述责述廉存在的问题【七篇】.docx

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1、述廉存在的问题1（一）抓党建责任落实有不足。平时抓党建宣传讲得多， 但具体落实做得不好，有时习惯于会议安排、文件落实，或局 限在办公室听汇报、作指示。（二）抓班子带队伍有不足。一是班子建设力度不强。作 为班子带头人，自己对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格, 力度还不够强。对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错 纠改力度不够；对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机 制贯彻落实抓得不够好。二是干部监管“宽严不相济”。平时 对干部监管“动嘴”强调较多，“动手”执纪偏少，有时碍于 情面，不愿及时或当面批评指正干部缺失；管理制度措施制定 得多，真正严格执行的少；干部考核激励机制不优化，科学性 和可

2、操作性不高，激励作用不显；干部缺编现象长期难以解决, 人员调配使用亟待进一步加强；对干部日常动态监管不够全面, 有不到位现象，比如今年就发生了镇干部接受群众宴请被投诉, 给全镇干部队伍形象造成了负面影响，说明自己在抓干部监管 方面宽严尺度把握还不够好。（三）抓基层党建发展有不足。一是基层组织人才培养有 差距。干部人才培养措施单一，外引资源不力、内挖潜力不够, 导致个别基层干部思想固化、发展意识减弱，创业能人外流， 后备人才储备吃紧，人才队伍建设形势严峻，如今年山村、观 音寺社区支部书记申请辞职，就一时难以合适替补。二是党建 机制运行效力需提升。基层组织贯彻执行党建运行机制有不到2、利用“两学一

3、做”学习教育常态化制度化为契机，知行 合一、学用结合，争做合格共产党员。全乡凡是有书写能力的 党员，都必须认真书写学习笔记，做到“以写促学”。同时乡 班子成员要到所联系村讲党课、开展专题学习，做到“以讲促 学“，确保学习教育不走形式，真正将学习教育落到实处。二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级 党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前 移，从源头上预防腐败现象的发生。1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在党员干部中大 力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐 败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布

4、置，一 起落实。组织实施和督促检查学校党组织和干部职工学习党风 廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在学校营造了发扬 共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、 严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对领导班子成员的监 督管理。并结合我校实际，组织专题研究党风廉政建设工作计 划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出 目标要求。组织落实领导班子民主生活会和领导干部双重民主 生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查领导班子成 员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。 在学校支部，也把党风廉政建设责任制的落实与党

5、建工作同布 置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认 真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真 做好当事人的思想政治工作。三、强化领导班子建设，提高干部队伍质量。1、完善党委内部各项议事和决策机制，规范领导班子民主 生活会，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、 人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，形 成领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。2、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制, 定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉 警示教育片”。四、认真查处腐败和“四风”问题。紧紧围绕发生在身边的“四风”和腐败问题的重点

6、内容： 发生在身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等 “四风”问题；违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的 问题；学校集体“三资”管理中的违纪违法问题；贪污腐败等基 层党员干部违纪违法问题等，结合我校整治重点，查处群众、 师生反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风 肃纪，切实让群众、师生感受到全面从严治党的成果。五、存在问题、原因分析及下一步打算。一是党建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层党建工 作研究深入不够，学习党建新理论、新知识的经常性、系统性 不足，结合学校实际情况，围绕发展，推动基层党建与中心工 作有待进一步融合。二是抓基层党建职责落实还不够深入。对个别基层

7、党组织 党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考 研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。三是基层党建发展还不够平衡。一些党员素质较低，党员 年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继 续认真解决。认真分析原因，主要是：一是从严治党的要求没有完全落 实到位，自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任 务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党风廉 政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入， 对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧，需要在 今后工作中认真进行整改和提高。今后，我将继续完善自己，充分履行好党委书记的职责， 完善问责追究

8、机制，加大基层党风廉政建设工作的考核权重， 把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时，强化制度落实， 进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度，强化制度保障。 通过签订责任书，切实抓好工作执行力，确保各项制度落到实 处。述责述廉存在的问题6尊敬的教育局领导：你们好！经过2013年1月5日教育二科的安全检查，我园 还存在受检项目不达标的问题，通过检查组各领导的指出，我 园高度重视，全体教职工积极配合，立即按照相关建园标准和 各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如 下：1.针对指出的幼儿园校牌问题，我园立即与装潢部门联系 订做校牌，以展我园园风。2.针对指出的二楼幼儿洗手水龙头 略高问

9、题，我园现已将水龙头改装，便于幼儿使用。3.针对指 出的充实大班区域活动玩具问题，通过教师废旧物品的制作和 幼儿园添置，现已充实到位。以上是我园针对安全检查中出现的问题进行的整改情况， 恳请各位领导再次莅临我园进行检查指导，我们相信在各位领 导的关心和要求下，我园一定能够以更加崭新的面貌为我县的 幼儿教育作出新的贡献。篇二：存在问题及整改落实情况反馈 表存在问题及整改落实情况反馈表篇三：安全标准化自评存 在的问题整改情况报告安全标准化自评存在的问题整改计划及措施有限公司安全标准化评审存在的问题整改情况报告2012年12月29 日，公司组成安全标准化自评小组对公司安全标准化运行情况 进行了现场考

10、评和资料审查，共提出24条不符合项。公司在考 评结束后，立即召开会议，组织相关人员对所有不合格项逐一 落实整改措施和责任人，以下是整改情况汇总。安全标准化整改情况汇总篇四：关于安全工作存在问题的 整改报告关于安全工作存在问题的整改报告十月二十二日教育局学校管理工作督导组一行，对我校学 校管理工作进行了全面细致的督导检查，检查中提出了五条存 在的问题。现就我校整改意见汇报如下：一是，十月二十三日上午我校召开校委会，校长就督导组 检查所留问题引导全体班子成员进行了全面分析，查找原因， 并要求各分管领导作自我反思和安全工作问题自查，并布置近 期安全工作。二是，十月二十五日上午校长在教育局开会回来，就

11、立即 召开校领导会议，下午学生离校后，学校召开了全校教职工会 议，会上校长就学校当前和今后的安全教学管理等方面的工作 作了具体要求。(1)学校严格实行封闭式管理。(2)低年级班主任与家长一定要采取无缝接送的方法。(3)严禁家长接送孩子时把机动车停放在校门口，要求高 年级家长接送孩子时，远离校门口。(4)严格实行低、中、高年级搓时放学。(5)值周领导、值日领导以及分管校园安全的校长，课间 和课外活动要轮流在校园巡查，班主任要在班队会上认真对学生进行安全教育，严禁学生在校园操场进行上乱玩 沙石和校园坐压，以免发生安全事故，每月加大对班主任安全 工作的考核国度。(6)值护教师要按要求，按时值护，在楼

12、道转角处学校大 队部又增设了每班一名安全班长，协助值护教师管理好学生上 下楼时的安全工作。学校给每班做了安全班长袖章，以便学生 更好地完成本工作。（7）为了安全学校关停了小卖部，但还有 部分学生吃零食，会上校长要求各班班主任以及安全教师，要 对学生讲清楚吃零食的重要性，坚决杜绝学生在校乱吃零食。（8）学校实验室、电教室等重点部外，我校都放置了灭火 器，并在楼道安装了监控探头，做到了人防、物防、技防相结 合。（9）要求行政领导26日来校进行办公合并。三是，十月二十九日上午校长参加旗安全工作会议，下午 立即召开校领导会议，全面传达和落实会议精神，要求各分管 领导对安全工作要高度重视，明确责任。要求

13、包组领导和班主 任时刻掌握学生思想动态，发现问题及时解决，把事故消灭在 萌芽状态。会后，又组织校领导成员对学校、校舍、消防、用 电、饮水、交通及校园周边进行全面排查，现将排查中发现的 安全隐患作如下汇报：1、南楼西二楼道开关损坏，30日早晨，已更换，为了安 全我校于27日（同日）在南楼每个楼道又安装了一个光声控开 关，从而形成双保险。2、南楼楼道窗户由于家政擦玻璃，有部分扒子没扒好，刘 玉已在30日上午全部扒好。3、学校水房，冷、热水共用，有部分学生打热水，擦窗芯, 容易发生烫伤，经校委会研究决定在冷水管前标注：非饮用水; 在热水锅炉标注：严禁学生使用热水，并在电闸箱标注：有危 险等警示标语，

14、并安排专人负责看管。4、大门口家长接送孩子时没有给学生留开通道，周五学生离校后，总务处负责画出学生通道。述责述廉存在的问题7一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉 实践、十八届三中全会和四中全会，以及中纪委十八届四次全 会精神，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用 好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉 政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动， 学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪， 重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真

15、查找自身 在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不 仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识, 还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到 能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格 以身作则，处处防微杜渐。我深知”为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在 实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部 廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务 活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了 廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正 当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使 用

16、的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、 奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人 员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔 气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规 定，规范了自己的从政行为。三、加强党风廉政建设的领导。在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分 管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗 的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实国家公务员 行为规范，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法, 教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在 前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和

17、拜金主义。四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权 力。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利， 淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用 权力，一是做到了”慎权、二是做到了二要慎欲、从未谋取 规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱 财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白 地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享 乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚 的情操。三是做到了 “慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小 处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不 马虎，自觉增强“守一意识，不越雷池

18、一步，在防微杜渐上下 功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了 慎独。在 廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉 以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后 一套，严格进行自我监督。五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度， 始终坚持”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到 不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统 一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来 发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过 程中无任何

19、违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培 训两项工作。六、今后努力的方向：1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验, 发挥自身优势。2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须 加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做 得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过 失。我将虚心接受，鼎力改进。位现象，学习教育停留在文件传学，党员评议不愿扩展群众参 与，外出党员与支部联系不定期、不稳定，个别农村党员作风 散漫，“三会一课”执行不到位，党务村务财务公开

20、不准时， 民主监督不规范。比如有的村财务公开不准时、不宣传，群众 知晓度不高，容易产生误解甚至猜疑，导致基层组织凝聚力、 号召力减弱。三是党员队伍优化幅度不大。基层党组织干部队 伍总体年龄结构偏大，村（社区）党支部书记50岁以上占比较 高，高学历文化比重偏低，综合素质能力不均衡；村级后备干 部流动性大、人才储备不稳定；农村在家老党员较多，部分党 员思想意识固化，模范作用不显；对农村年青优秀人才的组织 培养发展力度不够，幅度亟待提升。（四）抓党风廉政建设有不足。一是常态管理坚持不力。 作风整顿有“运动式”治理现象，上级有要求、有检查时抓得 紧，平常时则放得松，落实标准要求、严格制度管理的常态化

21、管理坚持得不够好。如镇、村干部值班值守，防汛期间是时时 要求、处处提醒、逢会必讲，非汛期则容易放松懈怠。二是管 治机制执行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但执行力有待 提高；对干部廉政教育说得多，但思想动态掌握不够全面； “一岗双责”制度举得高、强调得重，但兑现惩处放得低、执 行得轻；如复兴村原村干部贪污农民危房改造补助资金被立案 查处，就充分印证了抓党风廉政管治机制的执行仍存有差距， 我本人加强党风廉政从严治党方面做得还不够坚决。深刻剖析以上问题，主要存在以下原因。1.着力抓实党建责任担当。忠实履行好党委书记“党建第 一责任人”职责，坚持把党建工作与经济工作两位一体有机结 合，共同谋划、部署

22、、落实和考核；组织专题研究全年党建工 作发展方向、工作步骤、建设内容，制定科学合理的党建工作 方案对照实施；继续抓好党建工作责任分工，执行好“一岗双 责“，巩固齐抓共管党建工作格局2,着力建强班子干部队伍。狠抓班子队伍建设，健全党委 班子运行机制，每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，推 进班子会会前集体学纪学法工作常态化；对照“好干部”标准 和实“三严三实”要求，把牢党员“入口”、畅通“出口”， 鲜明党员发展和处置不合格党员工作导向，加大民主考评力度， 优先培养发展思想先进、年富力强、干事创业的农村优秀人才， 严格不合格党员处置；加强基层干部教育培训，采取“请进来” 和“走出去”两种方式，邀

23、请专家宣讲、领导干部上党课、开 展农业专业技能培训、组织外出实地观摩考察等，不断加强基 层干部政治思想教育和专业技能水平培训；整合好“五帮村” 人员、联系村干部、党员志愿者、政风监督员等人员力量，持 续开展好结对帮扶、党员义工、双报到等主题活动，夯实基层 党建发展；创建党建工作主题qq群、微信圈，着力加强对流动 党员网络教育学习和互动联系，切实加强对农村后备人才动态 管理；深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，严格干部监督管理， 帮助教育和严肃惩处后进、“差评”干部。（三）着力提升服务保障水平。以服务型党组织建设为中 心，不断推进基层组织服务能力建设。继续抓好软弱涣散后进 党组织整顿转化工作，在人员

24、配置、项目支持、资金帮扶、产 业发展、问题整改等方面精细谋划实施；建立健全机关党员联 系指导支部工作制度，协调帮助村党支部理清工作思路，拟定 党建工作计划，协调解决具体困难问题；加强为民服务代办工 作机制规范化运行管理，印制为民服务事项内容告知资料，推 进“一站”式服务办结；加大村级党务财务监督，落实定期审 计；组织实施“支部加协会、党建带产业”党建活动，以支部 为纽带，通过政策指导、项目帮扶、资金帮助、市场信息和专 业技术支撑等举措，积极推进桂圆、茵红李、竹木、七彩山鸡 等农业产业协会创立或完善，以支部带协会推动党建工作发展; 强化基层基础保障，经费配置全额下拨，按期完成山村级阵地 建设，启

25、动长岭村阵地改造工程，力争改造2个村级阵地，完 成13个村级阵地通网络建设。（四）着力加强党风廉政建设。继续深化正风肃纪，坚决 整治“四风”问题，认真开展教育实践活动和“庸懒散浮拖” 问题整改“回头看”督查；加强机关规范化运行，推进公车使 用、公务接待、公务采购、机关考勤等常态化管理；继续发挥 好社会监督员、“随手拍”监督平台、群众信箱等载体作用， 加大对党员干部的日常监督管理，严肃查处违反“四风”案件, 严厉打击损害群众切身利益行为；保持反腐倡廉高压态势，坚 决抓实案件查办工作，突出案件警示震慑作用。述责述廉存在的问题2（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习 的自觉性和系统性不够

26、强。在运用学习成果指导实践、难题上 还有一定的差距，存在学用脱节的现象。（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动 上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因 循守旧的问题，没有限度地发挥创造力。（四）工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生 产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分 厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟 通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。（五）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉 洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中 较好地发挥了表率作用，但对照党的优良传统剖析自己的思想, 个别方

27、面仍有差距。今后改进的措施（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时 俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理 论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭 全局的能力。（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创 新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向 前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效, 一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作 风带动工作。（三）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认 真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时

28、 刻以党章和廉政准则要求自己。坚决抵制腐朽思想的 侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导 干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡 献。述责述廉存在的问题3存在的主要问题与不足（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的 自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还 有一定的差距，存在学用脱节的现象。（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上 与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循 守旧的问题，没有限度地发挥创造力。（四）工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产 任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分

29、厂 管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通 不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。（五）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁 自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较 好地发挥了表率作用，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个 别方面仍有差距。今后改进的措施（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱 进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论 解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全 局的能力。（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新 上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前 发展；二是

30、在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效， 一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、 勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作 风带动工作。（三）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真 执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻 以党章和廉政准则要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵 蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干 部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。述责述廉存在的问题4为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障学校学生 安全，维持正常的教育教学秩序，根据上级部门有关要求，结 合开学安全督查情况，现将隐患

31、排查及自查整改情况报告如下:一、自查情况经查，我校安全工作存在以下问题：1、个别室舍存在电线裸露；电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象。2、楼梯间的声控灯开关不灵，存在安全隐患。3、校园四处散有豉疙瘩。4、食堂购物凭证管理不善。二、整改措施为确保学校和学生安全，彻底消除安全隐患，学校对自查 过程中存在的主要问题，进行了以下几方面的整改：1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长，副校长为第一副组长，政教处的学 校安全工作领导小组，负责学校安全工作，将安全工作列入学 校主要的议事日程，时时抓，天天抓，人人抓。2、健全制度，提高安全实效。学校完善制定了学校安全工作制度，层层签订安全责 任状。政教处

32、对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全 面检查考核，学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各 种集会活动进行安全督查，学校安全管理工作的全面贯彻落实。 学校结合自身的实际，制定了相应的学生行为安全规范，保证 学生健康成长：(1)、禁止在教室、宿舍内点蜡烛学习，禁止带打火机等 火源进校园；(2)、禁止在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹；(3)、禁止在下楼梯时推操、拥挤、起哄，严格按上下楼 梯路线行进；(4)、禁止骑车上下学;(5)、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料；(三)、整改情况。(1)、加强宿舍楼管理，排查裸露电线和破烂开关，裸露 线头绝缘包扎，破烂开关及时更

33、换。(2)、检查添置各个地方的消防设施，能否正常运转。 (3)、做好食堂购物索证、登记、入库管理。(4)、安排全 校学生进行一次卫生整理工作(5)、开展一次安全教育活动。安全无小事，安全工作高于天，安全责任重于泰山，对安 全工作要有紧迫感和忧患意识，时刻保持警觉，不能有丝毫的 懈怠和厌倦。述责述廉存在的问题5一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层 党建和党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设工 作纳入中心工作重点抓紧抓好，认真抓班子带队伍，抓作风促 发展，现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请 各位予以评议。一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。1、贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署，突 出抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，全面贯彻落实大会 精神，深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党 纪政纪条规学习的重要性和紧迫性，充分认识到党风廉政建设 关系到党的生死存亡，从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗 旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。