2023年文秘管理与应用写作复习资料一的答案.docx
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1、文秘管理与应用写作复习资料(一)的答案一、名词解释.会议议程:会议通常有一个或几个相关的议题。若有多个议题,文秘 人员应根据这些议题的内在联系和主次,排列先后顺序,这便称为 议程。1 .催办:是指对那些需要办复的文献,根据承办时限和规定,对承办 情况进行督催促和检查,以放止文献积压,从而加速文献的运转 速度3,函:公文解决办法规定:函合用于不相属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。4 .办法,是行政机关、团队、企事业单位对某项工作提出具体解决原 则和实行方法的一种管理规章。、填空。1、文秘管理2、职业道德修养3、公寓式4、办公室5、日期6、会期作需要9、国务院10、紧急限
2、度纪要13、章程 14、鲜活三、判断题5、日期6、会期作需要9、国务院10、紧急限度纪要13、章程 14、鲜活三、判断题7、守口如瓶8、满足工1 1、工作报告 12、会议1 5、取事要精当1、X2 X 3 V 4 X 5 X四、解答1、开展员工协调工作的具体做法是:1、认可和尊重员工的个人价值,激发员工的主人翁精神,使员工的 “个人价值”与组织的“团队价值”融合起来。2、善于与公司中的非正式团队打交道。3、培养员工的忠诚心。2、具体把握三点。1、领导者在特定的时间、地点、条件下说的话,要学会“淡化”。2、领导者无意中说的话,要学会“不妥一回事”。3、领导者之间互有成见的话,要学会“黏合”。3、
3、行政公文是国家行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力 和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具;一 方面是使用的文种为13种,即:命令(令)、决定、公告、通告、 告知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要; 总体特点是:法定性、规范性、程序性、时效性。4、总结是文秘管理中的一项重要工作,是指事后系统的回顾和思考。 而总结作为一种事务文书,是指通过对前一段工作的分析研究,把 实践中积累的材料和体会加以整理、提炼,上升到理性结识,找出 经验、教训或工作的规律,然后写成的应用性文章;其正文重要内 容的结构由四部分构成:(1)基本情况 (2)重要做法 (3)经验 教训(4)
4、存在问题及努力方向。五、实务。答案要点:1、 要先肯定李秘书的协调艺术。2、 指出秘书协调的重要性(P 3 5),指出秘书协调沟通是有一定的 方法,然后具体列举阐述一下有哪些方法(P 3 8 p39)指出领导关系的协调是秘书协调沟通的重要内容及它的原则和 注意事项。(p37)六、写作。计划的结构:(标题+正文+结尾+落款)一、标题:(单位名称)+ (合用时期)+内容+文种二、前言:指导思想、目的及总任务、规定等三、主体1、内容一一做什么2、目的一一做到什么限度、达成什么效果3、时间一一何时做,何时做完、分几步做4、方法措施一一怎么做四、结尾表决心。五、落款一一署名和时间 (具体内容自己补充)文
5、秘管理与应用写作复习资料(二)的答案一、名词解释1. 日程安排:就是文秘人员对管理者的会议、面谈、出差、访问等活动做出计划和安排,并根据具体情况进行变更及调整。日程安 排可分为:年预定日程、周预定日程、日预定日程等。2. 冷解决法:当协调对象双方矛盾较深,当事人又感情用事时,文秘 人员不应急于求成,可让双方中止会谈,各自冷静下来进行反 思,让时间去考验彼此的诚意,去催化彼此的成熟。文秘人员 则可从其他方面多做些积极、促进的工作,以求瓜熟蒂落,水 到渠成。3. 事务文书:事务文书是指党政机关、社会团队、企事业单位或 某些个人为解决平常办公事务、交流信息、总结经验、解决问 题、指导工作而使用的文章
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