2022青协外联部工作计划(共)_青协外联部工作计划.docx

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1、2022青协外联部工作计划(共)_青协外联部工作计划 青协外联部工作安排(共)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“青协外联部工作安排”。 篇1：青协外联工作安排1 青年志愿者协会外联部工作安排 2022-03-12 20:11 工作安排 外联部作为院青协的组成部分，代表着青协的形象，是青协面对社会的窗口，建立院内外联系的枢纽，沟通学院和其他院校的桥梁。并通过和院外企业联系合作，开展活动，树立起我校青协的口碑。筹集经费对外联系协作，支持其他部门工作为我部工作重点。总结上学期阅历教训依据本学期实际状况拟定如下安排： 部内自身建设 1、依据实际状况，确认每学期大小工作时间支配，

2、分工合作，责任到人。 2、定期开小型会议，总结阅历，集思广益。 3、进一步完善部内考核制度，提高工作效益。 4、竞选出副部一名。 5、加强和兄弟社团的联系。阅历沟通，资源共享。 6、实行一至两次聚餐或集体活动，增加部门成员凝合力。 三、工作策略 1、多方联系，找出多家有意向的商家。 2、和赞助商商谈时，带上活动策划书等材料，并保证内容具体明确，留意用语礼貌。 3、拉赞助时，秉着诚信原则，重点应放在赞助商利益上，赐予充分信任。 5、给予成员肯定的任务，培育成员工作责任感及工作热忱。 四、工作目标 外联工作精细困难，面对的对象时困难的，所作的事情是琐碎的，须要极大的耐性和热忱。我部会主动热忱，刚好

3、总结，吸取阅历教训，为青协各项活动供应物资所需，在工作中完善自我，使每个人都能够和青协共同成长。 以上即为我部的工作构想，其中仍有不足之处，我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实的做好本部的工作。 青年志愿者协会外联部工作安排 2022-03-12 20:11 工作安排 外联部作为院青协的组成部分，代表着青协的形象，是青协面对社会的窗口，建立院内 外联系的枢纽，沟通学院和其他院校的桥梁。并通过和院外企业联系合作，开展活动，树立起我校青协的口碑。筹集经费对外联系协作，支持其他部门工作为我部工作重点。总结上学期阅历教训依据本学期实际状况拟定如下安排： 部内自身建设 1、依据实际状况

4、，确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责任到人。 2、定期开小型会议，总结阅历，集思广益。 3、进一步完善部内考核制度，提高工作效益。 4、竞选出副部一名。 5、加强和兄弟社团的联系。阅历沟通，资源共享。 6、实行一至两次聚餐或集体活动，增加部门成员凝合力。 三、工作策略 1、多方联系，找出多家有意向的商家。 2、和赞助商商谈时，带上活动策划书等材料，并保证内容具体明确，留意用语礼貌。 3、拉赞助时，秉着诚信原则，重点应放在赞助商利益上，赐予充分信任。 5、给予成员肯定的任务，培育成员工作责任感及工作热忱。 四、工作目标 外联工作精细困难，面对的对象时困难的，所作的事情是琐碎的，须要极大的耐

5、性和热忱。我部会主动热忱，刚好总结，吸取阅历教训，为青协各项活动供应物资所需，在工作中完善自我，使每个人都能够和青协共同成长。 以上即为我部的工作构想，其中仍有不足之处，我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实的做好本部的工作。 篇2：校青协外联部签到 时间 已到的： 请假： 不到（旷工）：“没标记”或“” 篇3：青协工作安排 青协工作安排 这学期，我们做了许多，也付出了许多。不仅仅是时间，还有我们充溢热忱的青春。这条路上我们彼此帮助、彼此慰籍、彼此扶持，秘书处、宣扬部、外联部、文宣部、中队，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获。我们循着前辈们的踪迹走着，走得很扎

6、实。在会长的指导下，我们以“落实科学发展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承发扬我院青协的工作优良传统。以“抓紧特色、熬炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品尝、深内涵的特色志愿活动。总结过去，展望将来，我将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝合力的集体”为集体目标，制定此工作安排 1拉赞助，青协在校内实行的一系列大大小小的活动都离不开经费问题，这就须要我们外联部为青协活动而向各单位拉赞助。 2找活动，青协的每一次活动都是又我们外联部去拉活动，因此，作为青协外联的一员，做好吃苦的打算是必定的。 3加强自身建设，加强理论学习，加

7、强素养培训，提高青协号召力和凝合力。策划开展小型活动，加强团队建设。 4协同其他部门一起去义教。 5组织外联部内部成员的集体活动，加强成员们之间的沟通，为能更好地团结打好基础。 以上就是我在大一下学期青年志愿者协会外联部的工作安排 篇4：校青协组织宣扬外联部培训活动 校青协组织培训活动 宣扬外联部相关工作培训 2022-10-23下午六点，校青协宣扬外联部相关负责人组织全校各个分院青年志愿者协会的宣扬外联部，在创新楼二阶梯教室组织培训相关工作。 经过这次培训以后，同学们收益匪浅，在今后肯定把青协工作做的更好，更规范，更高效。 机械工程学院青年志愿者协会 2022-10-23 篇5：社团外联部工

8、作安排 2022年第一学期青岛农业高校 动科学院社团外联部 工 作 计 划 青岛农业高校动科学院社团外联部 2022年9月1日 新学年、新气象，在本学期的工作中，外联部会接着在校党委的领导和校团委的指导下紧跟社团联合会的步伐，继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法；要总结以前工作中的失误和阅历教训，恪守社团联合会的服务宗旨，并在此基础上结合我外联部特色更好的制定安排，开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展各项活动，努力推动社团联的工作再上一个新台阶。 一、指导思想： 本学期工作将在校党委的领导和校团委的指导下开展，坚决高举党的指导思想，紧密围绕社团联合

9、会的服务宗旨，不断的提高本部门的工作效率，优化本部门的工作形式，丰富本部门的工作内容，熬炼本部门干部与干事的工作实力，更好的发挥外联部的作用，帮助校团委和社团联合会把工作做得更好。 二、工作思想： 外联部会以“服务学生社团，提升人本理念，旺盛校内文化”为工作理念，发挥外联部特色为社团联和各社团本学期各项活动主动拉取赞助，同时帮助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。 三、工作目标： 仔细开展外联部部门工作，完成团委与主席团安排的任务，完善外联部的规章制度，与社团联合会各部门和各社团协作举办好其次届“五四”科技文化节，主动参与社团发展论坛、第八届换届选举大会

10、和暑期社会实践活动，为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员实力出力。 四、工作安排： （一）、加强部门内部管理： 1、会议制度：每周一次例会，严格根据例会制度考核部员并布置工作，部员轮番做会议记录，对一周中自己的工作进行总结，依据新制规章制度对部员进行考核，如有无故不到会者将酌情对其做出惩处，情节严峻者提交人力资源管理部将其开除出社团联。 2、奖惩制度：依据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核，依据考核成果来明确奖惩，对工作表现突出的部员进行激励和肯定的嘉奖，即可提高部员的主动性，又能以其为榜样来带动整个部门的发展。 3、业务培训：本学期外联部主要工作是外出拉取赞助，针对

11、本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训，以提高部员的交际实力更有利于本部门工作的开展和本学期工作安排的完成。 4、提高人员自身素养：上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的特长与不足，本学期工作的开展将会结合阅历，让部员找到自己的不足，在本学期的工作开展中提升自己的实力。为今后的发展供应更坚实的基础。 （二）、第一学期工作安排： 本学期社联主要工作是招纳新生、社团发展论坛、换届选举大会、科技文化节及寒假社会实践活动，这些构成了本学期工作的大纲，作为社团联合会一份子的外联部 在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作： 1、招纳新生以及对新成员入岗培训，新成员可以深化了解外联，对社联的发展状况

12、、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解，最本质的是娴熟驾驭基本的工作素养。例会沟通：例会的实行是对上周部内状况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体支配，并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散学问和阅历不被遗忘和流失，而这些零散的学问和 阅历可能是外联活动中最须要的。文化积累：一个组织要想维持许久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。 2、主动参加到社团发展论坛的筹备、举办及后期总结过程，在筹备期参加思索、探讨社团发展论坛议题过程。在举办过程中进行探讨，加强与各

13、社团负责人的沟通和相互理解，帮助主席团举办好此次社团发展论坛。在论坛举办之后进行总结，从中找出自身不足加以改正和发觉与社团和谐沟通的途径。 3、以公允公正的看法面对和参加社团联合会换届选举大会，在换届期间仔细工作不懈怠，坚决思想不动摇，努力帮助主席团做到选举透亮化、公允公正化。在新一届领导班子上任之后，紧跟脚步，在领导及团队的指导下将工作做得更好。 4、科技文化节中，外联部主要工作是为文化节中的各项活动拉取赞助，同时与其他部门共同合作，举办好开闭幕式、“魅力金话筒”主持人大赛和辩论赛等几项社团联承办的项目。文化节结束后对自身工作进行总结不遗余力的提高自身实力。 5、寒假社会实践活动中，在自愿的

14、原则下，主动组织外联部成员投入到实践活动中去，在实践中宣扬提高社团联合会形象，用自己的实力为社会做出应有的贡献，在活动结束后组织参与的部员进行心得沟通，在活动中相识自己。 （三）、提高自身工作效率： 1、工作程序化，机制规范化：将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，确保每个部员在工作中都得到熬炼机会，也能避开个别部员因为安排工作太多占用太多时间而耽搁学习。 2、提高创新意识：在外联部的工作中部长、副部长要以身作则，同时主动征询部员看法，让部员充分发挥自己的聪慧才智，在完成本职工作的基础上主动创新，并激励组员在例会中主动发言。 （四）、加强内外沟通： 1、外联方向：外联部的工作应当是长期性、持

15、续性的，在平常就应当多留意一些与学生需求相关的厂商，发掘潜在的赞助商，收集多方面的信息。本学期外联部外出拉取赞助的任务较重，因此外联部各位成员更要加强与外部厂商的沟通合作。 2、同级组织联系：外联部应当发挥自身特点，主动加强与师大其他两家校级组织的互动，同时，本部门将会督促部员加强与学生会和青协的联系。 3、高校组织联系：本学期外联部将进一步加强与青大，青科等高校组织的联系，主动参加其举办的活动，同时邀请其参与我社团联举办的各种活动例如“五四”科技文化节中，通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取阅历和共同提高。 4、内部联系：督促外联部部员与其他部门部员进行沟通，共同参加到本学期针对大一

16、新干事举办的提升性培训活动中，并且不定期派部员参加到其他部门的活动中，协作其他部门开展的各项活动，相互发觉长短处并改正，提高部门之间的团结和默契程度，从而为社团联工作的开展奠定更夯实的基础。 以上是外联部2022年第一学期的工作安排，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真、务实的做好部门的常规工作，让全部人看到一个有活力、有生气的部门。还要以开拓进取的精神帮助校团委、社团联合会开展各项工作。以真诚的看法与各单位、各部门协调好联络工作，争取使外联部本学期的工作成果更上一层楼。 篇6：青协工作安排 年工商管理学院分团委 青年志愿者协会 年 度 工 作 安 排 详 解

17、2022 书目 1青协介绍03 2青协组织结构05 3青年志愿者的要求、权益、义务07 4 12、13学年青协活动安排、支配08 5 12、13学年工作寄望09 ? 青协介绍 协会性质：工商管理学院青年志愿者协会由我院志愿从事社会公益与社会保障事业的在校生组成公益型组织。本协会受工商管理学院分团委领导，在院学生会指导下运行，并接受湖北经济学院青年志愿者协会的指导，统一运用中国青年志愿者协会的会徽和会员章，运用本会的会旗。 协会宗旨：本协会以“用奉献点亮青春”为核心精神，将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，组织一批有志向、有理想、充溢热忱与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业组

18、织和参加校内和社会的公益活动，推动校内乃至社会的精神文明建设同时培育青年良好的道德修养，提高青年的综合素养，为整个社会的发展做出贡献。 协会任务： 1.弘扬中华民族传统美德,提倡社会公德,为我院的发展创建良好的人文环境。 2.培育我院青年学生的公民意识,奉献精神及服务实力,促进我院青年学生的健康成长。3.为我院发展,社区建设,扶贫开发,抢险救灾及大型社会活动等公益事业供应志愿服务。 4.开展与我院其他学生组织及社团沟通。 协会口号： “用奉献点亮青春，用青春放飞幻想！” ? 青协组织结构 青协负责人： 本协会组织机构实行民主集中制原则。协会设总负责人一名，分负责人两名。 青协旗下部门设置： ?

19、 秘书处? 1起草文件及各规章制度，整理和管理各种档案资料?对于协会的各种活动做好 建档、备案（要求：有文字影像资料）? 2负责协会的日志制定?负责活动场地申请 3负责各种材料的拟定、整理和发布，仔细做好纪律; 4负责对协会干部（直属部门）进行日常量化考核及管理，做各直属部门的的会议记录以及考勤工作。? ? 执行部 1对协会的工作进行全面的监督，并组织志愿活动的执行工作。 2对参与活动的人员精确刚好的登记青年志愿者服务证并汇总成电子版 3进行志愿服务队的年度评比工作 4活动结束后刚好仔细做好活动总结，并提交给协会负责人 ? 外联部 1与各院系及校青协的青年志愿者协会建立友好关系,常常保持联系.

20、2了解校内外青协的工作方式及其走向 3向外界推介协会,并进行工作上的沟通,寻求共同举办活动的可能性.4加强与各企业间的联络,为协会的优秀活动寻求商业赞助.? ? 活动策划部 1负责青协内部活动策划创新工作，探究校外志愿服务领域，挖掘校外志愿服务项目 2负责对志愿服务活动进行平面宣扬 3负责设计协会的各种宣扬材料。 ? 青协志愿者的要求、权益、义务 ? 要求 （一）自愿从事志愿者服务； （二）承认并接受工商管理学院青年志愿者协会章程； （三）具有奉献精神； （四）具备与所参与的志愿服务项目及活动相适应的基本素养； （五）能从事肯定时间的志愿服务工作。 ? 权益 （一）本组织的选举权、被选举权和表

21、决权； （二）参与本组织的活动，阅读志愿队的各种资料，接受志愿队的培育和训练； （三）参加本组织志愿者干部岗位的聘请及常务工作； （四）有向本组织举荐志愿者和恳求本组织维护其在公益活动中的合法权益的权利； （五）恳求本组织帮助解决志愿活动中遇到的实际困难和问题； （六）有困难时优先获得本组织的帮助和服务； （七）对本组织工作的指责建议权和监督权； （八）入队自愿、退队自由。 ? 义务 （一）遵守本组织的管理规定； （二）履行志愿服务承诺，完成本组织支配的服务工作； （三）参与本组织支配的教化与培训； （四）敬重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业隐私； （五）不得向志愿服务对象

22、收取或者变相收取酬劳； （六）妥当运用和保管志愿服务证和志愿者标记； （七）相关法律、法规及本组织规定的其他义务。 （八）宣扬本组织的宗旨，维护本组织的声誉，以实际行动扩大本组织的社队影响； ? 青协违纪行为以及处理方法 （一）不遵守纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿者服务造成不良影响； （二）利用本组织名义从事营利性及其他不符合本组织宗旨的活动； （三）年服务小时数不满12小时或单月服务不足1小时； （四）从事分裂社团、拉帮结派和私立小团伙的活动； （五）其他违反组织章程或违反国家法律法规的行为。 ? 出现以上行为本组织可考虑对志愿者进行劝退或除名 ? 12年度青协活动安排及支配

23、 ? 活动项目 1忘年交，爱之旅老年公寓活动 2义务护理眼镜 3关爱自然汤逊湖沿岸白色垃圾清理活动 4关爱自闭儿童 5流浪儿童捐献活动 以上活动时间支配以及执行细微环节（正式绽开将以策划为准）： 1忘年交，爱之旅活动为院校两级青协协作安排活动，除去校青协组织支配部分，院青协有意于本学期11周、14周分派两支24人左右队伍赴晒湖敬老院探望老人。 2义务护理眼镜活动为我青协传统、精品项目，活动时间也固定在 “12-4国际志愿者日”及国际志愿者日后一周的周 四、周五开展。活动将以分管青协的实践部干事为主，在中心广场、一粟堂、三清园分上下午两班各派6名志愿者参加眼镜的义务护理。 3义务清理汤逊湖畔白色

24、垃圾为我院青协参考其他院系青协优秀项目中选定项目，有意与原开展该活动的其他院系青协合作绽开，如无法达成合作，则会在本学期13周动员全部青协志愿者参加该活动，并于汤逊湖畔开展一次青协内部联谊。 4流浪儿童捐献活动与关注自闭症儿童活动将视条件绽开，其中关注自闭症儿童项目，有意与萤火虫协会探讨组织共同开展。 ? 今年工作重点和方向 1在原有青协成员的基础上，招募新的青协成员，充溢青协内部，扩大青协影响力。 2将新老青协成员进行整合，组成志愿者团队，以老成员带动新成员，保证开展活动的质量。 3建立本院青协自己的文化建设，提高青协成员的服务热忱。 4加强制度建设，提高组织的运作效率。 5主动参与和协作校

25、青协组织的志愿项目。 6依据本院的实际状况，创建一些独立的有本院特色的活动，提高青谢协成员参加志愿活动的主动性。 ? 12年度工作寄望 1希望通过充溢有意义的活动，能充分调动青协志愿者的主动性， 让志愿者们在这个学年能传递感动收获感动，养成服务精神、 2希望能在活动中主动为校内、校外的同学、一般大众供应优质、便捷的志愿服务，能感受到志愿者们的那份爱。 3希望开拓更多、更新、更有效的志愿服务项目，充溢我院高校生的课余生活，并为我院青协以后的工作留下主动的借鉴。 4主动与校内校外组织、团体联系，扩大我院青协的影响力和美誉度，给大众留下辛勤服务、热心助人的良好形象。 工商管理学院分团委青年志愿者协会

26、 20221025 篇7：外联部新学期工作安排 外联部新学期工作安排 新学期，新起先。新学期即将起先，为了志愿服务活动能够更有安排，有步骤地开展和完成，我们外联部的全体成员也应做好一切打算工作，迎接新的挑战。现将新学期的工作安排汇报如下： 内部工作安排： 一、做好前期的内部招新工作，通过正规的面试，在大一新生中选拔出有热忱、有实力的干事，刚好绽开新老成员之间的沟通，使其能够更好地融入集体。 二、完善和加强部门内的管理制度，工作安排，同时由已有工作阅历的副部帮助和指导新干事对部门工作内容和工作要求进行了解，便利其更快、更好地投入工作当中并积累工作阅历。 三、部长和副部作为部门的领头人物，不仅要仔

27、细负责地做好自己的本职工作，更要注意培育新干事的拓展、社交、组织等实力，在工作和生活方面给以帮助和照看，树立起正确良好的榜样。 四、在条件允许的状况下，策划和实行能够树立团队形象，培育成员实力，扩大影响范围的校内活动。 外部工作安排： 一、外联部是一个协调性较重的部门，我们的工作离不开各个部门的支持与协作，同时也要求我们与其建立起和谐良好的关系，树立起我们外联部的良好形象，在工作中主动协作其工作，共同为青协的发展奉献力气。 二、目前外联部的主要活动有两个。禹会区助残帮扶活动是我们最 早接手，持续时间最长的活动。活动主要针对残疾人。金域社区四点半课堂活动则主要针对的是儿童，以进行功课辅导为主，同

28、时与小挚友一起做嬉戏，做手工，培育其动脑动手的实力。两个活动都是由志愿者上门，对帮扶对象进行帮助。，因此要求志愿者在活动起先前按要求刚好在指定地点集合，在活动过程中对待帮扶对象要懂礼貌、有耐性，呈现出主动、热忱、主动的一面，为我们青年志愿者协会树立起良好的外部形象，有效地扩大志愿服务活动的影响。 三、除本部门已有的长期活动外，还可以联合其他部门不定期地举办一些短期的社会活动，从而达到促进各部门联系，提高志愿者实力的目的。 外联部 董思璠 篇8：青协2022年上半年度工作安排 广东理工职业学院青年志愿者协会2022年 下半年度工作安排一览表 附件：各项活动经费预算 青年志愿者协会 二o一o年十二

29、月 附件：各项活动经费预算 青年志愿者协会 二o一o年十二月 篇9：计算机青协外联部制度 重庆理工高校计算机青年志愿者协会外联部制度 第一章 总则 第一条、外联部是计算机青协下属部门，本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，一切工作听从团委的支配，将志愿者精神发扬光大。令青年志愿者协会成为最具活力的学生组织，为学校的发展贡献自己的力气。 其次条、外联部坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，加强与外界联系，争取引进有利资源，为志愿者活动顺当开展奠定肯定的物质基础；加强与外校沟通共同探讨青年志愿者协会发展新模式，新理念，扬长避短，借鉴阅历，拓宽思路，加快我校的青年志愿者

30、协会的发展步伐。 第三条、外联部主要负责协会对外活动，与各高校青年志愿者协会、社团及社会友好单位等等的联系；与非营利性的企事业单位洽谈活动赞助事项。 第四条、外联部各人员必需严格遵守外联部工作章程及工作制度。 其次章 组织机构 第一条、外联部设部长一名，副部长两名，干事若干名。 其次条、正副部长的权利和义务 1、部长是本部门的主要负责人，同时接受校团委的领导。 2、部长对内全面主持本部门的日常生活，对外代表本部门参与各种相关会议，行使职权。 3、部长组织本部门的部门会议。 4、部长有权对活动进行相应的人员分工及人员调度。 5、部长有权召开本协会的部门会议，传达上级精神，下达有关指示。 6、部长

31、有组织策划开展各项有利于校内文化建设的相关活动的义务。 7、部长对本部门会员及干事必需起到良好的监督管理作用。 第三条、干事的权利和义务 1、干事有参与部门相关会议，参与外联部各项活动及提议工作方案，探讨工作安排的权利。 2、干事应遵循校青协及本部门章程，遵守校团委管理制度。 3、干事应一心一意为同学服务，较好的向协会的会员传达上级指示。 4、干事应不断提高自己的学习，工作，生活等方面的综合素养。 第三章 工作细则 第一条、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守协会内部管理制度。 其次条、协会成员要听从部门工作支配、部署，要有全局观念和主子翁意识。 第三条、外出联系商家时要做好充分打算，要本着非盈利性的

32、目的与商家进行洽谈，在校内内禁止搞有关盈利的商业活动。 第四条、在校内搞活动时要严格遵守学校的各种流程及办理必要的手续（如申请场地、教室等）。 第五条、活动的策划书要交由上级部门审批后方可执行，不得私自进行活动而不上报。 第六条、与人交谈要分时间场合，树立良好的协会形象。 第七条、外联部的一切赞助物品及资金归协会或部门全部，任何人不得擅自挪用，如有须要可向部长、副部长统一登记后才可合理安排处理。 第八条、本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神妥当处理工作中发生的问题。 第四章 例会制度 第一条、部门会不定期的实行一次例会，任何人不得无故缺席，会前请关闭一切响铃装置，不得影响正常的会议进行。 其次

33、条、每次例会必需签到，如遇急事无法参与例会者应提前向部长或副部长请假，如有三次无故不到者取消协会的名额。 第三条、在工作处理中有任何问题和疑问刚好提出，共同解决。 第四条、若有紧急状况，可临时召开会议。 篇10：青年志愿者协会2022年工作安排 桂林师范高等专科学校 青年志愿者协会 2022 年 工 作 计 划 策划人：企划部20221217 青年志愿者协会2022年工作安排 新的学期，新的起先，新的目标，新的希望，新的安排。我校青年志愿者协会将在学校和社团联的领导和关怀下，以志愿活动为载体，以“乐于奉献、互利互助、团结友爱、共同进步”为宗旨，接着“立足学校，服务社会进一步扩大青协的影响，树立

34、一个良好的青协形象。为了使青协的工作更有安排，有步骤地进行和发展，开创青协工作新的局面，在总结上学期青协工作，结合青协的实际，并在综合各部门的看法的基础下，将本学期青协的工作安排拟定如下。 一、开展爱心捐幕活动 主办单位：校青协 活动时间：3月5 活动地点：甲山广场 活动流程： 也可以下到到各系，让各系系分会负责向本系进行宣扬。 2、场地布置：由先锋部负责，其他部门帮助。 3、活动主要用品：由秘书部负责，其他部门帮助，如捐款箱两个。 活动经费预算：50块钱以下 活动目的：把捐幕得的小部分钱用来解决小学支教的经费问题，要它的人的手里，剩下的钱可以把它寄到某个爱心协会，过后再做商议。 二：美化校内

35、活动 主办单位：校青协 时间：下个学期开学第一周 地点：甲山校内（田径场、球场、荷花池） 三：母亲节活动 时至五月，我们又迎来了一年一度的母亲节，作为一个向母亲表达爱意的节日，我校青协举办这次活动并希望通过本次活动来传达出同学们对母亲的爱和感谢，表达出内心真挚的祝愿，让母亲欣慰。 活动流程： 1、5月11号中午在第 四、第五饭堂前设点，各放一个展板，便利贴约150张，一般画纸约一百张，铅笔各3支。 2、指引同学们写上自己对母亲的祝愿语并贴到展板上，可自己贴也可由志愿者帮忙。 四：植树护林活动 主办单位：桂林市植林爱护站 时间：3月12 地点：待定 活动流程： 1、由外联部负责和桂林市植林爱护站

36、联系，确定好时间、地点、人数、须要带哪些工具、和能否来接送我们。 2、开会支配人数 3、如需申请校车由秘书部负责向校负责人申请。 3、监督事宜：由策划部全全负责。 五、献血活动 一年两次的无尝献血活动，今年11月份接着到我们学校，做好宣扬工作，为献血车供应电源，支配好值班人员，为更多的献血同学供应服务与陪伴献血。 六、校运会 校运会期间做好后勤工作（在运动场上送水、随时做好运动员发生意外的措施、打扫场地、接待运动员比塞完后休息等各个方面的志愿服工作） 七、志愿者日活动 通过参与志愿者组织为更多人供应一个熬炼自我，服务他人的机会。引导学生融入学校，了解同学，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。

37、构建谐社会，营造校内文明新风尚，推动志愿服务事业的发展。 活动流程： 1、校内制作宣扬板报。 2、校外，做志愿者服务。 八、感恩节活动 制作“感恩墙”让大家都都表达出自己的感恩之心。 九、雷锋日活动 活动时间：3月末（详细待定） 活动地点：夕阳美敬老院 前期打算： 1、统计校青年志愿者协会大一大二理事名单、并通知准时参与活动前的会议及活动前的集合地点、时间。按人数分好组。（秘书部负责） 2、明确和下达此次活动期间每组所要表演的节目的内容和节目的数量，节目由组长负责。先确定节目的类型。唱歌，小品等（文艺部） 3、由每组组长负责组员的节目训练，负责监督节目排练的流程。 4、负责买去敬老院的物品：糖

38、果、水果等（先锋部） 5、拿志愿者帽子、会旗。（秘书部） 十、清明节活动： 活动流程： 1、下发通知，参与扫墓活动。 2、早上校门口集合签到，清点人数并交代留意事项。完毕之后动身。 3、全体同学坐车到烈士陵园后，请保留此标记新再集合，再签到，检查人员是否到齐。 4、到达烈士陵园后与陵园负责人联系，安排任务后正式起先进行扫墓活动。 5、活动结束后在陵园门口集合，负责人清点人数，确认无误后集体带回。 活动时间：4月5日（星期六） 活动地点：西山烈士陵园 十一、青年节活动： 活动意义：纪念“五四”运动“继承光荣传统，呈现青年风采，成就辉煌学业，塑造绿色人生 活动流程： 1.“关爱自我，拾获精彩”心理

39、健康教化讲座 2.班级心理辅导活动、主题班会及主题手抄报 3.心理电影放映 4.全校范围内的心理调查、现场心理询问、心理测试 十 二、六一活动 活动意义:在“六一”国际儿童节来临之际，为了让全体学生过一个欢乐、祥和的“六一”国际儿童节，确定实行六一庆祝活动，激励广阔少年儿童主动进取、奋勉向上。 活动流程： 1组织人员，打算节目 2前往飞凤小学为他们庆六一 3活动起先 4活动结束后合照留恋 活动时间：6月1日（星期日） 活动地点：飞凤小学、莲花小学 十三、重阳节活动： 活动意义：重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕，而是一种信息：老年人更须要爱、须要欢乐和健康。他们须要的或许并不是你的钱物，

40、不是礼物，而是你一声深情的问候?创建一个敬老、爱老、养老、助老的氛围。 活动流程： 1组织人员，动身前校门口集合点到，人员到位后集体前往敬老院。 2到达敬老院后，要跟各位爷爷奶奶到招呼问好，把人员分成若干组，去跟老人闲聊，等慰问老人的活动。 3带老人们到院子里观看表演，并且让老人们参加，让他们感受到最大的乐趣。 4、活动结束后与老人们合影留恋。 活动时间：10月2日（星期四）、11月1日（星期六） 活动地点：夕阳美敬老院 十四、老师节活动： 活动意义：中华民族始终秉承着尊师重教的传统美德，老师是学生成长路上不行或缺的引路者，但是对学生却从来没有什么要求，最大的成就就是看着学生成长和成才。因此，

41、老师节来临之际，希望可以借由这个契机，向老师们表达感谢之情，同时，将中华民族的传统美德传承并发扬光大！ 活动流程：制作感谢恩师的板展 活动时间：9月10日（星期三） 十五、总结大会 活动意义：接着完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。为志愿服务活动的工作更有安排、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使我校的志愿服务事业得到更好的发展，总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门看法建议的基础上，将下个学期青协工作做得更好。 活动流程： 1主持人宣布会议起先。 2 ppt-活动展示。 3会长发言发言、各系代表发言。 4互动环节会员自由发言。

42、5、会干解答相关问题。 6、会长解说后期活动支配并加以寄语。 7、主持人宣布总结大会结束。 活动时间：六月上旬 活动地点：待定 十 六、协警活动 活动意义： 1帮助交警维护街头秩序。 2增加衡阳市民的交通平安意识。 3培育高校生的公益意识，熬炼自身实力，提高综合素养 活动流程： 1、搜集相关资料 2、实地考察，进行可行性分析 3、联系交警 4、确定时间，发布通知 5、组织人员、打算动身 6、活动过程中一切听从交警及组长支配，端正看法，仔细工作； 7、活动结束后合照留影 活动时间：4月中旬 活动地点：待定 十七、国庆期间 今年4月份我校校团委陈书记与象山景点协议好，我们青年志愿者做好国庆期间出勤象山交通协警、公园内为游客指导的工作 校青年志愿者协会 2022年12月18日 篇10一：下半年青协的工作安排 青年志愿者协会工作安排 一、日常工作 1.每月到南山敬老院开展关爱老年人的慰问活动，主要以各系的志愿者为单位进行，由院团委青协联系好申请后开展，详细时间和活动形式由院团委青协联系好进行。 2.志愿者纪念日.落实校内的定点志愿服务工作， 4.和周边各大院校不定期举办相关联谊，学习各大高校的阅历方法 二、重点工作 整个九月份重点工作：青年志愿者节假日服务西客站 九月上旬，新学期迎新生志愿服务 ，要求每位志愿者都主动参加，充分呈现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样