市纪检监察干部2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx
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1、市纪检监察干部2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料根据中央和省、市关于开好2022年度党员领导干部民主 生活会的通知要求,本人积极参加集中学习讨论并进行个人 自学,多方征求意见,深入开展谈心谈话,共收集各类问题 X条次,梳理归纳为X条。围绕本次民主生活的主题,着重 对照“六个带头”深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题 根源,制定改进措施,撰写了个人对照检查材料并进行多次 修改。现将个人对照检查情况报告如下。请同志们多提宝贵 意见,以便帮助我进一步找准问题并及时整改。一、存在的主要问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方
2、面,具体表现在:一是感悟不深不透。自己能够坚定理想 信念,坚守正确政治方向,自觉遵守政治纪律和政治规矩, 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但对马克思主义及其中国化理论钻研不够、思 考不多,存在就理论学理论、理论与实践脱节的问题,尤其 是对“两个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、世界 意义和科学内涵、实践要求等理解的不深学透,没有真正学 懂弄通。二是政治意识不强。不注意从讲政治的高度看问题, 面对“百年未有之大变局”对自我的要求缺乏清醒认识,不 注重从具体现象中发现政治问题。缺乏应有的政治责任和担 当,政治“嗅觉”不强,不善于“站在天安门上想问题,在 田间地头
3、里找感觉”,对一些苗头性、倾向性问题认识不够、 抵制不够。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面,具体表现在:理论学习不主动。学习的积极 性、主动性不强,总以“顾不上” “没时间” “工作忙”为 借口,拖拖沓沓、懒懒散散,往往是上级“拉一把”,自己 才“动一下”,不愿意花时间、费精力“充电提能”,没有 部署、没有安排,就留在原地停滞不前。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。组织生活缺 乏创新性。在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求 的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导 班子成员给党建联系点作专题党课局限于上传下达,以读文 章为主,内容没有联系改革
4、、发展的形势,特别是没有联系 党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活 “两张皮”的现象。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改 革发展稳定方面。一是决策部署不够科学。民主集中制贯彻 的不够彻底,部分领导干部满足于把握领导意图,对全局工 作了解掌握不深、不全面,只是满足于种好自己的一亩三分 地,对于不分管的事情不关心,不关注。决策之前深入调研 不够,充分听取各方面意见不够,布置工作和下达目标任务 有时不切合实际。二是调查研究浮在表面。班子成员基本能 够坚持每季度下基层调研,但仍存在定时间、定地点、定路 线和打招呼的现象,真正蹲点、解剖麻雀式的调研不多。个 别班子成员还习惯
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