党员领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”对照检查材料(2篇).docx
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1、党员领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”对照检查材料纪律与规矩是一根带电的“高压线”,是一张公正的“通行证”,守纪律讲 规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪委关于开展“严守纪律规矩,加 强作风建设”组织生活会工作安排,我高度重视,积极通过学习党纪党规、立足 岗位实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,对自身存在问 题和产生原因进行了深刻查摆剖析,明确了今后的前进方向。现将个人对照检查 汇报如下:一、学习基本情况为增强规矩意识,不断强化作风建设的理论武装,筑牢守纪律讲规矩的思想 根基。一是丰富学习内容,筑牢思想根基。今年,我采取交流研讨、个人自学、 集体学习等形式,认真学习
2、领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建 设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,再次学习了中国共产党纪律处分条 例党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定中共中央办公厅关于进 一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见以及中央、省委关于加强作风建 设的各项部署等内容。二是创新学习方式,激发学习动力。除了通过学习党纪党 规理论、聆听专题党课、参加知识测试、观看警示教育片等方式,创新党小组成 员交流学习制度,通过小组会交流学习补齐短板弱项,强化理论武装,坚定理想 信念,提高廉洁自律意识,自觉抵制腐败、远离腐败,筑牢本次组织生活会的思 想根基,严守政治纪律和政治规矩。三是深化学习广度,提升队伍建
3、设。将业务 知识学习纳入理论学习范畴,开展业务知识培训,专业领域讲座,2022年,先后 组织单位党员干部实地调研学习共9次,组织班子集中学习30余次,党员干部 集中学习52次,集中讨论9次,邀请党校老师讲党课3次二、查摆的问题通过全面查摆、系统梳理、深刻反思,从以下五个方面查找了主要问题: (一)规矩意识方面因此,作为基层干部,我们要实事求是、脚踏实地,保持良好工作作风、与群 众打成一片,了解群众所思所想、所需所盼,扎扎实实为群众办一些实事、解 一些难题,做到身下基层与心下基层相统一,真正将身心融入基层这片沃土, 始终保持与群众的血肉联系、鱼水之情,刻画好基层干部的实干模样。依靠群众,重心向下
4、,刻画基层干部的“奋斗”模样。群众路线是我们党的根本路线,也是我们党永葆生机活力的重要法宝,而 群众路线最关键的就是要从群众中来到群众中去,学会依靠群众的力量解决群众 的问题。特别是基层干部,每天面对最多的就是老百姓,更要常怀为民之心, 想群众之所想、急群众之所急,要传承好我们党的优良传统,始终把人民群众 放在首位。不仅要眼睛向下、脚步向下,还要工作重心向下,多把关注点放在 基层群众身上,坚持以百姓心为心,始终与人民同呼吸、共命运、心连心。把 人民群众的需求化为自身工作动力,时刻保持清醒头脑、时刻保持奋进姿态, 以饱满的热情和奋斗的激情投入到为人民服务的终生事业当中,切实解决好群 众的操心事、
5、烦心事、揪心事,在新征程上展示出基层干部的独特风采,绘好 新时代美好蓝图。一是党规党纪理论学习不够,党性修养还需提高,对理论学习的重视不高, 经常以日常业务工作繁忙为由,忽略参加党小组会议。理论学习多数停留在读原 文看原著上,没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。二是学习的主动性、 积极性也有待增强,党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多,日常学 的少;上级部署学习任务时学的多,自主学的少。(二)作风建设方面一是严实作风待于进一步加强。在上级文件部署和交办工作多时,疲于应 付,以致有的工作存在以会议落实会议、以文件落实文件现象,虽然每项工作都 进行了部署安排,缺乏亲自督办督促,只依靠科
6、室和基层抓好落实,以致部分工 作任务的完成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学处理好分管工作与单 位整体工作的关系,对分管科室的工作就关注多一些,其他科室的工作就很少 过问。三是形式主义有抬头倾向。特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时, 没有能够认真坚持,有时只是拍拍照片,发发美篇,流于形式,没有真正的入脑 入心,落实效果,有时只求过的去,不求过的硬。(三)担当负责方面一是攻坚克难毅力有待加强。对上级的决策部署都能态度坚决落实,但行动 不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主 动协调、想办法克服的少。在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多,路子不 活,措施不
7、力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少,对分 管的科室和工作,存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。如:在分管的党 建工作方面,只求日常工作不出问题,大体上过得去就行了,有几个点能经得起 检查就行了,没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。(四)全面从严治党方面一是自身要求还不是很严。对照合格党员的标准,自己在工作中还有作风不 实的现实,汇报思想不够经常,在街道机关支部的建设上投入精力不够,抓的不 经常。二是干部管理不严。因分管事情较多,平时把时间和精力放都放在了抓业 务工作上,与干部之间沟通交流少,对同志的思想动态了解少;工作要求的多, 教方法的少;没有很好地发挥每名党员干
8、部的主观能动性,特别是在对老同志的 管理、教育和作用的发挥上方法不多,效果不实。(五)廉洁自律方面能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八 项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律上还不够严格,对干部监督教育还需 加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。三、产生问题的原因剖析(-)理想信念和宗旨意识在具体行动上的体现不足一是没有把理论学习放在更重要的位置,对党规党纪的理解认识比较肤浅, 缺乏对理论的系统性研究和深刻理解;二是学习的知识不全面,缺乏广度和深 度。理论学习有时走形式主义,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,缺乏学 习的主动性和自觉性。三是把理论转化为实践
9、、用理想信念和宗旨意识约束自己 的具体行动不能一时一刻地一以贯之,没有体现在每一句话、每一件事、每一项 工作上,存在对党的理论知识和相关要求的学习理解存在挂在嘴上、记在心里而 行动上体现不足、坚持不好的问题。(二)缺乏攻坚破难的魄力随着各项工作任务的不断增加,有些工作局限于上级布置什么就做什么,思 想被旧的条框所束缚,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,缺乏主动 性思考、勇于创新的魄力,产生了 “按部就班”的心理,工作松了、标准降了, 只求一知半解、未能精益求精,工作的预见性和创新意识出现了差距。(三)主动工作意识有所减弱随着自己年龄的增长,对自己的要求有所放松,在工作中存在多一事不如少
10、 一事、少做少出错的思想,怕惹麻烦、怕出问题,导致工作的主动性、创新性不 足。在面对信访维稳等棘手问题时,缺少主动作为、敢于担当的勇气和胆识,习 惯于“拖一拖,稳一阵”的思想,没有集中心思、下大力气研究彻底解决问题的 思路和措施,究其根本还是工作主动性不强。四、今后的改进措施(一)强化理论学习,筑牢思想根基坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任,把坚定理想信念和强化宗旨 意识放在首位,时刻保持清醒头脑,不断加强党性修养,严格约束自我行为。坚 持集中学习和个人自学相结合,做到主题教育有安排、自学有笔记;坚持学用结 合、学以致用,重点学好党的新政策、新理论,同时抓好党建、综治、维稳等方 面专业知
11、识的学习,做到学习理论与业务知识有机结合,着力解决自身存在的突 出问题,不断完善自我。(二)务实工作作风,增强创优意识一是坚决消除借口事情多、缺乏争先创优意识、怕得罪人等错误思想,合理 安排时间,加强与广大干部职工的谈心交流,加强对年轻同志的帮助指导;坚决 树立各项工作都要走在前列的思想和标准,全身心做好自己所分管的各项工作; 以敢于担当、勇于担当的精神和要求,时刻提醒自己、要求自己。二是坚决摒弃 遇到难题时依靠领导、依靠上级的错误思想,充分发挥自己的主观能动性,多想 办法,多出主意,多主动协调,把矛盾问题化解在基层。三是加强督促检查,狠 抓工作落实。实行工作推进清单制,对每项工作从安排、到具
12、体措施、进展情况 进行详细记载,明确工作要求,完成时限和责任人,以严格的工作要求,强有力 的措施,促进工作人员履职尽责,推进工作落实。(三)强化政治担当,统筹落实工作。深入学习习近平新时代新思想,向党中央看齐,认真落实准则条例 按照“一岗双责”要求,坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,自觉接 受群众监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。一是切实抓好基层党建 工作,有序推进基层党建智慧化水平,以党建促业务,提高基层各党组织为群众 服务的能力。二是坚持谈心谈话制度。广泛深入开展谈心谈话,加强日常性的交 流、沟通,准确掌握干部职工的思想动态,有针对性做好工作。三是不断改进工 作方式方法。
13、多向身边经验丰富的领导干部和同事学习,多沟通、多交流,学习 他们的领导经验和工作方法,踏踏实实做好每件工作。以上是我个人的对照检查,不妥之处,请大家批评指正。党员干部严守纪律规矩,加强作风建设对照检查材料根据文件要求,本人深刻把握“严守纪律规矩加强作风建设”的主题,积极 准备本次组织生活会。会前,以集中学习、个人自学、交流研讨、参加专题学习 会的的形式,认真学习了习近平总书记关于关于全面从严治党、党风廉政建设、 纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,并积极参加党规党纪知识测试,观看金 融反腐正风纪等警示教育片,打牢开好本次专题组织生活会的思想根基。通过 深化学习,我感觉到本次组织生活会是对党性修养
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