党委书记在党风廉政警示教育大会上的讲话(2篇范文).docx
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1、党委书记在党风廉政警示教育大会上的讲话同志们:今天,我们召开XX公司系统2023年警示教育大会,主要任务是深入学习贯 彻党的二十大和习近平总书记关于全面从严治党、深化金融反腐的重要论述精 神,落实集团公司中央巡视整改再动员再部署会议精神,通报公司系统近期查 处的违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例,以案促改,教育引导全 系统广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢思想防线,永葆共产党人清 正廉洁的政治本色。刚才,乔梁同志通报了有关案件情况。系统上下特别是各 级领导干部,要以身边人身边事为镜鉴,把自己摆进去,从我做起,推动全面 从严治党向纵深发展。下面,我讲三点意见。一、准确把握公司系统
2、全面从严治党的形势,坚决以刀刃向内的勇气查找 自身不足党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治 党,坚决纠治“四风”。XX公司系统全面从严治党力度不断加大,党风廉政建 设和反腐败斗争不断取得新进展。但是从今天通报的案例可以看出,个别党员 干部违反中央八项规定精神,违反党纪司规,“不收手”“不收敛”现象依然存 在,公司系统全面从严治党的形势依然严峻。这次中央巡视反馈严肃指出,XX 严的氛围没有形成,廉洁风险突出,作风建设成效不明显,违反中央八项规定 精神和“四风”问题突出。中央巡视的问诊把脉,切中要害。系统各级领导干部 要坚持问题导向,深刻汲取教训,切实抓好整改。(一)政
3、治站位不高、政治建设有差距的问题比较突出。一是政治觉悟有差 距。对习近平总书记重要讲话精神的学习贯彻不够,对服务“国之大者”、贯彻 新发展理念、满足人民群众需求的重要性、紧迫性认识不足,抵制各种腐败和 不正之风的自觉性、敏感性不足。二是身体进入新时代,思想还留在旧时代。 部分“一把手”和领导班子成员在上级严查重处之下,依然如固,我行我素,知 纪违纪,成为“负面典型”。比如公车私用,这就是“红线”和“底线”,但从 刚才的通报大家可以看到,在前期总公司相关案例通报下发后,个别异地交流任 职“一把手”在党组织指出其公车私用问题时,仍以当地政府对交流干部周末使 用公车接送没有禁止性规定、本人突发性工作
4、较多无法提前预订高铁票、存在 家庭困难等种种理由为自己开脱。三是有禁不止,明知故犯。例如中央早在 2012年就发布了 “公款购买香烟”的禁令,公司系统“禁酒令”也出台几年了, 但从刚才的通报可以看到,在招待中购买提供香烟、大肆饮酒的现象仍未杜 绝,特别是还通过虚开餐费发票予以报销,这是什么性质?这就是明知故犯。(二)主体责任落实不够、管党治党宽松软的问题比较突出。一是落实主体责任有差距。有的单位对全面从严治党要求认识不 深、贯彻不力,存在党委的责任推给纪委、党委班子成员的责任没有认真履行 的问题。二是纪委落实监督执纪问责责任有差距。部分纪委书记在思想认识上 “宽松软”,执纪问责难以“严紧硬”。
5、当“老好人”、怕得罪人的固有思想尚 未根除,该提醒的没有提醒到位、该批评的没有及时批评、该问责的没有严肃 问责。像在婚丧嫁娶收受礼金这种明显违纪的问题上,个别公司纪委不但没有 严肃提出处理意见,反而以当地风俗为由为当事人作解释。三是压力传导不到 位,严的氛围尚未真正形成。部分领导干部特别是“一把手”在敢管敢严上疲软 乏力,不敢监督,有的随波逐流,有的放任自流,有的甚至同流合污。在某市 分公司班子成员操办丧礼违规收受礼金问题中,从市分公司“一把手”、其他班 子成员、中层干部,到部分县支机构“一把手”均前往现场吊唁,有的还送礼 金,甚至安排公司工作人员负责接待。更有个别地市公司领导干部向XX工作人
6、 员赠送购物卡被当场拒绝,并被监管机关定性为企图贿赂监管干部,给公司声 誉造成严重不良影响。(三)贯彻落实中央八项规定精神不到位、纠治“四风”不彻底的问题比较 突出。一是特权思想作祟,纪律规矩意识淡薄。仍存在“企业特殊论”的思想认 识,错误认为只要业务上“强”,在管党治党上可以松一点,在落实中央八项 规定精神上可以“搞例外” “搞特殊”,频频为本人违规违纪行为找借口、找理 由。在操办婚丧喜庆事宜违规收取礼金问题中,有的以不知情为挡箭牌,认为 家人收取礼金不应追究本人责任;有的以传统习俗为挡箭牌,认为礼尚往来是 人之常情,只要相关事宜非本人通知,同事主动参加本人无责任。二是官僚主 义习气严重,干
7、部群众观念弱化,滥用手中职权。有的支公司“一把手”在周末 和节假日由司机驾驶公司业务用车送其回家后,安排司机在其家住地留宿。有 的地市公司“一把手”调离原单位后,借调原任职单位员工到新任职单位,专 门为其开车。更有甚者为了个人方便,让司机驾驶公车凌晨X点到其家住地接 其上班,往返路程X个多小时。三是工作作风简单粗暴,行使权力随意任性。 有的年轻干部对自己放松要求,忽视作风锤炼,工作作风简单粗暴,独断专 行。比如刚才通报的XX分公司案例,原主要负责人缺乏最基本的政治素质,刚 刚到任就以XX为由,将XX正副职免职,还越权任免干部,个人决定重大事项, 这是典型官僚主义,特权思想。二、严明政治纪律和政
8、治规矩,始终做政治上的明白人刚才通报的案件, 集中反映了系统内一些单位和个人仍然存在党的领导弱化、理想信念丧失、纪 律规矩意识淡漠、私欲膨胀、公权滥用、监督缺失等问题,政治意识弱化是少 数党员干部违法乱纪的致命因素。系统各级领导干部要始终牢记旗帜鲜明讲政 治这个第一要求,把讲政治贯穿工作各方面全过程,把讲政治从外部要求转为 内在主动,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(一)强化政治引领,把准正确政治方向。管党治党的“宽松软”,根子上 是党的政治建设抓的不够紧、不够实。我们必须扛起政治责任,从政治上解决党内存在的突出问题。一是要把政 治建设摆在首位。党员干部要坚定政治信仰,始终牢记初心
9、使命,坚决捍卫 “两个确立”,做到“两个维护”。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义 思想,坚守中国特色XX的政治性、人民性和专业性,在“三新一高”中找准职 责定位,做优做强主业,满足人民群众多元化保险需求。二是要坚持用政治来 指导工作实践。在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工 作中,心怀“国之大者”,自觉把公司发展融入党和国家大局,坚决纠正“企业 特殊论”、“股份制公司例外论”等错误认识。三是要提升党员干部政治能力。 各级领导干部,尤其一把手要从错综复杂的经济关系中把握政治逻辑,把握形 势、明辨是非、抵御风险,做政治上的明白人。这也就是XX书记这几天反复讲 的,要做“XX”
10、。(二)提高党性修养,增强拒腐防变能力。腐败往往由风及腐、由风生腐。 习近平总书记明确指出“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归 真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养”。一 是要在自省自励中端正党性。党员干部必须牢固树立正确的权力观、地位观和 利益观,始终心存敬畏,做到一身正气、一尘不染。二是要在学习教育中加强 党性。不断巩固拓展党史学习教育成果,学习落实关于加强新时代廉洁文化建 设的意见,常态化开展党风廉政教育,增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、 廉洁齐家的思想自觉。三是要在严肃党内政治生活中锤炼党性。严格执行关于 新形势下党内政治生活的若干准则,要用好
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