2022企业工会工作总结_公司工会工作总结_17.docx
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1、2022企业工会工作总结_公司工会工作总结 企业工会工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司工会工作总结”。 XX年,分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下,紧紧围绕科研主线,充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的主动性,开展了一系列富有成效的活动。 一、以科研工作为主线,建设王海班组 XX年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线,建设王海班组。仔细做好本职工作,进行科研创新是我们每个职工的应尽职责,全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等,进一步激发了工作主动性,尽心尽责,全身心的投入科研工作,努力建好王海班组。一年来,我分会不仅在标准化建设过程中主动帮助领
2、导工作,而且还帮助本部进行了学术沟通、思想探讨等活动,丰富了同志们的头脑,增长了学问,提高了业务水平和操作技能,促进了职工的创新实力培育和主动向上的团队精神建设。 二、广泛开展设备共用,提高设备利用率 依据标准化建设要求和统一支配,分会在办公室和试验室布局、安排时特殊强调爱护职工身心健康,主动协调各组,协作部门领导和各组组长,对大型试验设备配置、运用、维护进行重新规划,谁须要谁运用谁登记,使设备利用率显著提高。在合理化建设和双增双节活动中,我们留意挖掘内部潜力,开展技术改造,克服奢侈现象。通过多方论证并实施的部分改造项目,避开了新购设备,节约设备支出数万元。 三、强化工会民主管理和民主选举 职
3、工才是企业的主子,为保证职工切身利益,分会特殊强化了工会的民主管理,以民主选举的方式增选了三名职工代表,并选举了新的工会主席。我部门职工代表都能主动参与企业职代会,充分发挥职工代表的职权,就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金安排改革等多项制度改革发表了自己的看法,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。 四、以人为本,稳定职工队伍 职工是工会的服务对象,一年来,分会以人为本,以稳定职工队伍为重点,主动探访病患职工、家属生小孩的职工;对于新婚职工,由工会牵头,年轻职工为主,主动帮助他们打算婚事,并分担他们的部分工作,真正做到了真心实意为职工解决现实问题,稳定了职工队伍。 五、发挥组织优势,用健
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