2022年厂区生产车间员工年终总结 (新编4份).docx

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1、2022年生产车间员年终工作总结时光荏苒，2022年一眨眼又过去了，回首过去的这一年，内心 不禁感慨万千，在平常的工作中，深谙到工作技能及知识的重要性, 还有一点相对较为主要就是关系，正如史丹福研究中心所研究的结 论:你赚的钱12. 5%来自知识，87. 5%来自关系。现将个人年终总结 如下：一、在工作方面围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式发展，以 客为先，优质高效，持续改善为中心工作，按照相关标准，严以律 己，较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下：1、提高自身综合素质，通过虚心地向相关同事请教学习，已能 基本运用XX绘图软件，设计各种生产辅助夹具，以及通过上级领

2、 导的教导，基本能将XX、控制计划的知识运用到实际生产工作中。2、在负责生产一车间的相关生产事务中，能及时地完成各项生 产工作任务，以及解决生产异常问题，保证生产的产品出货期，从 未发生过质量事故以及生产投诉事项，当然，生产上一些细节问题 不满情绪总是会有发生的。3、积极配合PE组人员调动，在一车间PE人员的频繁调动与流 失中，自认为很好地完成传帮带作用，使其能快速适应相关工作；4、至于日常的工作态度，本人自认为尚属可以，虽处于不良的致丰大环境中，但尚未至于与人同流合污。3、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐 患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本, 这样

3、在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中, 不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的, 就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整 改不彻底的，严肃处理整改责任人。4、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没 有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大 多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重 中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2 米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现 的任何违章操作的，一律停工休息。二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班

4、 的自身的利益，出现了：1、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了, 如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水 平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本 就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会, 要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法 都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。 我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更 新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。2、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化

5、考核。3、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由， 采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为 管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的 提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬 性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行行。对于发现 有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产 量。4、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高 产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了 设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间 转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备

6、有简 单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工 的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度， 我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或 者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故 障的，进行降低技术工档次的处罚。虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要安全生产, 不会出现任何问题的。现在全球金融危机的情况下，大量制造业企 业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的困境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我相信我 们能够度过难关的。以后的生活就是这样了，我不求做到，也要做到尽善尽美，不 求凯旋归来

7、，但求无愧我心，我会做好的！2022年生产车间员年终工作总结时光飞逝，回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个 个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极 认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面 我就这一年的工作做一简要的汇报总结。一、思想方面我忠诚XX的事业，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业, 恪尽职守，积极参加车间组织的XX学习。以此主动提高自己的思 想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。二、自觉加强理论学习，组织纪律性强加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于 实践。在过去的一年中，我主动加强对XX理论知识的学习，主要 包括继续

8、深入领会“义X” XX并配合支部的组织生活计划，切实 地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过 学习，提高了自己的XX敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了 信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。这给了我们中国人无限的信心的同时。时刻提醒着我注意，什 么是一个XX员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首 先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐 进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所 以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次 提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是 要学，当然自己的努力

9、是少不了的。我有信心明年总结的时候可以 完全改正一些不足和缺点。因为我是一名XX员了，就应该拿出吃 苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作 用，这一年里，我积极响应配合车间组织的多次XX员活动，配合 当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内 容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的X X理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。三、学习刻苦，积极参加各种活动作为新世纪的化工工人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开 过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学 习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东

10、西，为将来能更好地 为人民服务作准备。在去XX学习活动中，不但认识了不少老XX员，也给了我一 个锻炼自己交际能力的场所。自己从这次活动中收获不少，就是从 这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。四、自己的缺点和不足当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与 新时期X X员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强 思想XX学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学 习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一步加大 对思想XX理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和 努力方向。通过多参加各种学习活

11、动，我想会有明显的改善，这也 能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务 的决心。最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地 完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒 弃坏习惯，进一步提高自己的综合素质。2022年生产车间员年终工作总结在工厂工作一年多的时间里，我从一个青涩的什么都不太懂的 年轻人到现在能很好的在车间做好工作，也是离不开同事们的带领 和领导的一个关怀，现在就我这一年来的工作总结下。一、学习方面今年在工厂工作之初，我虽然一些基本的操作会了，但并不是 那么的熟练，同时对于车间一些机器的了解和操作也是需要再进一 步的学习，而带领我的同事也

12、是不厌其烦的教我，告诉我哪些应该 怎么做，或者我做的不好的地方给我指出来，这样也是让我能更快 的进入工作当中。在学习如何操作的同时，我也对我们工厂生产的 产品有了更多的了解，只有熟悉了怎么操作，了解我们的产品，那 么我在工作当中也是能更加的懂得我怎么做才能做得更好，而且也 是让我增加了知识。只有不断的学习新的东西，那么我的工作就不 只是重复的简单工作了，同时也是可以在以后工厂有晋升机会的时 候，我可以去把握。二、工作方面在工作当中，当我渐渐熟练知道我应该怎么做之后，我也是认 真的去做好的了我的工作，完成了领导交代的任务，一年的工作当 中，也是没有出现什么重大的失误，特别是今年的任务量也是比较

13、重，很多时候需要加班，但我从无怨言，我知道，现在的我工作经 验也不多，很多东西也不太懂，只有不断的工作，在工作中去积累 多一些经验，在一次次任务当中熟悉，才能让我的进步更大，让我 能在职业的道路上可以走的更加的远。三、生活方面在生活上，我也是积极的和同事打交道，有什么需要我帮手的, 我只要有空，都乐意去帮忙，和同事友好的相处，对于工作上的一 些问题，也是会多请教同事，让他们告诉我该如何的去做会比较好 一些。从不迟到，也不会早退，有什么事情，也是会和领导请假， 安排好工作，才会放心的做自己的事情。平时也是没有什么不良的 爱好。可以说，除了休息，我很多时间都是投入到工作当中去的。作为工厂的一名普通

14、员工，在这一年里，我做好了自己手头的 工作，也是不断地学习，让自己进步，希望自己能在明年有所晋升, 能做更多的事情。当然这也是需要我自己去不断的学习，去认真的 工作，只有进步了，才有机会。5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正 意义上的跟拉方式，工作效率与工作主动性有所提高，生产与品管 投诉率有所降低（虽然PE人员只有2人），PE人员由过去3人削减 为现时2人，在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本，沿着 公司的既定目标精英制，缩减人员提高效率“方向发展。二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向1、这一大半年来，虽然能及时完成各项工作，但也存在一些不 足，在一些细节工作

15、中，不够主动，生产产品的产能未能有效地在 改善中得到质的提升，以及个别PE人员的纪律未得到有效的控制， 总之，这一大半年来，做了一定的工作，但距离上级领导的要求还 有不少的差距；2、不定时地对生产现场进行流程优化分析，以寻求工艺流程及 生产效率的改善，以使产品效率得到有效的提升；由于上半年一车间 人员频繁调动与流失，一度处于动荡之中，但随着人员的稳定及工 作技能的提升，工作效率亦在不断地提高；3、就目前一车间而言，空间比较窄小，生产的品种不多，而且 相对而言比较简单一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作 中，将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化，对一些残旧的夹 具进行更新，以求做到持续改

16、善，提高生产效率。4、对于工作心态及纪律，因一车间只有2个PE人员，在纪律上未有过失，今后仍需加强，从细节上抓起，从每一件小事做起, 从我做起，认真填写相关工作报告。三、结论随着公司的eq）、t-misc推行，可以预料我们的工作将更加繁 重，要求也将更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋 的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，一定努 力打开一个工作新局面，为公司的发展作出应有的贡献。2022年生产车间员年终工作总结在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了 工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺 利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一

17、年以来的工作做 一下认真的总结如下：一、工作态度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球 自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚，谨慎，律己”的工作态度, 在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，用心进取， 努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。 坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！ 二、设备操作，工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己 的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜 力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到 一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点

18、，对机器的 原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨 慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗 位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公 司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使 我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的潜力有限，每 件事的成功都是靠群众的智慧，所以和同事们团结在一齐才是成功 完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平时的 生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工 作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际潜力。三、回顾过去，展望未来对于过去

19、的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力, 把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一 名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作, 以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会 潜力，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出 自己该有的贡献。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的, 所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天， 我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相 信自己必须能够做好！2022年生产车间员年终工作总结2022年算是和我们说再见了，这一年，我们XX车间的工作开 展

20、的还算顺利，完成了上级领导给我们下达的要求，而且最终的完 成情况也不错，所以还受到了领导们的表扬，说起来这都是因为车 间里的同事共同努力才有的结果，现在2023年已至，我也该总结一 下自己全年的工作情况了，这对于我新一年的工作必然会有着不小 的指示。现将个人年终总结如下：在已经过去的2022年里，我特别注重个人能力的提升，这是上 级领导对我的要求，也是我自己一直都在思索的问题。那么如何才 能尽快尽好的提升自己的工作效率以及各方面的能力呢，这就得通 过自己的学习和摸索才行了，在工作的时候我除了认真按照车间里 的操作流程严格执行自己的工作外，我还去学习了不少和车间里的 机械有关系的知识，并且还参加

21、了不少次公司里组织的技能培训， 正是靠着这样一点点的学习，让我在工作的时候很难再出现什么意 外的状况了，我的工作效率也渐渐地向着车间里面的老员工门看齐 了。在工作这一方面，我一改往年的颓废，同时还加强了自己思想 上的学习。本年度，我一直认真听从上级领导的指示和任务要求， 不再出现那种顶撞上级或者消极怠工的现象，毕竟在工作的时候还 是得跟着领导们的要求来工作，要是自己的太任性了，那么肯定会 在工作中出现一些小问题。根据我的个人表现来看，我在2022年里 的进步还是比较明显的，首先是在出勤这方面，很少迟到，而且缺 勤的次数也极少，此外还加了不少班，只为能尽快完成上级领导给 我们下达的任务。在车间里

22、面，我除了注重个人的工作效率外，也 十分的注意和安全相关的问题，各大车间因为操作不规范导致出现 了多起安全事件，所以这给我们下了一个警告，那就是得时刻打起 精神来，不然一旦出了什么事情，就连后悔都已经晚了，所以每当 领导们为我们这些工人举办了安全知识讲座时，我听得十分认真， 并且还为我周围的同事们进行了讲解。现在，我依然没有停下自己提升个人能力的步伐，在2023年里, 我要让自己的工作效率再上几个台阶，争取早日能成为车间里面的 骨干员工，希望领导们能多多给我一点提点，让我成长的更快一些！2022年生产车间员年终工作总结我从今年五月份进入公司以来，至今已有七个多月时间。在这 大半年时间里，在公司

23、领导的正确领导下，在同事们的热情帮助下, 通过自身的不懈努力，我学到了很多，自己的思想水平和工作能力 都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高。我感谢公司 能够给我这样一个发挥的平台。现在已经临近年底，我就将今年个 人年终总结如下：自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力学习本专业的安 全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出 的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导 工作的指导方向保持一致。我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂 连贯的过程，值得注意的是要保持产品的质量，根据公司的包装要 求，对产品应有清晰的认识，用对标签，用好标签。

24、对不同种类的 产品进行区分，这些都要在平时养成一个良好的习惯。为了能够更好的做到安全生产工作，日常工作中自己能够认真 听反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，自己在工作中 虽然取得了一定的成绩。同时也感到离领导和生产的要求还有很大 差距，比如：执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，工作中易犯 急躁情绪，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必须加以 改正的。为了做好工作，养成一个好习惯，平时就要准备工作做好，不 慌乱。工作过程认真负责，最后还要做好检查工作。平时多总结， 多改进。新的一年马上又要到来了，我会树立信心，好好努力改进提高, 争取在今后的工作中更上一层楼。2022年生产车间员年

25、终工作总结在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到 了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的 关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到的 感受了。一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到。一、对设备进行技术改造1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产 工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。二、班组的建设与管理得到加强1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次

26、创业的精神 认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标， 筑建员工以厂为家的思想。2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工 作质量，因此，在X年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学 习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。三、现场管理得到改善1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻 “5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节 约了生产成本，改善了现场。四、生产、技术管理得到加强积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技 术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高

27、，水分超标现 象减少，产品板结现象得到较好控制。五、狠抓安全管理不放松1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了义年的安全生 产。2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情 况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事 故的再次发生。2022虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主 要表现如下方面：一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下 几点：1、安全管理力度不够。安全作制度不健全，安全培训不到位， 检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工 人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐 患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来 是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有 这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存 在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安 全责任人。2、安全标志仍不够健全。，东西两个厂子，我自己简单的找了 找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准 备限期解决。