2022企业党支部创建达标升级经验作法_党支部建设经验做法.docx
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1、2022企业党支部创建达标升级经验作法_党支部建设经验做法 企业党支部创建达标升级阅历作法由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党支部建设阅历做法”。 企业党支部创建达标升级阅历作法 *工程公司钻井三公司成立于9月,公司用工总量2620人,其中在职员工1760人,党员578人,其中钻井一线党员315人;党员队伍中大专以上文化程度的占34.2%,中学以下文化程度占65.8%。;公司现有6个直属中心和36支钻井队。主要从事以陆上石油、自然气等多种地下资源勘探开发为 主的钻井工程技术服务,施工领域分布在黑龙江、新疆、冀东等地。公司拥有zj30、zj 25、zj15等型号钻机和各类
2、设备设施860多台(套),可承揽3000米以内开发井、中深探井、水平井、定(丛)式井等钻井施工任务,年钻井实力达170万米以上,为*油田原油持续高产稳产做出了主动贡献。通过开展创建达标升级活动,使基层党支部明确了自身的优势、存在的问题和努力的方向,实现了基层党支部工作的科学化、规范化和目标化管理目标,使党建工作由被动变为主动,实现党建工作与生产经营有机结合,有力促进了企业的快速发展。 一、狠抓“三基”工作,规范党支部基础工作 抓基层、打基础是公司提出的增加党组织工作活力的有效措施。 一是健全党内生活制度,不断改进党组织生活方式。针对基层组织生活中存在的问题,公司党委围绕职责建立支委分工、党员教
3、化管理、思想政治工作、领导工团等工作制度,解决党支部干什么的问题;围绕任务建立组织生活会、民主评议党员、联系群众、队伍建设、民主管理等制度,解决党支部如何干的问题;在此基础上,依据党支部详细状况和形势任务的改变,修订补充了基层党支部工作制度、党支部基本任务等制度。并对党小组会、支委会、党员大会、党课、民主生活会、党员责任区讲评等规定了具体的运行程序,每一项重点工作都形成一套从规划、部署、考核,到总结、讲评、奖惩完整的闭合系统。针对“三会一课”落实难的问题,借鉴以往胜利阅历,建立了领导干部带头讲党课制度,班子成员结合形势任务给党员讲党课,基层党支部建立班前或班后分钟的“三会一课”制度,使党内组织
4、生活制度更加敏捷多样。把民主评议制度与年度民主生活会、优秀党务工作者、优秀党员评比工作结合起来,给党内民主生活给予了实实在在的内容,使党员参与党内生活成为自觉行动。 二是规范党支部基础资料。本着减负、简洁、统 一、好用的原则,公司党委对基层党支部各种记录进行了整合规范。推出“四本一档”管理模式,即党支部综合记录、纪检监察综合治理记录、工会、团支部记录、班组综合记录和支部档案管理。规范了党支部基础建设,使基层组织工作条理清楚、层次分明。由“三会一课”记录、职工大会及学习记录、谈心家访记录、职工基本状况登记表、困难职工基本状况登记表等5个部分组成的党支部综合记录,涵盖了党支部的主要工作内容。同时,
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