真功夫。 反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。（四）能力方面，素质能力还有待提高。坦白讲，自己对提高自身 能力素质是有危机感的，也下了不少功夫，但与主题教育目标要求比, 感到差距还不小；在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多， 事后感到有所缺憾，主要还是学习钻研不够，知识储备不足，适应能 力还不强。在谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作 的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、 缺办法的现象，有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹还不够, 站立点还不高。（五）廉政方面，自律要求还不够高。“人不率则不从，身不先则 不信”，党员干

17、部就是要以身作则，以上率下。一是自律意识不强， 把“小节”看成是小事，忘记了 “温水煮青蛙”的深刻警示。二是艰 苦奋斗意识衰退，随着经济发展和生活条件不断提高，个人在吃住行 用等方面，也开始讲质量，讲档次。把这种意识带到工作中，也就希 望工作环境、办公用品等档次高一点，这些都是享乐主义的表现。三、努力方向和整改措施下一步，要认真检视不足，诚恳接受批评，着力刮骨疗伤、强身 健体，在今后的工作中从以几个下方面改进和提高。（一）加强理论学习，坚定理想信念。进一步端正学习态度，积极 主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、 用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思

18、想 上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断拓 展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中， 确保学有所用、学以致用。（二）充分发扬民主，严守政治规矩。继续保持谦虚谨慎的作风， 大事讲原则，小事讲风格，努力维护和增进班子团结。认真执行民主 集中制，严格按制度议事决策。对于事关全局性的问题、事关群众切 身利益的重大问题，充分调查研究，广泛听取各方意见，更好、更有 力地贯彻落实好集团、中心党委的决策部署。（三）强化作风建设，提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪 繁纷复杂的工作，理清思路，科学细化分解目标任务，使各项工作有 着落，人人肩上有担子。特别是要慎稳推进取

19、消省界收费站、普及不 停车收费系统等与群众利益相关的工作，通过亲力亲为的专题调研、 实地走访等方式，督促落实好集团的各项决策部署，切实满足人民群 众日益增长的多元化出行需求。（四）埋头实干苦干，勇于担当作为。多到基层一线，不发空命令， 把加强和改进作风作为实干的着眼点，牢固树立为民务实清廉的意识, 处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中 跳脱出来，顾全大局，心系群众，把群众当朋友、当亲人，多以心交 心，多换位思考，为群众办实事、做好事。最后，我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评， 我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，并努力加以改进，把今后的 工作做得更好。20

20、22年组织生活会召开情况的报告篇4 根据关于召开年度基 层党组织组织生活会和开展民主评议党员的的通知文件要求，我镇 各基层党组织在充分准备的基础上，于年_10日之前已全部组织 召开了一年度专题组织生活会和民主评议党员工作，现将有关情况报 告如下：一、会前准备充分镇党委结合各地实际制定了工作方案，规范会议流程，为切实开 好专题组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。文件下 发后，各基层党组织高度重视，以深入学习贯彻党的十九大精神，树 牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，加强党 的政治建设，突出基层党组织政治功能，提升基层党组织组织力，提 高基层党建工作质量为主题，将开

21、好一年度组织生活会作为一项重要 政治任务，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战 略举措出发，深刻把握主题，精心组织安排，扎实认真做好每个环节 工作。坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突 出问题查摆清楚，周密部署，精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的 原则，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党 性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好发挥基层党组织 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（一）精心组织学习，打牢思想基础。各基层党组织组织了集体理 论学习讨论活动，深入学习了中国共产党纪律处分条例中国共 产党支部工作条例（试行）。认真研读习近平谈治国

22、理政第一卷、 第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，掌握基本 内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督 的重大意义，把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干 净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放, 防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，切实增强广大党员 开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。（二）广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前， 各基层党组织深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头 听取意见，开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与 普通党员之间的谈心谈话活动，党员彼此之间也开展了

23、谈心活动。谈 心谈话开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己 身上的毛病，又直接点出对方的不足，同时，主动征求党员、群众对 支部委员的意见。（三）对照党章标准，查找突出问题。全体党员认真对照检查， 每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治 合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论 分析，找准找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。二、会议进行程序规范（一）召开支委会，开展批评与自我批评。党支部成员敢于抛开面 子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记代表支部班子说明征求意见和 查摆问题情况

24、，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评 重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、 习近平中国特色社会主义思想等方面剖析根源，针对查摆的问题提出 整改方向，制定具体整改措施。开展批评和自我批评，既直面问题、 坦诚相见，又实事求是、出于公心，真正达到了解决问题、触动思想， 增进团结、促进工作的效果。（二）召开党员大会，开展民主评议党员工作。各党支部在支委 会后召开党员大会，会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照 个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主 评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、 纪律、品德、作用四个方面存在

25、的问题，进行自我批评、作出自我评 价，支部委员带头示范；党员互评摆事实、讲表现，直截了当提具体 意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕政治坚定、 执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容，按照“优秀”“合格” “基本合格”和“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。（三）作出组织评定，抓好问题整改。党支部根据民主评议情况, 结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评 定意见，确定了评定等次，并认真填写了民主评议党员情况登记表。 从测评的结果看，平庄镇共1835名党员参与测评，其中596名党员 达到了 “优秀”，1239名党员为“合格”,无“基本合格”和“不合 格”现

26、象。党支部组织生活会后，党支部列出整改清单、明确整改事项和具 体措施，党员作出整改承诺。党支部班子查找问题总数156条，党 支部个人查找问题总数528条，整改内容和完成情况在支部范围进行 公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。三、取得的成效通过开展组织生活会和民主评议党员工作，广大党员在思想认识 上有了新提升、工作作风上有了新改进，能力素质上有了新突破，思 想认识有了新提高。广大党员一致认为，通过专题组织生活会和民主 评议党员，经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信 念和党的优良传统的深刻教育，进一步提高了自觉加强党性修养的意 识。广大党员学习热情高涨，思想

27、认识普遍提高，能够自觉对照“四 讲四有标准，主动找问题、谈不足，认清时代形势，提高主动学习、 自觉学习的积极性，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作。通过民主评议党员，使广大党员领导干 部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因, 明确了今后努力的方向。四、下一步工作重点（一）切实抓好学习教育。坚持把高标准、高质量、严要求贯穿始 终，防止前紧后松，防止短期效应，推动党员深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往实处走, 切实在学懂弄通做实上下功夫，不断提高理论学习的效果。扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，着

28、力解决信念不坚定、宗旨不 牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。（二）强化整改落实，立行立改。对各基层党组织研究分析查摆的 问题和党员群众提出的意见认真梳理，列出清单，认真制定行之有效 的整改措施，坚持与人对应、与事对应原则，明确具体目标、推进措 施、责任主体、完成时限，推动党内政治生活规范有序进行。各党总 支统筹把关、抓好督促落实，总支书记、各支部书记作为第一责任人， 带头真抓实干、带头落细落实。（三）着力提升基层组织力。以提高基层党建工作质量为目标，以 抓实基层和建强支部为主线，全面推进支部政治建设、思想建设、组 织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，把党员干部之间谈心交心 活动

29、制度化、经常化，增强党内政治生活的政治性、原则性。将民主 评议党员成果与具体工作结合起来，深入开展“两学一做”常态化制 度化等活动，进一步创新活动载体，丰富活动内容，深化活动，充分 发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。2022年组织生活会召开情况的报告篇5 根据教育局党委关于在 党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知精神，紧紧围 绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病”的总要求，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群 众观点，更好地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，进一 步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情，按照局党委下发的通 知中

30、对组织生活会的要求，找差距、明方向、定措施&rdquo；,我校 党支部于20_年10月15召开专题组织生活会，现将活动情况向教 育局党委做以汇报。一、基本情况。本次组织生活会应到党员14人，实到14人。会议由支部书记尔 兆新同志主持。会上，14名党员围绕在“思想观念、精神状态、工 作能力和工作作风”等方面存在的问题开展了严肃认真、实事求是的 批评与自我批评，剖析了自身的弱点与不足。14名党员在发言中以 真诚的态度和负责的精神，说实话、讲真言、剖实际、求实效，统一 了思想，提高了认识，增进了团结，振奋了精神，使此次组织生活会 达到了预期的目的。二、认真学习，深刻领会关于在党的群众路线教育实践活动

31、中 开好组织生活会的基本要求。按照教育局党委的“通知”要求，我校召开了支委会成员和中层 干部参加的支委扩大会，会上尔兆新书记传达了教育局党委关于在 党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知精神。使领导 班子成员进一步明确了召开组织生活会重要性。会议要求，要把这次 组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作和 谐稳定开展的组织生活会。三、认真做好会前准备，达成共识。为了开好这次组织生活会，支委会首先下发了会议通知，通知要 求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备：1、谈谈各自 在思想观念、精神状态、工作能力和工作作风等方面的问题。2、剖 析原因、明确方向、提出改进措施

32、3、今后的具体打算。其次，我们通过发放开展党的群众路线教育实践活动征求意见 和建议，在践行“从群众中来、到群众中去”的方面还存在一定的差 距。二是对照准则方面，深刻认识到自己在开展批评和自我批评 方面还不够经常，在民主生活会上批评得多，在日常工作中“袖子” 扯得少，脸还红得不够，汗也出得不多，有时找到了问题的症结所在， 但没捅破这层纸，总觉得面子上过不去。三是对照条例方面，有时限于对自身严格要求，忽视了分管 领域的整体督导和对身边同志言传身教，没有形成以点带面的联动效 应，模范带头作用还不是很突出。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够

33、深入，调研 安排时间紧、走点多、蹲点少，对员工群众反映的困难和问题收集得 多、过问得少，了解面上情况多、找深层次原因少，要求部门解决多、 直面群众跟踪问效少的现象。二是服务标准还不够高。虽能根据实际情况，出台了一些工作政 策和措施的实施，但有些决策还不够接地气，没有很好地站在群众的 立场，没有顾忌群众的感情，导致一些服务基层工作的针对性和实效 性不强，与群众需求还有差距。（四）在知敬畏、守戒惧、守底线方面本人能带头落实中央“八项规定”等廉政法规，坚决抵制“四风” 问题，但也存在一定差距。一是“一岗双责”落实仍有差距，对落实 党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，执行各项纪律和工作 程序还不

34、够严格。二是自律意识有待进一步增强，艰苦奋斗、勤俭节 约的思想有淡化的苗头，在日常生活中也有追求时尚、追求享受的现 象。（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方 面在思想觉悟上，还存在管理不严、标准不高的问题，部署要求多、 跟踪监督少、问责追究少，对下属单位执行各项决策部署的指导力度 还不够，特别在分管的收费、行政、财务等工作中，发现部分单位依 然存在服务意识不强、成本控制不严、管理松散等问题，这也说明平 表的形式以组为单位向教职工征求了意见并进行了汇总；同时积极 组织班子成员、中层干部以所负责年级为单位，与党员、群众进行谈 心活动，收集了对领导班子整体的意见或建议、对班子成

35、员的意见或 建议及对党员意见或建议。四、存在的问题。（一）思想观念方面。经过讨论，我们认识到自身服务学校发展的 大局的意识不够强，宗旨有待进一步强化。（二）精神状态方面。工作热情高，积极，虽平日工作繁忙，事物 性的工作更是庞杂，还应切实解决工作中存在的一些实质性的难题。（三）工作能力方面。比较扎实，但缺乏创新。（四）工作作风方面。在总结中大家一致认为：工作作风存在问题 的根本原因是在于理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不 到位。大家表示：在实际工作中，仍要坚持不懈抓学习，坚持搞好调 研，热心服务群众，以务实的工作作风把各项工作真正落实下去，脚 踏实地、真抓实干。对学校今后的发展，如何创

36、办特色鲜明的一流学 校今后要有明确的工作思路。五、整改措施和努力方向。通过思想交流、开展批评与自我批评，使我支部广大的党员干部 对保持党的纯洁性有了进一步的认识，同时也使与会同志受到了 一次 深刻的理想信念教育，支部根据剖析出的问题制定了整改措施。尔兆新同志进行了会后总结：每位党员干部要严格要求自己努力 做到以下几点：一是要加强学习。不仅强化理论知识学习，并加强业 务、法律法规知识的广泛学习，严格坚持集中学习与自我学习制度。 提高广大党员干部的整体素质。二是要改进工作作风。日常工作中一 定要端正工作态度，提高工作积极性，以扎实良好的工作作风推进支 部工作的正常开展。三是完善制度建设。不断完善支

37、部工作的各项制 度、确保各项工作有章可循。四要强化监督。提高服务能力的同时, 广大党员干部要自觉接受社会监督，自觉履行权利和义务，确保工作 运行的规范化、日常监督的常态化。六、建议与要求。支部党员建议学校支部聘请专家为广大的党员干部职工进行一次生动的讲课，让我们广大党员干部能够更加深入的去了解保持党的 纯洁性的重要性和必要性。2022年组织生活会召开情况的报告篇6按照县委统一安排部署,邓双镇党委于一年1月22日举行了一年度党员领导干部民主生活会， 会议进展顺利，达到了预期的效果。现将召开民主生活会的情况汇报 如下：一、会前准备情况为开好本次民主生活会，镇党委认真制定了中共新津县邓双镇 委员会.

38、年度民主生活会实施方案，确定了此次专题民主生活会的主 题、时间安排及具体实施步骤，会前我们从以下四个方面做了充分准 备，为开好专题民主生活会奠定了基础。一是深化学习，学足学透活动精神。深入学习党的十八届六中全 会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，学习中央 关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条 例、省委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良 好政治生态的决定和市委关于加强和规范党内政治生活严格党内 监督巩固发展良好政治生态的实施意见。领导班子和成员要对参加 专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果, 打牢开好专题民主生活会的思想基础

39、。二是广开渠道，开门开放征求意见。为使民主生活会的内容更具 有针对性，真正达到解决问题的目的，结合“走基层”活动、“两学 一做”学习教育、“三值守”工作，采取座谈走访、发放意见表等方 式，广泛征求各部门、镇乡（街道）、村（社区）、群众代表的意见建议。三是敞开心扉，谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展 了谈心交心活动，具体做到“三必谈”，党委主要负责人同班子成员 之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责同 志、联系村（社区）主要负责同志之间必谈。同时，也诚恳地征求了对 方对自己存在问题的意见和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了 镇党委班子互提意见汇总，通过相互谈心交流，

40、去除了隔阂，消 除了误解，达到了 “敞开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的，把矛盾和问 题解决在了民主生活会前。四是深刻剖析，写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像， 检查直面问题，不绕弯子、不兜圈子，紧密联系个人思想和工作，切 实做到了问题找实找准找具体，做到了见人见事见思想。镇党委先后 2次召开专题会议，讨论研究对照检查材料，前后几易其稿，最终形 成了党委班子对照检查材料；党委班子成员从三部分撰写个人发言提 纲，即：一是存在的主要问题，按照六个方面分析，即理想信念方面、 政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、 落

41、实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶 子女从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题；二是产生 问题的原因分析；三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开门 见山、直奔主题，重点突出、内容实在，只讲问题、不谈成绩，为开 展好批评与自我批评奠定了坚实基础。二、会议召开情况本次民主生活会，党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六 中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，结合 自己的思想和工作实际，开展严肃认真的批评和自我批评；重点从理 想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全 面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思

42、 想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我批评严肃认真，相 互批评坦诚相见、善意中肯，与会成员受到了深刻教育，真正达到自 我教育、自我提高、自我完善目的，实现了凝聚和谐、促进班子团结 的目的，是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会，使党委 班子全体同志接受一次深刻的党性教育，营造了良好的党内生活氛围。 县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。一是以开展自我批评，开门见山、揭短亮丑。会上，镇党委书记 夏万平同志首先代表镇班子进行对照检查，同时，深刻剖析了问题产 生的原因，进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的 自我剖析，党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实

43、际，查摆问 题实事求是、切中要害，分析根源敞开心扉；同时本着对事业、对同 志高度负责的态度，对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一针 见血。会场氛围既辣味十足，又诚恳友善。既有“红红脸、出出汗” 的紧张和严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐，达到了解决 问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国（境）、公务用 车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等情 况逐一作了说明，并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题 的“十个不准”进行了具体的说明。班子成员累计查摆问题112条。二是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评，不留情面、见 筋见骨。大家本着帮助同志、促进工

44、作、增进团结、共同提高的原则， 按照“团结&mdash；批评&mdash；团结”的方针，严肃认真地开展了相 互批评，大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见，畅所欲言， 没有遮遮掩掩，比如：批评有的同志“对上衔接工作不到位”；有的 同志“应增强担当意识“；有的同志“工作的措施办法上要多动脑筋”； 有的同志“基层深入程度不够”；&hellip；&hellip；既一针见血，直 指对方存在问题的要害，又站在同志的角度提出善意的改进提高建议, 碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，红了脸，出了汗，思想和灵 魂受到了触动。相互批评达到了 “形成共识、统一认识、同心同德” 的目的。发言同志相互之间提出批评

45、意见建议99条。其中，给镇党 委书记夏万平提了 8条，给镇党委副书记、镇长钟宏伟同志提了 10 条。三、整改思路和整改措施查摆问题的根本目的是要解决存在的问题，镇党委班子制定了五 个方面14条整改措施：（一）强化理论武装，坚定理想信念，切实把好世界观、人生观、 价值观这个“总开关二一要不断加强班子的政治理论和业务知识学 习。完善党委中心组学习的安排、督查和考核制度，两周进行1次不 少于两小时的集中学习，每个月进行专题学习讨论1次。班子成员制 定个人自学计划，每月自学时间不少于4次，要求有读书笔记、有思 考分析、有总结汇报，做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二 要严格执行党内组织生活制度。坚

46、持每月开展1次以上“党员活动日” 活动，开好“三会一课”，组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞赛等有益的社会活动；经常开展谈心交心， 每半年召开1次民主生活会或专题组织生活会，扎实开展批评与自我 批评，做好党员评议工作；每年开展1次党员主题教育实践活动，发 挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干 部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育，经常性 地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育，弘扬党的优良传统和社 会主义荣辱观，进一步加强对干部和党员的管理，自觉做到为民、务 实、清廉。（二）严守政治纪律，增强自省自律意识，切实做到清正廉明。一 要

47、强化党的纪律要求。深入开展党性党风党纪教育，任何情况下都要 稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持清醒的政治头脑; 加强对党员干部的监督，让广大党员干部行动有规矩方圆、耳畔有警 钟长鸣；建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的 权力结构和运行机制，明确权力界限，规范权力运行，防止权力滥用。 二要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育 等形式，及时开展警示教育，增强干部职工纪律意识，为正风肃纪奠 定基础；设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等，拓宽群众举报渠道，鼓励实名举报，优先受理, 查暗访、专项督查等形式, 纪的干部职工，一经查实, （三）树牢正确政绩观,鼓励

48、实名举报，优先受理, 查暗访、专项督查等形式, 纪的干部职工，一经查实, （三）树牢正确政绩观,快查快结；采取自查自纠、重点抽查、明 加大监督检查力度；对有禁不止、顶风违 依法依纪严肃处理，同时“一案双查二 全心为民利民惠民，切实抓好打基础利长 远的实事。一要夯实基层组织，“零距离”服务群众。推进村级事务 决策和村务财务监督“632122”工作机制，深化村（社区）“三务公开”; 建立健全党员志愿服务机制，加强党员管理考评，实现党员发展教育 管理无缝对接;加强村级后备干部的培养教育，为邓双发展集聚力量。 二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话，为群众排 忧解难”活动为契机，采取主动下

49、访和被动接访相结合的方式，广泛 听取群众的意见和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部 为信息员，发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势，实现 民情信息收集横向到边。建立邓双镇一年度“三值守”工作中群众 诉求遗留问题解决意见建议，对处理不及时、群众不满意的事项责 任人，由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。继 续认真落实班子成员接访制度，每半年召开1次离退休干部、党员代 表、群众代表、企业座谈会，收集意见建议，交流增进感情。充分利 用调研、民主生活会等各种形式，深入群众，了解群众所想所需，协 调解决他们关心的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度，形 成便捷有效的民情反映机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众 依法表达合理诉求，切实