县领导班子2022-2023年度“六个带头” 方面民主生活会发言材料.docx

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1、县领导班子2022-2023年度“六个带头”方面民主生活会发言材料按照这次民主生活会要求，自己紧扣会议主题，在认真 开展学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧密结 合个人思想和工作实际，深刻对照检视了自身存在的问题, 剖析了问题产生的根源，提出了今后努力方向和整改措施。 现对照检查如下：一、党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况 去年xx月份，参加了县委常委会和县政府党组党史学习教 育专题民主生活会，对照XX个方面梳理查摆问题XX条；针 对查摆出的问题，认真分析研究，深刻反思剖析症结根源, 逐条制定了整改措施，坚持即知即改、立行立改，目前XX 条问题已全部整改到位。下一步，我将举一反

2、三、持续用力， 巩固好整改成果。二、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。对习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立” 的重大意义，领悟的不深不透。往往利用碎片化的时间，读 原文、悟原理，持之以恒抓学习的恒劲和韧劲还不够，学习 的时间、内容、方法存在、随意拆解、零碎敲打的现象。理 念的学习深钻细研还不够，学习缺乏系统性、全面性和深入 性。真正离学深悟透、弄通做实还有一定差距。“两个确立” 的决定性意义厚植于思想深处、贯通于实际工作、体现在指 导街道实践工作时，做得不够精、不够细、不够强，大多时 候，理论学习

3、存在一定的敷衍和麻痹心理。比如：新一轮疫 情防控工作开展以来，街道发挥社工委的作用，积极联系区 上相关单位，加强联动服务，主动下沉社区，配合街道做好 值班值守、人员管控、服务保障、疫苗接种工作，但精力过 于集中到疫情防控工作中，忽视了对习近平新时代中国特色 社会主义思想及“两个确立”意义的学习和感悟，对自己的 要求和标准降低了，扑下身子，悉心研究和分析研判的时间、 精力明显不足，有时候，存在一定的惰性思维和疲倦心理。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。平时坚持参加集体学习，抽挤时间进行自学，XX 召开之后，反复研读学习XX报告，存在思想上不够重视， 轻视理论的问题，缺乏

4、主动性和自主性，总感觉自己是老党 员了，且经常看报纸杂志、看新闻、学习强国APP,满足于 现有的理论水平，集体学习时满不在乎，被动参加，缺乏热 情。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对照 党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和行为 的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不 够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏 忧的现象。二是党建工作落实得还不够好，主动性、积极性 还有欠缺，没有真正做到将分管重要工作同党建工作有机结 合、齐抓共管，存在党建工作与业务工作两张皮、互脱节现 象，同时，在组织生活会、民主生活会中存在批评与自我批 评的武器运用得还不够好的

5、问题；（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。一是宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用 _理论成果武装头脑、时刻把人民的冷暖放在心头。有时在 谋划工作时，以人民为中心思想不牢，与基层干工谈心不深， 交流思想不够，对改革发展成果为了人民的理念把握不够全 面准确；二是存在服务群众不够细致的问题。有时坐在办公 室里听汇报、下指示多，主动倾听民声、体察民情少，对基 层人民群众的家庭困难、子女就业安置等实际问题了解不清、 关心不够，对基层干部群众关心的热点难点问题有时回应不 够及时，存有解决人民群众切身利益不及时现象；三是存有 “老好人”问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、

6、 乱作为现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰硬，不愿 得罪人；四是存在责任担当不够的问题，有时认为自己年龄 大了，有“船到码头车到站”的思想，从而进取心、责任心、 上进心减退了，干劲、拼劲、闯劲不足了，敢于拼搏的勇气 不足了，导致工作成效不大、落实力度不够、执行效果不佳； 五是存有工作标准要求不高、创新力度不大的问题，有时思 想解放不够，方法措施不多，解决问题往往沿用传统做法, 工作成效不明显等。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是动真碰硬的精神发扬不够。对工作中出现的问题，碍于 情面，委婉提醒的多，没有提出针对性的意见和批评，致使 个别问题解决时间过长、效率不够高；二是不能

7、积极、正确 地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不 较真；三是忧患意识还不够强，尤其是围绕*主要目标中“社会治理特别是基层治理水平明显不高，防范化解重大风 险机制不断健全”等工作要求，无论是思想认识还是实际工 作均有一定的差距；（六）带头落实全面从严治党政治责任。一是履行党员 义务不够全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作 中的缺点不坚决的现象；二是党风廉政建设“一岗双责”落 实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上，对党员干部 还存在检查、监督不及时现象；二、存在问题的主要原因（一）理论学习不主动。虽然能够坚持学习，但是缺乏 深入研究、学习效果并不明显。主要还是因为工作缺

8、乏锐意 进取、主动探究的精神，对深层次学习重视不够，满足于干 好本职工作的基本知识需求。（二）理想信念不坚定。作为一名共产党员，虽然做到 了时刻与党中央保持一致。但是面对经济高速发展所带来的 各种新的事物、新的诱惑，自己的内心难免会产生不该有的 波动与怀疑。放松了对自身理想信念的建设，放松了对于自 身公仆意识、为人民服务意识的要求。（三）宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务的思想树 的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。 表现在对待来访的群众缺乏耐心，对群众的疾苦没有做到感 同深受，没有换位思考，没有真正在思想上、行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识。三、整改措施（一）加强

9、学习，增强党性修养。进一步增强学习的主 动性与深入性，将理论学习摆在自身建设的首要位置，重点 学习党的十九大及中省市区重要会议精神，提高自身的党性 修养。同时结合分管工作，将理论知识应用到具体工作中去, 通过理论与实际相结合，增强对理论的理解与把握。（二）改进作风，增强宗旨意识。要严格要求自己，要 有担当，在工作中要有进取精神，面对新问题、新情况，充 分发挥主观能动性，大胆创新改进工作方法。同时要认真学 习相关文件，吃透文件精神，深入实际，树立群众意识，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为唯一标准，倾听干 部群众意见，端正工作态度，主动接受群众的监督，增强服 务意识、宗旨意识，全力提高工作能力和服务水平。（三）坚决整改，严守规章制度。在改进自身存在问题 的过程中，将严守党的各项政治纪律、政治规矩，内化于心， 外化于行。首先增强纪律观念，常怀律己之心，时刻牢记纪 律高压线、警戒线，筑牢思想红线。其次，在平常的工作生 活中，将纪律转化为自己实实在在的行动，将纪律贯彻到自 己的日常言行之中，坚决抵制歪风邪气，管住小节，守住本 分。