区委办公室能力作风建设工作总结.docx

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1、区委办机关党建自查报告为深入推进机关党建“五大工程”实施，切实提升机关党组 织围绕中心服务大局的能力，不断提高机关党的建设工作质量， 区委办围绕“五大工程”开展机关党建自查工作，现将自查内容 汇报如下：一、育心铸魂工程区委办坚持以政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”，坚 决做到“两个维持”，严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治 生活质量，夯实思想根基，牢记初心使命，凝聚同心共建幸福美 好城市的强大举量。（一）抓好政治理论学习。一是严格落实“第一议题”制度。 办公室组织全体人员每周开展第一议题学习，严格落实“第一议 题”制度，坚持用理论武装头脑，指导实践。二是做好党员集中 培训。区委办依托“周四

2、大讲堂”、中心组理论学习、干部网络 学院、学习强国平台等形式，采取线上及线下相接合方式组织安 排集中及个人自学，不断提升全体干部职工学习能力、理论素质, 已开展学习研讨活动X余次。三是集中开展章学习。常态化开展 章党规学习教育，区委办理论学习中心组按计划已在X月X日进 行章集体学习，学习了章和中国共产党廉洁自律准则。 确保夯实好理论基础，推动区委办各项工作上新台阶。（二）建立健全党员定期党性分析制度。区委办以党支部为 单位，聚焦理想信念、宗旨观念、党员意识、担当作为等方面， 计划今年召开组织生活会时，组织党员干部接合民主评议党员活 动，开展“初心使命六问”主题党日活动，检视差距不足、明确 努力

3、方向，导致党员增强党性意识、发挥先锋模范作用。二、实施固本强基工程（一）建强基本队伍。一是做好支部班子建设。区委办依照 章规则，科学合理设置党组织。X月，成立了中共XX区委办公 室机关总支，总支委员会由7人组成，其中书记1人、副书记1 人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人、统战委员1 人、政法委员1人。X月，区委办经过年青党员干部演讲竞选为 三个党支部确定了支部委员，选优配强党支部班子。二是严格发 展党员。区委办坚持把政治标准放在首位，依照控制总量、优化 结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作。X月 份，区委办向组织部推荐了 X名入党积极分子。在后续发展进程 中，将会严格落

4、实“双推双评三全程”要求，确保发展党员程序 契合规矩。（二）完备基本制度。一是严格落实“三会一课”制度。区 委办各党支部严格落实“三会一课”制度，各支部科级以上党员 干部已完成每年1次党课任务；坚持每月召开支部委员会、支部 党员大会。二是提高民主生活会和组织生活会质量。区委办各党 支部已诀别于X月X日、X月X日和X月X日召开了 “深入学习 习近平总书记视察安阳重要讲话，大举弘扬红旗渠精神”专题组 织生活会。并且计划X月份召开民主生活会和组织生活会，严格 落实关于照检查材料“三清两审”制度，确保提高民主生活会和 组织生活会高质量召开。三是严格落实党费收缴、管理、使用制 度。每年1月份，区委办机关

5、党总支认真核定每名党员交纳党费 的基数、比例和数额，严格落实党费收缴、管理、使用制度，每 年向党员公布一次党费收缴情况。（三）开展好“主题党日”活动。区委办严格落实主题党日 活动“4+N”模式，做到年度有计划、季度有安排、每月有主题、 次次有记录。X月，区委办开展了 “七一主题党日活动”，区委 办全体党员同志重温了入党誓词。（四）强化基本保证。一是人员有保证。区委办已配备专职 党务工作人员X名，兼职数名；二是经费有保证。经已将机关党 建经费列入本单位经费年度预算；三是阵地有保证。严格依照“有 场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有” 标准建强“党员活动室”，确保完备配套设施、服

6、务功能、规章 制度。三、实施能力提升工程（一）深化机关党员到居住社区报到服务群众制度。根据区 委组织部有关文件要求，区委办在职党员基本已到所在社区进行 报道，积极参加所在社区的各项志愿服务。（二）深入开展“支部联支部”活动。区委办坚持互联、互 补、互动，在班子共建、队伍共带、产业共促、服务共做、新风 共树、实事共办等方面下工夫，每年至少为结关于村办X件实事 好事，切实将党建优势转化为乡村振兴效能。深入联系单位XX 村，开展蹲点调研X余次，勤思考多跑腿，确保调研形式多样化、 联建内容全落实。经过座谈交流、实地考察、入户走访，签署支 部联建协议书，开展“两委干部进机关大院”主题党日、助推 “五星”

7、支部创建等活动，针关于群众反映强烈的突出问题、亟 需破解的制约发展难题，完成共办实事项目X个，累计投入经费 X万元。（三）全面提升服务能力。X月X日，区委办印发了区委 办公室从严依规科学治办工作台账，每季度区委办领导班子定 期听取办公室内设机构和下属单位的负责人的工作汇报，全面提 升机关党员干部的专业本事和素质能力；X月X日，区委办下发 区委办公室开展“能力作风建设年”活动的工作方案，全面 检视能力作风方面存在的短板弱项，经过能力提升五大行动、作 风整顿五项措施，坚持把“当下治”和“长久立”接合，不断巩 固拓展活动成果，接合办公室职能和工作职责，开展“三服务” 大比武，健全完备能力作风长效机制

8、，做到以“能力作风建设年” 活动为载体，以“五个鲜明增强”为目标，全面提升机关党员干 部抓重大任务落实的专业本事和素质能力。（四）做好服务中心工作。一是聚焦以文辅政。区委办紧紧 围绕区委中心工作和全区重大决策部署，谋在新处、研在实处、 辅在关键处，为区委科学决策提供重要参考。累计起草区委主要 领导出席重要会议、活动的讲话稿、调研报告、新闻通稿等各类 文稿X余篇，X万余字，组织撰写XX等多篇综合性文稿，切实 推动“国之大者”“省之要者”“市之重者”落地见效。二是聚焦 服务质效。以建强服务机关为目标，持续提升服务区委的能力和 水平。参与服务和保证中央、省、市各类重要会议、活动X场次, 统筹举办区委

9、二次全会、区“两会”、三区领导干部大会等综合 性会议X余场，筹办区委常委会会议X次。三是聚焦统筹协调。 接合全区重大项目、重大专项等工作任务，着力发挥办公室牵头 抓总和综合协调职能，助力区委打赢了防疫、防汛两场硬仗，服 务推动省、市、区“三个一批”项目建设观摩活动顺利开展；开 展党委办公室系统“能力作风建设年”大调研活动，带领乡镇办 党政办主任观摩学习城区人居环境整顿创新和电子信息产业发 展情况，举办三期全区能力作风建设之保密、档案、党建统领基 层治理等学习培训活动，提升全区党委办公室系统分析问题、研 究问题、解决问题的能力。四、实施创先争优工程（一）创建党建特色品牌。依照“一领域一特色、一类

10、型一 主题的要求，区委办公室将党建工作与档案工作相接合，打造 “红色档案资政育人”的党建品牌。经过学习档案，了解XX 区走过的历程、发展的轨迹，让我们在追忆中获得感悟，汲取力 量，真正做到建档存史、以档育人、以档资政。力争经过党建品 牌的创建，统一思想、凝心聚力、真正发挥出档案的作用，持续 推动办公室各项工作走实走深，努力把办公室机关党组织建设成 引领全区各级机关党建事业发展的先锋队。（二）开展“双示范”行动。区委办接合建设“讲政治、守 纪律、负责任、有效率”模范机关，坚持以上率下，以机关带系 统，积极开展“党建示范点、党员示范岗”创建活动，形成“串 点成线、拓线成面、整体提升”的工作局面。五

11、、实施关怀关爱工程（一）建立健全谈心谈话机制。区委办认真落实谈心谈话机 制，实施党员思想关爱，即时了解党员思想状况，加强思想教育、 情感疏导，做到关于党员干部“五必谈三必访”。（二）建立健全帮扶机制。区委办认真落实好帮扶机制。利 用春节、“七一”等重大节日，关于X名建国前老党员、生活困 难党员、突患重大疾病党员进行了慰问。（三）适时开展表彰活动。区委办认真积极创建“两示范、 一品牌”；计划每年积极向组织部推荐优秀党务工作者。党的XX大刚刚胜利闭幕，区委办公室将会汲取XX大奋进力 量，全面贯彻落实“五个坚持”总体要求，始终保持道不变、志 不改的战略定力，立足中心，服务大局，真正把党的XX大精神 学深学透，切实将党建优势转化为治理效能，为建设现代化幸福 美好城市提供坚强组织保证。微信交流群：添加小编拉您进微信群，备注加群。