2022区村“两委”换届选举工作总结_村两委换届工作总结.docx
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1、2022区村“两委”换届选举工作总结_村两委换届工作总结 区村“两委”换届选举工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“村两委换届工作总结”。 XXXXX2022年村“两委” 换届选举工作总结 XXXXX管委会社会发展局 (2022年9月) 在市委、市政府的正确领导下,依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中华人民共和国村民委员会组织法、湖北省村民委员会选举方法的相关规定,我区根据“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则,周密部署,细心组织,严格程序,狠抓落实,主动稳妥推动村“两委”换届选举。自2022年7月27日正式启动村“两委”换届选举工
2、作以来,我区历时两个多月,圆满完成了换届选举工作。现将工作状况总结如下: 一、换届选举基本状况 (一)党组织换届选举结果 此次换届选举村党组织XX个,其中村党委XX个,村党支部XX个,农村党员XXX名。我村级党组织换届选举实行 “两推一选”的方式进行,占村党组织总数的100%。选举产生村党支部书记16人,其中“一肩挑”的村有10个,比例达62.5%;选举产生村党支部班子成员53人,3645岁2人,4655岁1人,初中及以下2人,中学中专1人,连选连任1人;其中女委员13人,占委员的24.53%;与村委会成员交叉任职的有29人,占村两委总数的31.2%。 1 (二)村民委员会换届选举结果 此次换
3、届选举村民委员会XX个,村(居)民小组XXX个,村民总户数XXXX,村民总人数21986人,参与选举村民18699名,本届登记的村民数18401人,其中女性9016人,托付投票的村民3216人。选举产生村民委员会主任16人,其中党员15人, 3545岁8人,4550岁3人,51岁以上5人,初中4人,中学或中专6人,大专以上5人,连选连任9人;选举产生村民委员会副主任及委员共 49人, 35岁以下7人,3545岁13人,45-50岁以上29人,初中及以下17人,中学中专27人,大专以上5人。 村两委班子人员学问结构、年龄层次更趋合理,选举工作取得了良好的效果。 二、主要措施 这次村“两委”换届选
4、举,新要求多,政策性强。此次村“两委”换届选举中,领导高度重视、相识统 一、责任明确、人员到位、措施有力,做到“四抓”、“把三关”、“二创新”,全区村级“两委”换届选举工作取得明显成效, (一)高度重视,强化领导抓组织 党工委、管委会领导对村“两委”换届选举工作高度重视,把村“两委”换届选举工作作为全区一项重要工作来抓。同时,非常注意换届选举组织机构的建设,主要体现为“四抓”。 一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存。为了顺当完成全区村级换届任务,区党工委多次召开专题会议探讨 “两委”换届工作, 2 成立工作领导小组,并抽调精干人员组建了领导小组
5、办公室,特地成立组织指导组深化各村,对两办事处换届选举工作中出现的问题进行指导。 二是抓组织,刚好解决问题。为切实搞好村级换届选举工作,两街道办事处及各行政村也都相应地成立了村“两委”换届选举工作领导小组,并推行了党政班子成员包村制度,每一个领导干部都参加换届选举工作,负责各村换届选举工作的详细实施,为全区换届工作顺当进行供应了有力的保证。 三是抓培训,严格工作程序。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素养,增加依法办事的实力,我区先后实行讲座、探讨、问题解答等形式进行村“两委”换届工作培训工作,做到了力度大、有规模、方法活,不仅营造了换届工作的声势,而且明确了包村干
6、部的任务,增加了责任感、驾驭了操作规程,增加了依法办事的自觉性,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。 四是抓统筹,工作有序推动。工作中,注意统筹支配、兼顾全局,做到工作不断、队伍不散、秩序不乱。一是把换届工作与村级财务审计相结合。通过村级财务审计,给群众一个明白,还干部一个清白;二是换届工作与解决农村热点、难点问题相结合,维护农村社会稳定。 (二)多管齐下,强化措施把关口 工作中,我们把握政策,实行多种措施严格程序,主动探究,做到“严把三关”。 3 一是严把程序关。在村“两委”换届选举中,我们严格执行法定程序,做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举
7、结果逐项公开。街党委组织在指导各村党支部换届选举工作中,严格根据相关政策法规,完善方案,明确重点环节,本着有利于交叉任职的须要,依法推动支部换届工作。并依据各村实际状况不同,分类加强工作指导。 二是严把素养关。在村“两委”换届选举工作中,为了严把选人用人关,为确保实现选举目标,我们实行民主测评的形式,全面了解群众、党员、干部的思想动态。在此基础上,通过正面宣扬,侧面引导,让选民正确行使自己手中的权利,投好神圣的一票,真正把那些素养过硬、作风正派、能团结带领广阔群众共同致富、党委政府的“意中人”,选进村“两委”班子。 三是严把职数关。根据有利于加强党的领导,有利于精简效能的要求,本着“宜兼则兼、
8、精干高效”的原则,我区严格限制了村“两委”成员的职数配备,在支部换届中全面推行“两推一选”,让支部成员候选人在党员群众举荐中产生,党内选举群众也有发言权。新当选的党支部成员的公信度也得到极大提高,为村委会主任依法兼任村支部书记,村支部成员依法兼任村委会成员,实现精简干部职数,奠定了坚实的群众基础。 (三)立足创新,构建制度求实效 此次村“两委”换届选举呈现出很多新状况、新特点,对我们搞好此次换届选举提出了新的更高的要求。为做好村“两委”换 4 届选举工作,我们重点做到“二创新”。 一是建选举视察员制度。立根据村委会组织法、湖北省村委会选举方法相关规定,我们建立村民委员会选举视察员制度,明确视察
9、员的四项职责和应遵守的六项纪律,选派视察员视察、了解选举工作状况。在全区选派了李开银等12名选举视察员,视察了解选举工作状况,加强对换届选举工作的监督。 二是全面推行候选人公开承诺。根据要求,在村“两委”选举中,全面推行候选人竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺制度。我们扎实开展“四项承诺”(竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺)活动,要求各候选人向党员、群众作出各项承诺,把肃穆换届纪律贯穿到换届选举中去。 三、主要阅历和体会 总结这次换届选举工作,我们的主要阅历和体会是: 1、加强领导,建立机构是搞好换届选举工作的保证。村“两委”换届选举是全区农夫政治生活中的一件大事,党工委、管委会高度
10、重视,抽调人员组建了领导小组办公室,特地成立组织指导组深化各村,根据工作要求分组分片进行指导,对两办事处换届选举工作中出现的问题进行指导,督促各村及工作组依法开展工作,在时间上、程序上严格根据区制定的实施方案开展工作。两街道办事处及各行政村也都相应地成立了村“两委”换届选举工作领导小组,为全区村“两委”换届选举工作供应了坚毅的领导机构和组织保障。 2、宣扬发动,依靠群众是搞好换届选举工作的前提。村“两 5 委”的民主选举,是党员群众在党的领导下,行使当家作主权利的详细体现,只有信任和依靠群众,充分发扬民主,才能让村民自己把自己的事情做好,也才能做到让群众满足,让组织满足。各级组织始终把做好思想
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