农村环境卫生综合整治工作考核办法.docx

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1、农村环境卫生综合整治工作考核办法一、考核对象全乡19个行政村、乡联村干部、村主职干部。二、考核内容1、组织领导。乡成立农村环卫保洁（垃圾分类）长效 管理工作领导小组，组长由乡分管领导担任，副组长由乡综 合执法中队队长担任。各行政村书记、主任为第一责任人, 在村两委中明确一名村干部为村环卫工作负责人。2、人员配备。各村按照1000人以上的行政村至少配3 名保洁员（分拣员），1000人以下的行政村至少配2名保洁 员（分拣员），中心村、自然村多的村，河道保洁长度长的 村可酌情增加2名保洁员（分拣员）的标准进行核定。保 洁员同时负责责任区内垃圾分类的二次分拣，对分类不够准 确的农户进行劝导和宣传。3、

2、制度建立。各村制订垃圾分类或含有垃圾分类内容 的环境卫生村规民约，建立好巡查管理台账，做好保洁员（分 拣员）的管理与教育工作，每月更新宣传专栏内容，及时处 置乡里提出的或群众举报属实的环卫整改问题。各村要召开 村两委、党员、村民代表、女户主等四个层面垃圾分类会议， 注重组织宣传、培训活动。每个自然村至少要有一条垃圾分 类宣传标语。制定党员（村民代表）联户包片（块）制度， 每月荣辱榜制度，保洁员管理考核制度等。4、整治范围。村辖区内公共场所、道路及周边环境； 公共场所、公厕卫生；河道、池塘等水体及坡岸；垃圾池、 垃圾桶；村庄整体农户房前屋后；环卫设施投入；保洁人员 及工具配备；投诉及整改情况等等

3、。5、整治要求。村庄公共场所、道路路面及两侧绿化带 无乱丢杂物、乱倒垃圾现象，无废品堆放及生活垃圾、装潢 垃圾、渣土等堆积现象，确保路面及边沟整洁；村庄范围内 无白色垃圾，无散养禽畜，农户房前屋后无乱堆放杂物；无 露天粪坑；村内公厕配有专门管理员，通水电，设备齐全, 定时冲洗，无臭味；垃圾池（桶）外表无明显破损，污渍、 垃圾无外溢情况；保洁员按时上门分类、收集、清运，并分 类处理垃圾；垃圾池内及周边垃圾须配有专人负责管理，确 保垃圾入池；垃圾分类农户知晓率100%,可腐烂和不可腐烂 分类率达95%以上，可腐烂垃圾运至太阳能垃圾处理房或讴 肥池，不可腐烂垃圾清运至垃圾池，由乡统一清运；农户门 前

4、屋后无卫生死角现象；辖区范围内的溪流河道、池塘内及 岸边无倾倒垃圾现象，水体干净、无漂浮物。6、费用收缴。按乡政府规定的时间要求，及时完成征 收农户的卫生有偿服务费。卫生费必须向农户征收，收好后 交乡财政保管，年终全额返还。若发现未向农户收取的村, 则不予返还。三、考核方式乡组织专门人员组成考核组，采取每月检查打分、排名、 年终综合考评的方式进行考核管理。乡财政核定全年奖励基 数，800人口以下村每村每年5000元，8011500人口村每 村每年8000元，1501人口以上村每年每村10000元），全 年得奖励金额按每月考核结果和各级临时检查情况确定，年 底结算，奖励基数扣完为止。年终考核先进

5、村另行给予奖励。（一）月度考核。乡组织专门人员组成考核组，根据附 件内容要求，采取明查或暗访的形式，每月25日左右，对 每个行政村的环境卫生进行考核打分，经乡班子会议审定后, 按月将结果以简报或信息形式在全乡进行通报。对在检查中 发现的问题和需整改的内容，以整改通知单的形式通知到联 村干部，由联村干部督促村及时落实整改，行政村把整改情 况及时上报给乡政府。各村每月得分排名情况在乡公示栏进 行公示。根据月度检查分数汇总，根据分数高低确定：前3 名，给予每村加奖500元，后5名，扣除每村奖金800元。 从第二个月开始设定进位奖，进5位以上的村加奖300元（村 数不限）。（二）不定期检查考核。市级检查被批评的村每次扣 1000元；市级以上检查，被批评的村每次扣1500元。被新 闻媒体曝光的按本项扣奖。四、考核结果运用每月考核中，排名后3位的村由乡相关领导对村主职干 部进行提醒谈话；3个月考核排在后3位的村主职干部由乡 主要领导进行约谈。并扣除村享受财政补助干部考核补贴 1000元/人，扣除联村干部考核奖金1000元。五、有关说明1、本考核办法自公布之日起开始执行。2、本考核办法由人民政府负责解释。