企业管理资料范本-房地产营销管理部各岗位工作职责.docx
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1、房地产营销管理管控部各岗位工作职责一、营销总监兼营销部经理卤位责任制。1 .相关相关项目部门机构日常行政管理管控工作和部门机构工作计划的审定、 检查、控制以部门机构企业员工的考评工作。2 .相关相关项目推广营销的具体业务管理管控工作,审定物业定位、推广方案、 销售策略、价格策略、销售策划报告、广告商、媒体选择等。3 .相关相关项目健全部门机构组织架构,对下属分工授权、检查、颁布规章制度, 对其业绩进行评估。4 .相关相关项目实施销售费用(包括广告推广费用)的审核。5 .相关相关项目售出单位的审核及额外折扣的批准和确认。6 .相关相关项目企业员工的工资、奖金分配及财务的管理管控。7 .主持营销部
2、门机构的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,相关相 关项目完成公司下达的销售任务。8 .组织实施营销部年度工作和销售计划。9 .拟订营销部内部管理管控结构设置方案及各职位的职责范围和标准。10 .与人事部门机构共同拟定营销部的基本管理管控规章制度。11 .拟定营销部佣金提成及奖励方案。12 .制定营销部置业顾问具体管理管控规章。13 .提请聘任或者解聘除应由上级聘任或者解聘以外的相关相关项目管理管控相 关人员。14 .制定置业顾问的招聘教育与培训计划。15 .行使公司和上级授予的其他职权。二、营销部副经理岗位职责.相关相关项目相关项目的定制单位的协调、衔接、联系工作。1 .相关相关项
3、目相关项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。2 .相关相关项目组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时 掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组 织和努力完成相关项目的销售工作。3 .相关相关项目部门机构各项业务(如销售、合同协议、公证、按揭、催款、户 口的办理房产证)的完成。4 .及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售 后的反馈工作。5 .相关相关项目各公司及有关部门机构提交销售统计与分析报表。6 .相关相关项目售出单位认购书的签收及审核。7 .制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本。8 .参与相关
4、项目策划工作,相关相关项目售楼处、样板房方案及装修标准方案的 制定工作和组织实施工作。9 .相关相关项目制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。10 .相关相关项目对置业顾问进行培训和管理管控,根据实际工作情况向公司建 议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。11 .每月或定期向总监提交工作报告及工作计戈h.服从领导人的工作安排,协调好上下级关系。12 .相关相关项目相关项目俱乐部工作的筹建与管理管控。三、销售主管职责1.相关相关项目监督、协调置业顾问之间的关系,掌控现场,并指导置业顾问的 销售工作。2。根据楼盘具体情况,定期向上级汇报客户接待情况及存在问题,并提出有利建 议。3 .相关相关项目
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