2023年社区工作者面试题.docx
《2023年社区工作者面试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年社区工作者面试题.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、般都是四个类型1、时事政策类就是问你对当前某个热点问题的见解2、应急解决类比如群体上访事件你怎么解决啊或者你出差开会前天晚上忽然把稿子弄丢 了怎么办呀之类的就是考察应变能力的3、人际关系类你跟同事、跟领导、跟社区居民等等如何搞好关系比如出现了矛盾你怎么解决呀比如你跟他们之间有误会你怎么办呀4、组织计划类一般都是让你组织个活动比如社区要搞个联谊会让你组织一下呀或者领导分派给你一个什么调研任务让你列一下计划啊结构化面试答题套路一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1.请问你为什么报考事业单位工作人员?答:要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路
2、:a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参与社 会实践,基于以上工作我获得了成就感,为别人服务我很开心,我追求的是一种责任) d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。例2.请谈谈你的优缺陷?答:优点三个,缺陷一个(平时做事原则性过强,灵活性稍显局限性,太过追求完美,这是 通过改善可以克服的,不是原则上的缺陷)。例3.有人说优秀学生出国,二流学生考事业单位工作人员,对此你怎么看?答:不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不同,并无优劣之分,我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充足的准备(将例1内容列入)。二、计划、组织、协调能力1、职
3、位型例4.假如你被录取了,你打算如何开展工作?工作效率,保证普查工作顺利完毕,为政府研究制定人口发展战略及经济社会发展规划、政 策提供依据,并为社会公众提供记录信息服务.针对目前高校学位论文抄袭严重的现象,谈谈你的观点。从学生的角度讲。从学校和老师的角度讲。从社会的角度讲。9 .社区内新开了一家宠物店,手续齐全、经营合法,受到了一部分人居民的欢迎。但同时 也遭到了一部分人的反对,规定其迁出社区。作为一名社区工作者,你怎么解决这件事情? 社区的和谐其实就是社区内居民人与人之间的良性互动。而社区工作者的就是在中间发挥一 个沟通桥梁的作用。针对反映的情况,实地调查居民反对宠物店的因素,比如噪音、气味
4、 等,保证宠物店的合法经营的基础上,建议其对以上情况进行改善。 同时对持反对意见的 居民进行解释。1L为了提高安全建设,社区准备近期举办一场消防安全知识讲座,你怎么来操作此事?针对活动性质拟定活动主题、参与人员、活动计划,报领导征求意见,拟定方案;明确责 任,分工到人,保证活动的执行到位; 活动执行过程,根据实际情况做相应调整,保证活 动的顺利进行;活动总结、报领导。12.现在有一批新进来的大学生社工,被分在各个居委会,你怎么使这些大学生社工能尽快 的上手工作?先不分工,观测一阵,根据个人特点分工.现在出现了很多的新型社区,传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了,你认为 该怎么解决这样的问
5、题?加快脚步,运用科学的现代观改善.王梅没有工作,母亲是农村妇女,长期有病在身,父亲听力有障碍,但有稳定的工作, 但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了,生活困难,几个月前还生了宝宝,经济更是拮据, 夫妻经常吵架,王梅有了焦急和悲观的情绪,假如你去做工作,你会怎么做? 一方面看看有什么适合她个人的工作,或低保边沿的优惠政策,思想上多开导15,社区内很多人晚上看世界杯,打扰了其他居民的正常生活,假如你是名社区工作者,你 会怎么做?1与当事人协调晓之以理动之以情 肯定他们对世界杯的热情否认他们扰邻行为2对其进 行法制教育宣传居民法相关法律等等3让他们白天看重播 晚上早点休息4组织社区居 民白天周末一
6、起看球沟通感情.社区工作者的待遇并不高,为什么选择来社区工作?第一,政府重视,已经着手解决。第二,社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不 计报酬的恒心,为人民而工作,非为钱财,第三社区工作进一步基层进一步群众为青年的历 练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台第四待遇不高的情况下,我们更要艰 苦朴素,克服种种困难。16 .有人认为工作环境和待遇是选择工作的重要标准,你对这个问题有什么结识?结合你自 己的情况谈谈这个问题。【参考思绪】(1)这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉 悦和提高物质生活水平,可以更大限度地激励人,发挥自身潜能,努力工作。(2)
7、关于工作环境和待遇的范围也要有一个对的的理解,工作环境不仅限于办公条件, 交通、通讯工具,还涉及单位风气、领导作风、和谐限度等;待遇不仅限于工资、奖金、福 利,还应涉及荣誉奖励、激励晋升等。(3)考虑工作环境和待遇问题时,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待 遇,还要看精神鼓励。(4)我觉得工作环境和待遇不应当成为选择工作的唯一标准,选择工作时还要考虑自 身价值的实现,此外也要与自己的爱好、爱好和所学的专业相结合。华图六大面试题第一题:苏格拉底有一句名言:“最有希望成功的,并不是才华杰出的人,而是善于运 用每一次机会,并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。假如你应聘上了,你准备怎么抓
8、住机会开展工作?先大约说了下抓住机遇的重要性,然后回答假如我应聘上了我会怎么做:答:1、一方面,国家提倡大学生进社区,这是个难得的好机会,我会好好抓住这个机 会多学习,多锻炼,为国家和社会奉献自己的一份力量。2、由于是刚进入岗位,业务不熟悉,因此要多向领导和同事学习,由于他们资历深, 经验丰富,争取尽快进入角色,融入新的工作和生活之中去。3、在干好工作的同时,要多进一步群众,了解群众所需,想群众之所想,急群众之所 急,把群众的需要放在心上。4、还要运用文献分析、访问、问卷调查等多种方式多了解社区的基本情况,涉及人口、 社区环境、就业、社区组织等等,只有熟悉了社区状况了才干更好的服务社区。5、寻
9、找并整合社区与社会资源,帮助那些需要帮助的人群解决困难和问题,并对他们 进行跟踪服务,看问题是否完全解决。第二题:陈某和张某一个住楼上一个住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子,他养了一群 鸽子。但是给楼下的张某带来很多烦恼,又吵又脏。张某多次与陈某交涉,甚至吵架,也没 有可以解决问题。现在张某找到你社区领导。假如你是社区领导,你会怎么解决这件事情。答:1、找陈某和张某单独沟通,特别是要做好陈某的思想工作2、促使陈张二人坐下来握手言和,冰释前嫌3、与陈张二人一起,也可找来其别人一起想法解决既养鸽子又不影响张某生活的办法4、实在找不出好办法,就看看能否有双方互相让步的做法第三题:假如你是社区工作者,你想
10、如何来帮助空巢老人?答:1 作为我们工作者应当进行一下具体的调查:调查空巢老人的家庭情况、身体状 况。做好登记,记录好老人子女的联系方式。2、和老人子女沟通,希望他们可以常回家陪陪父母,现在社会分工细化、生活节奏不 久,子女的确没时间照顾父母,这一点也要理解3、组织社区内的志愿者,多多照顾老人,看看老人有什么需要,进行上门服务4、社区卫生院的医生也经常上门对老人进行一下简朴检查,虽然满足不了老人的需要, 但是也体现了政府对老人的关怀第四题:假如要你负责在社区里组织一个针对大龄青年的牵手俱乐部,你会从哪几方 面入手准备?答:一方面对社区大龄青年的人数、性别、学历、身体健康状况、联系方式等情况进行
11、 调查,做好登记工作,建立本社区大龄青年的数据库并及时更新信息;2、在社区内通过张贴海报、发放传单、登门访问等形式向社区居民宣传俱乐部的宗旨、 活动形式、负责人员等信息;3、举办舞会、旅游、竞赛等娱乐活动,增进成员之间的交往与沟通;4、俱乐部可采用会员制形式,通过收取会费填补部分费用;假如有条件可向街道申请 资金补贴或提供场地、设备等等;俱乐部还可以定期举办晚会,邀请本地居民和已经牵手的 会员们,与新会员一起联欢、交流经验,同时增长社区和居民对牵手俱乐部的了解和支持。第五题:现在大学生就业难,有些毕业生乐意零薪酬就业,对此你是怎么看待的?答:毕业生乐意零薪酬就业是对当前就业难形势下的一种应对办
12、法,既有可取之处但 也存在问题。 可取之处在于大学生更加务实,希望通过免费打工的方式结识社会,积累工 作经验。从这点来讲,公司是毕业生进入社会的老师,毕业生更多的是学习到了知识与经验, 这对个人的职业发展非常重要。问题在于毕生业刚刚走出校门,假如零薪酬就业还需要家里 给予必需的经济支持,为父母增长承担,同时也是不重视自己数年学习投资的一种表现。第六题:社区低保户来反映问题,其中有两位精神病患者,,情绪非常激动,大吵大嚷, 领导让你和另一位同事解决?答:一方面,我会尽量安抚社区低保户的情绪,同时暗示另一位同事把现场也许会导致 人身伤害的物品收藏起来,并尽快联系精神病患者的家属到现场协助,当然归根
13、到底还是要 了解他们反映的实际问题,尽力解决1.假如你是小王,你会如何解决下列事情:A.和你一同进单位的小李,忽然对你态度冷漠B.老同志对你故意见觉得你怎么怎么样(态度不好什么的)C.和老同志参与一项调研活动,老同志对你故意见(1)碰到A情况,要冷静,不能带有情绪,我会一方面对自己进行深刻的自检,进行 换位思考,弄清楚小李对我冷淡的因素。假如是我工作的方式方法不恰当,引起了小李的不 满,我会努力改正,并和他诚恳沟通,向他道歉。在以后的工作中时刻检讨自己,加强和同 事的交流,多向他们学习,多帮助别人。老诚实实做人,踏踏实实做事,谦虚谨慎、戒骄戒 躁,不争名夺利,不做影响同事关系的事。相信我和小李
14、的关系一定会改善。(2)碰到B情况,我会一方面对自己进行深刻的自检,弄清为什么老同志对我有这 样的见解,也许是自己某一项工作没有做好,我会多向领导和老同志请教学习,端正工作态 度,勤勤恳恳,更加踏实的工作。在生活上也会对老同事多多照顾,加强和老同志的沟通交 流,让老同事了解我。我相信,假以时日老同事一定会改变对对我的见解。(3)碰到C情况,我也会从自身出发,对自己进行深刻的自检,老同志对我故意见 的因素。假如是我对调研工作不是很熟悉,没有经验,我会虚心诚恳地向老同事请教,在不 越权和坚持原则的基础上,听老同事安排,紧睁眼,慢张口,绝不自作主张。假如是我的工 作方式方法不恰当,我也会和老同事及时
15、沟通交流,改正自己的缺陷和局限性。总之,在工 作中,我会谨慎谦虚勤奋,踏实肯干,在不越权的范围内,多承担工作,减轻老同志的承担。 在生活中也要多照顾老同志。相信我会配合老同志圆满的完毕调研任务。2.领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不 太融洽,你如何解决?(1)领导交给我的工作,是对我的信任,我一定会认真、努力的完毕好。(2) 一方面我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的因素,假如是我能力所及 范围内的,我会积极解决。假如不是我能力所及,我会本着大事讲原则,小事讲风格的原则, 和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流,为发明部门之间良好关系,打下基础
16、,并在以后的 工作中,多沟通多交流,增进了解,开展一些有助于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐 心诚恳的沟通,他们会理解并支持我的工作,在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆 满的完毕。(3)总结经验教训,向领导报告,并把如何改善部门之间关系的建议,形成书面报告,报 领导审阅。1 .易考吧.假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导报告工作,甚至夸大事实。最近一段时间, 经常是你做工作,他受表扬。你怎么办?找他沟通指出他这种做法是错误的,是在弄虚作假。同时自己在努力工作的同时,要与领导 多沟通,要学会适时表现自己。2 .假如领导安排调换你的工作岗位,你认为本来的岗位更能发挥你的专长,并且你正在
17、业余 进修,新的岗位经常需要加班,你几乎不也许有时间学习,你怎么办?领导要调换我的岗位不外乎两种考虑:我不能胜任该岗位的工作或该岗位埋没了我的才干。 不管哪种因素,反正我都得离开该岗位。既然这样,就应当尊重领导意见,服从领导安排, 在新的岗位上尽心尽力,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。4,你的一位领导脾气比较急,批评下属经常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响,作为 下属,你该怎么办?一方面对领导的批评应当认真接受,不能由于领导严厉的批评而产生逆反心理,以影响工作, 另一方面可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的一件和情绪,婉转的说明 这种情绪也许会影响工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 社区 工作者 试题
限制150内