【拿证必背】注安《安全生产法律法规》高频考点整合版.docx
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1、中级注册安全工程师安全生产法律法规高频考点整合版E .从事金矿开采的大型企业 【答案】CD第三节道路交通安全法考点1道路通行条件醺出现坍塌、坑漕、水毁、隆起等损毁或者交通信号灯、交通标志、交通标线等交通设 施损毁、灭失的,道路、交通设施的养护部门或者管理部门应当设置警示标志并及时修复。因工程建设需要占用、挖掘道路,或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施,应当事先征 得道路主管部门的同意;影响交通安全的,还应当征得公安机关交通管理部门的同意。施工 作业完毕,应当迅速清除道路上的障碍物,消除安全隐患,经道路主管部门和公安机关交通 管理部门验收合格,符合通行要求后,方可恢复通行。在城市道路范围内,在不
2、影响行人、车辆通行的情况下,政府有关部门可以施划停车泊位。学校、幼儿园、医院、养老院门前的道路没有行人过街设施的,应当施划人行横道线,设 置提示标志。城市主要道路的人行道,应当按照规划设置盲道。【例题】依据道路交通安全法的规定,以下关于道路通行条件的说法,正确的选项是()。 A .工程建设挖掘道路,施工作业完毕经过公安交通管理部门验收即可恢复通行 B .在城市道路施划停车泊位必须报经公安交通管理部门批准C .无行人过街设施的城市医院门前的道路应施划人行横道并设置提示标志D .道路出现坍塌,公安交通管理部门和安全监管部门应当及时修复【答案】CU!考点1特种设备的生产(-)生产许可与生产单位义务锅
3、炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件,应当经负责特种设备安全监督 管理的部门核准的检验机构鉴定,方可用于制造。(监察条例:+高耗能的特种设备)口诀:(二)安装、改造与修理电梯的安装、改造、修理,必须由电梯制造单位或者其委托的依照本法取得相应许可的单 位进行。电梯制造单位委托其他单位进行电梯安装、改造、修理的,应当对其安装、改造、 修理进行安全指导和监控,并按照安全技术规范的要求进行校验和调试。电梯制造单位对电 梯安全性能负责。【例题】根据特种设备安全法,()的设计文件,应当经种设备安全监管部门核准的 检验机构鉴定,方可用于制造。A.大型压力容器B.氧舱C .气瓶D.起重机械 E,客
4、运索道【答案】BCE考点2特种设备的使用(-)特种设备安全管理特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内,向负责特种设备 安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显 著位置。(二)维护保养与定期检验特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,并作出 记录。特种设备使用单位在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要 求。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。(三)隐患排查与故障处理特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备使用单位应当对其进行全面检查,消除 事故隐患,方可
5、继续使用。客运索道、大型游乐设施在每日投入使用前,其运营使用单位应当进行试运行和例行安全 检查,并对安全附件和安全保护装置进行检查确认。考点3特种设备的检验、检测特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当经考核,取得检验、检测人员资格,方可 从事检验、检测工作。特种设备检验、检测机构的检验、检测人员不得同时在两个以上检验、检测机构中执业。特种设备生产、经营、使用单位应按照安全技术规范的要求向特种设备检验、检测机构及 其检验、检测人员提供特种设备相关资料和必要的检验、检测条件,并对资料的真实性负责。 特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员对检验、检测过程中知悉的商业秘密,负有保 密义务。特种设
6、备检验、检测机构及其检验、检测人员不得从事有关特种设备的生产、经营活动, 不得推荐或者监制、监销特种设备。第五节建筑法考点1建筑许可一、建设单位的建筑许可及要求建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行 政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工 程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。二、施工许可证的延期建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证 时限的,施工许可证自行废止。机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者
7、超过延期三、建设单位的报告义务在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起1个月内,向发证机关 报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满1年的工程恢复施工前,建设单 位应当报发证机关核验施工许可证。按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当 及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的,应当重新办理开工报告的批准 手续。【例题】根据建筑法,关于施工许可的说法,正确的选项是()。A . 建设单位应当自领取施工许可证之日起1个月内开工B. 建设单位领取施工许可证时,应当有保证工程质量和安
8、全的具体措施C .中止施工满3年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证D .建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地市级以上人民政府建设 主管部门申请施工许可证【答案】B考点2建筑安全生产管理一、对建筑施工企业安全生产管理的要求建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施; 对专业性较强的工程工程,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向 总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。未经安全生产教育培训的人 员,不得上岗作业。建筑
9、施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的 职工办理意夕曲害保险,支付保险费。类型中级注册安全工程师-安全生产法律法规高频考点第五章安全生产相关法律第一节刑法(每年2题)考点1危害生产安全犯罪类型说明(违反规定担责任;设施条件管劳动;强令冒险不用记)重大责任事故罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者 造成其他严重后果(管理的原因)重大劳动安全事故罪安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事 故或者造成其他严重后果(物的原因)强令违章冒险作业罪强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果【例题】某建筑
10、公司的安全生产条件不符合国家规定,导致施工现场发生了重大伤亡事故。 根据刑法及相关司法解释,该单位相关负责人涉嫌构成()。重大责任事故罪玩忽职守罪重大劳动安全事故罪强令违章冒险作业罪【答案】C考点2生产安全犯罪的定罪标准情形标准说明造成严重后果发生重大伤亡事故或造成其他严重后果1 .造成死亡1人以上3人以下,或者重伤3人以上10人以下的;2 .造成直接经济损失100万元以上500万元以下的;(小事)情节特别严重后果特别严重1 .造成死亡3人以上或者重伤10人以上,负事故主要责任的;2 .造成直接经济损失500万元以上,负事故主要责任的;(大事)【例题】根据最高人民法院、最高人民检察院关于办理危
11、害生产安全刑事案件适用法律假设 干问题的解释,以下矿山生产安全事故中,应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的重大伤亡事故或者其他严重后果的有()。A.造成2人死亡的事故B .造成3人重伤的事故C .造成50万元直接经济损失的事故D .造成15人重伤的事故E .造成120万元经济损失的事故【答案】AB三、犯罪刑期确实定犯罪类型重大责任事故罪强令违章冒险作业罪重大劳动安全事故罪构成要件违反安全管理规定强令他人违章冒险作业安全设施或条件不合规定情节严重(一般刑期)特别严重(特别刑期)情节严重(一般刑期)特别严重(特别刑期)3年以下有期或拘役5年以下有期或拘役3年以下有期或拘役3年以上7年
12、以下有期5年以上有期3年以上7年以下有期【例题】某煤矿发生煤层着火,为保护采据设备不受损害,总工程师刘某强令作业人员冒险 进入巷道进行抢救,结果造成2人死亡。依据刑法有关规定,刘某应当被判处的刑罚是()oA. 3年以下有期徒刑B . 5年以下有期徒刑C . 3年以上5年以下有期徒刑D . 5年以上有期徒刑【答案】B考点3不报和谎报事故罪 一、不报和谎报事故罪在安全事故发生后,负有报告职责的人员襁或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节芒 重的,处3年以下靛徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下会徒刑。 二、定罪标准(一)情节严重(1)导致事故后果扩大,增加死亡1人以上,(2)增加重伤3人
13、以上,(3)增加直接经济损失100万元以上的;(二)情节特别严重(1)导致事故后果扩大,增加死亡3人以上,或者增加重伤10人以上,或者增加直接经济 损失500万元以上的;(2)采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况,导致事故后果扩大的;【例题】某煤矿发生瓦斯爆炸事故,当场死亡5人,主管安全的副总经理李某未向有关部门报告,贻误了事故抢险救援的时机,又导致2人死亡。依据刑法及相关规定,对李某的 刑事处分,以下说法正确的选项是()。A.应处三年以下有期徒刑或拘役B.应处五年以上有期徒刑C .应处三年以上七年以下有期徒刑D.应处五年以下有期徙刑【答案】A第二节行政处分法考点1行政处分设定权的立
14、法配置型清思维必考1身除批械大的市IlMw人身自由 行政处分1法热融斑I内,作具体作II体预定【例题】依据行政处分法的规定,以下关于行政处分规定的说法,正确的选项是()。A .行政法规可以设定除限制人身自由、撤消企业营业执照之外的行政处分B .地方性法规可以设定除限制人身自由、没收违法所得以外的行政处分C.国务院部、委发布的规章可以设定一定数量罚款或责令停产停业的行政处分D .国务院批准的较大的市级人民政府制定的规章,可以设定警告或者一定数量罚款的行政 处分【答案】D考点2行政处分的适用从轻或减轻处分不予处分给予处分(1)(2)(3)(4)(1)(2)(3)已满14周岁不满18周岁的人违法(1
15、4不罚18轻罚)主动消除或者减轻违法行为危害后果受他人胁迫有违法行为的配合行政机关查处违法行为有立功表现不满14周岁的人有违法行为精神病人不能识别或不能控制自己行为时有违法行为违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果违法行为在2年内未被发现间歇性精神病人在精神正常时【例题】根据行政处分法,可以从轻或者减轻处分的情形有()。A.不满14周岁的人有违法行为的B .主动消除或者减轻违法行为危害后果的C .受他人胁迫有违法行为的D .配合行政机关查处违法行为有立功表现的E.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的 【答案】BCD考点3行政处分的决定程序(开罚单)具体解释程序名称简易程序一般程序听证程
16、序对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警 走的行政处分的,可以当场作出行政处分决定行政机关在调杳或者进行检查时,执法人员不得少于2人,并应当向当事人 或者有关人员出示证件。行政机关作出责令停产停业、撤消许可证或者执照、较大数额罚款等行政处 罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人不承当行政机 关组织听证的费用口诀:责停产业吊证照,大数罚款不出钱(听证费用)。【例题】根据行政处分法,行政机关作出()行政处分决定前,应当告知当事人有要 求举行听证的权利。A.撤消安全生产许可证B.对个人处以50元罚款C .对单位处以1000元罚款D .责令限期改正【答案】
17、A考点4行政处分的执行当事人应当自收到行政处分决定书之日起 生旦内,到指定的银行缴纳罚款。当事人逾期 不履行行政处分决定,那么导致强制执行:(1)每日按罚款数额的3%加处分款;(2)将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(3)申请人民法院强制执行。【例题】根据行政处分法,当事人没有正当理由逾期不履行行政处分决定的,作出行政 处分决定的行政机关依法有权()。A.将冻结的银行存款划拨抵缴罚款B.将查封的财物作价充抵罚款C .每日按罚款数额的5%加处分款D.申请公安机关强制执行【答案】A第三节劳动法考点1未成年工和女职工特殊保护一、未成年工的特殊保护.禁止用人单位招用未满16周岁的未成
18、年人。1 .不得安排未成年工(满16周岁未满18周岁)从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第!1!1!级体力劳动。二、女职工的特殊保护.禁止女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度。1 .不得女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动。2 .不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排 其延长工作时间和夜班劳动。3 .不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事第三级体力劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4 .女职工生育享受不少于90天的产假。总结: 短时期(经、孕、哺乳)不得三级,怀孕7个月1周岁不得加班、夜班。【例题】某公司有女职工和未成年工。
19、根据劳动法,以下对女职工和未成年工特殊保护 的做法中,正确的选项是()。A .该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B .该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C .该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动 【答案】B!1!节劳动合同法考点1劳动合同的解除(极高频考点) 一、劳动者解除劳动合同预告解除提前30日(试用期3 H)以书面形式通知用人单位告知解除 (单位犯错)(1)未按合同要求提供芳动保护或者劳动条件(2)未及时足额支付劳动报酬(3)未依法缴纳社会保险费(4)规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益(
20、5)欺诈、胁迫、乘人之危等订立或变更劳动合同(无效合同)立即解除(1)暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动(2)违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全二、用人单位解除劳动合同(1)试用期间被证明不符合录用条件(2)严重违反单位规章制度立即告之(3)严重失职,营私舞弊,造成重大损害(个人大错)(4)与其他用人单位建立劳动关系,拒不改正(5)欺诈胁迫、乘人之危订立劳动合同(6)被追究刑事责任(1)患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事提前30天或由用人单位另行安排的工作给1个月工资(2)不能胜任工作,经培训或调岗,仍不能胜任作(3)客观情况发生重大变化,经协商未能就变更
21、达成协议三、用人单位不得解除不得解除(劳动者极度弱势)(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行高岗前职业健康检查, 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;(2)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄缺乏5年;【例题】根据劳动合同法,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事 先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B .违章指挥危及劳动者人身安全C .未及时足额支付劳动报酬D .未按照劳动合同约定提供劳动【级】B第五节突发事件应对法
22、考点1应对突发事件时政府部门的分工县级人民政府对本行政区域内突发事件的应对工作负责;涉及两个以上行政区域的,由有 关行政区域共同的上一级人民政府负责,或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。考点2突发事件预警级别自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为一级、二级、三级和四级,分别用纽 色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。U!口诀:【例题】2017年3月某日5时许,长江某段江面突起浓雾,能见度缺乏200m,为防止水 上碰撞等突发事件的发生,该段海事局交管中心发布了水上交通橙色预警。根据突发事件 应对法,该预警级别为()。A. 一级 B.二级 C.三级 D .四级 【答案】B 第
23、六节职业病防治法考点1职业病危害工程申报用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫 生行政部门申脆害工程,接受监督。【例题】位于甲省乙市丙县某建材公司是乙市所属企业,依据职业病防治法的规定,该 公司应向()申报职业病危害工程。A.国务院应急管理部门B.甲省应急管理部门C.丙县卫生行政部门D.乙市卫生行政部门【矮】C考点2建设工程职业病危害预评价新建、扩建、改建建设工程和技术改造、技术引进工程(以下统称建设工程)可能产生职 业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起30日内,作出审核决定并书面通知建设单
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