2022私营企业劳动合同(合同范本).docx

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1、编号：WD-HT-08792022私营企业劳动合同（合同范本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）身份：农业人口（）；非农业人口（）身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据中 华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定 和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本 劳动合同。第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，共年。其中试 用期从年月日起至年月日止，共个月。第二条生产（

2、工作）任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工 种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动（工作）安全、卫生条件1 .甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动 保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 职工健康。2 .甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：，保健 食品费：元。3 .甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗 操作。4 .甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期

3、体验。5 .甲方不得安排未成年工（16岁-18岁）不宜从事的工种。6 .甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐 患，纠正违章。第四条劳动管理L甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根 据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。7 .甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完 成情况的权利。8 .乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完 成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给第10页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 乙

4、方加班工资。日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。乙方如为未成年工（16岁18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得 安排其加班加点。2 .甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工 资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低 于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。3 .甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月日为发薪日。超过当 月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的赔偿 乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。4 .法定节日加班工资为元，公休假日加班工资元，平日加班工资 元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐

5、津贴元。5 .甲方应当根据企业的生产开展及乙方的技术熟练程度、劳动效 率、逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1 .甲方按乙方工资总额的百分之，乙方按本人当月工资的百分 之，按月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老 金。甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的， 乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 给本人退休养老金。2 .因第七条第2款第（2 ）项、第（4 ）项和第3款规定而解除 劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年 计算）发给乙方一个月标准工资的生

6、活补助费。同时，如合同期未满, 甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相 差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿 费分别合计最高不超过12个月的乙方标准工资。3 .乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用 由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认 为残疾的，由甲方发给残疾金。乙方因工残疾或患职业病死亡，由甲 方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲 属抚恤费的标准，按照劳动保险条例和有关规定执行。4 .乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3个月 至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人

7、原工资60%的病假 工资。5 .乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动 保护规定及有关规定执行。6 .按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节日及婚、丧假。法 定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休天数视为第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同有薪假期。乙方如超假，经批准可作事假处理；否那么，按旷工处理。第七条合同的变更、解除、终止和续订1 .甲方因转产、调整生产工程，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2 .在以下情况下，甲方可以解除合同：(1 )乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，医

8、疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；(3)参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的；(4 )甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。3 .在以下情况下，乙方可以解除合同：(1 )甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方权益的；(4)乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同4 .乙方被劳动教养，以及受刑事处分

9、的，合同自行解除。5 .在以下情况下，甲方不得解除合同：(1 )合同期未满，又不符合本条第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认 的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4 )乙方在孕期、产假和哺学戚间的。6 .甲乙双方任何一方解除合同，须提前10天通知对方，并办理 解除合同的手续。甲方按照国营企业辞退违纪职工暂行规定辞退 乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对 方。7 .甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见。8 .甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。9 .合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双 方协商同

10、意，可以续订合同。第八条双方认为需要约定的事项第九条违反劳动合同应承担的 违约责任1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违 约金标准是。10 甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 后果及责任大小给予赔偿。11 甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。 乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费元。第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解 决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等

11、有抵触的条 款，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一 份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以 鉴证。鉴证机构（盖章）鉴证人员（签名或盖章）甲方（签章）乙方（签章）私营企业劳动合同范本三甲方（雇用单位）：法定代表人：地址：乙方（受雇职工）：第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 性别：出生日期：年月一日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码：家庭住址：所属省（直辖市）地区：县（街道办事处）：文化程度：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订

12、本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同元，其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时 间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作

13、时间每 日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：1 .在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工 资标准的150%支付工资；2 .在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3 .在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动 安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置 生产、工作必需的劳开工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各 项社会保险费。第”页合同范本

14、 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家 和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关 规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责 为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动 合同期限确定，保险金额为元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是：七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合

15、同相关内容。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1 .试用期间，被证明不符合录用条件的；2 ,严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；第18页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022私营企业劳动合同（合同范本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。私营企业劳动合同范本一甲方（雇用单位）:法定代表人：地址：乙方（受雇职工）：性别：出生日期：年月一日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编

16、码：家庭住址：所属省（直辖市）地区：县（街道办事处）：文化程度：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同4 .被依法追究刑事责任的。第十六条以下情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以 局面形式通知乙方：1 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能 从事由甲方另行安排的工作的；2 .乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调 整工作岗位，仍不能胜任工作的3 .甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；第十七条合同双方当事人协商一

17、致，解除劳动合同。第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十九条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 .在试用期内的；2 .甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 的；3 .甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解 除终止本合同：L患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；4 .女职工在孕期、产期、哺乳期的；第19页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同5 .患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的；第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与

18、赔偿第二十二条以下情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳 动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1 .甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作 时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加 发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2 .甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足 低于标准局部的同时，另外支付相当于氐于局部百分之二十五的经济 补偿金。第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同 第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每 满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个 月，乙方在甲方工作时

19、间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给 不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助 费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲第20页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳 动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部 违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。第二

20、十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为 O十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。H-、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖 的，按有关规定执行。第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（盖章）：签订日期：年 月 日乙方（签章）：第21页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同签订日期：年 月 日鉴证机关（盖章）：鉴证员（签

21、章）：鉴证日期：年 月 日私营企业劳动合同范本四甲方：乙方：甲方（雇用单位）法定代表人地址：乙方（受雇职工）性别：出生日期年月日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码家庭住址所属省（直辖市）地区县（街道办事处）文化程度根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自第22页 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工 作期限）本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬

22、第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其 中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时 间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;第23页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付

23、工 资；3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动 安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置 生产、工作必需的劳开工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各 项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家 和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关 规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责 为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动 合同期限确定，保险金额为

24、元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是第24页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：L试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十六条以下情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以 局面

25、形式通知乙方：L乙方患病朝E因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不 能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或 调整工作岗位，仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的;第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第25页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同第十九条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或法限制人身自由的手段强迫劳 动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件

26、的。第二十条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解 除终止本合同：L患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺学LM朋勺；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条以下情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳 动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工 作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需 加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补 足低于标

27、准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经第26页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 济补偿金。第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同 第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每 满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个 月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给 不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助 费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲 方原因订立无效劳动合

28、同给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳 动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部 违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人 员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请第27页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

29、。H一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（盖章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第28页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事 工作。

30、第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时 间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：1 .在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工 资标准的150%支付工资;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2 .在休

31、息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3 .在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动 安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置 生产、工作必需的劳开工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各 项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家 和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关 规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责 为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由

32、甲方按照双方签订的劳动 合同期限确定，保险金额为 元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1 .试用期间，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。第十六条

33、以下情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以 局面形式通知乙方：1 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能 从事由甲方另行安排的工作的；2 .乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调 整工作岗位，仍不能胜任工作的3 .甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同第十九条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 .在试用期内的；2 .甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳

34、动 的；3 .甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解 除终止本合同：1 .患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；2 .女职工在孕期、产期、哺乳期的；3 .患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的；第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条以下情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳 动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1 .甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作 时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加 发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

35、；2 .甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足 低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 补偿金。第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同 第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每 满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个 月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给 不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助 费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第二十五条甲方

36、违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲 方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳 动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部 违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人 员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为 O十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳

37、动合同 裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。H一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖 的，按有关规定执行。第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（盖章）：签订日期：年 月 日乙方（签章）：签订日期：年 月 日鉴证机关（盖章）：鉴证员（签章）：鉴证日期：年 月 日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商 的，经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项，在空栏内填写清 楚告辞乙方。三、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签合同范本

38、 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 或盖章;乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在 本合同书九、当事人约定的其他内容 一栏中写明：以下条款双 方协商一致同意取消，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增 加的条款，也在本栏中写明经双方当事人协商一致同意增加以下条 款，并在下面逐条写清。五、本合同用钢笔填写，迹清楚，文简练、准确。本合同一经签 订，不得涂改。六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同 内填写不下时，可加附纸。七、本合同一式两份,甲、乙各T分，交乙方的不得由甲方代为 保管。私营企业劳动合同范本二甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月日：