县长2023年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料.docx
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1、县长2023年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料按照这次民主生活会的有关要求,我在会前认真学习的 基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自 身思想和工作实际,紧紧围绕“带头做到两个维护、带 头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚 持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、 带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六 个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源, 明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如 下:一、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“
2、两个维护”方面。 通过研究学习,对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了 一定的认识和把握,但对照更高标准和要求,仍存在一些差 距和不足:一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高 标准、严要求来抓自身理论学习,但有时还存在不能很好地 处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加 强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象,对习近平新时代 手情况,掌握最基层信息,深入实际了解群众的困难和疾苦, 通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续 开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。(四)攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观,践行对党 忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当,
3、时不我待、只争朝 夕、勇立潮头的历史担当,守土有责、守土负责、守土尽责 的责任担当,积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中 去。突出抓好常态化疫情防控、“六稳”“六保”、重大项目建 设、城乡融合发展等重点工作,大力实施改革推动、开放带 动、创新驱动,不断强化人才、土地、资金要素保障,深入 研究,创新举措,狠抓落实,尤其是对疑难问题、复杂矛盾, 亲自研究解决,亲自督促落实,始终以夙夜在公的精神把落 实抓到位、责任尽到位、工作干到位,加快建设“XXXX”,社 会主义现代化新XX,努力开创XX高质量发展新局面。(五)严于律己做表率。始终牢记党的宗旨,在思想和 行动上严格要求自己,勤政为民、廉洁自律
4、,以高度的事业 心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责任,切 实履行好“一岗双责”,抓好政府系统党风廉政建设。带头严 格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神, 带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和 党员标准规范言行;始终严守思想“防线”、道德“底线”和 法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,做好表 率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批 评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民 务实清廉、忠诚干净担当良好形象。中国特色社会主义思想特别是对“两个确立”的决定性意义 感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会
5、贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化 于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观 点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,对用 什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范, 还缺乏系统的思考和行动,对照“深学细悟、学懂弄通”还 有差距。三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结 合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中真正把新思 想、新理念升华为方法论,辩证指导全区经济社会发展、推 动解决实际问题做的还不够到位。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市 县委的决策部署上,存在着政策学习不
6、精深、领会精神不透 彻的问题,当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时, 大局观念薄弱,对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对 大局利益考虑少,过多考虑本地实际情况,强调客观条件, 存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,导致 在政策落实上结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前 紧后松,出现抓细、抓实不够,无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度, 在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距,对政治规 矩的实质领会不深,没有真正入脑入心,没有把请示报告制 度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行
7、事,在一 些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时 抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位, 对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够, 思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。对上级作 出的决策部署能够认真贯彻落实,面对严峻的疫情形势和经 济下行压力履职尽责,打赢了疫情防控阻击战,稳住了经济 发展基本盘。但仍存在一些问题:一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多,站位不 高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于 具体问题较多,站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对 全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机
8、遇和广大人民 群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼,存在畏难发愁情绪, 缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、 怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,在促进产业融 合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽, 缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能 动性没有充分发挥出来。例如,面对XXX综合体带来的乡村 振兴巨大机遇和全局规划,主观上存在求稳心理,只顾推进 已有项目片区建设,对于农业园区建设等规划项目不够重视, 导致整体推进较慢。二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为 和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。 单位中干部不担当、不作
9、为的事情仍有发生,“有难度的不想 干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、 怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡 村振兴的新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳” 字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于县委、县政 府领导的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确表态 后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按 部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激 情退化,创新精神弱化,不同程度的影响了业务工作,也影 响了全镇经济社会快速发展。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够 坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实党中央关于统 筹
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