安全生产权利和责任清单范文(5篇).docx

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1、安全生产权利和责任清单范文（5篇）【篇一】安全生产权利和责任清单安委会职责（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操 作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实 记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重 大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全 事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作 规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。总经理安全生产职责（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，

2、加 强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;2、把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程, 亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面 的文件，签发有关安全工作的重大决定。3、建立、健全本单位安全生产责任制。组织审定 并批准企业安全生产规章制度、操作规程、安全生产教育培 训计划和重大的安全技术措施，解决安措费用，保证保证本 单位安全生产投入的有效实施。4、建立健全安全管理机构，充实安全生产管理人 员，听取安全生产工作汇报。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除 生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预 案。7、及时、如实

3、报告生产安全事故，组织对事故的 调查处理。总经理安全生产职责1、企业总经理对企业安全生产工作全面负责。2、建立、健全安全生产责任制，明确人员、范围 和考核标准。3、组织制定安全生产规章制度和操作规程、审批 重大安全技术措施。4、组织制定、审批安全生产规划和年度计划。5、组织制定并实施安全生产培训计划。6、保证安全生产投入的有效实施。7、组织召开安全生产工作会议，督促、检查安全生产工作，落实领导下井带班，及时消除事故隐患。8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。9、负责向职工（工会）代表大会、董事会、安全 生产监督管理部门报告安全生产情况。10、及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事 故抢

4、险救援。副总经理安全生产职责负责生产安全的全面管理，为公司安全生产第二责 任人。1 .组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程、 采掘计划、安全技术方案和生产安全事故应急救援预案等。2 .组织或参与安全生产教育培训及应急救援培训 和演练。3.督促企业重大危险源的安全管理措施制定和落 实。4 .检查安全生产状况、排查事故隐患、制止违章， 督促领导带班执行。督促落实遵章操作和职业危害防治，检 查采掘计划的执行情况。5 .落实事故隐患整改措施，督促相关责任人和单位 履职履责。6.参加事故抢险救援，配合协助生产安全事故调 查。7 .组织落实安全生产监管监察指令，督促相关部门 及时反馈落实情况。并履行法

5、律法规及公司赋予的其他安全 生产职责。总工程师安全生产职责全面负责技术管理工作，是安全生产技术管理第一 责任人。1.组织建立企业安全生产技术管理体系。8 .组织制定分管部门各岗位的责任人员、责任范围 和考核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。9 .组织编制企业安全生产规划、年度生产建设计 划、年度灾害预防和处理计划。监督检查安全生产技术管理 制度、作业规程、安全技术措施等制定和执行情况。10 组织制定企业技术管理人员培训计划，督促检查 培训和考核情况。组织制定企业应急救援预案。11 审批所属矿山各类地质报告、矿山重大隐患治理 方案及新技术、新材料、新装备、新工艺试验的安全技术措 施，并

6、负责实施。12 制止违规组织生产行为，制止和查处不执行生产 技术措施或措施执行不到位、安全监控系统不完善组织生产 等行为。7.完成公司交办的其它工作。分管协调副总经理安 全生产职责负责安全生产协调、督查工作，履行安全生产管理职责。1 .负责监督各项法律法规及制度、规程在公司内部 的执行情况，强化公司内部人员管理，优化人力资源配置， 及时协调解决公司安全生产方面的人力调配。2 .参与各项重大隐患治理方案、安全技术措施的制 定和审定及公司安全检查、安全例会与各项安全活动。3 .创建公司与周边农村和谐社会环境，及时调处好 有关地企和谐的投诉和纠纷，化解地企矛盾，及时稳妥地解 决好重大矛盾冲突，确保矿

7、山安全生产顺利进行。4 .建立和健全公司内部安全生产督查机构和人员， 对各项制度执行和劳动纪律、工作绩效开展督导和检查。5.参与组织重伤以上事故，重大设备事故的抢救， 并主持调查与处理，协助做好事故的善后工作。6.履行法律 法规和公司赋予的其它安全生产职责分管供销副总经理安全生产职责负责企业内部产品外销及物资供给，地表工业区安 全生产管理。1、分管公司营销及采购管理，保障矿山生产经营 物资的供应渠道畅通；2、建立健全营销机构和人员配置，确保矿山安全 生产物资及抢险物资保障，保障矿山地面工业厂区运行安 全；3、协助处理地表工业区内场地及地表施工安全事 宜，建立防范体系和日常管理制度、检查制度；4

8、、协助矿山产品质量管理，及时掌握产品质量信 息，合理分配产品销售渠道；5、协助处理地面工程施工及地表工业区外部关系, 保障安全生产正常运行；6、完成公司交办的其它工作。矿长安全生产职责1、矿长对矿山安全生产工作全面负责。2、抓好安全生产责任制的落实与执行、考核，建 立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管 理人员。3、检查安全生产规章制度和操作规程的执行和落 实。4、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。5、保证安全生产投入的有效实施，落实重大隐患 治理计划。6、组织召开安全生产工作会议，落实矿领导带班 下井制度，落实职业病危害防治工作，组织审定隐患排查治 理方案，组织并参加安全生

9、产大检查，及时消除事故隐患。7、组织并实施生产安全事故应急救援预案。8、负责向公司、职工代表大会报告安全生产情况。9、及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢险救援。【篇四】安全生产权利和责任清单安全生产责任清单部门主要职责具体事项备注总经理（郑颂学）承担整个运输业的规划协调工作，会同有关部门织制定公司综合输体系规划，指导各部门规划和管理。认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、 规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负 全面责任。依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或 配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管 理工作。组织制定安全生产责任制，安

10、全生产规章制度和安全操 作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条 件的规划及措施。保证安全生产投入的有效实施定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报， 研究解决安全生产中存在的重大问题。及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故 的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任 者提出处理意见。副总经理副总经理（丁长升）协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生 产工作负直接领导责任。认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。 把安全生产工作列入企业管理的重要日程。备 注每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在 的问题，制定解决办法，在计划、布置

11、、检查、总结、评比 生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产 工作。负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措 施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技 措经费的有效使用情况。发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的 分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小 组提出奖惩意见。安全科长安全科长（王传勇）对主管部门的安全生产工作全面负责。认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。备 注在生

12、产经营工作上，要做到“五同时”。负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全 隐患。定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在 的问题。负责督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况 和技措经费的有效使用情况。发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。加强对安全生产工作的考核，向经理安全领导小组提出 奖征意见。财务经理（唐秉香）认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的 有关规定，做到专款专用。编制安全技术措施计划，并检查执行情况。合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动 经费。监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支

13、出。安全员安全员部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门 的安全工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和 规定，并检查执行情况。在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主 管安全生产部门汇报工作。备 注参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全 教育的执行情况。落实并检查本部门危险作业安全措施，确保作业安全。每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对 紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管 领导处理。负责本部门安全设施，防护器材，

14、灭火器材的管理、检 查工作。检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。值班班长值班站长（孙红艳）（白秋丽）班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生 产工作负全面责任。认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操 作规程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。对新职工进行班组级安全教育和培训。备 注组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作业。（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治 理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制

15、定并实施本单位的生产安全事故应急救援 预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。厂长安全生产职责（一）监督并负责本单位安全生产责任制的建立和落 实。（二）督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三）定期如开安全生产工作，向集团、总经理报告安 全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督；（四）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项 目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产 和使用的规定；（五）落实安全生产风险管控机制，安排安全生产标准 化线运行、安全培训等安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患；（六）组织开展安全生产教育培训工作；根据工作任务作业环境特点，具体部署安全工作。

16、上班前，对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检 查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问 题，要采取临时控制措施，并及时上报。检查班组人员正确使用劳动防护用品。发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析， 吸取教训，提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现 场，立即上报。对安全工作中的好人好事及时表扬。【篇五】安全生产权利和责任清单董事长安全生产职责1、企业董事长对企业安全生产工作全面负责，为安全 生产第一责任人。2、把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程，亲 自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的 文件，签发有关安全工作的重大决定。3、建立、健全本单位安全

17、生产责任制。组织审定并批 准企业安全生产规章制度、操作规程、安全生产教育培训计 划和重大的安全技术措施，解决安措费用，保证保证本单位 安全生产投入的有效实施。4、建立健全安全管理机构，充实安全生产管理人员，听取安全生产工作汇报。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产 安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。7、及时、如实报告生产安全事故，组织对事故的调查 处理。总经理安全生产职责1、企业总经理对企业安全生产工作全面负责。2、建立、健全安全生产责任制，明确人员、范围和考 核标准。3、组织制定安全生产规章制度和操作规程、审批重大 安全技术措施。4、组织制定、审批安全

18、生产规划和年度计划。5、组织制定并实施安全生产培训计划。6、保证安全生产投入的有效实施。7、组织召开安全生产工作会议，督促、检查安全生产 工作，落实领导下井带班，及时消除事故隐患。8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。9、负责向职工（工会）代表大会、董事会、安全生产 监督管理部门报告安全生产情况。10、及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢 险救援。副总经理安全生产职责负责生产安全的全面管理，为公司安全生产第二责任人。1 .组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程、采掘 计划、安全技术方案和生产安全事故应急救援预案等。2 .组织或参与安全生产教育培训及应急救援培训和演 练。3 .督

19、促企业重大危险源的安全管理措施制定和落实。4 .检查安全生产状况、排查事故隐患、制止违章，督促 领导带班执行。督促落实遵章操作和职业危害防治，检查采 掘计划的执行情况。5 .落实事故隐患整改措施，督促相关责任人和单位履职 履责。6 .参加事故抢险救援，配合协助生产安全事故调查。7 .组织落实安全生产监管监察指令，督促相关部门及时 反馈落实情况。并履行法律法规及公司赋予的其他安全生产 职责。总工程师安全生产职责全面负责技术管理工作，是安全生产技术管理第一责任 人。1 .组织建立企业安全生产技术管理体系。2 .组织制定分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考 核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章

20、制度。3 .组织编制企业安全生产规划、年度生产建设计划、年 度灾害预防和处理计划。监督检查安全生产技术管理制度、 作业规程、安全技术措施等制定和执行情况。4 .组织制定企业技术管理人员培训计划，督促检查培训 和考核情况。组织制定企业应急救援预案。5 .审批所属矿山各类地质报告、矿山重大隐患治理方案 及新技术、新材料、新装备、新工艺试验的安全技术措施， 并负责实施。6 .制止违规组织生产行为，制止和查处不执行生产技术 措施或措施执行不到位、安全监控系统不完善组织生产等行 为。7 .完成公司交办的其它工作。分管协调副总经理安全生产职责负责安全生产协调、督查工作，履行安全生产管理职责。1 .负责监督

21、各项法律法规及制度、规程在公司内部的执 行情况，强化公司内部人员管理，优化人力资源配置，及时 协调解决公司安全生产方面的人力调配。2 .参与各项重大隐患治理方案、安全技术措施的制定和 审定及公司安全检查、安全例会与各项安全活动。3 .创建公司与周边农村和谐社会环境，及时调处好有关 地企和谐的投诉和纠纷，化解地企矛盾，及时稳妥地解决好 重大矛盾冲突，确保矿山安全生产顺利进行。4 .建立和健全公司内部安全生产督查机构和人员，对各 项制度执行和劳动纪律、工作绩效开展督导和检查。5 .参与组织重伤以上事故，重大设备事故的抢救，并主 持调查与处理，协助做好事故的善后工作。6 .履行法律法规和公司赋予的其

22、它安全生产职责机电副矿长安全生产职责7 、副矿长是本机电设备安全的分管责任人，对安全生 产负管理责任。8 、协助矿长抓好全矿的设备操作安全教育和培训工作。3、负责全矿机电设备的定期保养和检查，对重大隐患 或整改过程中有一定危险性的，组织制定整改措施，现场督 促整改。4、定期向矿长汇报安全生产工作，确保设备安全操作, 使本矿安全生产始终处于可控状态。5、检查安全生产岗位责任制、规章制度和操作规程的 执行和落实。6、落实矿领导带班下井制度，随时处理设备管理中的 相关相关事宜，避免设备带病运行。7、协助制定各类应急救援预案并负责落实，组织事故 现场救援，组织参与安全事故调查和处理。安环职健科长安全生

23、产职责1、检查落实安全生产规章制度和操作规程，组织安全 责任状的签订。2、拟定安全教育培训计划，组织三级教育培训及特殊 工种上岗培训；强化员工安全意识。3、组织公司安全生产大检查，排查各类安全隐患，负 责安全隐患整改方案的制定并检查落实。4、组织召开安全专题会议，研究生产中的不安全因素, 分析安全生产动态，提出存在的问题和整改意见。5、抓好安全管理基础工作，检查各项记录，落实安全 考核。6、落实职业病危害防治工作，监督检查劳动保护用品 发放和使用情况。负责民爆物品的管理工作。7、协助制定各类应急救援预案并监督实施。组织安全 事故的抢救、统计、上报工作，对事故进行调查，并提出处 理建议。8、负责

24、公司的“五防”工作，负责安全工作的对外联 络与衔接工作。机电设备科长安全生产职责1、全面负责公司机电设备和用电管理工作，对全矿机 电设备工作负领导责任。2、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。3、制定各种机电设备管理制度、操作规程，并检查执 行落实情况。4、组织机电相关人员进行岗位培训，检查各特种工种 持证上岗情况。5、召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工 作。建立设备登记台帐，制定管理办法，落实管理责任。6、负责设备的选型、验收、安装、调试、保养、维护 和检修工作。7、对设备设施进行检查，对检查出的问题，制定整改 措施并督促落实。负责特种设备的检测工作。8、抓好用电管理工作，

25、贯彻节能降耗思想，研究节约 用电方法。9、负责设备事故的调查处理，分析事故原因，追究事 故责任。机电设备副科长安全生产职责1、协助机电设备科长对全矿机电设备和用电管理及人 员的管理工作，对全矿机电设备工作负领导责任。2、参加机电例会、公司例会，合理安排工作内容，制 定月度工作计划，并对执行情况进行监督、检查。3、深入现场，检查机电设备管理制度、操作规程的落 实，检查机电设备运行情况，及时查处生产中的安全隐患，并采取有效措施，解决生产中的实际问题，制止各类“三违” 现象，杜绝人身及机电设备事故的发生。4、参加制定机电设备检修计划，现场跟班协调指挥检 修工作，并对检修措施执行情况进行监督、检查，保

26、证检修 工作顺利进行。5、协助组织机电相关人员进行岗位培训，检查各特种 工种持证上岗情况。安技班组长安全生产职责1、负责分管班组区域内安全、生产、施工、质量等直 接管理工作，合理调度人员、设备，完成生产任务。2、协助相关部门制定和完善安全管理制度、操作规程 和应急预案，并负责执行落实。3、对生产人员进行安全教育培训提高全员的安全意 识。协助抓好生产人员的入矿审查登记、工伤保险上报及离 矿后的销户工作。4、深入现场巡回检查，督促指导敲邦问顶、打顶支护、 通风防尘等工作，发现隐患及时整改，发现生产异情，及时 处理及上报。5、做好重大危险源的监控工作，组织安全设施和设备 的安全检查工作。6、负责组织

27、班内安全工作会议，分析工作中出现的各种问题，提出解决办法，并做好各项安全活动记录。7、负责对“三违”人员的处理工作，参加事故救援， 参与事故调查，分析事故原因，制定整改措施负责落实。安全员安全生产职责1、负责本班安全、生产、技术及质量的现场全面管理。2、检查安全管理制度、操作规程和应急预案的执行落 实情况。3、组织班前、班中、班后会等，对现场人员进行安全 培训。4、现场跟班巡回检查，督促指导敲邦问顶、打顶支护、 通风防尘、运输作业、管道架设、文明生产、用电安全、探 堵水及排水等工作，发现隐患现场及时整改，发现生产异情, 及时处理和上报，排除生产中不安全因素，并做好各项安全 活动记录。5、检查纠

28、正生产人员的违章行为，对“三违”人员进 行处理。6、负责重大危险源的监控工作，详细记录并上报。7、负责对本单位安全设施和各类设备的安全检查工作。8、参加安全事故调查，提出整改措施，并负责实施。安全内勤安全生产职责1、做好安环职健科日常事务，办理各类文件、函件的收发、登记、清理、整理、归档工作。2、协助组织安全活动，做好各项安全管理原始记录及 安全管理文件资料下发、上报、收集、整理、归档工作。3、负责安全会议的通知、会场安排、会议议程等事务 性的工作，做好安全会议及安全培训的会议记录。4、收集、整理安全信息，为不断改进和完善安全管理 提供依据。5、协助草拟工作计划、方案、预案、汇报、总结、考 核

29、和各类报告、安全材料。6、协助劳保计划的拟定及执行，参加安全检查并下发 通报和督办，对各级主管部门上报安全管理报表。7、负责特种作业操作证等相关证件的年检工作。办公室主任安全生产职责1、审查公司各类安全生产文件的起草、打印、校对、 装订工作，检查上级来电来文和各类函件的收发、传阅、记 录、办理、保管工作。2、协助各类安全生产管理制度、岗位职责、操作规程 的修订与完善。3、审查各类安全生产合同、协议、契约在履行过程中， 公司应承担的法律责任和经济责任。4、协调、配合各部门工作，掌握信息，及时反映情况 和处理安全生产相关事项。5、制定、组织、草拟、建设、完善企业的安全文化。（七）依法开展安全生产标

30、准化建设和班组安全建设工作；（A）督促实施职业病防治工作，保障从业人员的职业 健康；（九）组织并开展事故应急救援预案及实战化应急演 练；（十）及时、如实报告事故，组织事故抢救；（十一）法律、法规、规章规定的其他职责。安全管理人员安全生产职责（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操 作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实 记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重 大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全 事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

31、；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作 规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。6、负责公司安全生产相关活动、会议的筹备和会务工作，及时检查会议决议、决定的执行情况。7、抓好安全生产绩效考核工作。办公室副主任安全生产职责1、协助办公室主任做好各类安全生产文件的起草、打 印、校对、装订工作及上级来电来文和各类函件的收发、传 阅、记录、办理、保管工作，做好印章证件管理和信息化建 设工作。2、收集、整理基层关于安全工作的报告、请示报公司 领导阅示，将领导的批示、上级安全文件按要求处理，做好 重要内容保密和档案资料的安全工作。3、协助起草文稿，修订安全生产管理制度、岗位职责、 操

32、作规程，做好企业安全文化建设工作。4、协助做好办公、生活及后勤安全管理，做好饮食安 全卫士管理，做好公司小车交通安全工作。财务科长安全生产职责1、负责公司安全措施经费计划的执行，确保安全技术 措施经费的合理开支，为企业的安全管理提供经费保障。2、及时拨付安全教育、安全措施经费，并会同安全技 术部门制定年度安全教育和安全技术措施经费计划。落实和 优先解决整治事故隐患、质量标准化和安全装备维护补充各 项资金。3、审定安全、技术部门提出的经费开支计划，并监督 其合理使用。4、汇总安全教育及安全技术措施经费开支的财务成果, 并向公司负责人报告。5、参加安全办公会，做到安全基金专款专用，确保安 全奖罚资

33、金到位。5、负责安全设备设施的申报、采购、保管、发放等工 作。仓库保管员安全生产职责1、做好仓库防火、防盗、防潮等工作，对仓库的各类 隐患进行整改。2、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是 否符合国家规定的标准。出库按批准种类发货，防止因发货 错误而发生事故。对安全设施和安全防护物品应妥善保管， 防止霉变与损坏，影响使用功能。3、做好易燃、易爆、危险物品的存储管理。4、库房内不准超量储存，应留有安全通道和消防通道。5、熟悉并会操作使用库内的灭火器材、设施，并加强 维护保养，使其完好有效。6、仓库内照明线路、灯具布置符合用电规范。 出纳员安全生产职责1、严格财经纪律，合理使用资金，严格履

34、行财务核算 和制度，按受主管部门的领导和监督。2、严格管理现金出 纳，做到账款相符，月终主动和会计结账，做到由账账相符, 认真配合有关业务人员和领导工作，努力完成自已工作。3、 严格存款制度，做到有存有取，随存随取公款不得挪作他用, 转供他人。4、对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无 缺，如有短缺，要负赔款责任。5、要保守保险柜秘密，保管好钥匙，不得任意转交他 人。6、负责保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（如支票专 用章或出纳员私章），保管好空白收据和空白支票、各种有 价证券。7、做好财务收支的保密工作，不得随意泄露财经信息。炊事班长安全生产职责1、严格执行食品卫生法的规定。2、做好食品

35、的采购工作，禁止采购腐烂、变质、不合 格和存在安全隐患的食品。3、做好食品的储存、保鲜工作，禁止加工腐烂、变质 的食品，严防食物中毒。4、讲究卫生，保持室内清洁卫生，做到炊具定期消毒。5、加强日常食品卫士监管，做好防火、防爆、防盗、 防鼠、防猫狗等工作。6、做好食堂日常工作，合理调配膳食，保证饭菜质量。炊事员安全生产职责1、负责做好烹饪工作，保质保量保证一日三餐按时开 板，精备客餐，不断搞高烹饪技术，做到色、香、味俱全， 花色品种多样。2、负责妥善保管各类食品，做到无沙、无尘、无杂质、 无腐烂变质食品，不加工腐烂变质食物，生菜要拣净、洗净, 不用手接触成品食物。3、负责做好食堂内外的环境卫生、

36、食品卫生和个人卫 生的工作，防止鼠害虫豁，防止病毒侵入。4、定人、定时地进行保洁消毒工作，做到谁做谁负责, 谁主管谁负责。5、抓好安全工作，严格按操作规程操作，不用湿手触 弄电器开关，防蒸气、热油、开水烫伤事故发生，做好防火、 防盗、防中毒工作。6、加强食堂食品和财产管理。档案管理员安全生产职责1、负责做好档案的防火、防潮、防高温、防盗、防霉烂、防虫蛀、防丢失等工作，确保档案的完整与安全。2、严格执行档案的借阅制度，严禁无关人员进入库房 随意翻看，离开时要关好门窗，锁好大门，做好档案的安 全保护工作，发现安全隐患，及时向有关领导汇报。3、保证消防器材的完好有效，并会正确使用。档案室 严禁堆放一

37、切杂物，保证消防通道的畅通。4、负责安全生产档案资料的收集、整理、立卷、归档、 保管、统计和提供利用工作，5、提高档案管理技能，维护档案的完整与安全，做好 档案的修复、复制、保护等安全防范工作。6、坚守工作岗位，严格执行档案资料的保密制度，杜 绝丢失、泄密现象的发生。电工安全生产职责1、电气人员工作时，基本安全用具、辅助安全用具等 必须齐全。正确配戴和使用劳动防护用品。2、深入现场检查电气设备运行情况，填写好运行记录, 对发现的隐患，立即整改并及时上报，并做好巡回检查记录。3、负责现场用电线路、设备的规范安装和使用，负责 局扇、水泵等用电设备电气控制部分的安装与维护工作。4、现场对生产人员讲解

38、电气原理和基本知识，防止触 电事故的发生。5、做好防火、防触电、防盗工作。认真履行交接班手续并做好记录。6、在电器设备上及带电设备附近工作时，严格执行操 作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度，采取保 证安全的技术措施和组织措施。7、应坚守工作岗位，对工作认真负责，对所管辖的电 器维修和安装，做到随叫随到。电氧焊工安全生产职责1、工作场地应通风良好，无易燃易爆物品，穿戴好劳 动防护用品，高处作业应系好安全带。2、气焊作业时乙族瓶和氧气瓶要按规范距离放置，防 止气瓶泄漏，避免火灾和爆炸事件。3、做好防火、防盗、防中毒、防爆等工作。4、对存放过易燃品和情况不明的容器进行焊割时，应 事先清洗后

39、才能操作，工作需要进入设备内部或容器内部工 作时应设有专人监护。5、凡有液体压力、气体压力的容器，带电设备，以及 正在动转的机械，禁止进行焊接、气割。6、电焊设备及工具，必须绝缘良好，焊机外壳必须接 地，7、工作完毕或暂停工作时，必须切断电源、气源、检查现场，确认无危险，方可离去。核算会计安全生产职责1、认真执行国家相关法律法规，模范遵守公司制定的 各项规章制度。2、定期对仓库物资进行清查，掌握库存动态。3、负责本单位各项成本核算，建立各项帐目、报表。4、负责员工工资、工程队工程款的核算及报表工作。5、掌握生产工艺流程，熟悉各环节成本消耗情况，并 提供相关信息。6、负责办公室的环境卫生，做好外

40、来人员的接待工作。7、完成领导交办的其他工作。机电维修工安全生产职责1、负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题 诊断与维修。2、制订设备保养计划，并按计划实施保养工作。3、提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件 的提交。4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。5、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处 理隐患，积极参与整改抢修工作。6、负责公司内所有设备维护、管线安装及其它整改维 修工作。7、负责落实公司内物资回收及消耗管理。技术班长安全生产职责1、负责组织本矿测量工作，建立健全本矿地面与井下 控制测量系统，上图齐全，将测量结果及时上报公司技术科 审核。2、精通矿山采矿专业

41、知识，熟悉各类采矿方法和开采 顺序，会编写施工组织设计，负责安排和布置开拓、采准、 回采三级矿量及生产环节的衔接工作。3、深入现场指导、检查、监督施工情况，检查施工质 量和采矿“三率”指标，检查探堵水工作落实情况，帮助工 人解决施工技术难题，上报生产进度表。4、参与编制采掘计划，绘制施工图，完成各项技术指 标的考核。5、做好各项工程量的签证、统计，参与验收，保证公 平公正、实事求是、不徇私、不偏袒。6、参加矿内事故调查，组织技术员分析原因，提出改 进措施。技术员安全生产职责1、技术员、安全员必须紧密配合，协调工作。参加安 全巡查，深入现场指导、检查、监督施工情况，解决施工技 术难题，并做好记录

42、。2、围绕生产计划，在保证安全的前提下正确指挥生产,执行采掘计划和采掘作业规程。3、充分了解本矿区地质结构、地形地貌、水文等情况。 动态分析井下地质结构变化趋势，与安全员一起探讨避让或 排除生产过程中的不安全隐患技术措施。4、协助对井下通风、防尘方法的制定和落实。包括设 备安装的位置，设备功率设计及采用通风防尘的形式。5、对操作工人进行必要的生产安全技术理论培训及实 践。6、做好各项工程量的签证、统计，参与验收，保证公 平公正、实事求是、不徇私、不偏袒。接待员安全生产职责1、主动、热情、礼貌、文明地对来宾、来访接待、指 引、联系协调，迅速顺利地和公司相关人员接洽。2、负责客房、办公楼、会议室、

43、接待室、经理室的清 洁卫生。保证开水供应及茶具的清洗，做到桌面无灰尘，地 面无纸屑、烟头等杂物。3、协助做好各项会务筹备工作，做好会务服务和大型 接待活动。4、负责管理信函收发，负责保管室物资的保管储存领 用。5、对在公司食宿客人积极主动热情服务。有客人在食 堂就餐，协助食堂摆弄餐具，客餐完毕，提供茶水。井口门卫安全生产职责1、对人员、车辆出入井管理，登记下井人员、车辆入井、 出井时间，统计下井人员、车辆数量，做好相关记录。2、认真检查违禁物品，检查下井人员劳动防护用品的 佩戴、持证上岗、挂牌上岗、精神状态、身体状况等。3、负责接听井下电话，并及时传达或报告。4、认真履行交接班手续，做好交接班

44、记录。5、对安全、生产异情管理，做好异情接收、登记、汇报、 销号工作。6、遵守劳动纪律，保持井口值班室清洁卫生。开闭所值班电工安全生产职责1、必须持证上岗，做到“三熟三能”：即熟悉设备、 系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程制 度。能分析运行状况；能及时发现故障；能掌握一般维修技 术。2、值班期间坚守岗位，严格执行各项规程制度，严格 执行调度指令，正确迅速地进行倒闸操作。3、保持设备和环境卫生，负责巡回检查，及时发现、 消除设备缺陷和设备隐患，做好设备运行维护工作。4、负责填写各种工作记录，填写操作票，承担操作监护人或操作人。（A）组织安全隐患排查治理。及时汇总分析员工上报 隐患

45、，下达整改指令，协助和督促有关部门对查出的隐患制 定防范措施，现场核查监督隐患整改工作的完成情况。（九）参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三 同时”监督，使其符合安全生产要求。检查督促有关部门搞 好安技装备的维护保养、管理工作。（十）会同生产部负责特种设备的安全监督工作。负* 特殊工种的安全技术培训和考核工作。（十一）、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安 全问题，纠正违章作业。遇有紧急情况，有权令其停止作业, 并立即报告有关领导。（十二）负责各类事故汇总、统计上报工作，负责人身 伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、 处理和协助工伤鉴定。（十三）按国家有关规定，负责制定

46、职工劳保用、保健 食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规 定及时发放和合理使用。（十四）负*各部门安全工作进行考核评比，对在安 全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工 会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先 进经验。开展安全技术研究，推广现代安全管理办法。【篇二】安全生产权利和责任清单5、设备发生事故或异常时，及时将现场情况准确汇报, 当危及人身和设备安全时，应果断迅速处理，再汇报。6、负责整理、归档和传达当值收到的文件，保管好图 纸资料、值班工具仪表和钥匙。7、按照交接班制度的规定进行交接班，未办完交接班 手续，不得擅离职守。接班前、值班期间不得饮酒

47、。内外协调员安全生产职责1、主抓公司对上、对下、对内、对外的协调工作，为 公司生产安全生活提供可靠的外部保障。2、负责与行政、行业管理部门、业务单位的联系。与 属地村级组织加强沟通，走访矿区内居民，超前调查了解协 处地矿矛盾，化解纷争，及时调处解决异议。3、对可能诱发和存在的企地矛盾进行排查登记，做好 矛盾纠纷的汇报、信息反馈工作。做到一般矛盾不上报，重 大问题及时请示。处理解决问题及时有效。4、严格遵守保密纪律，保守企业机密。人力资源安全生产职责1、主抓人力资源管理工作。负责人员的招聘、录用以 及在职员工的调配、辞退等项工作。负责人事调入调出的手 续办理，签订劳动合同，做好各项社会保险的业务工作。2、制定公司学习培训计划，拟订公司人力资源规划。 做好人才的培养、考核和使用工作，做好对新员工的各类安 全教育、传帮带及考核工作。3、负责考勤登记、汇总、签批、公示。协助做好文秘、 会议筹备、大型接待工作。4、负责员工劳动技能等级鉴定工作，负责专业技术职 称的申报、聘任