物业公司2021年党总支书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、物业公司2021年党总支书记抓基层党建工作述职 报告2021年，对X物业党支部来说是成长和壮大的一年，也是迎接 挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年，我们在上 级党组织的正确领导及相关单位的全力配合和鼎力支持下，取得了 一定的成绩，也有不足。下面对照本人职责进行全面述职，请大家 多提宝贵意见。一、主要工作（一）狠抓党建工作，加强党员干部的思想政治教育作为党支部书记，我深知，要想带领大家共同进步、共同发展就 必须不断的学习，抓好党员管理。在工作中，我们党支部深入贯彻 落实党的十九大系列全会精神和习总书记系列讲话精神，扎实推进“X党建计划” “1336”党建工程，将巩固深化“不忘初心、

2、牢记 使命”主题教育成果、深入学习贯彻党的十九大系列全会精神同落 实上级要求创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感 和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何 发展”这些深层次的问题入手，加强员工的理论学习和教育培训。 一是年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党支部组织党 员共同学习了廖俊波同志的先进事迹、习总书记重要讲话精神、新 时代中国特色社会主义思想等内容12次，组织开展了 “认真履行职 责，做发挥作用合格党员”等专题组织生活会3次，开展“四个合 格”自查自纠活动1次，引导大家真正坐下来，静下心来，读原著、 学原文、悟原理，深反思，确保学习真正入脑入心。二

3、是开展“党 员先锋岗”和“党员责任区”活动，使党员在工作中亮身份、当先 锋。通过活动的开展，使党员、职工有了明确的努力方向，为进一 步做好物业服务工作奠定了坚实的思想基础。三是从实际出发，创 新党员员工理论学习方法，采取集中学习与个人自学、通读文件与座谈相结合的方式，提高学习效能，不断提升员工的文化、技能素 质、职业道德素养。（二）落实各项工作部署，提升党支部引领核心作用党支部以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机, 加强党支部战斗堡垒作用，激发党员在工作岗位的模范带头作用， 增强廉洁自律意识，稳定大局。一是认真落实党风廉政建设责任制 和开展警示教育系列活动，提高自我防范意识。通过

4、观看警示教育 片、写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，提高自身防腐拒变 的能力，树立良好的党员、干部形象。二是建设“服务型”党支部, 发挥模范带头作用。带动全体员工齐心协力，以立足岗位做贡献为 宗旨，扎扎实实围绕“为民服务，创先争优”这一主题积极开展实 践活动，使党员干部在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后， 克己奉公多做贡献，用自身模范行为影响和带动全体员工创先争优。 三是坚持“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为员工住户着想， 办好事办实事。经常深入各班组了解员工的思想动态，及时掌握了 解员工在想什么、做什么、最关心的是什么，尽可能让员工感受到 在支部这个大家庭的温暖。2021年全年，我

5、支部调解住户邻里矛盾 24起，得到了住户的好评，使住户对我们服务满意率达到98%以上, 为公司的和谐发展提供了坚持的组织保障。二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作，经过自身的努力，虽然在思想上工作上有了 很大的进步，但依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。（一）政治理论学习不够深入，还需进一步提高学习方法比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式，对于学 习的内容针对性和实效性不强，没有真正用理论联系实际的方法把 学习的新知识用来指导实际工作。比如：学习中，学习方法只局限 于集中宣讲和自主学习两大学习方法为主，不能将学习和工作相结 合，工作中还是老方法用的多。（二）党员活动开展的不够深入

6、，特色实践活动较少更注重规定动作的开展，忽视了特色活动的开展。比如，在今年 的工作中，我们支部按照上级要求开展了支部主题党日活动，但活 动内容多为义务劳动、学习文件，在活动形式上创新不够，特色不 突出。（三）党建创新意识不强工作中，对于新形势下的组织工作要求了解不够深入，职工观念 滞后，干部思想守旧，工作上不善于思考动脑，更多的是等待上级 领导的指示，按部就班，说一步做一步，满足于过得去，有应付工 作的心理。比如：在今年支部开展工作中，对于上级布置的工作完 成的还不错，但是对于党建工作进行创新，不知从哪里入手，手忙 脚乱，也没有成效。（四）平时忙于工作，对业务知识的学习还不够主动学习的少，不注

7、重业务知识的全面性，同时.，下院调查时间 少，缺乏深入小区居民了解居民所需，对居民情况了解比较少，对 小区居民的熟悉知晓程度不高，等到问题出现才想办法，没有做到 防患于未然。比如：在小区有些居民问到专业性的业务知识，心中 还不是很确定，没有做到有问必答。（五）参加支党部活动不够积极、主动没有发挥党员领导干部带头作用，没有充分发挥“三会一课”的 作用，开展批评与自我批评不够深入，存在应付心理，觉得都是同 事，得过且过，睁一只眼闭一只眼就过去了，工作中遇到问题还是 习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到做事求实。比 如：在召开组织生活会时，我会避重就轻，说一些无关痛痒的问题, 蜻蜓点水，应

8、付了事，不敢碰真动硬的去讲问题，说实质，批评与 自我批评不够深入。三、下步工作思路和主要措施2020年，支部将引入新思路、新方法，学习先进的工作经验， 真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去, 让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起业，大力促进企业尽快走上发展之路， 让员工感到发展带来的实惠。（一）深入贯彻学习党的十九大系列全会精神（二）继续落实党内生活制度持续落实“三会一课”、支部主题党日等党内生活制度，并开展 督导工作，将督导结果直接与考核挂钩，确保“三会一课”制度有 效落实。同时，要结合工作实际，进行工作方法创新，把开好党内

9、 生活与日常的物业管理紧密结合起来，把完成工作任务的好坏作为 党支部年底考核工作的一项重要内容进行讲评，通过讲工作、讲思 想、讲责任、讲担当，让党内生活生动起来，与物业管理紧密结合 起来，形成良好的工作氛围。（三）充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用（四）积极推进党建工作的创新一是党员教育与物业管理相结合。在管理过程中，积极引导党员 们以解决工作中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，开拓进 取，并把在活动中涌现出来的先进个人广泛宣传，促使形成人人赶 超先进的良好氛围。二是坚持统筹安排，选取合适的方式，把党员 教育活动与生产生活相结合，做到教育活动与日常工作“两不误、 两促进”，形成在生产中、生活中时时创先争优的良好局面。（五）加强干部队伍建设要充分发挥党支部作用，注重党员干部的培训教育，组织党员开 展培训学习和外出参观，培训的重点：一是学习好十九大系列全会 精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，进一步提升党 员素质。二是学习法律知识和互联网知识，在提升理论水平的同时, 提高服务居民的能力。三是组织开展一些有助于青年党员成长成才 的活动，为他们提供更多的平台，在物业的管理和服务中发挥他们 的才智，在企业的爬坡奋进中当好先锋兵。