党史学习教育民主生活会意见征求【16篇】.docx
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1、党史学习教育民主生活会意见征求【16篇】第一篇:党史学习教育民主生活会意见征求1、领导班子成绩方面(1)领导班子整体政治素质高,在干部职工中树立了较好的形 象。(2)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通 协调较好,班子的团结统一。(3)领导班子敬业心、职责心强,经常 放弃休假,尽心尽职为交通事业发展做贡献,不计个人得失。(4)领 导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政 建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。2、建议(1)进一步稳定队伍,加强对XX工作人员的关心,在机构改革 之时多了解干部职工的心声需求,集思广益,增强与基层干部职工面 对面,心贴
2、心的交流,为中心干部职工争取更大更好的机会和政策。 (2)带领中心干部职工履职守责,建设一支有担当、有作为的队伍。一、存在的问题1 .与人沟通交流不够,特别是与基层作业人员交流不够。在工作 中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。2 .基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点,对于基层作业 人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问,造成了作业人员的思想 情绪把握不准,基层的实际情况掌握不全面,直接或间接的影响了自 己各项工作的开展。3 .开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状,工作上放不开手 脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创 造性、独创性的工作思路,存在着等、靠的思想
3、,大胆工作的思想不 牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与 时俱进。二、产生问题的根本原因1 .是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识 学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自 弄懂悟透上下功夫,着力提高马克思主义水平和政治理论素养,自觉 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 作。2 .加强对党员群众的培训教育,丰富学习形式,多元化开展党史 学习活动,充分调动学习兴趣,继续加强党员的教育与管理,加强党 员的党性修养。(二)干部意见建议:1 .深入贯彻党中央决策部署,坚决落实习近平总书记关于东北、 辽宁振兴发展的重
4、要讲话和指示精神,进一步加强理论学习,以解决 思想和工作中存在实际问题为出发点,以改进工作方式、提高工作成 效为落脚点,将党史学习教育成果运用到加强党的建设、破解发展难 题中去,切实做到学习教育和实际工作相互促进,并建立长效化理论 学习机制,以优异工作成绩检验学习教育效果。2 .自觉对标对表、及时校准偏差,切实解决思想根子问题,增强 贯彻落实的自觉性和坚定性,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。(三)群众意见建议:1.进一步改进党史教育宣传方式,深入田间地头,深入基层一线, 应多采用群众喜爱的方式进行学习方式,让党的“好声音”在基层唱 响,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”第
5、十二篇:党史学习教育民主生活会意见征求1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念,严以律己、廉洁从政, 保持分行党委的先进性。2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设,根除各种浮 躁作风和形式主义。业务发展方面1、深入到基层、员工和客户,收集更种有利于深圳分行发展的 建议,联系实际,强化各网点的渠道建设。2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训,提高干部 职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。内部管理方面1、完善科学合理的工作激励考核制度,激发员工工作的积极性 和主观能动性。2、积极组织开展各种职工集体活动,进一步提高员工的活力和 集体凝聚力。转型发展方面1、进一步明确工作的长远目标,统一思
6、想,明确分工,做好各 项工作的坚实后盾。2、提高创新意识,引导干部职工多角度、多方位思考问题,树 立新观念、开拓新思路、寻求新发展。人力资源管理方面1、继续坚持“德才兼备”的用人标准,优化人力资源,合理配 置,因才分工。2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制,加强人才交流, 促进人才培养。第十三篇:党史学习教育民主生活会意见征求1、班子成员作风正、工作实,始终保持良好的精神状态和工作 干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产, 大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政责 任书,注重抓好党员干部队伍建设。3、重视政治思想
7、的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风 廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课” 等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政 治教育。4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层 单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。5、坚持民主集中制原则,通过召开党政联席会,印发会议纪要, 增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。6、注重工团等群众组织的建设,积极开展各类企业文化创建工 作,全面提升全矿整体文明水平,塑造了良好的外部形象。7、进一步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动,可 以采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来
8、开讲座,外出学习先 进单位的经验做法。8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传, 提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位 的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解决的问题要 尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。9、建议在决策上多考虑职工的利益。10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿 廉政教育。11、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树露天矿崭新 形象。第十四篇:党史学习教育民主生活会意见征求(一)理论学习方面1 .落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导 不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下屋单位的检查
9、督促,建 立长效化制度化的理论学习机制。2 .对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上 “学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层单位 理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。3 .抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存 在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方 法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。1.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创 新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种 方式,以增强理论学习效果。5 .班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工 释疑解感,使得
10、职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态 化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象,建议加大对做”的问题。6 .对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措 施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习 作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。7 .对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理 论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议 邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解对班子成员的意见和建议
11、(5方面50条)(一)理论学习方面1 .在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好 示范带头作用。2 .作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象, 建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系 统性。3 .虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在 学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习 成果转化为实践成效。4 .对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期 为党员干部讲党课,以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主 义思想的理解。5 .作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,建 议在这方面加强
12、探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。6 .作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实, 但对基层单位的理论学习检查指导不够,建议平时对基层单位的理论 学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头并进。7 .作为纪委书记,在学习还存在一定的片面性,建议加强经济方 面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。8 .作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,建议 结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的 吸引力和感染力第十五篇:党史学习教育民主生活会意见征求一、领导班子、干部队伍建设方面(一)希望多深入群众,体察民情;(二)希望领导在以后的工作中
13、积极进取,团结一致,把全乡建 设得更好;(三)领导在乡里的工作时间各有多少?是你们为工作付出的基 础,尽管到上级开会也是工作;(四)在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴,首 先是看你是否扎扎实实为群众办事,为农民服务,为群众解决了多少 实际问题,是否切实在为农民群众谋福利;二、组织建设方面:(一)多开民主生活会;(二)河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与,齐心协力才 能做好,领导班子不仅要考虑自身的利益,更应该把相关人员的切身 利益纳入考虑范围,这样才更有利于把工作做好。(三)我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件 受益面较广的实事,树立政府真正为民办实事的形象;(四
14、)严格规范公用车的管理;三、农村基层工作方面:(一)农村的实际情况多加细致的调查,多与群众取得好的联系;(二)对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理;(三)请求各位领导、任职人员多与农村群众联系;多深入农村 解决一些问题;(四)建议乡三家领导注重大村工作:一是各项目建设、规划, 资金援助等;二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经 费、接待经费等;(五)在工资待遇中,虽然小村一肩挑,但工作总量比大村少, 而大村不是一肩挑,但工作量远远超过小村,敬请乡领导多加关心;四、项目建设、经济发展方面:(一)请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后,多向外争 取,能早日实现项目到位,为百姓多办实事。
15、(二)请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门 反映有关基层所存在的实际困难:如交通方面;产业开发方面;基层 组织资金投入方面。(三)全心全意为瑶乡的发展倾注精力,切实使群众增产增收; 乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民 群众做好产前、产中、产后服务,促进瑶乡经济发展;五、危房改造工作:(一)近两年来,县政府给乡政府的危房改造指标增多,部分农 户有未批先建现象,建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发;(二)我乡占用基本农田建房的有两户,且又是危房改造户,建 议乡人民政府申请县政府予以拆除;六、其他方面:(一)希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视,加
16、大 力度;(二)对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调 解清楚。第十六篇:党史学习教育民主生活会意见征求XX支部对公司领导班子XX年度民主生活会征求意见和建议进行 了激烈讨论,提出以下几点意见和建议:1、在主题党日活动和特殊活动的开展上,望上级党组织提出指 导性意见。对活动开展的地域范围,时间,人员及注意事项等做出明 确指导。2、在公司流域范围内,相同岗位员工应享有相同薪资待遇。3、鉴于运行值班人员对流域机组进行24小时全监全控,对于正 常用餐有一定影响,故对于运行岗位人员应给与一定的工作误餐费。5、加强集团内部,相关兄弟单位之间青年员工交流,帮助青年 员工解决交友婚恋等个人问题。
17、6、由于运行岗位工作的特殊性,考虑到年龄较大员工的身体原 因,对于人员的引进、流动、转岗应加快速度。7、工作服根据各岗位工作性质、工作环境、工作要求不同,进行差异化发放,调整工作服发放的灵活性。已的工作潜力作为目标。2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,在小节上 放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。第二篇:党史学习教育民主生活会意见征求(一)理论学习方面1 .落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导 不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下屋单位的检查督促,建 立长效化制度化的理论学习机制。2 .对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习
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- 16篇 党史 学习 教育 民主生活会 意见 征求 16
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