乡镇幼儿园办园行为督导评估总结汇报(通用4篇).docx

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1、乡镇幼儿园办园行为督导评估总结汇报我园接到市教育局下发的幼儿园办园行为督导评估的 文件后，就以高度负责，实事求是的态度对我园各项工作进行了 全面的回顾、检查和反思，并做了认真地自评，现将自评情况 汇报如下：一、办园条件我园位于登封市徐庄镇徐庄村，我们依法办园，证件齐全。 采光充足，环境优美。户外活动场地充足，园舍无危房、无环 境污染、无噪音、符合安全要求，室内外环境卫生、整洁、富 有童趣；室内通风良好，有经消防部门认可的消防设备；厨房 用冰箱、炊具、餐具、消毒设备等生活设施配备齐全；活动室 配有一人一巾一口杯，有安全卫生的睡眠设备；有电钢琴、一体 机、电脑、打印机等教学设施；有资料存放柜，幼儿

2、园工作规 程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指 南、美工、音乐、环创等教师专业成长书籍齐全；防疫消杀 物资储备充足，为师幼的工作、学习、生活提供了安全、健康、 卫生保障。二、安全卫生1、安全工作安全是各项工作中的重中之重，我园高度重视安全工作， 健全制度，责任到人，安全专管负责全园安全工作的安排、督 导、检查和总结。并经常开展安全培训，学期初层层签订安全4.对教职工的评价考核有一套较为科学的评价体系，采取 平常考核和定期考核相结合，既有人性化，又有制度性，教职 工认可，有较好的激励性。五、内部管理方面1 .我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定有切实可行的 三年规划和近期目标。规划和

3、目标体现全面管理的指导思想， 并突出保教有机结合的原则。2 .幼儿园成立了园务委员会，制定有委员会章程和制度， 园委会职能明确，并定期召开会议，对园内重大问题进行讨论、 决议。3 在经费管理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财 政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。 坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，为保教工作服 务。4 .规范进行招生工作，从未进行过任何形式的考试。5 .我园成立了家长委员会，定期召开家长委员会会议，让 家长参与管理，接受家长的监督，家长积极参与幼儿园的安全 管理、膳食搭配、保育教育工作，保教工作得到了家长的大力 支持，效果良好。六、办园特色我园秉承

4、“一切为孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨， 开设有篮球、鼓乐、棋艺、快乐体操等特色课程，以团结合作 游戏、亲子活动提升园所凝聚力和向心力，形成了 “爱心、信 心、潜心、开心”的“心文化”氛围。七、存在的问题1.师资紧缺，10个班仅能保证2名教师，普遍班级学生超额。2,经费投入还不足，保教设施设备还有待更新，教师外出 培训学习经费不足。八、整改的方向积极争取上级支持，多配备教师，多投入经费，逐渐降低 班额。第三篇：乡镇幼儿园办园行为督导评估总结汇报我园接到市教育局下发的幼儿园办园行为督导评估的 文件后，就以高度负责，实事求是的态度对我园各项工作进行了 全面的回顾、检查和反思，并做了认真地自评，现

5、将自评情况 汇报如下：一、办园条件我园位于登封市徐庄镇徐庄村，我们依法办园，证件齐全。 采光充足，环境优美。户外活动场地充足，园舍无危房、无环 境污染、无噪音、符合安全要求，室内外环境卫生、整洁、富 有童趣；室内通风良好，有经消防部门认可的消防设备；厨房 用冰箱、炊具、餐具、消毒设备等生活设施配备齐全；活动室 配有一人一巾一口杯，有安全卫生的睡眠设备；有电钢琴、一体 机、电脑、打印机等教学设施；有资料存放柜，幼儿园工作规 程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指 南、美工、音乐、环创等教师专业成长书籍齐全；防疫消杀 物资储备充足，为师幼的工作、学习、生活提供了安全、健康、 卫生保障。二

6、、安全卫生1、安全工作安全是各项工作中的重中之重，我园高度重视安全工作， 健全制度，责任到人，安全专管负责全园安全工作的安排、督 导、检查和总结。并经常开展安全培训，学期初层层签订安全 工作目标责任书，使全体教职工人人知晓，个个明白各自的岗 位职责。定期检修各类设施设备，加强对房屋及周边环境的安全隐 患排查和整改，每周对户外玩具，室内桌椅等用品进行检修和 保养，避免不安全事故的发生，为幼儿提供安全、舒适的生活 和活动环境。加强安全教育，开展一周一次的安全课教育活动，每学期 举行两次安全演练，从而提高师幼的安全意识和幼儿的自救自 护能力。严格落实门卫制度，加强门卫管理，强化门卫人员的安全 责任意

7、识，按时开关园门，对外来人员做好询问登记工作，严 防幼儿独自走出园门和无关人员入内的事情发生，确保幼儿的 生命安全。严格接送卡制度，做到“见卡走人”，若忘记带卡，就必 须签字。切实做好幼儿来园和离园的安全接送工作，使每位幼 儿高高兴兴来园，平平安安的离园。在各岗人员的齐心协力下, 安全工作开展的很圆满。2、卫生保健把好幼儿入园体检关，凡新入园幼儿必须持妇幼保健院提 供的体检证明，做好镇卫生院一年一次的体检配合工作，做好 晨检、午检和全天观察，确保每一个在园幼儿的身体健康。严格食材购入制度，坚持定点采购，及时向供货方索要票 证，确保食材的安全和卫生。严把操作过程中的卫生质量关， 食堂操作人员的着

8、装、操作饭菜的流程必须按规定进行，力争 达到色、香、味俱全，做到荤素塔配，干稀搭配，大小、软硬、 饭温适中，让孩子们吃的舒心，吃的可口，吃的健康。环境卫生实行分区包干，严格落实日清周查月总结制度， 达到各区“五净一整齐”的目的，保证生活和活动环境干净， 舒适、卫生、健康。加强消毒工作，定时对校园、教室、厕所地面、墙面进行 喷洒消毒，对桌凳、玩具、餐具等幼儿用品进行清洁和消杀。坚持户外锻炼，并保证每天两小时的户外活动时间和活动 质量，根据幼儿的年龄特点，选择音乐，编排动作，提高幼儿 参与活动的兴趣和积极性，达到加强锻炼，增强体质，提高幼 儿自身免疫力的目的。做好宣传工作，利用宣传版面、家长会、微

9、信平台向家长 宣传卫生保健知识，提高家长的保健意识，把健康教育渗透到 幼儿的一日活动之中，家园同心共力，确保幼儿的身体健康三、保育教育1、以纲要、规程、指南为导向，以一日活动 细则为抓手，制定切实可行的一日活动安排，并严格执行，努 力创设与幼儿教育相适应的良好环境，开展不同的、丰富多彩 的的活动，如：集体教育、区角活动、手工、歌唱、游戏、表 演等，促进幼儿体、智、德、美，全面发展，培养其良好的学 习习惯，生活习惯和行为习惯。使幼儿在快乐中生活、游戏中 成长。2、牢记“一日活动皆教育”的理念，寓教育于各项活动之 中，遵循幼儿身心发展的特点和学习规律，以游戏为主要活动 形式对幼儿进行施教，促进幼儿

10、知识、情感、技能的全面提升。 在关注幼儿全体的同时，尊重个体差异，采取因人、因时、因 地施教，保证每个幼儿在原有基础上有不同程度的进步和发展。3、重视心理健康教育，教师身先垂范，做到热情、微笑服 务，主动与幼儿亲切交谈、互动，深入到孩子的活动当中，和 他们一起生活、游戏、学习 做他们的好朋友，成为他们 活动的支持者、合作者和引导者。为幼儿创设友好、和谐、宽 松的学习、游戏、生活、交往等活动环境和人际氛围，增强幼 儿的胆量和自信心，促进幼儿身心健康、和谐发展。四、教职工队伍1、我园始终把教师思想素养的提升作为教师队伍管理的重 点工作，利用开学前的岗前学习，学期中的例会时间，日常的 语音学习，通过

11、多种形式组织教师认真学习积极、向上、励志、 正能的内容，如：幼儿教师专业标准、幼儿教师行为规 范、优秀教师先进事迹等内容，依此来促进教师的思想素养, 规范教师的教育行为，使教师具备良好的师德素养。2、重视教研，促进教师业务能力的提升。一是加强理论知 识学习，定期学习专业理论，如：幼儿园指导纲要、3-6 岁儿童学习与发展指南、幼儿园一日活动细则。二是采 取请进来，走出去的方法让老师们通过参观和面授来增长见识, 开阔眼界，灵活思维，优化理念，激发上进，提升能力；三是 积极开展内培活动，举行优质课评比，基本功比武，幼儿活动 展评等活动；四是注重骨干教师的示范作用，重视对新手教师 的培养，采用“以老带

12、新，以优带弱”的师徒结对的方式，骨 干教师做好垂范、引领、指导，鼓励新手教师大胆尝试，积极 参与。在尝试中提升，在参与中成长；五是重视对身边案例的 分析，把日常老师组织的典型活动，作为研讨内容，通过理论 联系实际的评议过程，对教师的教育评价能力和解决教学中疑 难问题的能力起到了更有效的促进作用。六是通过大教研，把 控每月的活动要点及实施方法，通过年级组教研，解决每月同 年级组内存在的问题和困惑，通过学科教研，提高老师们的备 课、说课、执教、评课的能力。3、与教职工签订有聘用合同，按照能者多劳，劳者多得、 效好多得、学历加奖、工龄加奖的薪酬办法，按时足额发放工 资。并为教职工购买人身保险。五、内

13、部管理根据我园的实际情况，我们建立了园长、业务园长、级组 长、班主任、后勤主任的领导组织架构。分别管理党建、安全、 教育教学、卫生保健，分工明确，责任到人，制度健全，各项 工作开展顺利有序。财务账目清晰，无乱收费现象，实行收费 公示制度。招生工作规范，无入园考试或测查。重视家园共育工作，家长是幼儿园的重要合作伙伴，为使 家园教育形成有效的合力，我园在做好园内保教工作的同时， 也把家长工作放在重要的位置。我们组织开展了丰富多彩的亲 子活动，通过亲子游戏、亲子运动会、家长开放日、家长座谈 会、家长全天跟班等活动，让家长走进幼儿园，参与到活动中, 亲眼目睹，亲身感受幼儿教育的内容和方法。利用家园联系

14、卡, 家园桥，微信平台，电话沟通，当面交谈等形式让家长了解幼 儿在园的学习、生活、游戏情况，增进家园之间的了解和理解, 使家园教育达到同步，形成有效的合力。在家长的鼎立配合下, 我们的“好习惯养成”活动开展的非常成功，孩子们身上展现 出来的好行为越来越多，生活自理，清洁卫生，友好共处，互 助互爱，文明礼貌的和谐氛围越来越浓。相信，我们家园的同 心协力，一定会为孩子拥有未来的美好人生奠定坚实的基础。六、存在的问题及今后工作打算虽然，我们的各项工作开展得稳而有序，但与标准相比， 我们还存在一定的差距。如：区角设置标准不高；教研活动需 要再扎实、再提高；教师在教学组织方面，还缺乏大胆创新意 识。面对

15、存在的问题和今后更多的挑战，我们会在市教育局和 镇中心小学的正确引领下，铭记所承载的教育使命，加倍努力, 不畏困难，奋力拼搏，打造更舒适、更贴心的服务，争取让农 村的孩子享受到更优质的教育，办“让家长放心，孩子开心， 老师舒心，领导满意”的幼儿园。第四篇：乡镇幼儿园办园行为督导评估总结汇报一、基本情况区现有幼儿园38所，公办幼儿园12所（其中：独立幼儿 园2所、校带园10所）；民办幼儿园26所（其中：普惠性民 办幼儿园16所）。全区共有专任教师159人（其中：公办幼儿 园39人、民办幼儿园120人），具有本科学历66人、专科学 历73人、职高20人。全区在园幼儿2019人（其中：公办幼儿 园2

16、65人、民办幼儿园1754人，民办普惠性幼儿园在园幼儿 1097人）。学前三年毛入园率分别为9496。幼儿园办园行为督导主要从办园条件、安全卫生、保育教 育、教职工队伍、内部管理等五个方面进行评估。采取现场观 察、座谈访谈、资料查阅和数据统计等方式进行。从整体看， 总体情况良好。二、推进幼儿园发展的主要做法和成效（一）办园条件方面1 .办园理念得到提升。部分幼儿园能够注重办园整体规划, 积极投入资金，改善办园条件。大多数幼儿园都能注重环境的 创设，能够积极创设与幼儿教育相适应的美化、绿化、儿童化、 教育化环境。2 .幼儿园保教设施得到较大改善。绝大多数幼儿园都能按 要求配置活动器械和玩具，配备

17、安全监控录像设备和消防器材, 多数幼儿园都能严格按要求配备班级各项硬软件设施，配备现 代化教育设备。（二）安全卫生方面我区对幼儿园的年检工作实行安全工作一票否决制，健全 了安全卫生工作领导小组，完善了安全管理制度卫生保 健制度每个幼儿园都制定了各项安全卫生管理制度，坚持开 展安全主题教育活动，并保持幼儿园园内整洁卫生，室内通风 好。（三）保育教育方面1 .保教质量逐步提高。积极发挥示范幼儿园的辐射引领作 用，防止和纠正幼儿教育“小学化”倾向。教师进修学校通过 开展省幼儿园主题活动教材解读、教学设计、优秀课观摩 等系列活动，对全区各幼儿园教学进行有效的专业指导。每学 期至少开展一次“保教开放周”

18、活动。目前大多数幼儿园都能 够以游戏为基本活动，以集中教学活动的形式完成五大领域的 参透。2 .注重环境创设与区角设置。部分幼儿园能够在环境创设 和区角设置中考虑到幼儿在各年龄的发展水平和兴趣点，创设 与设置水平有所提升。3 .坚持体检，合理制定幼儿一日生活制度。各园严格执行 卫生部颁发的卫生消毒及隔离制度、健康检查制度和 预防疾病制度，建立健全各项卫生保健制度，教职工每年 体检一次，有健康合格证方能上岗。建立幼儿个体成长档案， 合理制定幼儿一日生活制度，充分利用户外空间，为幼儿创造 锻炼的机会，以增强幼儿体质。（四）教职工队伍方面加强教职工队伍建设，积极开展教研活动，定期对教师和 保育员进行

19、业务考核，促进教职工专业成长；注重师德师风建 设,广泛开展职业道德教育，将师德情况纳入日常考核中。（五）内部管理方面1 .办园行为进一步规范。幼儿园办园规模适当，能按年龄 分班，班额符合要求；按标准收费，按要求开具票据，并做好 收费公示；伙食费能单独建账，并能按周公示幼儿食谱，按月 公示费用使用情况。2 .高度重视家园合作。通过开办“家长园地”、召开“家 长会”、开展“学前宣传月”活动，等形式向家长介绍科学育 儿经验，帮助家长提高认识、转变观念；以“开放日”、“亲 子活动”让家长零距离地了解孩子在园的生活学习情况，增进 家园之间的了解，增强亲子间的情感交流，增进家长与家长之 间的沟通，促进家园

20、合作。三、存在问题1 .专任教师短缺。公办幼儿园由于受到编制限制，师资仍 然短缺，难以适应学前教育快速发展形势。民办幼儿教师存在 流动性大，教师队伍不稳定。2 .少数幼儿园玩具品种不够，数量不足，图书未达到规定 要求。幼儿园专业理论书籍配备不足，业务学习不够，教研活 动少，教育教学水平还需进一步提高。工作目标责任书，使全体教职工人人知晓，个个明白各自的岗 位职责。定期检修各类设施设备，加强对房屋及周边环境的安全隐 患排查和整改，每周对户外玩具，室内桌椅等用品进行检修和 保养，避免不安全事故的发生，为幼儿提供安全、舒适的生活 和活动环境。加强安全教育，开展一周一次的安全课教育活动，每学期 举行两

21、次安全演练，从而提高师幼的安全意识和幼儿的自救自 护能力。严格落实门卫制度，加强门卫管理，强化门卫人员的安全 责任意识，按时开关园门，对外来人员做好询问登记工作，严 防幼儿独自走出园门和无关人员入内的事情发生，确保幼儿的 生命安全。严格接送卡制度，做到“见卡走人”，若忘记带卡，就必 须签字。切实做好幼儿来园和离园的安全接送工作，使每位幼 儿高高兴兴来园，平平安安的离园。在各岗人员的齐心协力下, 安全工作开展的很圆满。2、卫生保健把好幼儿入园体检关，凡新入园幼儿必须持妇幼保健院提 供的体检证明，做好镇卫生院一年一次的体检配合工作，做好 晨检、午检和全天观察，确保每一个在园幼儿的身体健康。严格食材

22、购入制度，坚持定点采购，及时向供货方索要票 证，确保食材的安全和卫生。严把操作过程中的卫生质量关， 食堂操作人员的着装、操作饭菜的流程必须按规定进行，力争3 .部分幼儿园仍存在小学化倾现象。教育教学中，存在重 教轻保、重知识传授轻能力培养的现象，民办幼儿园这一现象 较为突出。四、下一步工作1 .进一步完善队伍建设，建立和完善学前教育师资培养体 系。要根据全区基本普及学前教育对师资的需求，制定好学前 教育师资培养和培训规划，加强学前教育专业建设，扩大学前 教育专业的培养规模。2 .进一步加强督查指导，积极统筹协调，联合相关部门进 一步加强督查指导，要求各幼儿园加强园务管理。3 .加强监管，积极引

23、导。实行区政府各相关局、镇（街）、 社会三级监督体系，对辖区内的民办幼儿园加大监管力度，建 立巡查和报告制度，一旦发现新增的非法幼儿园立刻上报处理。 同时，各职能部门要定期上门检查和指导新增幼儿园的办园条 件和办园方向，积极引导、督促新开办的民办幼儿园申领办学 许可证，依法办园。幼儿园办园督导评估幼儿园督导评估细则 达到色、香、味俱全，做到荤素塔配，干稀搭配，大小、软硬、 饭温适中，让孩子们吃的舒心，吃的可口，吃的健康。环境卫生实行分区包干，严格落实日清周查月总结制度， 达到各区“五净一整齐”的目的，保证生活和活动环境干净， 舒适、卫生、健康。加强消毒工作，定时对校园、教室、厕所地面、墙面进行

24、 喷洒消毒，对桌凳、玩具、餐具等幼儿用品进行清洁和消杀。坚持户外锻炼，并保证每天两小时的户外活动时间和活动 质量，根据幼儿的年龄特点，选择音乐，编排动作，提高幼儿 参与活动的兴趣和积极性，达到加强锻炼，增强体质，提高幼 儿自身免疫力的目的。做好宣传工作，利用宣传版面、家长会、微信平台向家长 宣传卫生保健知识，提高家长的保健意识，把健康教育渗透到 幼儿的一日活动之中，家园同心共力，确保幼儿的身体健康三、保育教育1、以纲要、规程、指南为导向，以一日活动 细则为抓手，制定切实可行的一日活动安排，并严格执行，努 力创设与幼儿教育相适应的良好环境，开展不同的、丰富多彩 的的活动，如：集体教育、区角活动、

25、手工、歌唱、游戏、表 演等，促进幼儿体、智、德、美，全面发展，培养其良好的学 习习惯，生活习惯和行为习惯。使幼儿在快乐中生活、游戏中 成长。2、牢记“一日活动皆教育”的理念，寓教育于各项活动之 中，遵循幼儿身心发展的特点和学习规律，以游戏为主要活动 形式对幼儿进行施教，促进幼儿知识、情感、技能的全面提升。 在关注幼儿全体的同时，尊重个体差异，采取因人、因时、因 地施教，保证每个幼儿在原有基础上有不同程度的进步和发展。3、重视心理健康教育，教师身先垂范，做到热情、微笑服 务，主动与幼儿亲切交谈、互动，深入到孩子的活动当中，和 他们一起生活、游戏、学习 做他们的好朋友，成为他们 活动的支持者、合作

26、者和引导者。为幼儿创设友好、和谐、宽 松的学习、游戏、生活、交往等活动环境和人际氛围，增强幼 儿的胆量和自信心，促进幼儿身心健康、和谐发展。四、教职工队伍1、我园始终把教师思想素养的提升作为教师队伍管理的重 点工作，利用开学前的岗前学习，学期中的例会时间，日常的 语音学习，通过多种形式组织教师认真学习积极、向上、励志、 正能的内容，如：幼儿教师专业标准、幼儿教师行为规 范、优秀教师先进事迹等内容，依此来促进教师的思想素养, 规范教师的教育行为，使教师具备良好的师德素养。2、重视教研，促进教师业务能力的提升。一是加强理论知 识学习，定期学习专业理论，如：幼儿园指导纲要、3-6 岁儿童学习与发展指

27、南、幼儿园一日活动细则。二是采 取请进来，走出去的方法让老师们通过参观和面授来增长见识, 开阔眼界，灵活思维，优化理念，激发上进，提升能力；三是 积极开展内培活动，举行优质课评比，基本功比武，幼儿活动 展评等活动；四是注重骨干教师的示范作用，重视对新手教师 的培养，采用“以老带新，以优带弱”的师徒结对的方式，骨 干教师做好垂范、引领、指导，鼓励新手教师大胆尝试，积极 参与。在尝试中提升，在参与中成长；五是重视对身边案例的 分析，把日常老师组织的典型活动，作为研讨内容，通过理论 联系实际的评议过程，对教师的教育评价能力和解决教学中疑 难问题的能力起到了更有效的促进作用。六是通过大教研，把 控每月

28、的活动要点及实施方法，通过年级组教研，解决每月同 年级组内存在的问题和困惑，通过学科教研，提高老师们的备 课、说课、执教、评课的能力。3、与教职工签订有聘用合同，按照能者多劳，劳者多得、 效好多得、学历加奖、工龄加奖的薪酬办法，按时足额发放工 资。并为教职工购买人身保险。五、内部管理根据我园的实际情况，我们建立了园长、业务园长、级组 长、班主任、后勤主任的领导组织架构。分别管理党建、安全、 教育教学、卫生保健，分工明确，责任到人，制度健全，各项 工作开展顺利有序。财务账目清晰，无乱收费现象，实行收费 公示制度。招生工作规范，无入园考试或测查。重视家园共育工作，家长是幼儿园的重要合作伙伴，为使

29、家园教育形成有效的合力，我园在做好园内保教工作的同时， 也把家长工作放在重要的位置。我们组织开展了丰富多彩的亲 子活动，通过亲子游戏、亲子运动会、家长开放日、家长座谈 会、家长全天跟班等活动，让家长走进幼儿园，参与到活动中, 亲眼目睹，亲身感受幼儿教育的内容和方法。利用家园联系卡, 家园桥，微信平台，电话沟通，当面交谈等形式让家长了解幼 儿在园的学习、生活、游戏情况，增进家园之间的了解和理解, 使家园教育达到同步，形成有效的合力。在家长的鼎立配合下, 我们的“好习惯养成”活动开展的非常成功，孩子们身上展现 出来的好行为越来越多，生活自理，清洁卫生，友好共处，互 助互爱，文明礼貌的和谐氛围越来越

30、浓。相信，我们家园的同 心协力，一定会为孩子拥有未来的美好人生奠定坚实的基础。六、存在的问题及今后工作打算虽然，我们的各项工作开展得稳而有序，但与标准相比， 我们还存在一定的差距。如：区角设置标准不高；教研活动需 要再扎实、再提高；教师在教学组织方面，还缺乏大胆创新意 识。面对存在的问题和今后更多的挑战，我们会在市教育局和 镇中心小学的正确引领下，铭记所承载的教育使命，加倍努力, 不畏困难，奋力拼搏，打造更舒适、更贴心的服务，争取让农 村的孩子享受到更优质的教育，办“让家长放心，孩子开心， 老师舒心，领导满意”的幼儿园。第二篇：乡镇幼儿园办园行为督导评估总结汇报重龙镇第一幼儿园于1994年首批

31、批准为四川省示范性幼儿 园，2005年经过复查验收再次认定为省级示范性幼儿园，2019 年9月我园按照教体局对幼儿园办学水平督查评估的要求进行 了认真的自评，现将自查自评情况汇报如下：一、办园条件方面1 .我园占地3758平方米，建筑面积4730平方米，幼儿园创办于1950年。现开设大、中、小17个班，现在园幼儿676 名,平均班额39人。2 .幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要 求。幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童化，充分利 用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味。3 有充足的教玩具供幼儿活动及教学。设置了室内外区角 供幼儿游戏、操作。不断完善现代化教学设施设备

32、。4 .近三年来投入了近100万改善办园条件。把食堂升级为 B级食堂，扩大了办园规模，解决了 300名幼儿入园难问题。二、安全卫生方面1、我园管理制度齐全。幼儿园制订了一系列的规章制度， 保证了各项工作的规范运行，特别是安全管理制度比较齐全， 人员有保障，行动上落实，档案规范。卫生防疫、食堂管理、 安全常规管理都有专人负责，有安全管理责任书、安全应急预 案，工作扎实有效，使安全教育贯穿于幼儿园一日生活的各个 环节，增强了幼儿、家长及教职工的安全意识。5 .认真执行安全检查制度，建立了安全台帐，定期进行安 全检查，及时采取相应防护措施，及时消除安全隐患。6 .教育活动场地定期专人检修，所提供的场

33、地、材料、教 学玩具等均能确保安全，无事故隐患。7 .幼儿园配备足够的灭火器，符合消防安全规定，定期对 全体教职工进行消防培训。8 .我园还严格执行各种卫生健康制度，做好了日常消毒工 作，做好了幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水卫生。9 .幼儿园尽力为幼儿提供科学合理的膳食，每周公示食谱, 严格落实试尝留样制度。10 在卫生保健方面，我园有健全卫生消毒制度及措施；传染 病预防措施，幼儿每人一巾一杯，口杯、擦手巾每天消毒，玩 具及用品每周消毒1次，有消毒记录。11 幼儿入园体检及工作人员上岗前体检率均为100%,并坚 持幼儿每半年一次、工作人员每年一次常规体检。12 .发现传染病患者，做到立即上

34、报处理、送隔离室进行隔 离，患者停留过的房舍、接触过的器具及时进行消毒。13 .认真做好计划免疫和疾病防治工作，幼儿预防接种建卡 率达100%,积极做好流行病、多发疾病的预防与应急工作。14 .我园重视对教职工和幼儿的安全教育，每学期我们都会 对教职工进行安全培训，每学期班级教师会对幼儿进行安全教 育。提高了教职工和幼儿的安全意识，从未发生过安全事故。15 .本园未使用校车，每期购买了校方责任险，食堂安全险。 幼儿园是四川省卫生和无烟单位。三、保育教育方面1 .我园在增强幼儿体质的同时注重幼儿心理健康，建立宽 松的教育环境，师生关系融洽，关注幼儿的情绪；对特殊需要的 幼儿给予照顾，且有相应的措

35、施。2 .科学、合理的安排幼儿一日活动安排，并严格执行，能 够做到动静交替，户内外交替，集体活动、小组活动、个别活 动和自由活动交替，保证幼儿一日户外活动时间不少于2小时3 .我园以区域活动丰富幼儿的教育教学，杜绝了小学化倾 向，教师用书经上级有关部门审定，没有向家长推荐或统一购 买未经上级教育部门批准的教辅材料。4 .各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，保教 过程管理落实，成效明显。5 .我园教育手段人本化。教师在一日活动中活动的组织以 游戏为主，充分体现出教师热爱孩子、尊重孩子的良好素质， 教育教学在面向全体的同时，注重个别教育，关注幼儿的个体 差异，因材施教。在保教工作中，对幼儿

36、的成长有系统整体安 排，建立了科学合理的活动常规，师生之间建立了平等、和谐、 尊重的友好关系，坚持保教并重原则，积极运用现代教学手段, 提高保教效果。对幼儿的发展水平有科学的评价体系。四、教职工队伍方面1 .我园共有在岗教职工47人,专任教师41人，炊事员4 名，保安1名，门卫1名，专任教师专科以上学历41人，有教 师资格学历41人，均有岗位培训合格证，健康证。2 .有完整的师德教育和评价考核体系，长期坚持不懈地强 化师德师风教育，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬 业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表，树立了良好的 师表形象。3 .建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。我们从 优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功， 从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师 教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识 结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我 们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的 业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。